ADDETTO/A ALL'IMBALLAGGIO
Sede
Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA
Settore:
Trasporti e logistica
Ruolo:
Produzione
Data ultimo aggiornamento: 17/03/2026 2026-06-17
attività
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Candidati
Humangest agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come Addetto/a all'Imballaggio.
Principali responsabilità
- Imballaggio e confezionamento dei prodotti secondo le procedure aziendali
- Preparazione degli ordini per la spedizione
- Controllo qualità visivo della merce prima dell'imballaggio
- Etichettatura dei colli e sistemazione sui pallet
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa in magazzino o logistica
- Buona manualità e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni (se richiesto)
- Automunito/a
Si offre
- Livello inquadramento commisurato all'esperienza del candidato
Luogo di lavoro: Marcegaglia (RA)
Orario di lavoro: Full time
Vedi dettagli
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
Mappa
Candidati
oppure
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Macchinista - Trenitalia Tper
Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire con il ruolo di Macchinista in un percorso di apprendistato professionalizzante.
LA SOCIETÀ
Trenitalia Tper è la società che dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con estensioni verso le regioni limitrofe.
Con oltre 1600 dipendenti e una flotta di treni giovane e green, garantiamo ogni giorno più di 900 collegamenti.
Entrando a far parte di Trenitalia Tper lavorerai in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze.
JOB DESCRIPTION
Figura storica e protagonista del mondo ferroviario, è responsabile della conduzione dei treni attraverso apparecchiature innovative e altamente tecnologiche.
Si occupa di garantire un servizio sicuro, puntuale e confortevole.
Verifica prima della partenza e durante il viaggio le condizioni del treno, segnalando eventuali criticità e intervenendo per la loro risoluzione secondo le procedure di sicurezza.
Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati nelle 24 ore e flessibili, che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi individuati.
REQUISITI RICHIESTI
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
- Diploma di scuola secondaria di 2° grado (quinquennale);
- Residenza certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno 6 mesi;
- Disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni limitrofe;
- Disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi;
- Ottime capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle emozioni.
Requisiti preferenziali:
- Essere in possesso di un diploma ad indirizzo tecnico-scientifico e/o di una Laurea in area ingegneristica o scientifico-tecnologica.
- Non aver partecipato a precedenti selezioni con Trenitalia Tper negli ultimi 12 mesi.
È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione.
PROCESSO DI SELEZIONE
L'iter di selezione prevede le seguenti fasi:
- Assessment online per i candidati in possesso dei requisiti richiesti.
- Recruiting Day, che prevede un test tecnico* su argomenti di meccanica, elettronica, termodinamica e fisica e, per i candidati idonei, un colloquio tecnico-motivazionale.
*Il materiale per la preparazione al test tecnico si trova in allegato all'annuncio di lavoro.
I candidati selezionati a seguito del colloquio finale saranno convocati per una visita medica specifica per accertare l'idoneità alla mansione.
Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita, l'Azienda richiederà il rimborso delle spese sostenute per gli accertamenti. Questo impegno sarà formalizzato con una dichiarazione che il candidato sarà chiamato a sottoscrivere prima della visita medica.
Sedi di lavoro: una delle seguenti sedi in Emilia-Romagna (Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini) e Sermide (MN).
La sede di lavoro verrà assegnata dall'azienda in base alle esigenze organizzative.
Cosa offriamo: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti.
Tipologia contrattuale di inserimento: contratto di apprendistato professionalizzante (36 mesi). Nei primi 24 mesi, è previsto un inquadramento nel parametro C1, con una Retribuzione Annua Lorda di 31.727,64€.
Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti i requisiti, candidati entro il 7 aprile 2026.
Ti aspettiamo!
Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
Sector:
Role:
Job type:
...
11/03/2026
Capotreno - Trenitalia Tper
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire in azienda in un percorso di formazione professionalizzante per il ruolo di Capotreno.
LA SOCIETÀ
Trenitalia Tper è la società che dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con le necessarie estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti e la flotta di treni regionali più giovane d'Italia, garantiamo ogni giorno più di 900 collegamenti.
Entrando a far parte di Trenitalia Tper lavorerai in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze.
JOB DESCRIPTION
Il/la Capotreno rappresenta il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno. Ha la responsabilità di controllare la regolarità della circolazione del treno, garantendo un servizio sicuro, puntuale e confortevole nel pieno rispetto delle regole, delle procedure e delle norme di sicurezza. Accoglie, orienta e informa i viaggiatori dando indicazioni in modo chiaro, trasparente e professionale, anche in situazioni stressanti. Verifica i titoli di viaggio, ascolta in modo attivo ed empatico i clienti, attivandosi in prima persona per risolvere eventuali criticità.
Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati e flessibili che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.
REQUISITI RICHIESTI
- età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale;
- residenza certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno sei mesi;
- conoscenza della lingua inglese (livello intermedio);
- disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni Limitrofe;
- disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi;
- ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni.
REQUISITI PREFERENZIALI:
- aver maturato una precedente documentabile esperienza continuativa di almeno un anno in ruoli a contatto con il pubblico (vendita e assistenza, ristorazione e hotellerie, sicurezza e vigilanza, servizi al pubblico);
- il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale.
È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione.
Nota importante: In caso di rinuncia all'assunzione successiva alla visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti per tale visita. Questo impegno sarà formalizzato con una dichiarazione che il candidato sarà chiamato a sottoscrivere prima della visita medica.
Sedi di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna.
Cosa offriamo: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025 con contratto di apprendistato professionalizzante (36 mesi), welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti.
Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 22 marzo.
Ti aspettiamo!
Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
Sector:
Role:
Job type:
...
06/03/2026
MONTATORE MECCANICO
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Humangest S.p.A.
Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente n. 1 MONTATORE MECCANICO
Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza del disegno meccanico
- Abilità nell'uso di strumenti da banco e di misura (calibro, micrometro, ecc.)
- Capacità di utilizzo di trapani, avvitatori e utensili da banco
- Precisione, manualità e buona capacità di lavorare in team
Mansioni principali:
- Montaggio meccanico di componenti e gruppi macchina secondo disegno tecnico
- Foratura, filettatura e piccole lavorazioni meccaniche con utensili manuali e da banco
- Utilizzo di utensili da banco: trapani, avvitatori, chiavi, strumenti di serraggio
Offriamo:
Full-time 40 ore settimanali in fascia oraria 8-17 con eventuali straordinari il sabato
Luogo di lavoro:
Reggio Emilia (RE)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
...
01/03/2026
Nuovo!
ADDETTO/A AL MAGAZZINO
Veneto, CARRE' - Orienta
Orienta spa, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A AL MAGAZZINO.
La figura inserita dovrà svolgere i seguenti compiti:
- Movimentazione di magazzino, stoccaggio merce in entrata
- Attività di Picking e Packing
-Preparazione della merce in uscita
Requisiti:
- Disponibilità agli straordinari giornalieri e sabati
- Disponibilità ai turni (escluso il notturno)
- Automuniti
Orario di lavoro : 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, in giornata o su 2 turni
Contratto a tempo determinato
Luogo di lavoro: Carrè (VI)
...
17/03/2026
Non visualizzare più questo messaggio