Treasury Manager (m/f/x/d)
Italia, Bologna
Altro
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 02/04/2026 2026-07-02
Descrizione annuncio
Le principali responsabilità associate al ruolo saranno:
- Gestire e monitorare i flussi di cassa aziendali per garantire un'adeguata liquidità.
- Analizzare e ottimizzare le politiche finanziarie e di investimento.
- Supervisionare le relazioni con istituti bancari e finanziari.
- Preparare report finanziari dettagliati e previsioni di budget.
- Coordinare le attività di tesoreria con il team di Accounting & Finance.
- Gestire le operazioni di cambio valuta e minimizzare i rischi finanziari.
- Supportare la direzione aziendale nelle decisioni strategiche legate alla finanza.
- Garantire la conformità delle operazioni finanziarie alle normative vigenti.
Un Treasury Manager di successo dovrebbe avere:
- Laurea in Economia, Finanza o disciplina correlata.
- Esperienza nel settore Industrial / Manufacturing o in contesti simili.
- Competenze avanzate nell'uso di strumenti finanziari e software gestionali.
- Conoscenza delle normative finanziarie e fiscali applicabili.
- Capacità di analisi e problem-solving orientate ai risultati.
- Eccellenti doti di comunicazione e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.
L'azienda è una realtà consolidata in ambito produttivo, con un'organizzazione strutturata e operante a livello internazionale.
- Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra €65,000 e €80,000 annui.
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante.
- Opportunità di lavorare in un settore in crescita, in un ruolo strategico.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

