Capo Cantiere - Liguria  

• Coordinare le attività del cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget.
• Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori, assicurando la sicurezza sul posto.
• Gestire la documentazione tecnica e amministrativa legata al cantiere.
• Monitorare la qualità dei lavori, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
• Collaborare con il team di progettazione per risolvere eventuali problematiche tecniche.
• Controllare la fornitura di materiali e attrezzature necessarie per i progetti.
• Interagire con i clienti e altre parti interessate per garantire la soddisfazione del progetto.
• Preparare report periodici sullo stato di avanzamento dei lavori.

• Diploma tecnico o studi in ambito tecnico
• Esperienza nella gestione di cantieri nel settore Edile.
• Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e dei regolamenti edilizi.
• Capacità di gestire team e coordinare più attività contemporaneamente.
• Competenze nell'uso di software di gestione dei progetti e strumenti tecnici.
• Spiccate capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

L'azienda è una realtà affermata nel settore COSTRUZIONI. Si tratta di una grande organizzazione, nota per la sua professionalità e per l'attenzione alla qualità dei progetti.

• Contratto con retribuzione competitiva commisurata in base all'esperienza
• Auto aziendale come benefit
• Alloggio fornito dall'azienda se necessario, ad uso esclusivo.
• Possibilità di lavorare su progetti di alto profilo nel settore CONSTRUCTION
• Ambiente lavorativo professionale e strutturato.

Se questa opportunità a Genova ti interessa, ti invitiamo a candidarti oggi stesso.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.