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Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante in ambito elettrico/elettronico:   DISEGNATORE ELETTRICO   La risorsa sarà inserita in un team di lavoro dedicato alla gestione di progetti su commessa. Si occuperà nello specifico di: - sviluppo della progettazione di quadri elettrici, impianti a bordo macchina e sistemi di automazione industriale. - verifica del rispetto di tutte le normative di sicurezza vigenti e degli standard qualitativi di settore - supporto tecnico durante le fasi di installazione, configurazione e collaudo degli impianti - produzione della documentazione tecnica dettagliata, che includa specifiche tecniche, manuali, operativi, schemi funzionali e distinte base per facilitare il processo di installazione e manutenzione degli impianti - Rilievo e produzione documentazione as-built     Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli affini - Diploma di Perito Elettrotecnico e affini e/o laurea specialistica in elettrotecnica/elettronica - Conoscenza dei principali software di progettazione elettrica (es: AutoCAD, EPLAN, IGEXAO, IDEA) - Disponibilità a effettuare trasferte per sopralluoghi e supporto in cantiere - Conoscenza della lingua inglese   Orario di lavoro: a giornata, da lunedì a venerdì Si offre: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato/indeterminato. Ral indicativa 25-32k. Non è previsto smart working Luogo di lavoro: Grassobbio (BG) 

Il Gruppo Grimaldi, operante nel settore della navigazione passeggeri e merci a breve e lungo raggio, RICERCA, per l'utilizzo sulle unità naviganti che compongono la propria flotta figure di:    OTTONAIO   CARPENTIERE REQUISITI RICHIESTI PER LA POSIZIONE DI OTTONAIO: - esperienza di almeno 4 anni come operaio in stabilimenti di costruzione, riparazione ed allestimento navi o in stabilimenti di installazione e riparazione di impianti idraulici; - possesso della qualifica di operaio meccanico, oppure, aver effettuato 24 mesi di navigazione da allievo ottonaio o 36 mesi di navigazione come giovanotto di macchina. REQUISITI RICHIESTI PER LA POSIZIONE DI CARPENTIERE: - esperienza di almeno 4 anni come operaio in stabilimenti di costruzione, riparazione ed allestimento navi; - possesso della qualifica di marinaio, oppure, aver effettuato 24 mesi di navigazione da allievo carpentiere o 36 mesi di navigazione come Mozzo. REQUISITI PREFERENZIALI PER ENTRAMBE LE POSIZIONI: - Possesso dell'Addestramento navi passeggeri; - Esperienza di navigazione.

Hofmann Staffing Solutions, cerca per incremento organico di un'azienda fornitrice di impianti industriali un/una UN/UNA RESPONSABILE REPARTO TORNERIA   La risorsa selezionata verrà inserita all'interno di un team strutturato del reparto produttivo e si occuperà in particolar modo di: - Gestire tutte le richieste di produzione riguardanti il reparto torneria e rame; - Interfaccia con il responsabile di reparto e definisce la priorità della produzione; - Decidere se produrre internamente o esternamente in base al carico macchina e alla complessità delle lavorazioni; - In caso di lavorazioni esterne: effettuare indagini di mercato, confrontare e tabulare i preventivi, individuare il fornitore più idoneo (costi/tempi), coordinare la consegna della materia prima tramite il magazzino - Gestire la programmazione dei macchinari e fornire indicazioni operative agli operatori di reparto;  - Gestire l'approvvigionamento degli utensili e ricambi dei vari macchinari, supporta gli operatori a bordo macchina e si interfaccia con i fornitori / assistenze; - Coordinarsi con il responsabile di reparto per definire le priorità di lavorazione dei pezzi in rame; - Interfacciarsi con fornitori e servizi di assistenza tecnica; - Gestire l'approvvigionamento degli utensili e dei ricambi necessari ai macchinari del reparto.   La torneria è dotata di macchinari CNC di ultima generazione, tra cui: - Fresa HAAS VF-3 (3 assi + 4/5 asse) – Fanuc - Fresa HAAS VF-4 (3 assi) – Fanuc - Tornio HAAS TL-2 – Fanuc - Tornio automatico Biglia B438Y2 – Mitsubishi - Tornio automatico Tornos DT-13 – Fanuc -Tornio automatico Tornos DT-26 – Fanuc   Completano il profilo ricercato - Esperienza nella pianificazione della produzione in contesti metalmeccanici; - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei macchinari CNC (tornitura e fresatura); - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buone competenze organizzative e attitudine al problem solving; - Capacità di interfacciarsi con operatori, fornitori e reparti interni.   Orario di lavoro: A giornata - full time    Si offre  - Assunzione diretta - CCNL metalmeccanico industria, RAL indicativa: 35k - 40k   Luogo di lavoro: Chignolo D'Isola

