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OPERATORE FINE LINEA (M/F)  

Sede

Italia, Veneto, ROMANO D'EZZELINO

Settore:

Altro

Ruolo:

Altro

Data ultimo aggiornamento: 26/03/2026

attività 

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Candidati
Job Camere, Agenzia per il Lavoro, filiale di Bassano del Grappa, stiamo cercando per conto di azienda operante nel settore della fibra tessile un operatore fine linea.

Mansioni principali:
  1. Scarico rotoli da fine linea;
  2. Preparazione pacchi seguendo schemi/ordini dettati da cliente;
  3. Applicazione etichette.

  1. Preferibile esperienza pregressa in produzione;
  2. Ottimo utilizzo del muletto (patentino in corso di validità);
  3. Comprensione della lingua italiana;
  4. Disponibilità ai seguenti orari di lavoro: 08:00/12:00 -13:30/17:30 e DUE TURNI (5:00/13:00 - 13:00-21:00).

Inizio previsto per il 7/04.

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CORSO DI TEDESCO

Italia, Veneto, AFFI - Orienta empImg

ORIENTA S.p.A. - Società Benefit, filiale di AFFI propone Corso di Formazione gratuito di TEDESCO - Profilo 1 GOL VENETO. Il corso è rivolto a chi desidera acquisire o consolidare competenze di base nella lingua inglese, migliorando la comprensione, la comunicazione e l'uso quotidiano del tedesco.   A CHI SI RIVOLGE Ai beneficiari del servizio GOL - Profilo 1 - Politiche Attive del Lavoro Regione Veneto   OBIETTIVO Formare persone in grado di utilizzare le basi della lingua tedesca, sviluppando competenze necessarie per comunicare in contesti quotidiani e lavorativi, comprendere testi semplici e interagire efficacemente in situazioni di vita reale.   COSA SAPRAI FARE AL TERMINE DEL PERCORSO - Comprendere e utilizzare espressioni e frasi di base in contesti quotidiani - Presentarti e comunicare informazioni personali in modo semplice - Scrivere e comprendere email o messaggi brevi in tedesco - Interagire in situazioni pratiche di vita quotidiana, come fare acquisti o chiedere indicazioni - Ampliare il vocabolario e le strutture grammaticali per migliorare la comunicazione di base   DOVE SI SVOLGE IL CORSO Filiale Orienta di AFFI   DURATA DEL CORSO 20 ore, modalità part time. Inizio corso APRILE.   COME ISCRIVERSI AL CORSO DEL PROGRAMMA GOL Rivolgiti al Centro per l'Impiego più vicino e accedi al Programma GOL: se vieni assegnato al Profilo 1, scegli Orienta S.p.A. Società Benefit sede di Affi nella lista degli Enti Attuatori del Programma GOL.  
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26/03/2026
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ADDETTO/ADDETTA al TRASPORTO RIFIUTI

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26/03/2026
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CORSO DI INGLESE

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ORIENTA S.p.A. - Società Benefit, filiale di AFFI propone Corso di Formazione gratuito di INGLESE - Profilo 1 GOL VENETO. Il corso è rivolto a chi desidera acquisire o consolidare competenze di base nella lingua inglese, migliorando la comprensione, la comunicazione e l'uso quotidiano dell'inglese.   A CHI SI RIVOLGE Ai beneficiari del servizio GOL - Profilo 1 - Politiche Attive del Lavoro Regione Veneto   OBIETTIVO Formare persone in grado di utilizzare le basi della lingua inglese, sviluppando competenze necessarie per comunicare in contesti quotidiani e lavorativi, comprendere testi semplici e interagire efficacemente in situazioni di vita reale.   COSA SAPRAI FARE AL TERMINE DEL PERCORSO - Comprendere e utilizzare espressioni e frasi di base in contesti quotidiani - Presentarti e comunicare informazioni personali in modo semplice - Scrivere e comprendere email o messaggi brevi in inglese - Interagire in situazioni pratiche di vita quotidiana, come fare acquisti o chiedere indicazioni - Ampliare il vocabolario e le strutture grammaticali per migliorare la comunicazione di base   DOVE SI SVOLGE IL CORSO Filiale Orienta di AFFI   DURATA DEL CORSO 20 ore, modalità part time. Inizio corso APRILE.   COME ISCRIVERSI AL CORSO DEL PROGRAMMA GOL Rivolgiti al Centro per l'Impiego più vicino e accedi al Programma GOL: se vieni assegnato al Profilo 1, scegli Orienta S.p.A. Società Benefit sede di AFFI nella lista degli Enti Attuatori del Programma GOL.
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26/03/2026
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MAGAZZINIERE CATEGORIA PROTETTA

Italia, Veneto, SAN MARTINO BUON ALBERGO - Humangest S.p.A. empImg

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un MAGAZZINIERE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE. La risorsa si occuperà di movimentare il materiale con transpallet, etichettare e sistemarlo in postazione, oltre che dello stoccaggio merce. Requisiti: - Appartenenza alle liste del collocamento mirato legge 68/99; - Capacità di sollevamento del materiali dal peso massimo di 10kg; - Capacità di utilizzo del computer; - Preferibilmente automunito/a. Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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25/03/2026
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ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ - SETTORE FARMACEUTICO

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Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ. La risorsa si occuperà di effettuare controlli e verifiche sulla qualità dei prodotti farmaceutici, assicurando che i processi e i materiali rispettino gli standard aziendali e normativi. Parteciperà a attività di analisi, monitoraggio e documentazione, contribuendo al mantenimento della conformità e alla sicurezza dei prodotti. Requisiti: - Diploma tecnico o titolo equivalente (es. chimico, biologico, biotecnologico) o esperienza in laboratori di controllo qualità; - Precisione e attenzione al dettaglio, con capacità di seguire procedure operative standard e protocolli aziendali; - Buone capacità organizzative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e al problem solving. Luogo di lavoro: Verona (VR)  Orario di lavoro: FT 40h/settimana, da lunedì a venerdì in orario giornaliero    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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25/03/2026
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