Addetto/addetta alle vendite supermercato - Medicina (BO)
Standort
Italien, Emilia-Romagna, MEDICINA
Branche:
Verkauf
Funktion:
Einzelhandelsverkauf
Datum der letzten Aktualisierung: 31/03/2026 2026-07-01
Aktivitäten
Stellenbeschreibung
Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù Bologna, ricerca un/una addetto/addetta vendite per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare.
La risorsa si occuperà di:
- carico/scarico
- cassa
- riordino prodotti su scaffale
Contratto: tempo determinato con scopo stabilizzazione - somministrazione iniziale
Orario: Part Time 24h - dal lunedì alla domenica (con un giorno di riposo)
Requisiti
- esperienza pregressa nella mansione e nell'uso della cassa
- flessibilità oraria
- disponibilità ad iniziare il turno anche alle 5 del mattino
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- curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino;
- gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela;
- raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.
Requisiti Sales Assistant:
Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.
Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.
Offriamo:
- contratto PT 24h flessibile diretto con l'azienda, V° livello del commercio;
- contesto stabile con possibilità di crescita professionale;
- Inserimento immediato.
Inviare curriculum con foto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.
Nello specifico imparerai a:
- riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche
- organizzare il magazzino, polmone del punto vendita
- curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce
- applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente
Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo.
É presente in tutta Italia con una rete di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.
Requisiti :
Nessuna esperienza nel settore
tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare
disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale
Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo, umiltà e sorriso.
Offriamo:
- tutor dedicato
- percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili
- contesto solido con possibilità di crescita professionale
- Inserimento immediato
Inviare curriculum con foto.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
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La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità:
- Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente;
- Gestione delle macchine da gioco e assistenza e supporto alla clientela;
- Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco
Riporto gerarchico: Responsabile
Relazioni di funzione:
Interne: Team dello Store
Esterne: Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Automuniti
- Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
- Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
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Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga
Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio.
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Sede di lavoro: Bologna
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
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Si richiede:
- Esperienza nella vendita, preferibilmente nel settore abbigliamento;
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