MANUTENTORE MECCANICO (CARTARIO)
Sede
Italia, Toscana, LUCCA
Settore:
Industria della carta
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 02/04/2026 2026-07-02
attività
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Candidati
Orienta Agenzia per il lavoro, filiale di Lucca, seleziona per realtà storica e strutturata operante nel settore cartario di Lucca: 1 Manutentore Meccanico con responsabilità di coordinamento
La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina meccanica interna (a supporto degli impianti di cartiera) e si occuperà sia di attività operative sia del coordinamento delle risorse presenti, con prospettiva di crescita nel ruolo di riferimento dell'officina.
Responsabilità principali
- Attività di montaggio e smontaggio di componenti meccanici su impianti industriali del settore cartario,
- Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva dei macchinari,
- Lavorazioni di officina tramite utilizzo di torni e frese,
- Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici,
- Coordinamento operativo del personale di officina,
- Gestione delle attività su commessa, principalmente per impianti del gruppo e clienti esterni.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa come manutentore meccanico in ambito industriale
- Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche di officina (torni, frese)
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Autonomia operativa e capacità di problem solving
- Attitudine al coordinamento e alla gestione di risorse
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore cartario o affini
Offerta
- Inserimento diretto in azienda;
- CCNL Carta Industria;
- RAL indicativa €30.000 – €37.000, con possibilità di valutazione superiore per profili di elevata esperienza;
- 14 mensilità, buoni pasto e premi di produzione;
- Contesto aziendale solido, strutturato e con clima organizzativo stabile.
Orario di lavoro
- Lavoro a giornata
- Possibili reperibilità in caso di guasti o manutenzioni straordinarie
- Non sono previste turnazioni nel weekend
Sede di lavoro: MARLIA (LUCCA)
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Posti vacanti: 1
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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PROGRAMMATORE/TRICE DELLA PRODUZIONE
Veneto, CASSOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù, filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un/a PROGRAMMATORE/TRICE DELLA PRODUZIONE per azienda cliente del settore cartotecnico sita a Cassola (VI).
Mansioni:
- programmazione della produzione del reparto scatole;
- schedulazione di 2 impianti automatici e delle lavorazioni complementari eseguire su attrezzature secondarie e postazioni manuali;
- organizzazione delle spedizioni con logistica just-in-time sulla base del prodotto finito e della pianificazione dei giorni successivi;
- coordinamento con produzione, ufficio acquisti e commerciale per garantire il rispetto dei tempi di consegna.
Requisiti:
- pregressa esperienza nella mansione;
- dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel);
- preferibile conoscenza di sistemi MRP/ERP e di metodologie e strumenti di pianificazione e produzione;
- completano il profilo capacità di coordinamento e attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Orario di lavoro: full time, lun-ven, 08.00-12.00 / 13.30-17.30.
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- buona conoscenza della lingua inglese
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#allavoroperilvostrodomani
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Verona.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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27/03/2026
INGEGNERE/A GESTIONALE JUNIOR
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Mansioni:
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Luogo di lavoro: Lonigo (VI)
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
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