Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in il Mondo | Pagina 1 - Trovolavoro

La figura, a diretto riporto del CIO, sarà responsabile dell'evoluzione e della gestione delle applicazioni digitali di Gruppo, dei sistemi MES/OT e della data platform corporate. L'obiettivo è integrare e rendere più efficiente l'ecosistema applicativo, migliorando la collaborazione tra stabilimenti, funzioni corporate e IT locali. Attività principali: - Coordinare architetture e integrazioni applicative: API, middleware, collegamento con ERP. - Gestire e ottimizzare sistemi MES/OT e flussi shopfloor, incluse interfacce e protocolli industriali. - Supervisionare lo sviluppo e la manutenzione della data platform e dei processi ETL/ELT. - Collaborare con ERP, Infrastruttura/Operations e Security per assicurare stabilità, sicurezza e continuità produttiva. - Supportare operativamente i plant con interventi hands‑on: debug integrazioni, API, pipeline dati. - Coordinare un piccolo team interno e partner esterni, lavorando con le IT locali nei vari Paesi. - Esperienza in architetture applicative e integrazione: API, middleware, pattern SAP/S4HANA. - Conoscenza di sistemi MES/OT, protocolli industriali e architetture edge. - Competenza in data platform, modellazione dati e pipeline ETL/ELT. - Approccio hands‑on e capacità di problem solving tecnico. - Esperienza di coordinamento team e collaborazione con IT internazionali. - Inglese fluente. Il Cliente è un gruppo manifatturiero internazionale attivo nella produzione ad alta tecnologia, impegnato in progetti di trasformazione digitale e nell'evoluzione dei propri sistemi applicativi e industriali. - Ruolo con funzioni corporate. - Ambiente internazionale orientato alla crescita digitale. - Lavoro di sede in provincia di Ancona con trasferte internazionali. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Maitre per ristorante stellato.Porcino a Badia SOLO CON ESPERIENZA IN RISTORANTI STELLATI

preferibile esperienza pregressa, flessibilità, accuratezza, lavorare in team ed in gruppo Somministrazione produzione Manpower è alla ricerca di  un/una ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' per azienda cliente specializzata nel settore tessile.  L'addetto al Controllo qualità Filati e Materie Prime è la persona che si occupa di garantire gli standard qualitativi previsti per i filati prodotti e alla segnalazione di eventuali problemi tecnici produttivi che incidono sulla qualità del prodotto. RUOLI:  · Gestire l'impianto tessile (telaio) · Gestire il controlli del laboratorio tessile · Eseguire il controllo visivo e dimensionale della qualità del prodotto · Verificare la conformità dei tappeti rispetto agli standard qualitativi aziendali e alle specifiche tecniche · Identificare e segnalare eventuali difetti, anomalie o non conformità · Archiviare periodicamente il materiale prodotto (bobine di filo e tappeti) · Mantenere pulito e in ordine il proprio spazio di lavoro COMPETENZE - Precisione, accuratezza, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità - Capacità di lavorare in autonomia e in team ORARIO:  Disponibilità al lavoro a giornata (08.00-17.00) e su turni solo in caso di necessità, dal lunedì al venerdì LUOGO: Comano Terme  (TN) Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000. Tempo pieno

LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per nota e strutturata istituzione finanziaria italiana di respiro internazionale, con sede a Roma, siamo alla ricerca di una figura Senior di Internal Auditor. Responsabilità La persona sarà inserita nella Direzione ?Internal Audit?, nell'Area ?Metodologie e Audit Lab?, nel team ?Audit Operativo Centrale? e si occuperà dello svolgimento di tutte le attività di internal audit inerenti alla Capogruppo e nello specifico: - valutazione dei rischi in ottica process-oriented; - analisi documentale e interviste per lo svolgimento degli interventi di audit; - studio e applicazione della metodologia di riferimento; - attività di consulenza su tematiche di pertinenza; - approfondimento normativo/regolamentare; - predisposizione e revisione della reportistica per gli organi sociali e il top management; - collaborazione trasversale con altre società del Gruppo per le quali la Direzione svolge la funzione di internal audit; - partecipazione attiva alle attività formative specialistiche; - interazione continua con tutte le funzioni aziendali coinvolte e coordinamento con le altre funzioni di controllo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in materie economiche o similari; - esperienza pregressa di almeno 4-5 anni presso funzioni di internal audit o presso società di revisione/consulenza nel settore bancario/finanziario, preferibilmente in ambito risk management; - buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Livello B2/ C1 della lingua inglese. Completano il profilo: - ottima capacità di comunicazione; - attitudine al lavoro in team; - capacità di relazionarsi con le altre funzioni aziendali; - autonomia nella gestione di progetti di complessità medio/alta. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Siamo alla ricerca di una figura motivata e ambiziosa da inserire all'interno del team commerciale, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business nel settore luce e gas. Responsabilità Cosa farai: - Svilupperai il portafoglio clienti, con focus su aziende e amministratori di condominio in particolare nelle Provincie di Pavia e Lodi ; - Identificherai nuove opportunità commerciali e gestirai il primo contatto; - Presenterai le nostre soluzioni energetiche personalizzate, costruendo relazioni di fiducia e durature; - Ti confronterai con il team per definire le migliori strategie di approccio commerciale. Profilo Chi cerchiamo: - Spirito proattivo, orientamento agli obiettivi e voglia di crescere; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Patente B e automunito (il candidato dovrà raggiungere la sede, ma per gli spostamenti verso i clienti è previsto mezzo aziendale ); - Esperienza anche minima in ruoli commerciali o customer-facing sarà considerata un plus. Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato o indeterminato (in base all'esperienza); - Orario di lavoro da lunedì al giovedì 8.30 ? 18, il venerdi 8.30 ? 13, con flessibilità di ingresso di 30 minuti; - RAL commisurata all'esperienza + MBO ; - Buoni pasto giornalieri pari a €9; - Formazione continua e reale possibilità di crescita in un contesto dinamico e orientato al risultato; - Mezzo aziendale per le visite presso clienti.

Per azienda cliente di stampo multinazione, acquisita da un fondo d'investimento, con sede a nord della provincia di Vicenza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Reporting & Consolidation Specialist. Responsibilities Nel ruolo, la risorsa avrà l'obiettivo di facilitare l'Integrazione delle filiali nei processi della Capogruppo e il consolidamento della reportistica di Gruppo. Nello specifico le attività che svolgerà: - Uniformare i processi contabili di gruppo - Garantire il calendario delle attività contabili delle filiali e della capogruppo al fine di rispettare le scadenze periodiche di reporting - Favorire la pianificazione finanziaria di gruppo - Analisi periodiche delle performance aziendali, analizzando gli scostamenti rispetto al budget con particolare attenzione alle filiali - Identificare e implementare azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati - Supportare in modo proattivo la produzione di budget e forecast annuali per le aree di responsabilità - Predisporre ed inviare reporting periodici alle società del Gruppo - Partecipare alle Business Review - Monitoraggio dell'attuazione del Piano strategico aziendale, redditività, evoluzione dei canali e posizionamento del marchio per mercato - Analisi dei P&L delle filiali e di gruppo per Business Unit - Predisposizione del bilancio consolidato Gestionale - Partecipare alla predisposizione del bilancio consolidato civilistico Your Profile Il tuo profilo: - Laurea in materie scientifiche (es: Economia e Commercio, ingegneria, statistica, matematica) - Conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali - Almeno 4 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo all'interno di organizzazioni internazionali e strutturate - Provenienza da società di advisory e revisione - Capacità di problem solving e di prendere decisioni - Inglese Professionale - La conoscenza di strumenti di Board sarà considerata un plus - Disponibilità a viaggiare #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Le persone scelte saranno inserite all'interno dell'Incubatoio Tacchini di Bertinoro (FC) e si occuperanno delle attività produttive legate al ciclo di incubazione delle uova di tacchino fecondate (gestione delle macchine incubatrici, movimentazione e stoccaggio delle uova, lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro, etc.) e della corretta gestione dei tacchinotti nel giorno della nascita (vaccinazione, separazione maschi-femmine, preparazione scatole per la spedizione verso gli allevamenti etc.). Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative.       Sei la persona che stiamo cercando se: ●     Disponibilità a lavorare su turni (prevalentemente diurni) ●     Residenza/domicilio in prossimità del sito    Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Per azienda cliente, gruppo innovativo operante nel settore dell'Efficientamento Energetico con sede a Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Key Account Manager Responsabilità La figura si occuperà di promuovere i servizi ed ampliare la rete clienti, instaurando nuove forti relazioni sul territorio assegnato. Nel concreto, svolgerà le seguenti attività: - Gestire in autonomia il territorio assegnato, mantenendo ed ampliando il parco clienti (B2B) - Sviluppare nuove relazioni commerciali con l'obiettivo di far crescere il business aziendale - Relazionare il management aziendale, condividendo feedback di mercato e spunti per definire la migliore strategia commerciale - Offrire ai clienti un supporto commerciale e tecnico sui prodotti/servizi dell'azienda (industria/corporate, PMI, agrivoltaico e impianti galleggianti) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in sinergia con il team - Forte determinazione e strategia volte al raggiungimento dell'obiettivo - Proattività e passione per la vendita e negoziazione - Spiccata sensibilità commerciale - Esperienza nel ruolo di 2-5 anni Completano il profilo una forte motivazione e passione per il settore dell'Efficientamento Energetico ed il Fotovoltaico. Inquadramento proposto : - Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico-Industria, 13 mensilità - RAL commisurata all'esperienza + MBO + auto ad uso promiscuo

