Operatore/trice fiduciario
Siège
Italie, Émilie-Romagne, MODENA
Secteur:
Autre
Poste:
Middle et Top Management
Date de la dernière mise à jour: 10/03/2026 2026-06-10
activités
Description de l'emploi
Lavopiu Spa filiale di Modena, ricerca per storico istituto di vigilanza, Operatore/trice fiduciario:
Si richiede:
Affidabilità, autocontrollo e capacità di gestione situazioni critiche
- Disponibilità a lavorare nel weekend
Attività:
Servizio fiduciario disarmato in area casse
Presidio parcheggi
Presenza visibile a tutela del punto vendita
Si offre:
Inserimento diretto in azienda a tempo determinato, CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, Livello D ? Operatore fiduciario
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, turnazione nella fascia oraria 8:30 ? 21:15, con 2,5 ore di pausa, dal lunedì alla domenica (1 giorno di riposo settimanale).
Luogo di lavoro: Modena
Carte
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- disponibilità a lavoro su due e tre turni;
- predisposizione al lavoro fisico;
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10/03/2026
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CORSO GLOBAL RECRUITING: FOCUS ASIA
Italie, Émilie-Romagne, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Corso di formazione professionale gratuito di GLOBAL RECRUITING: Focus ASIA
Ente Finanziatore: Forma.Temp
Soggetto Promotore: Lavoropiù spa
Ente Attuatore: Forpiù srl
Durata: 80 ore ? Dal 13/04/2026 al 30/04/2026
Orari: Dal lunedì al venerdì - Fascia Oraria 08:30/15:30
Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile.
Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA.
Requisiti: Diploma o Laurea. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).
Contenuti del corso:
- Asian Markets
- Global Communication: Focus Asian
- Identifying Client's needs/Identifying Candidate's needs
- Employer Branding and Candidates' Experience
- Asian tools &; approaches + Project Management
- Core Concepts of Asian Recruitment
- International Culture/Cultural Fit Assessment
- Linkedin - Best practices/Softs Skills evaluation/Recruiting as business
- Legal Aspects/Recruiting paperwork
- Talent Attraction &; Retention Strategies
- Interview Simulation / International Business Development
- Global Recruitment Tools Deep Dive
- Compliance and Ethics/ Advanced Project Management
- Moduli Obbligatori (Salute e Sicurezza ? Diritti e Doveri dei lavoratori)
Il corso si terrà in lingua inglese.
Figura professionale in uscita: International Recruiter
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10/03/2026
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Export Area Manager
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EXPORT AREA MANAGER
Principali responsabilità:
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- identificazione e nomina di nuovi distributori per rafforzare e completare la rete distributiva
- visite regolari ai clienti e monitoraggio continuo della conoscenza del mercato e del prodotto, fornendo feedback strutturati su tendenze di mercato, prezzi, concorrenza e analisi vincite/perdite
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