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IMPIEGATO/A UFFICIO PAYROLL - PEDRENGO (BG)  

Sede

Italia, Lombardia, PEDRENGO

Settore:

Pulizie/Portierato/Guardiania

Ruolo:

Finanza/Contabilità/Revisione

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

attività 

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Candidati


ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI TREVIGLIO ricerca, per importante azienda di PEDRENGO:


UN/A IMPIEGATO/A UFFICIO PAYROLL


La figura individuata si occuperà di:

  • Attività amministrative del personale: presenze, cedolini, gestione ferie/permessi/malattie, rapporti con colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione dei contratti di lavoro.

  • Gestione delle attività legate a: paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali (uniemens, 770, autoliquidazione inail, cud, denuncia disabili, ecc).

  • Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale.

  • Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.


Requisiti richiesti:

  • Esperienza in una mansione analoga
  • Ottima conoscenza del pacchetto office
  • Gradita conoscenza approfondita del CCNL MULTISERVIZI
  • Conoscenza del software HR INAZ o similari

La figura verrà inserita con un contratto full time inizialmente in somministrazione, a scopo assunzione diretta e stabile.

Luogo di lavoro: PEDRENGO (BG)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Posti vacanti: 1

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

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13/03/2026
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