Senior Ricerca/Selezione Del Personale - 30h
Sede
Italia, Lombardia, Cremona
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 25/03/2026 2026-06-25
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
LaRisorsaUmana.It, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/una Senior Addetto alla Selezione del Personale
Le principali mansioni sono:
- Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
- Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Intervistare i/le candidati/e e preparare i profili professionali da presentare alle aziende clienti
- Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all'inserimento del/della candidato/a nell'azienda cliente
- Definire l'accordo commerciale con le aziende clienti
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
- Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Diploma Superiore se legato a esperienza maturata nel settore
- Spiccate doti comunicative, proattività e capacità di rapportarsi con persone eterogenee
- Empatia, positività e capacità di analisi e problem solving
- Patente B
Orario
- Part Time 30H dal Lun. al Ven
Tipologia contratto
Assunzione Diretta
- Inserimento immediato
- Retribuzione: commisurata ad esperienza maturata e capacità da concordare in fase di colloquio.
Altri vantaggi per i/le dipendenti:
- L'Azienda è strutturata per offrire, dopo 6 mesi di assunzione, un pacchetto di welfare aziendale rivolto a tutte le persone del team, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere;
Bilanciamento Vita/Lavoro;
Sussidi e Convenzioni - l'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 (Parità di genere), ISO 9001:2015, ISO 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro).
- L'Azienda è Business Partner Sole 24 Ore.
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
I candidat* interessat* possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217
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Nuovo!
HR Specialist
Lombardia, PONCARALE - Relizont
Azienda Cliente, attiva da oltre 30 anni e in costante crescita, con circa 300 dipendenti distribuiti su più stabilimenti sul territorio, ci ha incaricati di individuare una figura interessata a ricoprire il ruolo di HR Specialist, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Poncarale
Il ruolo di HR Specialist prevede:
-
Gestione operativa ed amministrazione del personale;
-
Supporto ai responsabili di reparto per la gestione quotidiana del personale;
-
Selezione dei candidati ed on boarding;
-
Gestione dei corsi di sicurezza e formazione;
-
Gestione delle relazioni con consulenti ed enti esterni.
-
Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle criticità;
-
Attività di reportistica su presenze, assenze e indicatori HR.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
-
Avere maturato esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR operativi;
-
Avere conseguita laurea in ambito umanistico o materie affini;
-
Essere organizzati e precisi, con buone capacità relazionali;
-
Ottime doti organizzative;
L'inquadramento contrattuale prevede:
-
Qualifica di impiegato;
-
Orario di lavoro a tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria dalle 08.00 alle 18.00;
-
Retribuzione annua lorda di circa euro 30.000 e comunque commisurata in base alle reali competenze acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
...
24/03/2026
Nuovo!
HR RECRUITER (M/F)
Lombardia, LECCO - JOB CAMERE S.R.L.
€ Stiamo assumendo: HR Recruiter ? Filiale di Lecco
Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e ti piace lavorare a contatto con le persone?
Per il potenziamento della nostra filiale di Lecco stiamo cercando un/una HR Recruiter da inserire nel team.
¼ Di cosa ti occuperai
La risorsa seguirà attività sia di selezione del personale sia di amministrazione HR, in particolare:
- pubblicazione annunci e screening CV
- colloqui di selezione e gestione dei candidati
- relazione con aziende clienti
- stesura contratti di lavoro
- inserimento presenze, malattie e gestione amministrativa dei lavoratori
- supporto alle attività quotidiane di filiale
¤ Il profilo che cerchiamo:
- esperienza (anche breve) nel recruiting o nelle agenzie per il lavoro
- interesse per il mondo HR e selezione del personale
- ottime capacità relazionali e organizzative
- precisione nella gestione delle attività amministrative
- attitudine al lavoro in team
Sede di lavoro: Lecco
„Contratto: CCNL Commercio ? livello e retribuzione commisurati all'esperienza
✨ Entrerai in un contesto dinamico, dove potrai sviluppare competenze sia nella selezione del personale sia nella gestione amministrativa HR
© Candidati ora!
...
25/03/2026
Nuovo!
