Addetto/a Paghe e Contributi
Sede
Italia, BIELLA
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 02/04/2026 2026-07-02
attività
Descrizione annuncio
Esperienza nelle paghe e contributi
Assunzione Diretta
amministrazione
Tempo pieno
Assunzione Diretta
amministrazione
Sei una persona appassionata di amministrazione del personale? Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro nell'ambito delle paghe e dei contributi? Sei nel posto giusto!
Posizione: Addetto/a Paghe e Contributi
Il lavoro
Elaborazione delle buste paga, calcolo delle retribuzioni, gestione dei contratti di lavoro, inclusa verifica e aggiornamento dei vari contratti collettivi, invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti come INPS e INAIL. Gestione delle pratiche amministrative per l'assunzione e la cessazione dei rapporti di lavoro, collaborazione con enti mutualistici e centri per l'impiego, utilizzo software specifici per la gestione delle risorse umane.
Requisiti:
- Esperienza pregressa o formazione nel campo delle paghe e dei contributi
- Motivazione e interesse per la materia
- Capacità di lavorare in team
- Buone competenze comunicative
- Residenza nelle vicinanze di Biella
- Inserimento diretto da parte dell'azienda cliente
- Contratti a tempo indeterminato per candidati con esperienza
- Orario di lavoro full-time
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
Annuncio valido fino a: 01-Jul-2026
Tempo pieno
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HR Support - appartenente alle categorie protette (L.68/99)
La risorsa sarà inserita nel team HR & Amministrazione e sarà di supporto alle attività amministrative e gestionali legate ai dipendenti.
Responsabilità principali
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Supporto alla redazione della documentazione contrattuale (es. lettere di assunzione, lettere di distacco/secondment, proroghe, rinnovi contrattuali).
- Gestione documentale relativa ai dipendenti (anagrafiche, contratti, presenze, ferie, archiviazione HR).
- Supporto ai processi di onboarding e assunzione, anche tramite l'utilizzo della piattaforma Workday, con interfaccia diretta con il team Payroll interno ed esterno.
- Collaborazione nella gestione amministrativa del personale e del payroll, coordinandosi con le funzioni dedicate.
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e aggiornamento dei database e dei sistemi HR.
- Supporto quotidiano nella gestione delle relazioni con i dipendenti e le rappresentanze sindacali, inclusa la partecipazione ai processi decisionali HR.
- Supporto allo sviluppo e all'implementazione di policy, procedure e progetti HR a livello locale e internazionale.
- Gestione delle comunicazioni interne e supporto nell'organizzazione di attività ed eventi HR. Requisiti
-
Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini (preferibile).
-
Esperienza anche minima in amministrazione del personale o gestione HR.
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Buona conoscenza di Excel e software gestionali HR (considerato plus)
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Precisione, organizzazione e riservatezza.
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Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
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CANDIDATURA SPONTANEA GORIZIA E PROVINCIA
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- Discreta conoscenza del disegno tecnico
- Predisposizione al lavoro di squadra e al confronto con colleghi e responsabili
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