IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE - SENIOR
Sede
Italia, Veneto, SAN VITO DI CADORE
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 04/04/2026 2026-07-04
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un'
IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE - SENIOR
MANSIONI PRINCIPALI
- Gestione completa della contabilità generale
- Predisposizione del bilancio
- Gestione IVA e adempimenti fiscali
- Reportistica e analisi
LUOGO DI LAVORO
San Vito di Cadore (BL)
ORARIO DI LAVORO
Full Time, 8.00 - 17.00 (con flessibilità in entrata e uscita)
CONTRATTO OFFERTO
CCNL COMMERCIO
Contratto iniziale a termine, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
- Ottima conoscenza della contabilità fino al bilancio
- Conoscenza approfondita di IVA, imposte e adempimenti
- Capacità di usare gestionali evoluti (Teamsystem, Zucchetti, SAP?)
- Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule, analisi dati)
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Nuovo!
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E RISORSE UMANE
Veneto, VICENZA - Link HR
#Amministrazione #HR #Contabilità #Controlling #Payroll #AmministrazionePersonale #Bilancio #Organizzazione #ProblemSolving
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda commerciale operante nel territorio di Vicenza, un profilo professionale da inserire all'interno della struttura amministrativa e organizzativa per potenziamento
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E RISORSE UMANE
Responsabilità:
-
Supervisionare e gestire le attività amministrative e contabili aziendali fino alla predisposizione del bilancio;
-
Coordinare le attività di contabilità generale, ciclo attivo e passivo;
Gestire la tesoreria e i rapporti con istituti bancari;
-
Supportare la direzione nella predisposizione di budget, forecast e report economico-finanziari;
-
Curare gli adempimenti fiscali e amministrativi, anche con il supporto di consulenti esterni;
-
Gestire l'amministrazione del personale (presenze, cedolini, rapporti con consulenti del lavoro);
-
Supportare i processi HR relativi a selezione, inserimento, gestione e sviluppo del personale;
-
Collaborare nella definizione e implementazione di procedure organizzative e amministrative.
Requisiti:
- Diploma o laurea in discipline economiche o affini;
- Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli amministrativi con responsabilità anche in ambito HR;
- Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principi di bilancio;
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale e conoscenza delle principali normative del lavoro;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Gradita conoscenza di gestionali amministrativi/ERP;
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più attività in contemporanea.
Completano il profilo: precisione, affidabilità, riservatezza, capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
Sede di lavoro: Vicenza
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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04/04/2026
Nuovo!
HR ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE
Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù Spa -Filale di Padova - ricerca per azienda cliente operante nel settore della consulenza informatica una figura da inserire come HR ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE nella sede di PADOVA (PD).
REQUISITI:
- esperienza di almeno 2 anni nella ricerca e selezione del personale
- titolo di studio ad indirizzo psicologico o umanistico
- ottime doti relazionali
- esperienza nella gestione di inserimenti lavorativi in azienda e di collaborazioni in partita iva
- autonomia nella gestione di progetti di sviluppo e formazione
ATTIVITA':
- ricerca e selezione di figure in ambito sales
- ideazione di strategie e piani di inserimento
- sviluppo di piani di carriera e progetti interni
- gestione del team commerciale
SEDE DILAVORO: Padova (PD)
ORARIO DILAVORO: Full-time giornaliero da lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00
CONTRATTO: Modalità di inserimento da definire in base all'esperienza, finalizzato all'assunzione stabile.
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04/04/2026
Nuovo!
Back Office Amministrativo L. 68/99 ? Contabilità Clienti/Fornitori
Veneto, Padova - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana ? Filiale di Castelfranco Veneto ? per azienda strutturata del settore metalmeccanico ricerca BACK OFFICE AMMINISTRATIVO L. 68/99 ? CONTABILITÀ CLIENTI/FORNITORI.
Attività principali:
- Emissione e registrazione fatture clienti e fornitori
- Gestione fatturazione elettronica e verifica documenti
- Aggiornamento anagrafiche clienti/fornitori
- Registrazione incassi, insoluti, note e movimenti contabili
- Monitoraggio crediti, fidi clienti e scadenziari
- Supporto nelle attività di recupero crediti (email/telefono)
- Gestione documenti assicurazione del credito
- Collaborazione con uffici Commerciale, Vendite e Acquisti
- Diploma in Ragioneria o percorso economico (laurea non richiesta)
- 5?6 anni di esperienza in contabilità clienti/fornitori
- Conoscenze di: fatturazione attiva/passiva, gestione insoluti, piani di pagamento
- Capacità di utilizzare Excel e posta elettronica
- Preferibile conoscenza contabilità IVA e piani dei conti
- Gradita esperienza con gestionale (es. Agilis)
Competenze trasversali:
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di pianificazione e gestione priorità
- Comunicazione chiara e assertiva
- Collaborazione e orientamento al cliente
- Affidabilità e riservatezza
Cosa offre l'azienda:
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario su giornata (8?17)
- Mensa interna
- Percorso strutturato di affiancamento (4 mesi)
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Per maggiori informazioni o invio curriculum: La Risorsa Umana.It srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 ? 31033 (TV) - Tel. 0423078210 - Email: risorsacastelfranco@larisorsaumana.it
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04/04/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRAZIONE - L.68/99
Veneto, PONTE DI PIAVE - Direzione Lavoro Group
DIREZIONE LAVORO SPA (Aut.Min. 0001 del 21 /01/19), filiale di Oderzo, ricerca per azienda cliente:
IMPIEGATO/A UFFICIO AMMINISTRAZIONE - L.68/99
La risorsa selezionata verrà inserita in ufficio amministrativo dove si occuperà delle attività amministrative relative al ciclo passivo.
Requisiti richiesti:
- Disponibilità part time
- Preferibile titolo di studio ad indirizzo amministrativo
- Minima esperienza maturata in amministrazione
- Iscrizione alle categorie protette L.68/99
Orario di lavoro: part time
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione in azienda
Luogo di lavoro: Ponte di Piave (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
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03/04/2026
Nuovo!
STORE MANAGER
Veneto, SONA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente operante in ambito ristorazione la figura di uno Store Manager per l'apertura di un nuovo punto vendita.
La risorsa si occuperà di gestire il personale, le scorte, gli ordini ai fornitori, il budget e il servizio clienti.
Requisiti:
- Preferibile esperienza nel ruolo;
- Proattività e organizzazione;
- Leadership;
- Capacità di lavorare in team
Luogo di lavoro: Sona (VR)
Orario: FT 40h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scalare in fascia oraria dalle 7 alle 21
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest
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02/04/2026
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