Responsabile Modelleria - Abbigliamento
Italia, Lombardia, Antegnate
Industria tessile/Abbigliamento
Produzione
Data ultimo aggiornamento: 14/03/2026 2026-06-14
Descrizione annuncio
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Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.
Per CAM, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Responsabile Modelleria
La risorsa si occuperà di garantire che ogni capo della collezione venga sviluppato con eccellenza tecnica, vestibilità impeccabile e coerenza stilistica, contribuendo concretamente alla realizzazione del prodotto finale attraverso un coinvolgimento diretto nel processo modellistico.
Principali attività assegnate
Realizzare e sviluppare cartamodelli di capi-spalla d'alta moda.
Interpretare i figurini dello stile traducendoli in soluzioni modellistiche precise e innovative.
Studiare volumi, proporzioni, costruzioni e tecniche sartoriali avanzate.
Seguire la realizzazione dei prototipi e dei capi campione insieme alla Sartoria.
Effettuare e gestire prove su manichino e fitting su modella, apportando le modifiche necessarie.
Coordinare e supportare il lavoro del Team di Modelleria.
Distribuire le attività e monitorare lo stato di avanzamento dei modelli.
Collaborare costantemente con la Sartoria
Contribuire alla documentazione tecnica dei modelli.
Requisiti:
- Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo Moda
- Almeno 5-8 anni di esperienza in Modelleria, preferibilmente nel settore Luxury Fashion
- Un'esperienza precedente in ruoli di coordinamento costituisce titolo preferenziale.
- Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze chiave:
- Conoscenza della modellistica sartoriale di alta moda.
- Esperienza nello sviluppo di capispalla.
- Conoscenza delle tecniche di costruzione sartoriale.
- Familiarità con sistemi CAD di modellistica.
- Forte approccio operativo, problem solving tecnico, precisione e attenzione al dettaglio.
- Attitudine alla collaborazione con team creativi.
- Capacità di gestione e mentoring del team.

