Responsabile Reparto Casa

Sede

Italia, Emilia-Romagna, ROTTOFRENO

Settore:

Moda/Fashion Design

Ruolo:

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data ultimo aggiornamento: 20/03/2026 2026-06-20

Etjca S.p.a.

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Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO CASA

La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Home e articoli per la casa o GDO

Principali Valori Aziendali

Qualità

Cura

Varietà

Organigramma

Riporto al Direttore di negozio

Principali Responsabilità

• Gestire il team del Reparto Casa

• Organizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratori

• Supportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di vendita

• Allestire e riassortire il reparto Home (riordino ed esposizione merce)

• Gestire il confronto con i Buyer per principali tematiche legate al prodotto (gestione stock, promozioni)

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)

• Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratori

Abilità Personali (Soft Skills)

• Organizzazione

• Autonomia

• Problem solving

• Responsabilità

• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Rottofreno (PC)

• Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenica

• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 32.000,00 €.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

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Merchandise Planning Manager - abbigliamento

Italia, Emilia-Romagna, SANTARCANGELO DI ROMAGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO

Lavoropiù Spa ? Divisione Fashion - ricerca, per realtà operante nel settore moda, un/una Senior Merchandising Strategist per la sede di Santarcangelo di Romagna. La risorsa inserita sarà il punto di connessione strategico tra l'ufficio Stile, la Produzione e il Commerciale, garantendo che la collezione rispetti l'identità del brand e gli obiettivi di business. Principali responsabilità: - Strategia di Collezione: Definisce il piano stagionale (assortimento, pricing e timing) bilanciando l'identità del brand con gli obiettivi di profitto. - Coordinamento: Agisce come raccordo tra Stile, Prodotto e Commerciale, traducendo le intuizioni creative in dati e numeri concreti. - Gestione Omnicanale: Ottimizza la distribuzione e l'allocazione dello stock su tutti i canali (Wholesale, Retail ed E-commerce). - Analisi Dati e KPI: Monitora costantemente le performance di vendita (sell-in/sell-out), le rotazioni di magazzino e la marginalità. - Controllo Operativo: Guida le decisioni su riassortimenti, gestione dei "continuativi" e strategie di saldo o promozione. - Reporting Strategico: Supporta la direzione con analisi avanzate e proposte mirate a proteggere il posizionamento e la redditività del brand. Requisiti Richiesti - Esperienza di 5-8 anni in ruoli analoghi (Merchandiser o Merchandise Planner) nel settore Fashion. - Solida padronanza dei processi di sviluppo prodotto e delle dinamiche omnicanale. - Capacità analitiche eccellenti e uso avanzato di Excel. - Leadership funzionale e attitudine al lavoro trasversale con i team creativi. - Passione per il settore e orientamento ai risultati. Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'effettiva esperienza maturata. Sede di lavoro: Santarcangelo di Romagna Orario di lavoro: Full-time

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19/03/2026

Department Specialist MODENA

Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia

Adecco Fashion&Design ricerca per luxury brand del settore beauty, un/aDepartment Specialist ( responsabile di reparto) all'interno dello store.La figura inserita nel team di Modena riportera allo store manager e si occupera delle seguenti mansioni:- Gestire a 360° il Floor corrispondente ai diversi assi merceologici presenti nello store (make-up, skincare, fragranze)- Sostenere la comunicazione tra Store Manager e il team di Beauty Advisor- Supportare i Manager nelle attivita quotidiane, contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello Store- Monitorare e analizzare i KPIs del team e animarlo al fine di raggiungere i risultati- Coordinare le attivita commerciali e organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM, etc.)- Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising- Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con i ManagerRequisiti richiesti:- Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder), preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici.- Conoscenza dei principali KPIs del commercio, confidenza nella gestione di budget, analisi e report quotidiani- Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un forte spirito di squadra- Inglese fluenteSi offre:- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato al 3° livello del CCNL Commercio e Terziario- Bonus al raggiungimento degli obbiettivi individuali e di team- Orario di lavoro full-time, 5 giorni su 7- Buoni pasto Disponibilita oraria: Full Time

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17/03/2026

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