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ADDETTO/A ALLA CARPENTERIA  

Sede

Italia, Veneto, MONSELICE

Settore:

Vendite

Ruolo:

Produzione

Data ultimo aggiornamento: 25/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Lavoropiù - filiale di Padova, ricerca per azienda cliente nella zona di Monselice (PD), una risorsa da inserire nel reparto manutenzione come ADDETTO/A ALLA CARPENTERIA.

REQUISITI: 
- Esperienza nel settore metalmeccanico 
- Buona manualità
- Ottima capacità di utilizzo di strumenti da banco
- Conoscenza del disegno tecnico 
- Disponibilità a lavorare su tre turni

MANSIONI:
- Attività manuali di carpenteria metallica
- Lavoro su macchinari a controllo numerico
- Piegatura metalli 
- Supporto al reparto di produzione e manutenzione 

  • LUOGO DI LAVORO: Monselice (PD)

  • ORARIO DI LAVORO: Tre turni, dal lunedì al venerdì

  • CCNL: Metalmeccanica Industria

  • CONTRATTO: modalità di inserimento da valutare in base all'esperienza, a scopo stabilizzazione in azienda. Sono previsti buoni pasto e premio di produzione. 



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    19/03/2026

    Addetto alle Risorse Umane - Sost. Maternità

    Italia, Veneto, VAZZOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO empImg

    Agripiù ricerca un/a impiegato/a addetto/a alle risorse umane per nota azienda in zona Conegliano. La risorsa dovrà occuparsi di gestione e il controllo delle presenze, anomalie, straordinari e giustificativi, tramite sistemi dedicati, caricamento di malattie e assenze, reportistica periodica su presenze, assenze, headcount e ore lavorate, con analisi a supporto del controllo costi. L'ufficio gestisce inoltre gli aspetti disciplinari, dalla redazione delle contestazioni fino ai provvedimenti, supporta i processi di selezione del personale, inclusi recruiting, colloqui e predisposizione della documentazione contrattuale, mantiene le relazioni con le rappresentanze sindacali e partecipa alle riunioni aziendali e fornisce assistenza diretta ai dipendenti tramite sportello dedicato. Coordina infine la pianificazione dei turni e della reperibilità, assicurando continuità operativa ed efficienza organizzativa. REQUISITI: Si richiede pregressa esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo, con preferenza di provenienza da realtà industriali e studi professionali ORARIO DI LAVORO: Diurno dal Lunedì al Venerdì INSERIMENTO: Diretto in azienda con queste modalità: Partenza dal mese di Luglio/Agosto per 2 mesi di formazione, inizio operativo a Settembre per un periodo di 1 anno in sostituzione maternità. Alla fine di questo periodo potrà eventualmente essere valutata una stabilizzazione. INQUADRAMENTO: CCNL Alimentari industria, a partire dal livello 4°
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