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale di BOLZANO una figura di: RECRUITMENT CONSULTANT Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione. Ti occuperai dei contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, insieme ai documenti assuntivi, infortuni, malattie. Attività principali: ·       Gestirai il processo di ricerca e selezione; ·       Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio; ·       Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati; ·       Presenterai le candidature selezionate alle aziende; ·       Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento. Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office. Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.   Sede di lavoro: BOLZANO Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/   Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, siamo alla ricerca di un/una:   Industrializzatore Junior - Maglieria   La persona si occuperà di definire e ottimizzare i cicli produttivi dei capi in maglia, garantendo la corretta traduzione del prototipo in produzione industriale.   Principali attività assegnate - Creare il prototipo partendo da scheda tecnica; - Analizzare i prototipi e definire il ciclo produttivo industriale dei capi in maglieria; - Supportare l'industrializzazione dei nuovi modelli, validando materiali, punti maglia e lavorazioni; - Collaborare con il reparto programmazione per ottimizzare tempi e metodi; - Redigere schede tecniche e distinte base; - Partecipare alla messa a punto dei capi in fase di prototipia e pre-serie; - Monitorare i test di produzione e identificare eventuali criticità tecniche o produttive; - Interfacciarsi con i reparti di produzione interna e/o laboratori esterni; - Assicurare, in collaborazione con l'ufficio qualità, la conformità del capo finito in relazione agli standard richiesti; - Collaborare con l'ufficio qualità, modelleria, produzione e programmazione maglieria per assicurare la qualità del capo, l'efficienza e il rispetto dei tempi, tenendo conto delle caratteristiche dei filati, delle macchine e delle tecniche di confezione.   Requisiti richiesti: - Formazione tecnica specifica in ambito maglieria; - Gradita breve esperienza nella mansione; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza delle tecniche di maglieria; - Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e disegni modello; - Competenze nell'analisi tempi e metodi di lavorazione; - Attitudine al problem solving e al lavoro in team multidisciplinare; - Precisione, autonomia e orientamento alla qualità del prodotto.   Sede di lavoro: Sassocorvaro (PU).  

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una:  Addetto/a Controllo Qualità La persona avrà la missione di garantire l'eccellenza qualitativa del prodotto, assicurando che ogni fase del processo produttivo – interna ed esterna – sia coerente con gli standard dell'alta moda, i requisiti tecnici e l'identità del brand. Attraverso un presidio costante su prodotti finiti e lavorazioni intermedie, la persona contribuirà a prevenire le non conformità, supportare i laboratori nel corretto svolgimento delle fasi produttive e tutelare il valore artigianale e qualitativo del capo. Principali attività assegnate: - Controllo qualità su prodotti finiti e su fasi intermedie di lavorazione (taglio, confezione, stiro, finissaggio). -  Verifica della conformità dei capi agli standard qualitativi aziendali, schede tecniche e campioni di riferimento. - Individuazione e segnalazione di difetti, non conformità e criticità di processo, proponendo azioni correttive. - Compilazione della reportistica di controllo qualità e aggiornamento della documentazione tecnica. -  Trasferte presso laboratori esterni per svolgere attività di controllo qualità con le medesime responsabilità interne. - Impostazione e supervisione delle fasi di lavorazione presso i laboratori esterni, garantendo l'allineamento agli standard aziendali. - Supporto al miglioramento continuo dei processi produttivi in ottica qualitativa.    Requisiti richiesti: - Esperienza nel controllo qualità nel settore tessile/abbigliamento, preferibilmente alta moda. -   Ottima conoscenza dei processi produttivi tessili e delle principali tecniche di confezione. -   Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, cartamodelli e campioni. -   Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità. - Autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con laboratori esterni. - Disponibilità a trasferte. - Buone capacità organizzative e comunicative.  

