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OPERAIO/A ADDETTO ASSEMBLAGGIO (M/F/X)  

Site

Italy, Sedico

Sector:

Other

Role:

Middle and Top Management

Date of last update: 26/03/2026

activities 

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SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNO
ricerca per azienda cliente un OPERAIO/A ADDETTO ASSEMBLAGGIO per la zona di Sedico (BL) o limitrofi


Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Mansioni:

  • Assemblaggio e montaggio di componenti
  • Controllo qualità visivo e funzionale del prodotto finito
  • Verifica conformità pezzi e segnalazione eventuali difetti
  • Imballaggio e preparazione dei prodotti
  • Rifornimento linee produttive e gestione materiali
  • Supporto alle attività degli altri reparti

Requisiti richiesti:

  • Esperienza, anche minima, in ambito produttivo o assemblaggio
  • Buona manualità e precisione
  • Disponibilità al lavoro a giornata e/o su 2 turni
  • Affidabilità e capacità di lavorare in team


Ulteriori informazioni:

  • Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato
  • Orario di lavoro: 2 turni/giornata
  • Luogo di lavoro: Sedico (BL) o limitrofi


IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
1400 € - 1600 € / mese

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OPERAIO DI PRODUZIONE REPARTO VETRO (M/F/X)

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Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per propria azienda cliente operante nel settore vetro un/a OPERAIO DI PRODUZIONE REPARTO VETRO Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Le risorse si dovranno occupare principalmente delle seguenti attività: - gestione del processo di produzione; - impostazione dei parametri dei macchinari; - assistenza ai macchinari durante il processo di produzione; - segnalazione di eventuali anomalie dei macchinari; - controllo qualità con i principali strumenti di misura. Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione; - preferibile conoscenza del disegno tecnico; - preferibile conoscenza dei principali strumenti di misura; - precisione e attenzione ai dettagli; - buona manualità. Altre informazioni - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, a giornata, dalle 8:00 alle 16:30. - Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 1 SETTIMANA, con successive proroghe, fino ad arrivare a 12 mesi, poi previsto inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda. - Retribuzione prevista: 2 livello CCNL PMI Confapi, ossia 1770€ lordi mensili per 13 mensilità, dal 4 mese di assunzione passaggio al 3 livello CCNL PMI Confapi, ossia 1965€ lordi mensili per 13 mensilità. Previso premio presenza di 100€ netti in caso la risorsa non si assenti dal lavoro. - Sede di lavoro: Arese (MI). IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1400 € / mese
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26/03/2026
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UN RESPONSABILE DI PRODUZIONE CON ESPERIENZA (M/F/X)

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SAMSIC HR Filiale di Bologna Per nostra prestigiosa azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di UN RESPONSABILE DI PRODUZIONE CON ESPERIENZA da inserire all'interno dell'area Montaggi e Lavorazioni Meccaniche. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Il Ruolo La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto dei lead time, con un focus costante sulla qualità del prodotto finito. Principali Responsabilità: - Coordinamento Operativo: Gestire e guidare un team di operatori e tecnici di produzione, nel reparto montaggio e lavorazioni meccaniche. - Monitoraggio delle performance: definizione, implementazione e analisi di KPI produttivi (OEE, scarti, tempi ciclo, produttività) per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Lean Transformation: Applicare concretamente metodologie Lean (5S, Kaizen, SMED, VSM) per l'ottimizzazione dei flussi. - Miglioramento continuo: applicazione di metodologie Lean per ottimizzare processi, ridurre sprechi e aumentare l'efficienza - Controllo qualità: assicurare la conformità del prodotto agli standard tecnici e alle specifiche cliente - Gestione delle risorse: organizzazione dei turni, assegnazione delle mansioni, sviluppo delle competenze, supervisione di macchinari, attrezzature e materiali, coordinamento con manutenzione e magazzino - Reportistica: redazione di report periodici per la Direzione e partecipazione a riunioni di avanzamento produzione - Interfaccia Tecnica con altri reparti: collaborazione con Ufficio Tecnico, Qualità, Acquisti e Logistica. Requisiti Richiesti: - Esperienza: Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi complessi del settore meccanico, meglio se automotive. - Competenze Tecniche: Ottima conoscenza della meccanica e fluida capacità di lettura del disegno tecnico. La conoscenza (anche base) dell'elettronica sarà considerata un plus preferenziale. - Titolo di studio: laurea/diploma in ambito meccanico. - Lean Thinking: Esperienza comprovata nell'utilizzo degli strumenti Lean per il miglioramento continuo. - Analisi Dati: Capacità di gestione dei processi tramite indicatori di performance (KPI). - Soft Skills: Leadership autorevole, orientamento al risultato e spiccate doti di problem solving. Cosa offriamo: - Inserimento: Assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente. - Package Retributivo: RAL e inquadramento saranno commisurati alla reale esperienza e alle competenze maturate. - Contesto: Realtà solida, innovativa e in forte crescita. Sede di lavoro: Bologna (BO) IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 2000 € - 2800 € / mese
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26/03/2026
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OPERAIO/A ADDETTO/A STAMPAGGIO (M/F/X)

