OPERAIO/OPERAIA settore METALMECCANICO
Standort
Italien, Piemont, ALBA
Branche:
Anderes
Funktion:
Anderes
Datum der letzten Aktualisierung: 24/03/2026 2026-06-24
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
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Siamo alla ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, di un addetto/addetta alle macchine cnc (torni, frese), che si occuperà di:
- piazzamento del pezzo
- attrezzaggio della macchina
- controllo dimensionale del pezzo
- esperienza pregressa come fresatore/tornitore a controllo numerico
- lettura del disegno tecnico
- buon utilizzo dei principali strumenti
- disponibilità a lavorare sui 3 turni
Inquadramento: D1 metalmeccanica industria
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La Vice Store Manager supporta lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantendo elevati standard di servizio al cliente. Supervisiona e coordina il team di vendita, monitora le performance e i principali KPI, e assicura il rispetto delle linee guida aziendali relative a visual merchandising e gestione operativa. Collabora nella gestione delle scorte, delle attività di inventario e nella formazione e motivazione del personale, assumendo la responsabilità del negozio in assenza dello Store Manager.
Il/la figura ideale presenta:
-Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo
-Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (una seconda lingua sarà considerata un plus).
-Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend.
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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