CAPO TURNO - REPARTO SALDATURA
Italia, Veneto, SAN GIORGIO DELLE PERTICHE
Industria metalmeccanica
Produzione
Data ultimo aggiornamento: 24/03/2026 2026-06-24
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Humangest S.p.A. ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:
CAPO TURNO - SALDATURA
La risorsa, inserita in produzione, si occuperà della gestione operativa del reparto saldatura su turni, con particolare focus su impianti robotizzati.
Principali responsabilità:
- Gestione e conduzione di robot di saldatura, inclusa programmazione e ottimizzazione dei programmi
- Supervisione del corretto funzionamento degli impianti e interventi per il mantenimento dell'efficienza
- Coordinamento delle risorse di reparto in collaborazione con il Responsabile di Produzione
- Monitoraggio dell'avanzamento produttivo e supporto alla programmazione della produzione
- Controllo qualità dei pezzi prodotti tramite strumenti di misura e schede tecniche
- Gestione delle non conformità, con possibilità di fermo produzione in assenza del controllo qualità
- Supporto alle attività operative di reparto, inclusa movimentazione materiali (se abilitato)
Requisiti:
- Esperienza di 2-5 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza dei processi di saldatura e programmazione robot
- Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura
- Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico
- Disponibilità al lavoro su turni
Offerta:
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- Inserimento con RAL indicativa da €38.000
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

