MANUTENTORE ELETTROMECCANICO ITINERANTE
Sede
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA
Settore:
Energia
Ruolo:
Facility management/Manutenzione/Pulizie
Data ultimo aggiornamento: 31/03/2026 2026-07-01
attività
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Orienta Spa, filiale di Bologna, seleziona un/una MANUTENTORE ELETTROMECCANICO ITINERANTE per le sedi di Bologna e provincia di un'importante società operante nella distribuzione farmaceutica.
La risorsa selezionata, riportando al Service Area Manager di riferimento, si occuperà della manutenzione predittiva, ordinaria e straordinaria di impianti elettrici, meccanici ed idraulici.
Mansioni:
- Attività di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti civili e industriali;
- Lettura, interpretazione e modifica di schemi elettrici;
- Gestione di reti LAN e telefoniche;
- Interventi su apparecchiature elettriche ed elettroniche;
- Esecuzione di cablaggi di quadri elettrici;
- Diagnosi e riparazione di guasti elettrici BT su circuiti di illuminazione, linee di potenza e prese con misurazione di tensione, corrente e resistenza;
- Manutenzione e ripristino di impianti di illuminazione ordinaria ed emergenza, inclusa sostituzione di lampade tradizionali con LED;
- Supporto alla manutenzione di impianti di riscaldamento, condizionamento e sistemi antincendio con competenze meccaniche di base.
Requisiti:
- Diploma tecnico o qualifica equivalente;
- Esperienza pregressa consolidata nella manutenzione di impianti elettrici, meccanici ed idraulici civili e industriali;
- Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici;
- Competenze in diagnostica guasti su impianti elettrici;
- Patentino PES/PAV;
- Conoscenza di base di idraulica, di impianti meccanici e antincendio;
- Disponibilità ad effettuare straordinari e reperibilità.
Si offre:
- Orario di lavoro full-time 8:00 – 17:00; dal lunedì al venerdì; reperibilità 1 settimana/mese;
- Inquadramento con CCNL Metalmeccanico Industria; RAL commisurata all'esperienza (indicativamente 30-40K + convenzione mensa + indennità di disponibilità);
- Assunzione diretta a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Bologna e provincia.
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Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Caposquadra - Termoidraulico - Imola
Emilia-Romagna, Imola - Rekeep S.p.a.
La società Teckal S.p.A. facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura da caposquadra, che lavorerà a stretto contatto con il Building Manager e la squadra operativa dell'Ospedale di Imola e distretti limitrofi.
Requisiti richiesti:
-
Preferibile se in possesso di Diploma di perito termotecnico/meccanico/elettrico o attestato di qualifica;
-
Esperienza su impianti termici industriali: installazione e manutenzione impianti termici, centrali termiche alimentate a gas metano/ gasolio, centraline di regolazione, impianto elettrico a servizio della climatizzazione inv/est., reti gas, ottimizzazione climatica dei consumi attraverso gestione BMS presenti;
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Esperienza su impianti idrico sanitari;
-
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-
Autonomia operativa anche in orario di reperibilità;
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Capacità di gestire squadre di lavoro;
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Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti termici (termometri, analizzatore di combustione, manometri...);
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Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto;
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Preferibilmente in possesso dei seguenti patentini: Patentino Termico II° grado (preferibile ma non indispensabile) - Abilitazione alla conduzione degli impianti termici Patentino Frigoristi F-GAS
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Formazione professionale continua
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Inserimento in un team di lavoro inclusivo
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Buoni pasto
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Contratto full time
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Retribuzione e durata contratto commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Imola
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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• Rapporti di intervento F-GAS - coordinamento verifiche e inserimento interventi a portale;
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Si offre:
• Durata contratto e condizioni da valutare durante la fase di colloquio
• Buoni pasto
• Formazione continua
Sede di lavoro: L'AQUILA
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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17/03/2026
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