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ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE  

Sede

Italia, Emilia-Romagna, CESENA

Settore:

Altro

Ruolo:

Facility management/Manutenzione/Pulizie

Data ultimo aggiornamento: 31/03/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Selezioniamo per Ospedale di Cesena:

ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE

Si ricercano diverse risorse che si occuperanno di attività di pulizia generica all'interno dell'ospedali, nei vari reparti.


Si richiede:
  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Esperienza nel ruolo
  • Precisione e affidabilità
  • Flessibilità per i diversi turni

Richiesta disponibilità a svolgere i seguenti orari su turnazioni (richiesta disponibilità a tutte le tipologie di turni):
MATTINO
6 -12.30 oppure 7-13.30 oppure 8.30-15 oppure 9.30-16
POMERIGGIO
13-19.30 oppure 14-20.30 oppure 15-21.30
NOTTE
20.30-3 oppure 1-7.30

Luogo di lavoro: CESENA (FC)
Si offre contratto di somministrazione con possibilità di stabilizzazione.
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Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente un MECCANICO AERONAUTICO.   La risorsa – inserita in un contesto aeroportuale – si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire ispezioni periodiche a velivoli e motori secondo i programmi di manutenzione; - Individuare guasti e anomalie tramite diagnosi e prove di funzionamento; - Effettuare riparazioni, sostituzioni di componenti e regolazioni di sistemi meccanici, idraulici, elettrici ed elettronici; - Compilare la documentazione tecnica e registrare gli interventi effettuati sui libretti dell'aeromobile; - Collaborare con ingegneri, piloti e altri tecnici per garantire che l'aereo rientri nei requisiti di aeronavigabilità. Requisiti: - Diploma a indirizzo tecnico - Competenze nell'uso di strumenti di misura e attrezzature meccaniche - Conoscenza di base della lingua inglese (livello B2) - Interesse per il settore aeronautico - Precisione, responsabilità e attenzione ai dettagli Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO) Orario di lavoro: Full time   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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