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Store Manager GDO - Missaglia (LC)  

Sede

Italia, Missaglia

Settore:

Altro

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

Sito web:

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Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di
lavoro con possibilità di crescita professionale?
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Allora candidati, Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te!

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Luogo di lavoro: Missaglia (LC)
Si offre: inserimento diretto in azienda al Primo Livello del CCNL DMO (Distribuzione
Moderna Organizzata); la RAL sarà commisurata alla reale esperienza del candidato
selezionato (RAL per profili senior tra 30-35k).
Benefit: PC aziendale.
Orario di lavoro: full time, 40 ore dal lunedì al sabato.

 

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Quali requisiti cerchiamo?

Il Responsabile di Punto Vendita ideale possiede:

● Diploma di scuola secondaria superiore o Qualifica equivalente;
● esperienza nei settori GDO, Horeca o più in generale nel Food;
● autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro;
● buone capacità organizzative, gestionali e operative.

Completano il profilo capacità di leadership, spiccate doti relazionali e forte orientamento al
cliente.

Pensi di essere in linea con questo profilo? Allora candidati! Potrebbe essere l'opportunità
giusta per costruire insieme la tua carriera di domani!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


€ 34000 - € 40000 annuale

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RESPONSABILE GESTIONE OPERATIVA E COORDINAMENTO REPARTI

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Humangest S.p.A., filiale di Pescara, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di Responsabile Operativo e Coordinamento dei reparti. La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale con un ruolo trasversale di coordinamento e supporto ai principali reparti aziendali, con l'obiettivo di garantire l'efficienza dei processi interni e una corretta gestione delle attività operative. Attività principali: - Coordinamento e raccordo tra i diversi reparti aziendali (magazzino, ufficio tecnico, area commerciale/vendite e reparto riparazioni); - Monitoraggio e organizzazione delle attività operative, supportando i responsabili di reparto nella pianificazione del lavoro; - Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione di richieste, assistenza e avanzamento delle commesse; - Supporto alle attività amministrative e gestionali dell'azienda; - Verifica del corretto flusso di comunicazione tra uffici tecnici, produzione e area commerciale. Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo o gestione trasversale dei reparti; - Buona conoscenza delle dinamiche aziendali in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico; - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con clienti e collaboratori. Completano il profilo: - Attitudine alla gestione di più attività contemporaneamente; - Approccio operativo e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Buone capacità comunicative e di coordinamento. Si offre - Inserimento diretto in azienda - Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza   Luogo di lavoro: Cepagatti Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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