HR Manager (Junior)
Sede
Italia, Puglia, Caprarica Di Lecce
Settore:
Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 02/04/2026 2026-07-02
attività
Descrizione annuncio
Descrizione Adecco Italia Spa, filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente: HR Manager (Junior) Stiamo cercando un/una HR Manager / HR Supervisor Junior motivato/a per supportare la crescita dell'organizzazione, contribuendo alla gestione del personale, alla selezione e ai processi HR. Un'ottima opportunita per chi desidera crescere in un ambiente dinamico e innovativo. Responsabilita Supporto alle attivita di recruiting e onboarding Gestione dei processi amministrativi HR e dei fascicoli del personale Supporto alla gestione delle performance e allo sviluppo dei talenti Collaborazione nell'implementazione di policy e procedure HR Promozione di relazioni positive e comunicazione interna Coordinamento delle attivita di formazione e sviluppo Requisiti Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini Almeno 2 anni di esperienza in ruoli HR Spiccate capacita organizzative e relazionali Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi Inglese fluente Cosa offriamo Opportunita di crescita professionale in ambito HR Ambiente collaborativo e orientato alle persone Esposizione a pratiche HR in contesto internazionale Sede di lavoro: Caprarica di Lecce I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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La risorsa selezionata, in affiancamento al tutor, verrà inserita all'interno della filiale di Lecce e si occuperà delle attività di:
- Pubblicazione annunci di lavoro
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- Supporto all'attività del commerciale
- Gestione amministrativa dei dipendenti.
Requisiti richiesti:
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- Preferibile Master in Risorse Umane
- Disponibilità immediata
- Ottime capacità di utilizzo del Pacchetto Office
- Spiccate doti relazionali e comunicative
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SEDE DI LAVORO: LECCE (LE)
Si offre percorso di stage della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento stabile al termine, orario full-time 9-13, 14-18 dal Lunedì al Venerdì.
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30/03/2026
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Profilo Adecco Italia S.p.A. | Divisione Permanent Recruiting ricerca, per importante realta multinazionale operante nel settore ingegneristico della zona di Voghera (PV) un/una HR Generalist La risorsa, riportando direttamente al General Manager Italia, avra la responsabilita della gestione completa della funzione HR . Sara responsabile dei principali ambiti HR: Recruiting & Onboarding, Formazione e Sviluppo, Amministrazione e normativa del lavoro, Relazioni sindacali e supporto al management. Responsabilita Coordinare le attivita HR in linea con gli obiettivi aziendali e le policy del Gruppo. Gestire i processi di selezione e talent acquisition per ruoli specialistici. Sviluppare piani formativi e seguire i percorsi di crescita professionale Supportare il management nei processi di performance management e nella definizione dei career path. Promuovere iniziative di engagement, benessere e cultura aziendale; Curare gli aspetti amministrativi e il rispetto della normativa del lavoro; interfaccia con consulenti e rappresentanze sindacali. Contributo attivo ai progetti di Diversity & Inclusion e al piano di Gender Equality. Skill e Professionalita Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o ambiti affini. 5 + anni di esperienza HR Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana. Inglese fluente. Spiccate doti relazionali, leadership e approccio operativo Benefit Pacchetto retributivo competitivo , commisurato all'esperienza. E' previsto un piano welfare strutturato, con servizi e iniziative dedicate al benessere dei dipendenti. L'ingresso avviene direttamente in una realta multinazionale solida e in crescita, con concrete opportunita di sviluppo professionale all'interno del Gruppo. Informazioni Aggiuntive Sede principale: vicinanze Voghera (PV) Possibili trasferte occasionali presso altre sedi del Gruppo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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05/04/2026
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Adecco Italia Spa ricerca, per organico interno, una risorsa da inserire in stage extracurriculare per l'area Risorse Umane.Il/la candidato/a avra modo di approfondire in prevalenza le tematiche relative alla selezione ed amministrazione del personale ed affianchera il tutor nelle seguenti attivita:- Gestione documenti amministrativi di assunzione e archiviazione;- Attivita di reclutamento e screening dei cv;- Colloqui conoscitivi e di selezione.Responsabilita:Il/la candidato/a ideale e' laureato/a in materie umanistiche, economiche o giuridiche ed e' interessato a sviluppare un percorso professionale relativo all'area delle risorse umane.Si richiede:- buona conoscenza del pacchetto office;- buone doti relazionali;- predisposizione al lavoro in team e al problem solving;- disponibilita dal lunedi al venerdi (9-18) con pausa pranzo dalle 13 alle 14.Si offre contratto di 6 mesi con compenso economico di 500 euro piu 6 euro al giorno di ticket restaurant. Disponibilita oraria: Full Time
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Tirocinio attivato tramite Bando SALGO - Per azienda cliente del territorio pontino, operante in ambito chimico-farmaceutico, siamo alla ricerca di una/un HR Business Partner Intern da inserire nel team HR dell'affiliata.Il/la tirocinante avra l'opportunita di acquisire competenze teoriche e pratiche nei principali processi amministrativi e gestionali delle Risorse Umane, all'interno di un contesto multinazionale del settore farmaceutico.Attivita principali:La risorsa supportera il team HR in diverse aree chiave, con un coinvolgimento trasversale nei processi di gestione del personale:- Gestione amministrativa del personale e aggiornamento HRIS;- Supporto alle campagne di Performance & Talent Management;attivita di onboarding e induction;- Comunicazione su welfare e benefits;- Reportistica HR e analisi KPI;- Aggiornamento canali di comunicazione interna ed eventi HR;- Partecipazione a progetti di digitalizzazione e continuous improvement. Responsabilita: Il tirocinio si svolgera prevalentemente onsite presso il sito produttivo di Campoverde di Aprilia, con supervisione diretta del tutor HR.E' prevista la rotazione tra diversi processi HR per garantire una visione completa della funzione e massimizzare l'apprendimento.Requisiti:- Laurea in Economia, Business Administration, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini;- In alternativa: Master in HR Management o esperienza di stage analoga- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)- Inglese fluente- Precisione, riservatezza, proattivita e orientamento al lavoro in team Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time Livello contratto: STAGE
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05/04/2026
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