Manutentore Civile
Sede
Italia, Marche, Pesaro
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Facility management/Manutenzione/Pulizie
Data ultimo aggiornamento: 30/03/2026 2026-06-30
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Renco Spa è una società internazionale leader nel settore dell'ingegneria, delle costruzioni e dello sviluppo di progetti. Da oltre quarant'anni forniamo soluzioni efficienti, evolvendo costantemente le nostre competenze e adottando approcci innovativi per soddisfare le esigenze dei nostri clienti e contribuire a un futuro più sostenibile.
Join us, live the planet better!
WORK PURPOSE:
Siamo alla ricerca di una figura affidabile e polivalente per la gestione e la manutenzione ordinaria di immobili di nostra proprietà. La risorsa ideale è una persona pratica, con spirito d'iniziativa e capacità di intervenire anche in autonomia su diverse tipologie di piccoli guasti o necessità domestiche. La persona lavorerà su base di indicazioni precise fornite dal suo responsabile.
RESPONSABILITA':
- Piccoli lavori di imbiancatura: ritocchi, tinteggiatura di pareti e cura delle superfici.
- Manutenzione idraulica di base: sostituzione rubinetteria, riparazione piccole perdite, pulizia sifoni.
- Interventi elettrici semplici: sostituzione lampadine, prese, interruttori e gestione dell'illuminazione esterna.
- Cura del verde: taglio dell'erba, potatura di base e mantenimento dell'ordine nelle aree esterne.
- Commissioni varie: spostamenti con mezzo aziendale per acquisto materiali e per raggiungere le proprietà
COMPETENZE:
- Esperienza pregressa in piccoli lavori di manutenzione edile o domestica.
- Massima serietà, puntualità e discrezione.
- Capacità di risoluzione dei problemi in autonomia.
QUALIFICHE:
- Patente di guida (italiana o riconosciuta in Italia).
- Conoscenza della lingua italiana (fondamentale per la comunicazione e il coordinamento).
LOCATION:
- PESARO (con trasferte in ITALIA).
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Gestisce altre persone: No
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Nuovo!
Addetto/a Controllo Qualità - settore metalmeccanico
Veneto, San Donà di Piave - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), filiale di Verona, ricerca per azienda cliente una/un:
Addetto/a al Controllo Qualità
Sede Lavorativa: San Donà di Piave (VE)
Mansioni:
- Controllo qualità dei materiali in ingresso e in uscita (settore metalmeccanico)
- Verifica della conformità rispetto al disegno tecnico
- Supporto al corretto flusso dei materiali nel processo produttivo
- Attività operative di controllo e collaudo componenti
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico (perito meccanico, meccatronico o affine)
- Capacità base di lettura del disegno tecnico 2D (proiezioni ortogonali)
- Minima esperienza in ambito produttivo metalmeccanico (preferibile controllo qualità)
- Conoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
- Familiarità con sistemi Windows (Windows 10 / 11)
- Conoscenza base della lingua inglese scritta (preferibile livello intermedio)
- Residenza/domicilio entro 20 km da San Donà di Piave
Inquadramento: inserimento diretto in azienda e Ccnl metalmeccanico (inquadramento commisurato all'esperienza)
Contratto: full time
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e Regolamento UE 2016/679.
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01/04/2026
Nuovo!
ADDETTO/ADDETTA REPARTO AGGIUSTAGGIO
Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù ? Agenzia per il Lavoro, filiale di Finale Emilia, cerca ADDETTO/ADDETTA REPARTO AGGIUSTAGGIO per azienda cliente in zona Mirandola.
ATTIVITÀ:
La persona verrà inserita in area aggiustaggio, con opportuno affiancamento, si occuperà di rifinitura e montaggio di componenti meccaniche e ulteriormente di loro adattamenti e correzioni.
REQUISITI:
- Diploma superiore in Perito meccanico o affine
- Conoscenza del disegno meccanico e schemi tecnici
- Conoscenza dei principali strumenti da lavoro e di misura
- Attitudine alla precisione e alla scrupolosità completano il profilo
OFFERTA:
Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.
Orario full-time giornaliero, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Mirandola, MO.
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01/04/2026
Nuovo!
Operatori ecologici
Veneto, MARGHERA - Etjca S.p.a.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda cliente nel settore dei servizi ambientali:
OPERATORI ECOLOGICI
Mansioni:
- Spazzamento
- Raccolta rifiuti
- Attività di carico/scarico
- Raccolta manuale e/o meccanizzata
Requisiti richiesti:
- Patente B
- Licenza media
Condizioni contrattuali:
- Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione
- CCNL Servizi ambientali
- Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al sabato in giornata
- Luogo di lavoro: Scorzè (VE)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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01/04/2026
Nuovo!
CAPO REPARTO - SETTORE PULIZIE INDUSTRIALI
Friuli Venezia Giulia, OSOPPO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un CAPO REPARTO - SETTORE PULIZIE INDUSTRIALI.
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- Coordinamento e supervisione del personale addetto alle pulizie;
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Requisiti richiesti:
- Esperienza nel settore delle pulizie industriali;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
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Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 07:00-16:00 (con 1 ora di pausa pranzo);
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SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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01/04/2026
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