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda nel settore gomma plastica un/una:  un* Neo Laureato/a in tecniche della prevenzione   La risorsa selezionata si occuperà di: - Garantire la compliance con la normative nazionale, internazionale e del Gruppo relativamente alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro e alla tutela delle risorse ambientali. - Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici. - Assicurare, in accordo con il R.S.P.P. della Divisione le politiche ed i piani per la salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative in materia e con lo scopo di tutelare le risorse e l'immagine aziendale - Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento ed eventuali sue interpretazioni giurisprudenziali. In accordo con il R.S.P.P. proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo. - Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attività lavorativa da intraprendere. - Elaborare, in accordo con il R.S.P.P., le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure. - Valutare, ridurre e, ove possibile, eliminare i rischi connessi alle attività lavorative, assicurando che il personale sia formato, informato ed addestrato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza. - Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria per l'esecuzione delle attività lavorative (POS, DUVRI, ecc.) ed elaborare le istruzioni operative e le procedure di sicurezza necessarie alla gestione e minimizzazione del rischio lavorativo. - Collaborare alla gestione, in accordo con il Medico Competente e il R.S.P.P., della sorveglianza sanitaria per i lavoratori della Divisione. - Effettuare sistematiche attività di audit e verifiche ispettive presso le sedi, i cantieri ed i siti operativi della Divisione, in modo da mantenere la sorveglianza ed il coordinamento delle attività, rilevando le eventuali non conformità rispetto alle normative e le occasioni di miglioramento presenti. - Redigere, in accordo con il R.S.P.P., i piani di azione e di miglioramento, monitorando l'esecuzione delle attività proposte entro la tempistica definita. - Supportare l'R.S.P.P. nell'individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell'ambiente di lavoro. - Raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori. - Monitorare i KPI definiti dalla Società e dal Gruppo ed impegnarsi, attraverso la definizione ed il monitoraggio di appositi Piani per la Sicurezza, circa il raggiungimento degli obiettivi definiti dagli indicatori. Essere di supporto ai propri colleghi per il raggiungimento degli Obiettivi aziendali e per la gestione dei loro indicatori di performance. - Essere di supporto e operare in collaborazione con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato per il miglioramento della performance aziendale, il mantenimento delle certificazione aziendali e la gestione degli enti di certificazione, degli organismi di controllo e delle Autorità Competenti. - Sviluppare all'interno dell'Organizzazione, in collaborazione con gli altri componenti del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato e con la struttura dedicata alla H&S del Gruppo la cultura della Salute e della Sicurezza come elemento basilare delle attività della Società.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea - Conoscenza approfondita della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei suoi sviluppi e dei collegati tecnici. - Conoscenza della normativa ambientale e di gestione dei rifiuti. Conoscenza dei fondamenti dei sistemi di gestione ed in particolare delle ISO 9001, 14001 e 45001. - Pacchetto office/Gdrive, capacità di interazione con portali istituzionali. - Percorso di formazione per A.S.P.P. (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o R.S.P.P. Auditor dei sistemi di gestione per la Salute e la Sicurezza e l'Ambiente. - Inglese - livello B2 - Capacità di analisi, di sintesi, di problem solving, visione organizzativa e gestionale, attitudine alla mediazione e al lavoro in team, doti di leadership, capacità di coinvolgimento e di motivazione dei colleghi   Orario di lavoro - Full time    Si offre Stage 6  mesi 500€ + ticket da 8€ - senza smartworking . Luogo di lavoro: Gaggiano (MI)