Per azienda cliente, operante nel settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere. Responsabilità La figura gestirà operativamente i cantieri e nello specifico si occuperà di: - Realizzare le attività di cantiere nel rispetto degli standard di sicurezza, - Coordinare le squadre di lavoro; - Gestire gli approvvigionamenti del cantiere e lo stoccaggio dei materiali, - Redigere report giornalieri; - Analizzare il progetto e tracciare le opere da realizzare. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - perito geometra o materie affini; - esperienza pregressa di almeno tre anni nel medesimo ruolo; - esperienza pregressa maturata nella gesione di caniteri; sede di lavoro: Milano Nord Est, spostamenti su cantieri a Milano e provincia #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

- Accogliere gli ospiti e gestire le richieste al front desk con professionalità e cortesia. - Gestire le prenotazioni, check-in e check-out degli ospiti in modo efficiente. - Fornire informazioni sui servizi dell'hotel e sulle attrazioni locali di Milano. - Rispondere a chiamate telefoniche e email, garantendo una comunicazione chiara e tempestiva. - Supportare la gestione amministrativa e la compilazione della documentazione necessaria. - Collaborare con gli altri reparti per assicurare un servizio impeccabile. - Gestire eventuali reclami o richieste speciali degli ospiti in modo proattivo. - Garantire un ambiente accogliente e professionale per tutti i visitatori. - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente, preferibilmente nel settore turistico o alberghiero. - Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua internazionale. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di utilizzare strumenti informatici e software per la gestione delle prenotazioni. - Attitudine al contatto con il pubblico e orientamento al cliente. - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. L'azienda è una realtà ben strutturata e consolidata nel settore dell'hotellerie, con un'importante presenza nel mercato nazionale. Si distingue per la qualità dei servizi offerti e per l'attenzione verso i propri collaboratori. - Contratto a tempo determinato diretto con l'azienda, a scopo stabilizzazione a tempo indeterminato. - Possibilità di part-time - Ambiente di lavoro stimolante e professionale - Possibilità di crescita professionale e supporto formativo continuo. - Opportunità di lavorare in un team collaborativo e orientato al successo. Candidati ora per unirti a un'importante realtà del settore Hotellerie e contribuire al successo della struttura a Venezia! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Per azienda cliente, realtà conslidata nel settore industriale per la progettazione e vendita di macchine e soluzioni tecniche per impianti produttivi, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Export Manager Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti, con attività di scouting e ricerca di mercato; - Supportare la definizione di strategie commerciali e proporre nuovi segmenti di business; - Coordinarsi con il team interno per garantire la corretta presentazione dei prodotti e delle soluzioni; - Gestire in autonomia il processo commerciale dalla presa contatto alla chiusura della vendita; - Partecipare a fiere e eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali; Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli commerciali in ambito tecnico/industrial; - Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus; - Disponibilità a spostamenti in Europa; - Buona predisposizione tecnica; - Orientamento al risultato, proattività e capacità di lavorare in autonomia; - Residenza in Lombardia o provincie limitrofe; Inquadramento proposto : - CCNL Metalmeccanico - RAL €50.000 - €60.000 + MBO + auto (da valutare) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, storica società di multiservizi energetici con sede a Udine, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Area Manager Nord-Ovest Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e espandere la rete indiretta sul territorio - Coordinare la strutture convenzionate, individuando e attivando nuovi partner per garantire il raggiungimento delgi obiettivi del Gruppo - Partecipare attivamente alla definizione della strategia commerciale, nell'ottica di raggiungere gli obiettivi di vendita del segmento assegnato (Retail) - Sviluppare i Punti di Fornitura nell'area assegnata, tramit scouting e attivazione di nuove agenzie partner - Presidiare le agenzie partner, analizzandone i KPI's e contribuendo alla crescita degli stessi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Capacità di lettura di un conto economico - Capacità di negoziazione avanzata - Spiccate doti relazionali e di leadership - Elevate doti di empatia verso i clienti e i partner - Ottime doti persuasive per entrare in contatto immediato con clienti e partner - Molto apprezzata la provenienza da settori Energy e Telco Inquadramento retributivo previsto RALT: €50.000 - €60.000 + bonus variabile + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Siamo alla ricerca di un sommelier appassionato e competente per unirsi al nostro team. La risorsa sarà responsabile della gestione della nostra cantina, della selezione dei vini e dell'assistenza ai clienti nella scelta degli abbinamenti.

