HR Administration Internship
Sede
Italia, Lombardia, Curno
Settore:
Vendite
Ruolo:
Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Data ultimo aggiornamento: 28/03/2026 2026-06-28
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire nella Direzione Marketing per un'opportunità di STAGE. La figura sarà basata nell'headquarter di Curno (BG).
La risorsa, inserita nel team HR Operations e Payroll, supporterà l'intera gestione amministrativa del personale, garantendo la correttezza e l'aggiornamento dei dati nei sistemi informativi HR, e fungerà da primo punto di contatto per le tematiche amministrative dei dipendenti.
Principali attività
- Garantire il rispetto della normativa e del CCNL nella gestione dei rapporti di lavoro, quindi dalla fase di assunzione alle variazioni e cessazioni, contribuendo anche alla definizione dei processi collegati;
- Aggiornare e mantenere sempre accurate tutte le informazioni relative ai dipendenti, come contratti di lavoro, dati salariali e promozioni;
- Occuparsi della raccolta e della validazione dei dati di timekeeping, assicurando che tutto sia allineato e corretto.
Profilo
- Laureando/a o Neolaureato/a in Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro o discipline affini;
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo: capacità analitiche, attenzione al dettaglio e proattività.
Il nostro percorso di internship
- Durata: 6 mesi, full time (40 ore settimanali, lun-ven);
- Modalità lavorativa: ibrida, possibilità di alternare presenza e remoto;
- Indennità mensile: prevista sia per stage curricolare che extracurricolare.
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Tipo di contratto: Stage
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Nuovo!
HR Talent Acquisition Internship
Lombardia, Curno - CISALFA SPORT
Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire nella Direzione HR & Organization per un'opportunità di STAGE. La figura sarà basata nell'headquarter di Curno (BG).
La risorsa, all'interno del team HR Talent Acquisition, supporterà le attività di selezione e contribuirà all'organizzazione di iniziative di employer branding e talent attraction, oltre a collaborare nella gestione di contenuti e materiali a supporto dei processi HR.
Principali attività
- Supporto nel processo di selezione: screening dei cv, convocazioni, interviste e reportistica di colloqui;
- Supporto nell'aggiornare, con cura, i diversi software gestionali utilizzati per il processo di recruiting delle risorse e monitorarne l'efficacia dei processi;
- Aiutare il team per l'organizzazione di Talent Day, Career Day e iniziative di employer branding;
- Supporto nella revisione di presentazioni e contenuti digitali per il team HR area soft.
Profilo
- Laureando/a o neolaureato/a in corsi di laurea in Psicologia Delle Organizzazioni, Risorse Umane, Studi Umanistici (o affini), con concreto interesse verso il mondo HR;
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo: un'attitudine positiva, capacità organizzative, curiosità ed orientamento all'apprendimento continuo.
Il nostro percorso di internship
- Durata: 6 mesi, full time (40 ore settimanali, lun-ven);
- Modalità lavorativa: ibrida, possibilità di alternare presenza e remoto;
- Indennità mensile: prevista sia per stage curricolare che extracurricolare.
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28/03/2026
Nuovo!
ADDETTO/A VENDITA - MARNATE
Lombardia, MARNATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
La divisione GDO di Legnano di Lavoropiù, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nell'ambito GDO Alimentare, una risorsa da inserire per il ruolo di addetto/a vendita.
La risorsa ideale è una figura carismatica, dinamica e con voglia di mettersi in gioco.
Il percorso di apprendistato consentirà di acquisire competenze in merito gestione della cassa, attività di carico/scarico della merce ed assistenza alla clientela.
Si valutano solo profili automuniti, con disponibilità dalle 6.00
Non è necessaria esperienza pregressa in GDO
Tipologia contrattuale:6 livello del commercio, part time 24h settimanali.
Inserimento diretto in azienda
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28/03/2026
Nuovo!
Sales Assistant part time - Temporary Pop Up - Azienda Moda
Lombardia, ORIO AL SERIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa, divisione Moda, ricerca per azienda nel settore Moda Retail un/una sales assistant da inserire part time presso il loro POP UP (Temporary dal 31/03 al 31/05/2026) situato all'interno dell'OrioCenter.
La risorsa si occuperà di:
- vendita assistita;
- operazioni di cassa;
- allestimento;
- sistemazione merce;
Si richiede:
- esperienza pregressa nella vendita assistita e nelle operazioni di cassa;
- disponibilità immediata e per l'intero periodo;
- inglese buona conoscenza;
Orario: part time 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica dalle ore 09:00 alle ore 22:00 (su turnazione)
Luogo: ORIOCENTER
Contratto dal 31 marzo al 31 maggio 2026 (temporary) in somministrazione
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28/03/2026
Nuovo!
Sales Assistant Itinerante Como e Lecco - Gioielleria
Lombardia, COMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore gioielleria una/un sales assistant senior full time itinerante per loro punti vendita siti su Como e Lecco.
La risorsa si occuperà di:
- Accoglienza del cliente;
- Vendita assistita;
- Operazioni di cassa;
- Allestimento e rifornimento del punto vendita;
Requisiti richiesti:
- pregressa esperienza nella vendita assistita;
- disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;
- disponibilità immediata
- automunita/o
Luogo di lavoro: Como e Lecco
Orario full time
Contratto: IV livello, determinato ccnl commercio
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28/03/2026
Nuovo!
ADDETTI REPARTO MACELLERIA
Lombardia, DALMINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa cerca, per importante catena GDO, un/a MACELLAIO.
La figura ricercata si occuperà di gestire e ottimizzare il reparto macelleria, secondo le direttive e indicazioni commerciali provenienti dalla struttura commerciale.
Nel dettaglio si occuperà:
- garantire l'approvvigionamento, l'attrattività e l'accessibilità dei reparti;
- garantire, partecipandovi, la corretta ricezione della merce, imballaggio, rotazione e smistamento e resi;
- sviluppare e garantire le vendite sia del banco tradizionale che del libero servizio;
- garantire il corretto funzionamento e la manutenzione delle attrezzature;
- fidelizzazione del cliente;
- organizzazione quotidiana del lavoro e formazione dei nuovi collaboratori;
- pulizia delle superfici e delle celle frigorifere.
Tale ruolo prevede anche la gestione commerciale ed economica del reparto.
Fondamentale il rispetto e l'attenzione alla corretta applicazione delle norme igieniche e sanitarie.
Si richiede disponibilità per un periodo di formazione da svolgersi nella zona di Torino. L'azienda si occuperà di fornire vitto e alloggio per il periodo richiesto.
Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente in azienda.
Orari di lavoro: full time da lunedì a domenica con 1 gg di riposo.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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28/03/2026
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