ADDETTO/A VENDITA BEAUTY
Sede
Italia, Abruzzo, L'AQUILA
Settore:
Vendite
Ruolo:
Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Data ultimo aggiornamento: 12/03/2026 2026-06-12
attività
Descrizione annuncio
Lavoropiu' Spa - Divisione Gdopiù - ricerca per azienda cliente una figura di addetto/addetta vendita con precedente esperienza maturata in profumeria, parafarmacia o erboristeria.
Valutiamo persone che abbiamo avuto esperienza anche in centri estetici, nonché monomarca make-up.
Le candidature ideali dovranno possedere conoscenze specifiche in merito a famiglie olfattive e profumi, tipologie di pelle e relativi trattamenti di cosmesi da consigliare, make-up e sua applicazione sulle Clienti in punto vendita.
Requisiti
- Disponibilità al lavoro su turni dal lunedì alla domenica (con orario spezzato).
- Pregressa esperienza nella mansione nel settore beauty
Luogo di lavoro: L'AQUILA
Inserimento: Contratto iniziale in somministrazione.
Inquadramento: V livello CCNL commercio.
Si richiede disponibilità a un periodo di formazione fuori regione
Orario: Full time su turni con orario spezzato.
Il pdv è aperto dal lunedì alla domenica.
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Nuovo!
STAGE ADDETTO/A ALLA VENDITA
Abruzzo, CITTA` SANT`ANGELO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa filiale di Pescara cerca per un'azienda operante nel settore retail articoli sportivi uno STAGISTA ADDETTO/A ALLE VENDITE.
Principali responsabilità
- Assistenza al cliente e consulenza durante la fase di vendita
- Riassortimento e sistemazione degli scaffali
- Gestione della cassa
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita
- Supporto nella gestione del magazzino
- Allestimento delle vetrine e degli spazi espositivi
Requisiti e abilità personali
- Puntualità, educazione e ottimo standing
- Attitudine alla vendita e al contatto con il pubblico
- Passione e conoscenza del mondo dello sport
- Ottime capacità comunicative e dialettiche
- Predisposizione al lavoro di squadra
Sede di lavoro: Città Sant'Angelo
Orario: Full time (turno giornaliero).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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13/03/2026
Nuovo!
ADDETTO/A VENDITA L'AQUILA
Italia, Abruzzo, L'AQUILA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiu' Spa - Divisione Gdopiù - ricerca per azienda cliente una figura di un / una addetto / addetta vendita con precedente esperienza maturata nel settore della GDO come assistente alla vendita.
Ci si occuperà di operazioni di cassa e riordino prodotto scaffali e magazzino.
Si offre:
Primo inserimento a tempo determinato 45 giorni, scopo inserimento.
Inserimento: 5° livello CCNL commercio.
Orario: Full Time su turni anche spezzati (il pdv è aperto dal lunedì alla domenica - un giorno di riposo settimanale)
LUOGO DI LAVORO: L'AQUILA
Disponibilità ad effettuare la formazione iniziale su altri negozi presenti, anche fuori regione.
Requisiti:
- Disponibilità al lavoro su turni dal lunedì alla domenica
- Flessibilità oraria
- Pregressa esperienza nella mansione nel settore gdo
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12/03/2026
Nuovo!
ALLIEVO/A REFERENTE DI PUNTO VENDITA - CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PV E DEL PERSONALE
Italia, Abruzzo, L`AQUILA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per l'apertura di un nuovo punto vendita di catena specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, della casa e della bellezza, seleziona personale motivato e dinamico da inserire nella mansione di ADDETTA/O ALLA VENDITA CON ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA E DEL PERSONALE.
La risorsa selezionata si occuperà sia dell'attività di vendita al pubblico sia di mansioni inerente la gestione di persone/team di lavoro.
La risorsa sarà inserita in un iniziale percorso di affiancamento, contrattualizzato, presso un punto vendita già avviato di circa 6 settimane. L'alloggio sarà a carico dell'azienda. Tutte le altre spese sostenute in fase di formazione (spostamento, pranzi e cene) verranno rimborsate tramite "Nota spese". Per questo è richiesta disponibilità allo spostamento ed al pernottamento in loco settimanalmente visto che la formazione potrà essere anche fuori regione.