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SAMSIC HR ITALIA - FILIALE DI BELLUNO Cerca per azienda del settore metalmeccanico un/un' OPERAIO/A ADDETTO/A STAMPAGGIO da inserire in zona Borgo Valbelluna (BL). Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. La risorsa verrà inserita in reparto produttivo e avrà le seguenti mansioni: - Assemblaggio e montaggio di componenti. - Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti finiti. - Stampaggio. - Controllo qualità visivo dei prodotti. Requisiti richiesti: - Disponibilità al lavoro full-time a giornata o su 2 turni. - Buona manualità. - Capacità di lavorare in gruppo. - Propensione all'apprendimento. Ulteriori informazioni: - Tipologia di contratto: contratto a tempo determinato - Orari di lavoro: full-time a giornata o 2 turni - Luogo di lavoro: Borgo Valbelluna (BL) IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1400 € - 1600 € / mese
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26/03/2026
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IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO (M/F/X)

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SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Veneto Seleziona per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO Il/la candidato/a inserito/a all'interno dell'ufficio tecnico si occuperà delle seguenti attività: - Controllo e verifica dei disegno tecnici destinati alla produzione; - Modifica dei disegni in funzione delle richieste dei clienti e delle necessità di produzione; - Interfacciamento continuo con ufficio produzione e acquisti per la risoluzione di problemi tecnici; - Creazione e aggiornamento della distinta base e della documentazione tecnica; - Collaborazione costante con i colleghi nella partecipazione a progetti d'ufficio. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Buona conoscenza degli applicativi CAD e/o Solidworks; - Esperienza anche minima in ufficio tecnico; - Capacità di lavorare in team; - Precisione e attenzione per il dettagli; - Curiosità e propensione all'apprendimento. Orario di lavoro: full-time giornaliero Si offre: iniziale contratto a tempo determinato Luogo di lavoro: Castelfranco Veneto (TV) IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane. 1800 € - 2000 € / mese
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26/03/2026
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Corso gratuito online in OPERATORE PER L'INFANZIA

Italy, Lazio, Pomezia - Direzione Lavoro Group empImg

Mens Informa s.r.l.s. e Direzione Lavoro Forma (Aut.min..0007303 del 22/05/2012), in collaborazione con Direzione Lavoro Group (ente promotore), propongono un'opportunità formativa finanziata da Formatemp rivolta a candidati a /missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) in Operatore per l'infanzia - Accesso riservato Categorie Protette disabili art.1 L.68/99 Il corso gratuito online prevede 164 ore di formazione teorico/pratica in aula focalizzate sui seguenti moduli: - OPERATORE PER L'INFANZIA  - DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI SOMMINISTRATI - SICUREZZA GENERALE SUL LAVORO ai sensi del D. Lgs. 81/2008 Per partecipare è necessario essere in possesso di pc con webcam e microfono ed una buona connessione. Il corso inizierà il  01/04/2026 e terminerà il 29/05/2026. Orario: dal lunedì al venerdì, orario 09:00-13.00 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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26/03/2026
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