Note sui cookies

Utilizziamo dei cookies per questo sito internet. Alcuni di questi sono necessari al fine del funzionamento del sito, come quelli tecnici e funzionali. Altri tipi di cookies, di cui puoi rifiutare l’utilizzo, sono di terze parti o di profilazione pubblicitaria. Cliccando su “Accetta tutti” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookies del sito. Cliccando, invece, sul pulsante “Configura” puoi selezionare le tue preferenze.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
header backgorund
Trova

Persone appartenenti alle categorie protette  

Sede

Italia, Veneto, Padova

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Risorse umane

Data ultimo aggiornamento: 24/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

header backgorund
? %
Candidati

Eurointerim è l'Agenzia per il Lavoro che fa delle Persone la propria Passione. Accoglierle ed ascoltarle in ogni momento della loro vita professionale, senza condizionamenti e pregiudizi, è il nostro principio guida. Crediamo nelle Persone e nella loro conoscenza: approfondirne non solo le competenze ma anche le attitudini, le motivazioni, nonché le aspirazioni è quello che ci contraddistingue.


Ricerchiamo Persone appartenenti alle categorie protette. Se sei in possesso dei requisiti L. 68/99 (art. 1 o art. 18) e desideri entrare nel nostro team inviaci la tua candidatura a selezioni.sede@eurointerim.it


POTENZIALI AREE DI INSERIMENTO E ZONE GEOGRAFICHE

- Filiali su tutto il territorio nazionale. Possibili ruoli professionali:

  • Recruiter, Search and Selection Specialist, HR Consultant, Operatore del mercato del lavoro (OML)
  • HR Sales Account
  • Branch Manager

- Sede centrale. Nella sede direzionale di Padova le potenziali aree di inserimento sono:

  • Information Technology (Programmazione e Sviluppo software)
  • Servizi Generali/Manutenzione/Pulizie
  • Amministrazione del personale/Paghe/Contabilità
  • Politiche attive/Tirocini
  • Marketing
  • Legal

Requisiti

  • Iscrizione alle liste di cui all'art. 1 o art. 18 L. 68/99
  • Buone capacità relazionali e capacità di lavorare in team
  • Disponibilità part-time o full time
  • Per candidature senza esperienza disponibilità anche a inserimento iniziale in stage finalizzato all'assunzione

Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato. Inserimento iniziale in stage per candidature senza esperienza.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale

Disponibilità lavorativa: Part-time o Full time da lunedì a venerdì

Luogo di lavoro: filiali Eurointerim sul territorio nazionale e Sede centrale a Padova Est (PD)


La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.



Sector:

Role:

Monthly salary:

Work experience:

Working hours (%):

Will manage other people:

Job type:

Career level:

Education level:

Driving licence:

Means of transport:




Mappa

Candidati
oppure
Condividi questo annuncio di lavoro
Powered by arca24.com logo
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...

Annunci di lavoro correlati

Nuovo!

IMPIEGATA/O JUNIOR - RISORSE UMANE

Italia, Veneto, CAMPODARSEGO - Eurointerim empImg

Eurointerim S.p.A., Agenzia per il Lavoro con filiale a Campodarsego, operante a livello nazionale e a supporto di aziende appartenenti a diversi settori produttivi, si occupa della selezione di profili professionali trasversali, dall'ambito tecnico-produttivo fino alle aree amministrativa, logistica e commerciale. Per il potenziamento del proprio organico interno, ricerca una figura professionale da inserire nel ruolo di:   IMPIEGATA/O JUNIOR - RISORSE UMANE   La Risorsa sarà inserita all'interno di un Team dinamico e strutturato, sarà di supporto a tutte le attività quotidiane dell'Ufficio occupandosi principlamente dei processi di selezione ed essendo di supporto all'amministrazione e gestione del personale.    Nello specifico si occuperà di: - Raccolta delle esigenze delle aziende clienti e definizione delle Job Descriptions; - Stesura job description e pubblicazione annunci; - Screening Cv, interviste telefoniche, colloqui di selezione e presentazione dei profili; - Aggiornamento e gestione del database candidati; - Redazione di preventivi e offerte commerciali; - Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, proroghe, gestione infortuni, contestazioni disciplinari...ecc); - Supporto nella rilevazione,controllo e gestione delle presenze dei lavoratori somministrati.    Requisiti preferenziali: - Laurea o Diploma in ambito umanistico, economico o giuridico con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR; - Gradita esperienza, anche minima, nel settore risorse umane o amministrazione/segreteria; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC in particolare del pacchetto Office; - Disponibilità a svolgere un orario FULL TIME.    Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, pragmaticità, metodicità e puntualità. Forte propensione al contatto con il pubblico, empatia, capacità di lavorare in ambienti dinamici con orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di gestione del tempo e delle priorità.  Si vautano anche inserimenti in stage per candidate/i motivati ad inserisi in mabito HR senza esperienza pregressa nel settore.    Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione stabile  Sede di Lavoro: Campodarsego (PD) Orario di lavoro: Full Time (9:00-13:00 e 14:00-18:00)     PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:  Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail di filiale (infocampodasrego@eurointerim.it).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Monthly salary: Work experience: Working hours (%): Will manage other people: Job type: Career level: Education level:
...
companyImg
24/03/2026
Nuovo!