Hofmann Staffing Solutions, cerca per incremento organico di un'azienda fornitrice di impianti industriali:   ADDETTO/A TORNI CNC   La risorsa selezionata si occuperà in particolar modo di: - Programmazione, attrezzaggio e conduzione di torni CNC a 5 assi con controllo numerico Fanuc - Lettura e interpretazione di disegni meccanici e specifiche tecniche - Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati mediante strumenti di misura (calibri, micrometri, alesametri, comparatori, etc.) - Gestione operativa della macchina utensile, dal carico del materiale al controllo manuale del pezzo - Piccola manutenzione ordinaria della macchina e segnalazione di eventuali anomalie   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza approfondita del linguaggio di programmazione Fanuc  - Esperienza pregressa nella lavorazione con torni CNC a 5 assi - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze dimensionali - Precisione, autonomia operativa e attitudine al problem solving - Capacità di lavorare in team e disponibilità a lavorare su turni se necessario   Orario di lavoro Full time   Si offre: - Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa max: 35.000   Luogo di lavoro: Chignolo d'Isola

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a confezione La persona avrà la missione di realizzare capi di abbigliamento di alta qualità, che rispettino gli standard, le tempistiche produttive e l'eccellenza artigianale del brand. Attraverso precisione, competenza tecnica e attenzione al dettaglio, la persona contribuirà in modo diretto alla qualità estetica e funzionale del capo, operando sulle diverse fasi di confezione nel rispetto delle specifiche tecniche.   Principali attività:  - Esecuzione delle operazioni di confezione su capi di abbigliamento di alta moda. - Utilizzo di macchine da cucire industriali (preferibilmente  macchina lineare). - Assemblaggio delle varie parti del capo secondo le indicazioni della TL Confezione - Gradita conoscenza delle attività di supporto delle fasi di confezione (pre-stiro, taglio fili, ecc.). - Rispetto delle tempistiche di produzione e degli standard qualitativi richiesti. - Cura e manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate.   Principali requisiti: - Esperienza nella confezione di capi di abbigliamento, preferibilmente nel settore alta moda. -  Ottima conoscenza delle tecniche di cucito e confezione. - Manualità, precisione e attenzione al dettaglio. -  Autonomia nello svolgimento delle lavorazioni assegnate. - Capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità del prodotto. - Flessibilità e affidabilità.

Il Gruppo Grimaldi, operante nel settore della navigazione passeggeri e merci a breve e lungo raggio, RICERCA, per l'utilizzo sulle unità naviganti che compongono la propria flotta figure di:    MARINAIO (IMO II/4 - IMO II/5)   GIOVANOTTO DI COPERTA              REQUISITI RICHIESTI - Iscrizione alle liste della GENTE DI MARE   REQUISITI PREFERENZIALI PER LE POSIZIONI DI MARINAIO: - Possesso del Certificato Imo reg. II/5 oppure reg. II/4; - Possesso del Certificato Mams/Mabev; - Possesso del corso Security Duties; - Possesso del corso Antincendio Avanzato.

Hofmann Staffing Solutions, cerca per incremento organico per nostra azienda fornitrice di impianti industriali:    ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA DI IMPIANTI INDUSTRIALI   La risorsa selezionata si occuperà: - della gestione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria relativamente agli impianti elettrici delle varie sedi in provincia di Bergamo    Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nello stesso ruolo e nel settore delle manutenzioni ed installazioni industriali - Diploma ad indirizzo tecnico - Ottima conoscenza degli schemi elettrici - Capacità di gestione ed organizzazione delle attività in autonomia nel rispetto delle tempistiche di consegna definite dalla direzione - Automunita/o   Completano il profilo ricercato - Serietà, affidabilità, puntualità e precisione   Orario di lavoro Full time a giornata   Si offre Livello di inquadramento e retribuzione, saranno commisurati alla reale esperienza maturata   Luogo di lavoro: Bonate Sotto (BG)

