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HR Administration Specialist  

Sede

Italia, Veneto, Padova sud

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Per conto di una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'industria alimentare della zona a Sud di Padova, siamo alla ricerca di un/una HR Assistant da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane a supporto delle attività di amministrazione del personale.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione e confrontandosi con i consulenti di area legale, paghe ed HR, avrà un ruolo operativo e di supporto nella gestione delle attività amministrative legate al personale e alla formazione.

Responsabilità e compiti iniziali:

· Supporto nelle attività di amministrazione del personale

· Quadratura e controllo delle presenze (verifica timbrature, anomalie, straordinari, ferie e permessi)

· Raccolta e predisposizione dei dati per l'elaborazione delle paghe in collaborazione con consulenti esterni o ufficio payroll

· Gestione organizzativa e amministrativa dei corsi di formazione (pianificazione, convocazioni, monitoraggio presenze e aggiornamento scadenze)

· Aggiornamento della documentazione del personale e archiviazione digitale e cartacea

· Supporto nella gestione delle comunicazioni interne relative a formazione e amministrazione del personale

· Altre attività di supporto di area HR nelle fasi di assunzione e gestione dell'organico aziendale

Si richiede:

· Laurea o diploma in discipline umanistiche, economia, giurisprudenza, psicologia del lavoro

· Esperienza, anche breve, in ruoli di amministrazione del personale o HR support in aziende strutturate e con organizzazione manageriale

· Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Excel) e del gestionale Zucchetti

· Buona conoscenza della lingua inglese

· Precisione, affidabilità e capacità organizzativa

· Attitudine al lavoro in team e anche in autonomia

· Spirito collaborativo, apertura al nuovo e proattività e capacità di apprendimento continuo

Si offre:

· Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita

· Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze

· Contratto e inquadramento: CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA, livello indicativo 4/3

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

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Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Direzione Lavoro Group S.p.a. (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019), Filiale di Nola, ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione una figura di HR SPECIALIST   DESCRIZIONE MANSIONE La figura si occuperà di: - Gestire i processi di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui). - Supportare le attività di onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti. - Monitorare e gestire contratti di lavoro, presenze, ferie e documentazione. - Collaborare alla gestione dei processi di valutazione delle performance. - Supportare la pianificazione e l'organizzazione di attività di formazione e sviluppo. - Analizzare e monitorare KPI HR e reportistica sul personale. - Collaborare con consulenti del lavoro e altri stakeholder interni REQUISITI - Laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro, Economia o discipline affini. - Esperienza di 2–5 anni in ruoli HR generalist o specialist. - Buona conoscenza della normativa del lavoro. - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Preferibile esperienza con software HR / HRIS. - Buona conoscenza della lingua inglese. LUOGO DI LAVORO  Pozzuoli (NA) TIPOLOGIA CONTRATTUALE  da valutare in base alla seniority della risorsa ORARIO DI LAVORO  Full-time   #joinus   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.LGS. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.  
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04/03/2026

IMPIEGATO/A LOGISTICO - GUALDO TADINO

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03/03/2026
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