HR JUNIOR & HSE/Formazione
Lombardia, SIRMIONE - DURING S.P.A.
Si ricerca HR JUNIOR & HSE/FORMAZIONE per Azienda con sede a Sirmione (BS).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e supporterà il Responsabile Selezione e Formazione, con un focus principale sulla gestione della formazione, della formazione obbligatoria e sul supporto agli adempimenti formativi in ambito salute e sicurezza.
Attività principali:
- Gestione e pianificazione della formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81/08 attraverso la piattaforma in uso
- Monitoraggio delle scadenze formative e degli aggiornamenti periodici (ad esempio corsi quali: igiene alimentare, formazione sicurezza, formazione antincendio e primo soccorso)
- Supporto nella rilevazione dei fabbisogni formativi aziendali
- Gestione piani di formazione finanziati (ad esempio Fondimpresa) e gestione bandi regionali e nazionali
- Organizzazione dei corsi (aula e online)
- Aggiornamento del database formativo e archiviazione della documentazione
- Supporto nella gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni
- Collaborazione con RSPP e HR per l'allineamento tra esigenze operative e piani formativi
- Supporto nella predisposizione della documentazione per audit e verifiche ispettive
- Raccolta e gestione attestati, scadenziari e reportistica formativa
Requisiti
Il/La candidato/candidata ideale presenta:
- Laurea o Diploma, preferibilmente in ambiti quali Formazione, Giuridico, Tecniche della Prevenzione o affini
- Interesse per l'area Formazione / HR/ Sicurezza sul lavoro
- Preferibile anche breve esperienza o stage in ambito formazione, HR o HSE
- Conoscenza di piattaforme LMS o gestione di scadenziari formativi
- Conoscenza di base della normativa D. Lgs. 81/08 (titolo preferenziale)
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, affidabilità e forte orientamento alla gestione delle scadenze
- Buone capacità organizzative
- Automunito/a
Si offre:
Inserimento con contratto di apprendistato dopo un primo contratto a tempo determinato in somministrazione.
- Scontistica dedicata ai dipendenti su tutti i reparti dell'azienda
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
- Opportunità di apprendimento e crescita professionale all'interno dell'area HR e Formazione
Sede di lavoro: Sirmione (BS)
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25/03/2026
Nuovo!
IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO PAGHE TIROCINIO
Lombardia, Borgo Mantovano - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO PAGHE TIROCINIO retribuito all'interno di uno studio professionale di Borgo Mantovano (MN).
L'impiegato impiegata ufficio paghe tirocinio si occuperà, in affiancamento, di:
- elaborazione dei cedolini paga delle aziende clienti;
- elaborazione dei modelli annuali CU/730;
- gestione adempimenti periodici contributivi e fiscali.
L'impiegato impiegata ufficio paghe tirocinio è in possesso delle seguenti caratteristiche:
- diploma e/o laurea in ambito economico;
- predisposizione ad affiancamento e formazione;
- precisione e attenzione ai dettagli.
Si offre tirocinio retribuito.
Orario di lavoro: full time giornaliero, da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Borgo Mantovano (MN).
Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola!
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25/03/2026
Nuovo!
IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO PAGHE TIROCINIO
Lombardia, Borgo Mantovano - Archimede S.p.A.
Si ricerca un una IMPIEGATO IMPIEGATA UFFICIO PAGHE TIROCINIO retribuito all'interno di uno studio professionale di Borgo Mantovano (MN).
L'impiegato impiegata ufficio paghe tirocinio si occuperà, in affiancamento, di:
- elaborazione dei cedolini paga delle aziende clienti;
- elaborazione dei modelli annuali CU/730;
- gestione adempimenti periodici contributivi e fiscali.
L'impiegato impiegata ufficio paghe tirocinio è in possesso delle seguenti caratteristiche:
- diploma e/o laurea in ambito economico;
- predisposizione ad affiancamento e formazione;
- precisione e attenzione ai dettagli.
Si offre tirocinio retribuito con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro: full time giornaliero, da lunedì a venerdì.
Sede di lavoro: Borgo Mantovano (MN).
Attendiamo la tua candidatura a Archimede, filiale di Mirandola!
...
25/03/2026
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