HR Recruiter
Sede
Italia, Piemonte, BORGOMANERO
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 12/03/2026 2026-06-12
attività
Descrizione annuncio
Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Recruiter per la Filiale Generalista di Borgomanero.
La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione del Personale:
-raccoglierà le job description,
-pubblicherà gli annunci,
-farà screening,
-svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati,
-supporterà nell'amministrazione del personale somministrato.
La figura si andrà ad inserire all'interno della squadra, condividendo obiettivi e strumenti con i/le colleghi/e.
La candidatura ideale possiede:
- laurea in ambito umanistico/economico
- esperienza di almeno 1 anno in ruoli di Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR,
- ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale.
Orario di lavoro: dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 ? Dal Lunedì al Venerdì.
Si offre: contratto a tempo determinato, scopo assunzione (14 mensilità) + ticket restaurant da 10 € + 1 giorno di smart working a settimana e flessibilità. Inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua, forte visibilità con possibilità di crescita.
Sede di lavoro: Borgomanero (NO).
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IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE
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Ricerchiamo, per nostra azienda cliente, impiegata/impiegato back office commerciale, che si occuperà di:
- Gestione ordini: Inserimento, verifica e tracciamento degli ordini.
- Documentazione: Preparazione e gestione di documenti commerciali (ordini, fatture, bolle).
- Supporto vendite: Supporto agli agenti di vendita e gestione delle richieste da parte dei clienti nazioni ed internazionali
- Archiviazione e dati: Organizzazione, registrazione e archiviazione di dati e informazioni.
- diploma e/o laurea
- esperienza pregressa come addetta/addetta al back office commerciale
- ottima conoscenza della lingua inglese
- ottima conoscenza del pacchetto office
- la conoscenza della lingua francese o tedesca costituisce titolo preferenziale
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- diploma o laurea in ambito economico
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- Inserimento dati a gestionale
- Gestione pagamenti
- Controllo e gestione note spese
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Requisiti:
- Buone competenze amministrative
- Precisione e organizzazione
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
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Tipologia contrattuale:
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IMPIEGATO/A BACK OFFICE L.68/99
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-Laurea in materie economiche o umanistiche
-Esperienza nella gestione di team, con obiettivi e KPI assegnati
-Esperienza in ruoli di Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR,
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