TIROCINIO ADDETTO/A FRONT OFFICE
Sede
Italia, Campania, MERCOGLIANO
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 11/03/2026 2026-06-11
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Orienta spa, Agenzia per il lavoro, ricerca nell'ambito del Programma GOL – Regione Campania , un/una
Addetto/a Front Office da inserire in stage nel suo staff interno
La risorsa dovrà supportare il team nelle seguenti attività :
- Contatto telefonico quotidiano con i candidati per informarli sui servizi offerti dall'Agenzia;
- Accoglienza telefonica e front desk;
- Gestione di chiamate e posta elettronica;
- Registrazione e aggiornamento dei profili dei candidati nel gestionale interno;
- Supporto ai consulenti dell'agenzia nelle attività amministrative e organizzative;
- Pianificazione degli appuntamenti e dei colloqui di orientamento.
Requisiti:
- Adesione al Programma GOL
- Diploma di maturità
- Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico;
- Orientamento al cliente, cortesia e capacità di ascolto;
- Buone competenze informatiche (pacchetto Office, utilizzo CRM o gestionali);
- Disponibilità immediata
Si offre:
- Tirocinio extracurriculare – Programma GOL
- Indennità di partecipazione 500 mensili, finanziato dalla Regione Campania .
- Orario full time, dal lunedì al venerdì dalle 09,00 alle 16,00 con un'ora di pausa;
- Sede di Lavoro: Torrette di Mercogliano (Avellino)
Vedi dettagli
Tipo di contratto: Stage
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OPEN DAY FILIALE DI AVERSA
Campania, AVERSA - Orienta
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...
11/03/2026
Nuovo!
RESPONSABILE DI FILIALE (AGENZIA PER IL LAVORO)
Italia, Campania, Nola - MISTER JOB APS
Responsabile di Filiale – Agenzia per il Lavoro
Siamo un'Agenzia per il Lavoro in crescita e cerchiamo un/una Responsabile di Filiale con esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro e nella somministrazione del personale, che possa contribuire allo sviluppo commerciale e alla gestione operativa della filiale.
La figura sarà un punto di riferimento sia per le aziende clienti sia per la gestione dei lavoratori somministrati, con un ruolo attivo nello sviluppo del business.
Responsabilità principali:
- Sviluppo e gestione della rete commerciale sul territorio.
- Acquisizione di nuove aziende clienti e gestione delle relazioni commerciali.
- Analisi dei fabbisogni aziendali e strutturazione di offerte e preventivi di somministrazione.
- Stipula e gestione dei contratti di somministrazione.
- Conoscenza e applicazione dei principali CCNL ai fini della corretta formulazione delle offerte.
- Coordinamento delle attività di ricerca e selezione del personale.
- Gestione delle relazioni con lavoratori somministrati e aziende clienti.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 3–5 anni in Agenzie per il Lavoro.
- Esperienza nella gestione commerciale di aziende clienti.
- Ottima conoscenza della somministrazione del personale e dei principali CCNL.
- Capacità di elaborare preventivi e offerte commerciali.
- Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business.
- Autonomia operativa e capacità di gestione della filiale.
Offriamo:
- Inserimento diretto e Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva del candidato.
Orario di lavoro: full-time dalle 9:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Nola
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11/03/2026
Addetto/a al disciplinare ? Servizio Relazioni Sindacali- NAPOLI
Italia, Campania, Napoli - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca, per un importante ente della Pubblica Amministrazione operante nel settore dell'igiene ambientale, unAddetto/a al disciplinare - Servizio Relazioni Sindacali- NAPOLILa risorsa selezionata sara inserita nella Direzione Risorse Umane, all'interno del Servizio Relazioni Sindacali e Disciplinare, e supportera il Responsabile dell'Ufficio nella gestione amministrativa, documentale e operativa dei procedimenti disciplinari e delle attivita legate alle relazioni sindacali.Mansioni: Supporto nella gestione del procedimento disciplinare, comprese le fasi di acquisizione documentale, notifiche, verbalizzazioni e archiviazione; Predisposizione di bozze di comunicazioni, contestazioni, convocazioni e atti connessi ai procedimenti in carico al Servizio; Attivita di istruttoria e raccolta informazioni rilevanti ai fini disciplinari e gestionali; Supporto organizzativo e amministrativo alle relazioni sindacali, inclusa la gestione di convocazioni, verbali di incontro, archiviazione e monitoraggio degli accordi; Aggiornamento e gestione delle banche dati interne relative ai procedimenti disciplinari e alle relazioni sindacali; Supporto al Responsabile nelle attivita di audit interno e nelle verifiche di conformita normativa e contrattuale.Requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea triennale in discipline giuridiche (o titoli equipollenti) Esperienza lavorativa di almeno un anno Ottime capacita organizzative, precisione e affidabilita, con particolare attenzione alla riservatezza nella gestione di dati sensibili. La risorsa deve saper lavorare in team, comunicare in modo efficace e rispettare scadenze e procedure.I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'Avviso.Requisiti preferenziali: Formazione post-diploma o post-laurea (corsi, master, specializzazioni) Pregressa esperienza in aziende pubbliche o societa in house; Conoscenza del CCNL Utilitalia - Servizi Ambientali o di CCNL affini del comparto pubblico allargato; Competenze nella gestione di banche dati e software gestionali HR; Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e Word.Contratto:Somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di tre mesi e possibilita di ulteriore proroga di tre mesi.CCNL: Utilitalia Servizi AmbientaliLi Competenze: Word Processor - Elaborazione testi - Word Fogli di calcolo / elettronici - Excel Browser per Internet - Microsoft Explorer Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali Disponibilita oraria: Full Time
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06/03/2026
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