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AUTISTA PATENTE C E CE  

Sede

Italia, Veneto, VERONA

Settore:

Altro

Ruolo:

Logistica/Magazzino

Data ultimo aggiornamento: 25/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica un AUTISTA PATENTE C e CE.

La risorsa selezionata si occuperà di effettuare trasporti merci con veicoli pesanti, gestire il carico e lo scarico della merce e garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante la guida e le operazioni di trasporto.

Requisiti:

  • Possesso di patente C e CE;
  • Possesso di CQC;
  • Anche senza esperienza.

Orario di lavoro: FT dal lunedì al venerdì con orario giornaliero, con possibilità di effettuare turni notturni e lavorare nei weekend secondo le esigenze aziendali.

Luogo di lavoro: Verona (VR)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#nordest

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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente la figura di ADDETTO/A AL MAGAZZINO FINE LINEA. Il candidato si occuperà del cartonamento e della pallettizzazione della linea. Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa sulla linea di produzione; - Attitudine a lavorare in team; - Preferibile essere automuniti; - Disponibilità immediata. Luogo di lavoro: Sona (VR) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 17.30. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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Lavoropiu' spa ricerca per azienda metalmeccanica con sede a Thiene un/una addetto/a macchine segatrici Requisiti: - almeno un anno di esperienza in produzione.  - buona manualità nell'utilizzo degli strumenti da banco - patentino del muletto - patentino del carroponte (preferibile) La figura inserita si occuperà di: - carico e scarico macchina con utilizzo del muletto frontale e carroponte -imballaggio, -compilazione registri. - inserimento parametri a macchinario Orario di lavoro: lunedì-venerdì 7.30-12.00 e 13.30-17.00 Sede di lavoro: Thiene (VI)
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Lavoropiù Spa Ufficio Politiche Attive, ricerca un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO appartenente alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99, da inserire presso azienda cliente. La risorsa si occuperà della movimentazione della merce e organizzazione del magazzino, preparazione ordini, sia manualmente che tramite carrello elevatore. Si richiede: - pregressa esperienza nella mansione - patentino per il carrello elevatore in corso di validità e buona capacità nel suo utilizzo - appartenenza alle categorie protette L.68/99 Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, con orario a giornata
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25/03/2026
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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente la figura di CARRELLISTA. Requisiti: - Patentino del muletto in corso di validità; - Preferibile esperienza pregressa; - Disponibilità immediata. Orario di lavoro: FT 40h/settimana dal lunedì al venerdì su due turni 6-14/14-22. Luogo di lavoro: Verona (VR) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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