Operatore Logistico di magazzino
Sede
Italia, Mosciano Sant'Angelo
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 17/03/2026 2026-06-17
attività
Descrizione annuncio
Ti piacerebbe lavorare nel settore logistico?
Randstad Italia, ricerca per azienda cliente un
ADDETTO ALLA LOGISTICA
Tipologia contrattuale: iniziale corso di formazione di 100 valutativo e successivo contratto in somministrazione 5° livello CCNL Commercio.
Orario di lavoro: 40 ore dal lunedì al sabato su turni dalle ore 04:00 alle 00:00.
Luogo di lavoro: Mosciano (TE)
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
non richiestaSei in possesso di questi requisiti?
conoscenza dei principali strumenti informatici
flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
preferibile esperienza pregressa in ruoli attinenti logistica e magazzino
Completano il profilo: problem solving, attitudine al lavoro di squadra, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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Nuovo!
HR Manager
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire e implementare strategie di Risorse Umane allineate agli obiettivi aziendali.
- Supervisionare i processi di reclutamento, selezione e onboarding dei nuovi talenti.
- Supportare la gestione delle relazioni con i dipendenti e promuovere un ambiente di lavoro positivo.
- Assicurare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
- Elaborare piani di sviluppo e formazione per il personale.
- Monitorare e gestire i sistemi di valutazione delle performance.
- Collaborare con i leader aziendali per identificare e soddisfare le esigenze organizzative.
- Gestire il budget delle Risorse Umane e fornire reportistica accurata alla direzione.
A successful HR Manager should have:
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
- Esperienza comprovata nella gestione delle Risorse Umane, preferibilmente nel settore Property.
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro italiane.
- Competenze eccellenti nella gestione dei rapporti interpersonali e nella comunicazione.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di prendere decisioni strategiche.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
L'azienda è un'organizzazione di medie dimensioni, riconosciuta per il suo approccio innovativo e orientato ai risultati. Offre un ambiente di lavoro stimolante, con un forte focus sullo sviluppo delle persone e sulla gestione del talento.
- Contratto a tempo indeterminato in un ambiente professionale e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Possibilità di contribuire attivamente alla strategia aziendale.
Se sei interessato a questa opportunità come HR Manager, invia la tua candidatura oggi stesso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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18/03/2026
Nuovo!
HR Generalist | Bologna ovest
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
La persona verrà inserita a riporto della direzione operativa e si interfaccerà con le diverse funzioni aziendali. A livello operativo, si occuperà principalmente di:
- Gestione presenze e quadrature mensili (no elaborazione paghe)
- Contrattualistica del personale: assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni.
- Gestione TFR, oneri, detrazioni e comunicazioni obbligatorie.
- Interfaccia costante con dipendenti e studio paghe per chiarimenti, anomalie e aggiornamenti.
- Raccolta variabili, controllo cedolini e upload delle buste paga su Zucchetti - Junior Web.
- Pagamento stipendi tramite AS400 / DocFinance.
- Note di prestazione occasionale e gestione adempimenti collegati.
- Archiviazione documentale in ottica di compliance e audit.
- Gestione rimborsi spese e trasferte.
- Attività previdenziali e assicurative (INPS, INAIL, fondi, casse).
- Gestione piani welfare aziendali, in particolare piattaforma Day.
- Supporto alla creazione del budget del personale e relativi scostamenti.
- Attività di ricerca e selezione.
- Gestione della formazione obbligatoria e rapporti con enti formativi.
- Coordinamento delle visite mediche obbligatorie e sorveglianza sanitaria.
- Mappatura e aggiornamento delle Job Description interne.
- Gestione dei contatti con università e istituti per collaborazioni, stage, career day.
- Gestione rapporto confornitori esteri e con la Regione per gestione adempimenti normativi obbligatori.
- Gestione eventuali contestazioni disciplinari.
- Garantire l'aggiornamento continuo delle procedure HR in ottica di efficienza e conformità normativa.
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Laurea in materie economiche / giuridiche / umanistiche.
- 5-10 anni di esperienza in ruoli HR generalist or HR administration specialist (purchè ci sia un interesse anche nei confronti dell'area TA e formazione), meglio se maturata all'interno di PMI.