Si richiede:
- Esperienza: almeno 1 anno di vendita al pubblico (in particolare nel settore GDO/retail, supermercati-discount),
- Necessaria pregressa esperienza nella gestione di persone/team di lavoro,
- Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico,
- Disponibilità al lavoro su turni, compresi festivi e weekend,
- Essere autonomi negli spostamenti,
- Completano il profilo ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con i clienti e buono standing.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 45 giorni dal 27/04/2026, con possibilità di proroga e di successiva assunzione diretta.
Inquadramento: CCNL Commercio Livello 5° (retribuzione lorda mensile 1.660,08 € pari ad una retribuzione lorda oraria di Euro 9,58)
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica su turni con orario anche spezzato; festivi e domenicali
Luogo di lavoro: L'Aquila Ovest (AQ)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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12/03/2026
ADDETTI/E RIFORNIMENTO SCAFFALI O SCARICO MERCE
Italia, Abruzzo, L`AQUILA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per l'apertura di un nuovo punto vendita di catena specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, della casa e della bellezza, seleziona personale motivato e dinamico da inserire nella mansione di ADDETTI/E RIFORNIMENTO SCAFFALI O SCARICO MERCE.
Le risorse selezione ed inserite avranno ruoli operativi quali carico/scarico merce in arrivo, rifornimento merce a scaffale, cambio prezzi, pulizia degli spazi espositivi, assistenza alla vendita.
Le risorse saranno inserite in un iniziale percorso di affiancamento, contrattualizzato, presso un punto vendita già avviato di circa 3 settimane. L'alloggio sarà a carico dell'azienda. Tutte le altre spese sostenute in fase di formazione (spostamento, pranzi e cene) verranno rimborsate tramite "Nota spese". Per questo è richiesta disponibilità allo spostamento ed al pernottamento in loco settimanalmente visto che la formazione potrà essere anche fuori regione.
Si richiede:
- Esperienza: almeno 3/6 mesi di esperienza di vendita al pubblico maturata c/o settore GDO (es. supermercati, ortofrutta, negozi calzature, ecc.)
- Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico,
- Disponibilità al lavoro su turni, compresi festivi e weekend,
- Essere autonomi negli spostamenti,
- Completano il profilo ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con i clienti e buono standing.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 45 giorni dall'18/05/2026, con possibilità di proroga e di successiva assunzione diretta.
Inquadramento: CCNL Commercio Livello 6° (retribuzione lorda mensile 1.541,77 € )
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica su turni con orario anche spezzato; festivi e domenicali
Luogo di lavoro: L'Aquila Ovest (AQ)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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11/03/2026
ADDETTI/E VENDITA - settore cura della persona, della casa e della bellezza
Italia, Abruzzo, L`AQUILA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di L'Aquila, per l'apertura di un nuovo punto vendita di catena specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, della casa e della bellezza, seleziona personale motivato e dinamico da inserire nella mansione di ADDETTI/E VENDITA.
Le risorse saranno inserite in un iniziale percorso di affiancamento, contrattualizzato, presso un punto vendita già avviato di circa 4 settimane. L'alloggio sarà a carico dell'azienda. Tutte le altre spese sostenute in fase di formazione (spostamento, pranzi e cene) verranno rimborsate tramite "Nota spese". Per questo è richiesta disponibilità allo spostamento ed al pernottamento in loco settimanalmente visto che la formazione potrà essere anche fuori regione.
Si richiede:
- Esperienza: almeno 3/6 mesi di esperienza come addetto/a alla vendita, preferibilmente nel settore GDO, es. supermercati, ortofrutta, negozi calzature, ecc.
- Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico,
- Disponibilità al lavoro su turni, compresi festivi e weekend,
- Essere autonomi negli spostamenti,
- Completano il profilo ottima predisposizione alla vendita e al rapporto con i clienti e buono standing.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 45 giorni dall'11/05/2026, con possibilità di proroga e di successiva assunzione diretta.
Inquadramento: CCNL Commercio Livello 5° (retribuzione lorda mensile 1.660,08 € pari ad una retribuzione lorda oraria di Euro 9,58)
Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica su turni con orario anche spezzato; festivi e domenicali
Luogo di lavoro: L'Aquila Ovest (AQ)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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11/03/2026
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