Addetto/a alla cucina
Sede
Italia, Lombardia, Rozzano
Settore:
Ristorazione/Catering
Ruolo:
Ristorazione/Hotellerie
Data ultimo aggiornamento: 24/03/2026 2026-06-24
attività
Descrizione annuncio
Per azienda leader in Italia nello sviluppo e gestione di ristoranti multietnici a tema, Adecco sta cercando: ADDETTO/A CUCINA RESPONSABILITA':-Preparazione dei piatti secondo un ricettario predefinito;-Garantire ottima qualita e presentazione;-Mantenere l'area di lavoro pulita e igienica. REQUISITI· Esperienza, anche inferiore a un anno, nella mansione;· Passione per l'arte culinaria. ORARIO DI LAVORO:Part time, 24 ore settimanali, dal lunedi alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione.Sei curioso/a di scoprire chi siamo? Vuoi avere altre informazioni? Cosa stai aspettando, candidati! Competenze: Cucina - Tecniche alimentari, livello Sufficiente Sala - Mise-en-place / sbarazzo tavoli, livello Sufficiente Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Sufficiente Cucina - Cucina regionale italiana, livello Sufficiente Cucina - Pulitura carni, livello Sufficiente Cucina - Allestimento pietanze, livello Sufficiente Sala - Esperienza in pub e fast food, livello Sufficiente Sala - Esperienze in hotel, livello Sufficiente Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte, Sera
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REQUISITI:
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- disponibilità al part time su turni H 24
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- Gestione, preparazione prodotti e servizio cucina e griglia;
- Allestimento e riordino della sala
- Gestione degli ordini ai tavoli e supporto nella somministrazione
- Pulizia e mantenimento degli spazi secondo le norme igienico-sanitarie
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- Esperienza, anche breve, nel settore;
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- Velocità di apprendimento, Orientamento alla relazione, Capacità di lavorare in team.
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Luogo di lavoro: Assago (MI)
Si offre contratto a tempo determinato o apprendistato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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