IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - CARPI
Sede
Italia, Emilia-Romagna, CARPI
Settore:
Altro
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 25/03/2026 2026-06-25
attività
Descrizione annuncio
Lavoropiù Spa, filiale di Carpi, ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- progettazione e modellazione 3D di componenti e assiemi;
- realizzazione di disegni tecnici e messe in tavola;
- supporto tecnico alla produzione;
- gestione e aggiornamento della documentazione tecnica;
- collaborazione con i reparti produttivi e R&;D.
Si richiede:
- diploma tecnico (meccanico equivalente) o laurea in ingegneria;
- esperienza pregressa nella mansione;
- conoscenza e utilizzo di software CAD 3D Inventor;
- buona conoscenza del disegno tecnico;
- capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro: full time 40h settimanali dal lunedì al venerdì su turno centrale 8.00-12.30/ 14.00-17.30.
Luogo: Limidi di Soliera (MO).
Inquadramento: Inserimento livello C2 ccnl Metalmeccanica Industria, RAL 2015,24 x 13 mensilità. Inserimento iniziale in somministrazione scopo stabilizzazione.
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Nuovo!
IMPIEGATO/A TECNICO JUNIOR
Emilia-Romagna, FIDENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù S.p.A. - Agenzia per il lavoro, filiale di Fidenza (PR) è alla ricerca di un/una:
IMPIEGATO/A TECNICO JUNIOR
La risorsa riporterà del suo operato direttamente al Responsabile Area Tecnica.
Senority richiesta:
Junior (percorso di crescita verso piena autonomia sul perimetro assegnato)
Scopo della posizione:
Garantire l''operatività e la continuità di servizio degli impianti assegnati, coordinando manutenzione, conformità tecnico-amministrativa e supporto ai programmi di investimento/adeguamento tecnologico. Nella fase iniziale la risorsa opera in affiancamento al Responsabile e/o a risorse più senior; a tendere presidia in autonomia tutte le attività descritte di seguito.
Requisiti richiesti:
? Titolo di studio: geometra e/o ingegnere edile
? Esperienza: neo laureato o con 1-2 anni di lavoro
Mansioni:
? Manutenzione ordinaria e controllo
Pianifica e aggiorna il programma di manutenzione sul perimetro assegnato (portale/sistemi aziendali).
Esegue sopralluoghi e checklist per prevenire guasti; monitora tempi/qualità e consuntiva le attività.
? Manutenzione straordinaria
Effettua prima valutazione tecnica e attiva l''intervento più efficace per ridurre il fermo impianto.
Gestisce preventivi/ordini e supervisiona i lavori in campo (collaudo, ripristino e messa in sicurezza).
Escalation al Responsabile in caso di impatti rilevanti su sicurezza, tempi o costi.
? Fornitori, materiali e qualifica
Coordina accessi, appuntamenti e attività di fornitori qualificati/contrattualizzati.
Verifica disponibilità ricambi/materiali; raccoglie evidenze performance e propone azioni correttive.
? Conformità, verifiche e documentazione
Coordina laboratori metrologici e relative scadenze; cura tracciabilità/consuntivi.
Presidia collaudi e pratiche impiantistiche (GPL/Metano/elettrico) verso enti e portali (es. INAIL/CIVA), secondo piani e scadenze.
Mantiene aggiornato lo storico interventi e l''archivio documentale del punto vendita (rapportini, foto, collaudi, autorizzazioni).
? Sicurezza e supporto alle gestioni
Verifica sul campo il rispetto delle regole HSE durante i lavori (DPI, delimitazioni, permessi).
Supporta la documentazione ex D.Lgs. 81/08 (DVR, DUVRI, piani emergenza/planimetrie) e micro-formazione ai gestori.
? Sviluppo rete, investimenti e programmi annuali
Supporta budget investimenti e piani intervento; partecipa a progetti di ristrutturazione/potenziamento e nuovi impianti, secondo governance.
Presidia programmi di adeguamento tecnologico/standardizzazione
Gestisce attività connesse a dismissioni e pratiche ambientali/bonifiche, ove applicabile.
Supporta le due diligence tecniche
? Contabilità tecnica e sinistri
Verifica rapportini/consuntivi a supporto fatturazione e visto fatture per il proprio perimetro; collabora a rendicontazioni con Amministrazione.
