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MAGAZZINIERI/E PART-TIME 35H  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, castel san giovanni

Settore:

Trasporti e logistica

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 12/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Etjca Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente ADDETTI ALLA MOVIMENTAZIONE E CARICO SCARICO MERCI

Le risorse verranno inserite all'interno del team logistico e dovranno occuparsi di: Smistamento merce e pacchi- Carico/scarico manuale- Movimentazione

Si richiedono i seguenti requisiti: disponibilità a lavorare su 3 turni, disponibilità ad effettuare straordinari anche nel weekend; automuniti, gradita minima esperienza in ambito logistico.

Luogo di lavoro: CASTEL SAN GIOVANNI (PC)

Orario di lavoro: part-time 35h su tre turni anche notturni. Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione, con avvio di 1 mese + Proroghe successive

CCNL Logistica e Trasporti, Livello. 6Jbenefits: buoni pasto

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A AL TRASPORTO. La risorsa si occuperà del trasporto dei degenti all'interno del presidio ospedaliero con l'utilizzo di mezzi mobili quali barelle, letti ecc.) Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa; - Attitudine al lavoro pratico; - Preferibilmente essere automunito/a. Luogo di lavoro: Imola (BO) Orario di lavoro: part-time 20h/settimana, giornaliero con due giorni di riposo a scorrimento SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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03/03/2026
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AUTISTA PATENTE C + CQC

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04/03/2026
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