Sales&Service Specialist
Sede
Italia, Toscana, Pisa
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 01/04/2026 2026-07-01
attività
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Per la nostra filiale di Pisa, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
Sales And Services Specialist.
Principali responsabilità:
- Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati;
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- Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti;
- Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili;
- Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi;
- Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale;
Requisiti:
- Esperienza di 2-3 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro;
- Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale;
- Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
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Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Stage Junior Recruiter - Adecco Firenze
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La filiale Adecco di Firenze Tourism&Travel e' alla ricerca di una risorsa interessata al settore HR da inserire come JUNIOR RECRUITER tramite stage curriculare o extracurriculare nell'organico interno.La risorsa sara affiancata sulla parte di selezione e amministrazione nei settori hotellerie/ristorazione e in particolare si occupera di:-redazione job description-pubblicazione annunci-ricerca attiva di candidati tramite reclutamento nei database-screening-colloqui telefonici e in presenza-contatto diretto con i clienti per presentare candidati e per l'avanzamento delle selezioni-supporto per la firma dei contratti e per le altre attivita amministrativeE' previsto uno stage curriculare con orario full-time dal lunedi al venerdi nella fascia 9-18 con un'ora di pausa pranzo. Il tirocinio include un rimborso spese e buoni pasto. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
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Profilo Adecco Financial Services ricerca, per importante realta del settore moda e lusso, un/a Payroll & Administration Junior con specializzazione in paghe e amministrazione del personale, da inserire nel team HR. La ricerca e' rivolta in particolar modo a persone appartenenti alle categorie protette l.68/99. Attivita principali - Raccolta, verifica e preparazione dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga (presenze, assenze, straordinari, variazioni contrattuali, bonus). - Interfaccia con lo studio di consulenza esterno per la gestione del payroll e degli adempimenti contributivi e fiscali. - Controllo delle bozze paga e della documentazione prodotta dal provider, identificando eventuali discordanze. - Gestione delle pratiche amministrative del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, infortuni, maternita, congedi. - Supporto nella predisposizione della contrattualistica e delle modifiche contrattuali. - Aggiornamento costante sulle normative giuslavoristiche e segnalazione delle novita rilevanti. - Contributo alla reportistica interna relativa al personale e ai costi del lavoro. - Gestione e archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR. - Risposte tempestive a richieste interne relative al payroll. - Mantenimento della massima riservatezza dei dati sensibili. - Supporto all'utilizzo degli strumenti e dei sistemi HR. Skill e Professionalita Requisiti Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini. Preferibile, ma non necessaria, esperienza pregressa in ruoli amministrativi Buona conoscenza di Excel Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio. Ottime capacita organizzative e rispetto delle scadenze. Buone doti relazionali e comunicative. Proattivita, spirito di squadra, motivazione e interesse per l'ambito HR. Conoscenza di Zucchetti considerata un plus. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Commercio RAL indicativa: 28-30K La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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04/04/2026
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