In caso di sinistro, raccoglie evidenze e supporta le prime azioni di messa in sicurezza e l''iter di gestione fino a normalizzazione.
Luogo di lavoro: Fidenza (PR)
Orario di lavoro: Full time
Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato diretto in azienda con scopo assunzione a tempo indeterminato.
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25/03/2026
Nuovo!
Help Desk I E Ii Livello
Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per strutturata azienda specializzata in servizi e soluzioni IT per il settore retail, ricerca HELP DESK I e II LIVELLO.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di supporto tecnico a clienti retail, tramite gestione ticket.
Opererà su software e hardware, con compiti diversificati tra I e II livello.
In particolare si occuperà di:
- Assistenza da remoto (teleassistenza) per la risoluzione di problematiche tecniche legate ai sistemi di vendita;
- Gestione e monitoraggio dei ticket, garantendo tempi di risposta adeguati;
- Classificazione, analisi e risoluzione delle richieste secondo priorità;
- Redazione di documentazione e manualistica interna a supporto dei processi operativi.
L'attività prevede turnazione, includendo saltuariamente sabati ed eventuali festività (escluso notturno).
- Diploma tecnico/informatico o percorso equivalente
- Buone competenze informatiche e passione per l'ambito IT
- Attitudine al problem solving e capacità di gestione autonoma delle richieste
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Disponibilità a lavorare su turnazione (comprensiva di sabato e alcune festività)
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 ed in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni o per invio cv: recruitingit@larisorsaumana.it
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25/03/2026
Nuovo!
Elettricista Manutentore Civile/Industriale
Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? MODENA ? per azienda specializzata nella progettazione e costruzione di impianti tecnologici ad alta efficienza, ricerca un/una ELETTRICISTA MANUTENTORE CIVILE/INDUSTRIALE. Sede di lavoro: provincia di Modena (MO).
un/una ELETTRICISTA/MANUTENTORE CIVILE/INDUSTRIALE
La risorsa si occuperà della manutenzione di impianti elettrici civili/ industriali e di manutenzione su impianti di riscaldamento/condizionamento ed antincendio.
- esperienza almeno quinquennale nella mansione
- abilitazione lavori in cabina media tensione
- possesso patentino PES-PAV
- conoscenza di schemi elettrici, reti LAN e telefoniche
- esperienza nel cablaggio quadri elettrici
- conoscenza di manutenzione meccanica su riscaldamento/condizionamento/antincendio
- preferenziale conoscenza di inverter e PLC
- disponibilità a reperibiltà
Benefit: mezzo aziendale ad uso casa-lavoro
ORARIO FULL TIME
Si offre assunzione a tempo indeterminato.
Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: 059/5750524 e risorsaformigine@larisorsaumana.it.
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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25/03/2026
Nuovo!
Saldatore
Emilia-Romagna, Modena - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - MODENA - per azienda operante nel settore automazione industriale si ricerca un/a SALDATORE. Sede: Modena (MO).
SALDATORE
La figura si occuperà di:
-saldatura a filo e a tig;
-seguirà dall'analisi dei disegni tecnici fino ad arrivare allo sviluppo definitivo del pezzo;
-predisporre i vari macchinari, le attrezzature e gli utensili impiegati per le lavorazioni, verificandone sia lo stato che la funzionalità;
-leggere e interpretare i disegni e i progetti tecnici;
-assemblare, tagliare, forare, rifinire, forgiare e unire elementi e giunti in metallo;
-misurare, tagliare, deformare e saldare i metalli;
-effettuare calcoli, misurazioni e collaudo finale.
-buona conoscenza del disegno meccanico;
-buona conoscenzadella saldatura a filo e a tig;
-buona conoscenzadella carpenteria;
-buona conoscenzatecnica delle costruzioni, della composizione e delle caratteristiche dei metalli.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217
Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
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25/03/2026
Nuovo!
Meccanico
Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa, filiale di Casalecchio di Reno, ricerca per azienda cliente inserita nel settore automotive:
un/una Meccanico.
Requisiti preferenziali:
- esperienza pluriennale nel settore automotive;
- autonomia nella diagnosi e nelle riparazioni meccaniche;
- capacità di lavorare in team;
- eventuale esperienza nella gestione o coordinamento di officina (per il ruolo più senior).
Sede di Lavoro: Via Marco Emilio Lepido, 6
Orario: 08.30-12.30 / 14.00-18.00 da lunedì a venerdì
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24/03/2026
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