- Preferibile esperienza con Zucchetti, ma non mandatoria.
- Precisione, problem solving, riservatezza, orientamento al cliente interno.
- Capacità di lavorare in autonomia e organizzare il lavoro in maniera efficiente, nel rispetto delle scadenze.
L'azienda è una PMI strutturata di natura produttiva ma caratterizzata anche da logiche commerciali forti, sia su base nazionale che estera. Ha un'ulteriore sede in un'altra regione Italiana e il numero di dipendenti è intorno ai 60.
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione indicativamente compresa nel range 38-45K, in base all'esperienza. Si aggiungono al pacchetto mensa interna e welfare.
- Sede di lavoro Bologna ovest, raggiungibile con auto.
- Orario 9-18 con possibilità di flessibilità, attività tendenzialmente svolta in sede.
- Contesto che permette di avere un ruolo ampio e possibilità di influire su processi e procedure.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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18/03/2026
Nuovo!
ADDETTA / ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Archimede S.p.A.
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una
HR SPECIALIST -ADDETTA / ADDETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
La risorsa si occuperà di selezione e amministrazione del personale, svolgendo le seguenti attività:
- Pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali di reclutamento generalisti e specializzati,
- Screening dei curricula
- Colloqui di selezione del personale
- Gestione amministrativa del personale
Zona di lavoro: Bolzano
Orario di lavoro: Lun/Ven 09:00-13:00 14:30-18:30
Inserimento: tempo determinato, scopo assuntivo
- Gradita laurea in materie Umanistiche/ Economiche
- Buona Conoscenza del Pacchetto Office
- Buone doti comunicative e relazionali
- Buona capacità di pianificazione ed organizzazione
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
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17/03/2026
Nuovo!
RECRUITING DAY 19 MARZO 2026
Italia, Lombardia, RHO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Rho (MI) organizza il suo RECRUITING DAY!
Cerchi una nuova opportunità professionale?
Ti dedichiamo una giornata per colloqui assicurati, iscrizioni ai nostri corsi gratuiti e vere possibilità di inserimento.
Perché partecipare al Recruiting Day ETJCA?
Da oltre 25 anni valorizziamo il talento delle persone offrendo:
- Colloquio garantito con i nostri recruiter;
- Accoglienza, networking e confronto diretto in un ambiente professionale;
- Riscontro rapido e valutazione immediata delle opportunità disponibili;
- Orientamento personalizzato con i nostri consulenti del lavoro;
Perché scegliere Etjca?
- Accesso a decine di opportunità in aziende solide e strutturate;
- Supporto costante in tutte le fasi del tuo percorso professionale;
- Un ambiente trasparente e accogliente, con recruiter pronti ad ascoltarti;
- Possibilità di crescita, formazione e continuità lavorativa;
Durante il Recruiting Day potrai presentare il tuo CV, conoscere da vicino i nostri recruiter, scoprire tutte le posizioni aperte e farti notare dalle aziende più importanti del territorio.
Quando:
- Giovedì 19 marzo 2026
Orario:
- 09:00 - 13:00 e 14:00 - 18:00
Dove:
- Via Guglielmo Marconi 6/A, Rho (MI)
I posti sono limitati!
Candidati ora per essere ricontattato e prenotare il tuo colloquio.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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17/03/2026
Nuovo!
ADDETTO/ADDETTA HR in STAGE
Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO - Archimede S.p.A.
Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato, con orario dal lunedì al venerdì un/una
ADDETTO/ADDETTA HR in STAGE
L'addetto/addetta HR affiancherà i colleghi di filiale in tutte le operazioni di selezione del personale e gestione amministrativa dei contratti di lavoro e dei somministrati.
Opportunità lavorativa finalizzata ad un inserimento duraturo.
Altre specifiche contrattuali verranno discusse in sede di colloquio conoscitivo.
- Forte motivazione al settore HR;
- Disponibilità a lavoro Full-time
- Buona conoscenza dei principali sistemi informatici;
- Disponibilità a brevi e occasionali trasferte;
- In via preferenziale, precedente esperienza maturata nel settore delle agenzie per il lavoro;
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano
...
17/03/2026
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