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ADDETTO/A ALLE PULIZIE - BOLOGNA (BO)  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, Bologna

Settore:

Altro

Ruolo:

Facility management/Manutenzione/Pulizie

Data ultimo aggiornamento: 14/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE.


La risorsa si occuperà della tenuta dell'ordine e della pulizia all'interno di una struttura sanitaria.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa, anche minima, in analoga mansione
  • Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend
  • Doti organizzative, precisione ed affidabilità

Sede di lavoro: Bologna (BO)

Orario di lavoro: Part time 35 H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 6:00 - 22:00 dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno


#CENTRONORD

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Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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15/03/2026
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Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE.   La risorsa si occuperà della tenuta dell'ordine e della pulizia all'interno di uffici e/o contesti aziendali.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche minima, in analoga mansione - Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend - Doti organizzative, precisione ed affidabilità   Sede di lavoro: Imola (BO) Orario di lavoro: Part time 20H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 6:00 - 20:00 dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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14/03/2026
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