Tecnico Hardware & Software - Bologna
Sede
Italia, Bologna
Settore:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 31/03/2026 2026-07-01
attività
Descrizione annuncio
La risorsa selezionata, a riporto di un team leader, si occuperà di:
- Effettuare test su software e su hardware
- Assistenza clienti da remoto e in presenza
- Back office e preparazione materiali
- Installazioni presso clienti
- Diploma Tecnico ad indirizzo Informatico/elettronico o Laurea breve in Informatica/elettronica.
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza pregressa nell'attività di assistenza clienti.
- Conoscenza sistemi operativi Windows
- Conoscenza di base reti informatiche.
L'azienda cliente è una realtà solida e in crescita, con sede a Bologna, attiva da oltre un decennio nel settore della digitalizzazione dei processi aziendali e nello sviluppo di soluzioni per la gestione del personale, controllo accessi e rilevazione presenze.
- Contratto a tempo indeterminato o apprendistato.
- Sede di lavoro: Bologna
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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Nuovo!
Impiegata/o Amministrativo
Piemonte, Torino - Creditsafe Italia SRL
CREDITSAFE è il fornitore europeo on-line più utilizzato nel settore delle informazioni commerciali e dei rapporti di credito. La banca dati Creditsafe fornisce ai propri clienti la possibilità di avere informazioni societarie per valutare l'affidabilità dei partner commerciali e interagire con sicurezza con altre imprese tutelando i propri crediti.
Per la sede di Torino siamo alla ricerca di un/a impiegato/a appartenente alle categorie protette (l. 68/99).
La risorsa sarà inserita all'interno del team amministrativo, ricoprirà un incarico operativo occupandosi di attività di amministrazione, backoffice e segreteria.
Il profilo ideale è una persona con pregressa esperienza in ambito di amministrazione, contabilità e buona capacità di utilizzare gli strumenti informatici.
Il candidato lavorerà in un contesto giovane e dinamico. Si prevede un iniziale contratto a tempo determinato Part Time finalizzato al consolidamento del rapporto.
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10/04/2026
Nuovo!
autista addetto/a alla raccolta porta a porta - Sulmona
Abruzzo, Sulmona - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente un/a autista addetto/a alla raccolta porta a porta per la zona di Sulmona.
La risorsa selezionata, si occuperà di:
- raccolta rifiuti porta a porta o stradale;
- spazzamento meccanizzato;
- guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate
Sede di lavoro: Sulmona
Periodo di lavoro: sino al 30.04.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026
Tipo di impiego: full time
Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni:
· Mattino: 6.00 - 13.36
· Pomeriggio: 13.36 - 21.12
Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali
N. mensilità: 14
Requisiti obbligatori:
- Patente di guida b
- disponibilità immediata;
- disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale.
- idoneità alla mansione dal punto di vista fisico
- cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità
Requisito preferenziale:
aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.
Altre informazioni
Documentazione richiesta per il colloquio:
I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL.
Documentazione richiesta per l'assunzione:
I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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10/04/2026
Nuovo!
austista addetto/a alla raccolta porta a porta - Capestrano
Abruzzo, Capestrano - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente un/a autista addetto/a alla raccolta porta a porta per la zona di Capestrano.
La risorsa selezionata, si occuperà di:
- raccolta rifiuti porta a porta o stradale;
- spazzamento meccanizzato;
- guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate
Sede di lavoro: Capestrano
Periodo di lavoro: sino al 30.04.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026
Tipo di impiego: part time 21 ore
Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni:
· Mattino: 6.00 - 13.36
· Pomeriggio: 13.36 - 21.12
Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali
N. mensilità: 14
Requisiti obbligatori:
- Patente di guida b
- disponibilità immediata;
- disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale.
- idoneità alla mansione dal punto di vista fisico
- cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità
Requisito preferenziale:
aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.
Altre informazioni:
Documentazione richiesta per il colloquio:
I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL.
Documentazione richiesta per l'assunzione:
I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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10/04/2026
Nuovo!
ARCHIVISTA
Lazio, Fiano Romano - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/01/2019), Filiale di Milano2 ricerca per azienda cliente:
1 ARCHIVISTA
La risorsa si occuperà di attività di schedatura e descrizione archivistica.
Requisiti fondamentali:
· Laurea / Scuola archivistica paleografia e diplomatica. Altro titolo equipollente in discipline archivistiche/documentarie (requisito indispensabile);
· Pregresse esperienze lavorative o di stage/ servizio civile presso biblioteche o archivi storici;
· Ottimo utilizzo del PC, windows;
· Conoscenza o esperienza pregressa di sistemi di descrizione archivistica documentale (archimista, xdams, metafad, arianna, etc.);
· Puntualità per il rispetto delle tempistiche;
Si propone:
· Contratto full time 40 ore a tempo determinato dalla durata di 3 mesi
· Inquadramento al 5 ° livello del CCNL commercio
· Sede di lavoro: Fiano Romano (RM)
L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 2016/679.
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10/04/2026
Nuovo!
autista addetto/a alla raccolta porta a porta - Castelvecchio Subequo
Abruzzo, Castelvecchio Subequo - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila, ricerca per azienda cliente un/a autista addetto/a alla raccolta porta a porta per la zona di Castelvecchio Subequo.
La risorsa selezionata, si occuperà di:
- raccolta rifiuti porta a porta o stradale;
- spazzamento meccanizzato;
- guida di mezzi aziendali per la raccolta fino a 3,5 tonnellate e di spazzatrici fino a 2 metri cubi e al di sotto delle 5 tonnellate
Sede di lavoro: Castelvecchio Subequo
Periodo di lavoro: sino al 30.04.2026 ed eventualmente prorogabile sino al 30.06.2026
Tipo di impiego: full time
Orario di lavoro: articolato 5 giorni a settimana, dal lunedì al sabato (1 giorno di riposo), con turni:
· Mattino: 6.00 - 13.36
· Pomeriggio: 13.36 - 21.12
Livello professionale: D1 CCNL Servizi Ambientali
N. mensilità: 14
Requisiti obbligatori:
- Patente di guida b
- disponibilità immediata;
- disponibilità al lavoro festivo in relazione alle esigenze organizzative e produttive dell'Unità Locale e nel rispetto della disciplina contrattuale.
- idoneità alla mansione dal punto di vista fisico
- cittadinanza italiana o permesso di soggiorno in corso di validità
Requisito preferenziale:
aver lavorato negli ultimi 18 mesi almeno 6 mesi in Società di servizi pubblici o privati operanti nello stesso settore in cui opera Cogesa S.p.A. svolgendo la mansione di addetto alla raccolta e allo spazzamento.
Altre informazioni:
Documentazione richiesta per il colloquio:
I candidati dovranno produrre, prima del colloquio autocertificazione o attestazione rilasciata dal competente CPI, nella quale siano dettagliati i periodi di servizio presso COGESA SPA e/o presso le APL.
Documentazione richiesta per l'assunzione:
I candidati dovranno produrre prima dell'assunzione attestazione di insussistenza di eventuali conflitti di interesse, anche potenziali, con i vari interlocutori del procedimento di selezione e di assunzione e casellario giudiziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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10/04/2026
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