Stagista recruiter

Italia, Veneto, Thiene - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca un/una Stagista Recruiter motivato/a e curioso/a da inserire nel proprio team HR.   La risorsa parteciperà alle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo attivamente ai processi di recruiting. Nello specifico si occuperà di: - Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro - Screening dei CV e primo contatto con i candidati - Organizzazione e gestione dei colloqui (telefonici e in presenza/online) - Aggiornamento database candidati e reportistica   Requisiti - Preferibile laurea in discipline umanistiche, economiche o affini - Ottime capacità comunicative e relazionali - Interesse per il mondo HR e recruiting - Attitudine al lavoro in team e proattività   Luogo di lavoro: Thiene (VI) Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, con orario 09:00-13:00 / 14:00-18:00.     "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
...
companyImg
24/03/2026

Impiegata/o addetta/o paghe e contributi

Italia, Veneto, Valdobbiadene - Adecco Italia empImg

Profilo Cerchi un lavoro part time o un'opportunita che ti permetta di conciliare bene vita-lavoro? Hai lavorato in Studi professionali e cerchi un contesto nuovo nel quale inserirti? Per prestigioso Studio Professionale, situato in zona Valdobbiadene, sto ricercando una figura esperta nella gestione del ciclo paghe e contributi. Responsabilita Ti occuperai di: Elaborare le buste paga e dei relativi contributi; Gestire pratiche di assunzione o cessazione; Gestire i modelli CU, Autoliquidazione INAIL, calcolo del TFR e modelli 770; Gestire i rapporti con Enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate); Offrire consulenza ai clienti sulle tematiche del lavoro. Skill e Professionalita Requisiti: Conoscenza del ciclo paghe completo, dal rilevamento delle presenze all'elaborazione dei cedolini, fino alla chiusura mensile; Conoscenza dei principali CCNL; Diploma / Laurea in materie economiche/giuridiche. Informazioni Aggiuntive Lo Studio procedera con un inserimento diretto a tempo indeterminato. L'orario di lavoro potra essere full time oppure part time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
companyImg
21/03/2026

Stage risorse umane_Addetto/a selezione del personale

Italia, Veneto, Valdagno - Adecco Italia empImg

Profilo Sei laureato in materie umanistiche? Hai interesse per il settore delle risorse umane? Hai l'opportunita di essere inserito in stage nell'area della selezione del personale e di venire affiancato in un percorso di apprendimento che ti permettera di conoscere l'organizzazione interna di un'agenzia per il lavoro. REQUISITI preferibile possesso di laurea triennale/magistrale, si valutano anche persone in possesso di diploma buon utilizzo del Pacchetto Office buona dialettica, capacita di lavorare in team e buon grado di autonomia Responsabilita MANSIONI accoglienza gestione del front office gestione colloqui di iscrizione/aggiornamento aggiornamento e gestione del database gestione annunci e ricerche di personale. Il ruolo comprende anche la gestione di attivita amministrative legate alla stipula dei contratti, al controllo delle presenze, all'emissione delle buste paga. Orario giornaliero: 9.00-13.00/14.00-18.00 da lunedi a venerdi. Inserimento in stage per periodo di 6 mesi. Previsto rimborso spese mensile. Skill e Professionalita buone capacita di comunicazione e di gestione della relazione con gli utenti buone competenze informatiche I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
...
companyImg
21/03/2026

Stage HRIS Belluno

Italia, Veneto, Belluno - Adecco Italia empImg

Sei una persona proattiva, curiosa ed orientata alla motivazione?Stiamo cercando proprio te!Per importante azienda multinazionale del settore occhialeria sita in provincia di Belluno ricerchiamo un/a risorsa da inserire nel ruolo di HR Technology & Systems Intern, nel cuore della trasformazione digitale delle funzioni HR globali.Si richiede preferibilmente: Volonta di mettersi alla prova e desiderio di lavorare su progetti complessi. Interesse per il mondo HR e per la trasformazione digitale. Ottime capacita comunicative, di teamwork e di storytelling su processi e dati. Attitudine analitica e curiosita verso sistemi, flussi e soluzioni tecnologiche. Esperienze o studi in ambito HRIS, HR Tech o simili saranno considerati un plus.Di cosa ti occuperai? Definizione dei bisogni evolutivi dei sistemi HR, analizzando trend tecnologici, soluzioni digitali e opportunita di miglioramento dei processi. Collaborazione con HR, IT e stakeholder di diverse aree per supportare progetti di implementazione, upgrade ed evoluzione dell'HRIS aziendale. Analisi dei processi e flussi esistenti, proponendo idee e soluzioni innovative per aumentare efficienza, automation e qualita dell'esperienza dei collaboratori. Supporto nella creazione di reportistica, dashboard e analisi a supporto delle decisioni HR e del top management.Che aspetti? Candidati subito! Disponibilita oraria: Full Time
...
companyImg
21/03/2026
  Non visualizzare più questo messaggio
Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?
Registrati ugualmente! Sarai considerato per le future opportunità.