ASPP  

Health & Safety Management

• Supportare l'RSPP esterno nel garantire la piena conformità al D.Lgs. 81/2008 e successive integrazioni.
• Contribuire allo sviluppo, implementazione e monitoraggio dei piani di miglioramento HSE.
• Partecipare ai processi di valutazione dei rischi, aggiornare documentazione e procedure di sicurezza.
• Gestire e investigare eventi di sicurezza, near misses e condizioni non sicure, garantendo corretta reportistica e follow‑up.

Audit & Compliance

• Condurre audit interni nelle aree produttive e di laboratorio per verificare la corretta applicazione delle procedure HSE.
• Supportare ispezioni esterne e mantenere i rapporti con enti di controllo e autorità competenti.

Documentazione & Attività Regolatorie

• Redigere e aggiornare procedure, istruzioni operative e documentazione obbligatoria HSE.
• Gestire la documentazione fornitori/contractor e supportare nella redazione del DUVRI.
• Collaborare all'identificazione e valutazione dei rischi in linea con il DVR e proporre misure di prevenzione adeguate.
• Supportare la creazione/aggiornamento dei fascicoli tecnici macchina e dei manuali.
• Contribuire alla valutazione dei rischi legati a macchinari, attrezzature e processi produttivi.
• Garantire la conformità alle normative ambientali (D.Lgs. 152/2006), incluse gestione rifiuti e monitoraggi.
• Guidare lo sviluppo/implementazione delle procedure ambientali (stoccaggio rifiuti, materiali pericolosi, spill prevention, emergenze).
• Supportare attività di audit ambientali e monitorare azioni correttive/preventive per migliorare le performance di sostenibilità.

Training & Awareness

• Supportare la pianificazione e l'erogazione della formazione HSE.
• Promuovere una cultura della sicurezza e della prevenzione in tutte le funzioni aziendali.

Reporting & Continuous Improvement

• Preparare report HSE periodici, analisi degli eventi di sicurezza e dei near misses, e proporre azioni di miglioramento.
• Monitorare KPI di sicurezza e contribuire all'implementazione di azioni correttive e preventive.

• Laurea in discipline scientifiche o tecniche (Chimica, Biologia, Ingegneria, Scienze Ambientali o simili).
• Esperienza di almeno 4 anni in ruoli HSE/ASPP in contesti produttivi (cosmetico, chimico, manufacturing o affini).
• Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e del D.Lgs. 152/2006.
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel).
• Inglese fluente.
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e comunicative.
• Precisione, autonomia operativa, approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo.

L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Retail, con un forte impegno verso l'innovazione e l'eccellenza produttiva. Offre un ambiente stimolante e orientato alla qualità. Azienda internazionale attiva nel settore luxury beauty & fragrance, caratterizzata da un modello produttivo artigianale e altamente regolamentato, con laboratori interni, processi tecnici specializzati e una forte attenzione a qualità, sicurezza e sostenibilità.

La realtà è in crescita e opera attraverso una filiera globale, integrando creatività, ricerca e produzione in un contesto dinamico, premium e orientato al miglioramento continuo.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione competitiva tra 49.500 EUR e 60.500 EUR.
• Buoni pasto/voucher inclusi.
• Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante nel settore Retail.
• Possibilità di crescita professionale all'interno del dipartimento di ingegneria e manifattura.

Se sei interessato a questa opportunità come ASPP nel settore Retail, non esitare a candidarti e a unirti al nostro team!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.