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JUNIOR CONTROLLER  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, FAENZA

Settore:

Ospedaliero/Medicale/Sanitario

Ruolo:

Middle e Top Management

Data ultimo aggiornamento: 18/03/2026

attività 

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Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario una figura di:

JUNIOR CONTROLLER

La risorsa, inserita all'interno dell'area Controlling e a diretto riporto del Senior Controller, si occuperà del monitoraggio e della valutazione delle performance economico-finanziarie aziendali.

Principali responsabilità:

  • Elaborazione e analisi della reportistica periodica (consuntivi, budget, forecast), con evidenza degli scostamenti rispetto alle previsioni e ai benchmark, e proposta di eventuali azioni correttive;
  • Supporto alle Direzioni Locali e al Gruppo nelle attività di controllo e pianificazione;
  • Collaborazione alla pianificazione economico-finanziaria delle attività ospedaliere e monitoraggio del loro avanzamento, nel rispetto dei vincoli operativi ed economici;
  • Supporto nella redazione di piani pluriennali, budget annuali e forecast delle unità operative;
  • Predisposizione di analisi ad hoc a supporto dei processi decisionali della Direzione;
  • Supporto nell'analisi economico-finanziaria degli investimenti.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
  • Esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel);
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).

Sede di lavoro: Faenza (RA)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì

Offerta contrattuale:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.


Per informazioni e candidature: piacenza@humangest.it

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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