Sviluppo prodotto - Focus Acquisti
Sede
Italia, Toscana, Montelupo Fiorentino
Settore:
Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 12/03/2026 2026-06-12
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.
Per una delle divisioni appartenenti al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:
Addetta/o Sviluppo Prodotto / Focus Acquisti
La risorsa si occuperà di assicurare l'approvvigionamento dei materiali e dei componenti calzaturieri necessari alla realizzazione di prototipi, campioni e pre-serie, supportando il calzaturificio nel passaggio dallo stile alla produzione.
Principali attività assegnate
- Gestione degli acquisti di materie prime e componenti calzaturieri (pelli, tessuti, fodere, suole, tacchi, solette, accessori, packaging).
- Pianificazione degli approvvigionamenti in base ai piani di produzione
- Controllo costi, tempi di consegna
- Monitoraggio delle scorte e ottimizzazione del magazzino.
- Collaborazione con ufficio stile, modelleria, produzione e controllo qualità.
- Gestione ordini, listini e condizioni di acquisto
- Risoluzione di eventuali problematiche legate a forniture, ritardi o non conformità.
Requisiti:
- Diploma di studi o percorso inerente alla mansione;
- Esperienza nella mansione di almeno 2 anni;
- Conoscenza dei materiali e dei processi produttivi delle calzature.
- Buona conoscenza di Excel e sistemi gestionali (ERP).
- Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze stagionali.
- Precisione, affidabilità e problem solving.
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Responsabile Taglio
Puglia, Nardo' - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.
Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:
Responsabile Taglio
La persona avrà la missione di garantire l'efficienza, la qualità e la precisione delle attività di taglio, assicurando che i materiali vengano lavorati nel rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi dell'alta moda e delle tempistiche produttive.
Attraverso il coordinamento del reparto e il presidio dei processi, contribuirà in modo determinante alla qualità del capo finito, ottimizzando l'utilizzo dei materiali e prevenendo errori e sprechi.
Principali attività:
-
Coordinamento e supervisione delle attività del reparto taglio;
-
Organizzazione del lavoro del personale di reparto in funzione dei piani di produzione;
-
Verifica della corretta interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli;
-
Controllo della qualità del taglio su tessuti e materiali diversi, nel rispetto degli standard aziendali;
-
Ottimizzazione dei consumi di tessuto e riduzione degli scarti;
-
Utilizzo e supervisione di macchinari da taglio (manuali, automatici e CAD/CAM, ove presenti);
-
Gestione delle priorità produttive e monitoraggio dell'avanzamento lavori;
-
Collaborazione con modellistica, confezione e controllo qualità per la risoluzione di eventuali criticità;
-
Verifica del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative del reparto.
Principali requisiti:
- Esperienza consolidata nel reparto taglio, preferibilmente nel settore alta moda;
-
Conoscenza approfondita di tessuti, materiali e tecniche di taglio;
-
Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli;
-
Competenze di coordinamento e gestione del personale;
-
Precisione, affidabilità e forte orientamento alla qualità;
-
Capacità organizzative e problem solving.
-
Autonomia decisionale e senso di responsabilità.
...
26/02/2026
ADDETTA/O AL RIMAGLIO
Italia, Veneto, MALO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda artigiana locale operante nel settore tessile una figura professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico.
ADDETTA/O AL RIMAGLIO
La figura professionale ricercata si occuperà in autonomia delle attività di rimaglio dei capi prodotti dall'azienda con utilizzo di macchine rimagliatrici e a mano.
Competenze ed esperienze richieste:
E' richiesta una consolidata esperienza in analoga mansione.
Verranno valutate anche figur junior ma con esperienza nel settore tessile.
Completano il profilo: Cura del dettaglio, precisione, autonomia.
Tipo di assunzione: da definire in fase di colloquio.
Luogo di lavoro: Limitrofi di Malo (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Work experience:
Working hours (%):
Job type:
Career level:
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
...
26/02/2026
Nuovo!
Impiegato/a Back Office
Italia, Lombardia, Antegnate - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Confezioni CAM, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Impiegato/a Back Office
La figura si occuperà di attività di back-office relative ai seguenti ambiti:
Area Finance & Treasury
-
Emissione fatture attive, elaborazione report del venduto;
-
Analisi di entrate ed uscite su richiesta del Managing Director;
-
Supporto al Referente Finance & Treasury di Gruppo;
Area Indirect Procurement
-
Elaborazione delle richieste di acquisto di beni diversi da materie prime ed accessori e di servizi;
-
Ricerca di potenziali Fornitori, codifica e richiesta dei preventivi;
Area Logistica
-
Pianificazione della produzione e controllo avanzamento;
-
Organizzazione delle spedizioni ed emissione dei DDT.
Area HR
-
Gestione delle presenze/assenze;
-
Collaborazione con il Team Centrale Payroll per tutte le attività di amministrazione dei rapporti di lavoro.
Area ESG
-
Supporto al Dipartimento ESG centrale nell'implementazione, nel mantenimento e nella verifica delle linee guida aziendali e dei progetti in materia di Responsabilità Sociale di Impresa, di Rispetto dell'Ambiente e della Salute e Sicurezza dei Lavoratori.
Requisiti:
- Titolo di studio in ambito economico o amministrativo.
- Esperienza pregressa in ruoli di staff all'interno di contesti aziendali agili e dinamici
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza avanzata di Excel
- Spiccate capacità di problem solving
- Predisposizione al lavoro di squadra
...
12/03/2026
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