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VICE STORE MANAGER  

Sede

Italia, Toscana, AREZZO

Settore:

Vendite

Ruolo:

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

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Candidati

Etjca Group S.p.A., filiale di Arezzo, per importante azienda cliente operante nel settore GDO, ricerca un/una:

VICE STORE MANAGER


Descrizione della posizione

La risorsa ideale ha maturato una precedente esperienza come Vice Responsabile di punto vendita o di reparto all'interno della GDO o in supermercati, occupandosi di attività amministrative, contabili e fiscali, gestione ordini, scarico e sistemazione merce. La figura supporterà lo Store Manager nelle attività quotidiane di gestione del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e organizzativi.


Principali responsabilità

  • Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione operativa del negozio.
  • Supervisionare il personale: selezione, formazione, motivazione del team e pianificazione dei turni.
  • Monitorare le vendite, analizzare le performance e predisporre report periodici.
  • Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
  • Garantire un elevato livello di servizio al cliente e mantenere l'immagine del punto vendita.

Competenze tecniche (Hard Skills)

  • Buona conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
  • Capacità di utilizzo della cassa.
  • Buona conoscenza dei principali software informatici, in particolare Excel.
  • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Vice Store Manager o Responsabile di reparto.

Abilità personali (Soft Skills)

  • Puntualità, educazione e ottimo standing.
  • Attitudine commerciale e orientamento alle vendite.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Propensione al contatto con il pubblico.
  • Capacità di lavorare in team.

Condizioni contrattuali

  • Sede di lavoro: Arezzo
  • Tipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza, con prospettiva di stabilizzazione.


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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