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA UN LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i sui pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. Per lo staff di GI GROUP, società di Gi Group Holding, ricerchiamo per la filiale di MASSA un/una:   TIROCINANTE PER SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE   Di cosa ti occuperai: all'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento. Approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.   Attività principali: ·       Prenderai parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utenza e all'analisi della domanda; ·       Ti occuperai dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV; ·       Convocherai i candidati e le candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione; ·       Ti occuperai della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento; ·       Ti occuperai della restituzione dei feedback a seguito del colloquio; ·       Supporterai il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.   Sei la persona ideale se: hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità, necessaria residenza in zona. Cosa ti offriamo: Tirocinio dalla durata di 6 mesi con rimborso mensile e buoni pasto giornalieri Sede di lavoro: Filiale di MASSA     Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

Hofmann Staffing Solutions, cerca per incremento organico di un'azienda metalmeccanica:   ADDETTO/A TORNI CNC   La risorsa selezionata si occuperà in particolar modo di: - Programmazione, attrezzaggio e conduzione di torni/frese  - Lettura e interpretazione di disegni meccanici e specifiche tecniche   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Buone capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza delle tolleranze dimensionali - Precisione, autonomia operativa e attitudine al problem solving   Orario di lavoro Full time orario: 8-12 / 13:30-17:30   Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione scopo assunzione    Luogo di lavoro: Stezzano   

Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico una figura da inserire nel ruolo di   ADDETTO/A AL MAGAZZINO   La risorsa inserita si occuperà delle attività di: - Carico/scarico merci, picking, preparazione ordini per spedizione; - Sistemazione merci tramite l'utilizzo del muletto.     Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Precedente esperienza nel ruolo - Patentino del muletto in corso di validità e buon utilizzo del mezzo - Buona conoscenza dell'utilizzo di PC e sistemi informatici - Precisione e ottime doti organizzative   Orario di Lavoro: lun-ven su giornata   Si offre: - Inserimento inziale in somministrazione finalizzato all'assunzione - RAL da valutare sulla base dell'esperienza della risorsa.   Luogo di Lavoro: Mediglia (MI)  

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.   Per il Team HR Italia di Headquarter stiamo ricercando una figura di: TRAINING SPECIALIST – TEMPO DETERMINATO   Di cosa ti occuperai: ti inserirai nel Team Training del Dipartimento HR di Headquarter, che gestisce la formazione per i dipendenti delle società della Holding, e supporterai i colleghi nell'organizzazione e nella gestione dei corsi di formazione. Attività principali: - Delivery dei corsi di formazione obbligatoria e a catalogo, incluse la gestione di inviti, presenze/assenze, solleciti e archiviazione digitale degli attestati di partecipazione; - Supportare i colleghi del team nell'analisi delle esigenze di formazione per il personale delle società del Gruppo ed elaborare proposte per la definizione del piano formativo, in coerenza con la strategia aziendale; - Affiancare i colleghi nella macro-progettazione di percorsi formativi, dialogando con gli stakeholder interni delle funzioni interessate; - Organizzazione delle aule e gestione della pianificazione in e-learning; - Supporto e assistenza tecnica alla popolazione aziendale su tematiche relative ai corsi e alle piattaforme utilizzate; - Monitoraggio delle tempistiche di erogazione e delle scadenze relative; - Somministrazione di questionari di gradimento e raccolta dati; - Elaborazione di reportistica ad hoc tramite piattaforma dedicata ed Excel.   Sei la persona ideale se: hai una laurea in discipline umanistiche o economiche e 1-2 anni di esperienza nel ruolo. Possiedi una buona conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto di Excel e PowerPoint) e hai dimestichezza con strumenti di IA. Ti distingui per proattività, organizzazione, attenzione ai dettagli, ottime capacità relazionali, un forte interesse per la formazione aziendale e desideri crescere in una realtà dinamica e stimolante. La conoscenza della lingua inglese a livello B2 sarà considerata un plus!   Sede di lavoro: Milano HQ   Siamo Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/ Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php