Si valutano anche figure junior con passione per la meccanica e interessati ad intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale; L'esperienza anche minima nel ruolo di meccanico è considerata un plus; Ottima manualità e dimestichezza con gli strumenti da officina; Predisposizione al lavoro di squadra; Flessibilità oraria e disponibilità ad eventuali straordinari; Dinamicità Somministrazione manutenzione e riparazione Manpower Mantova ricerca per azienda cliente sita a Porto Mantovano (MN) un MECCANICO di MEZZI AGRICOLI. La realtà è un'officina meccanica specializzata nella riparazione di trattori e di attrezzature per il giardinaggio e l'agricoltura. La figura di inserisce all'interno di un team composto da 6/7 meccanici che rispondono direttamente al capofficina e si occupa principalmente di:   - Interventi di riparazione presso clienti della provincia di Mantova, tramite uso di mezzo aziendale; - Riparazioni all'interno dell'officina; Requisiti:   - Si valutano anche figure junior con passione per la meccanica e interessati ad intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale; - L'esperienza anche minima nel ruolo di meccanico è considerata un plus; - Ottima manualità e dimestichezza con gli strumenti da officina; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Flessibilità oraria e disponibilità ad eventuali straordinari; - Dinamicità Orari di lavoro: full-time da lunedì a venerdì 8/12-14/18 + sabato mattina 8/12 spesso richiesto come straordinario Tipologia di contratto: l'azienda valuta un inserimento iniziale in somministrazione o in apprendistato in caso di figura molto junior Luogo di lavoro: Porto Mantovano (MN) Tempo pieno

Per azienda cliente, realtà industriale che progetta e produce scambiatori di calore, con sede a Cassano d'Adda, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Technical Inside Sales Responsabilità Il/La candidato/a lavorerà a supporto della Direzione commerciale si occuperà della gestione dei clienti per l'area vendite Italia, attraverso: - Gestione della rete di distribuzione italiana, con l'obiettivo di potenziare e sviluppare il mercato nazionale. - Attività commerciale sul pacchetto clienti già acquisito, end-user e OEM, con sviluppo di nuovi progetti. - Analisi di mercato per lo sviluppo di nuovi clienti in Italia. - Collaborazione diretta e costante con l'ufficio tecnico per la progettazione di soluzioni customizzate e innovative da proporre ai clienti. - Gestione delle trattative e delle offerte di vendita per i prodotti custom e per quelli a catalogo. - Interfaccia diretta e costante con il processo produttivo. - Visite mensili nelle aree di competenza (nord Italia). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica o energetica (3 o 5 anni). - Esperienza (minima di 3 anni) come Tecnico Commerciale presso società strutturate nei settori oleodinamico/termodinamico/impiantistico. - Disponibilità a trasferte mensili programmate nel nord Italia. - Conoscenza del disegno tecnico e dei principi della termodinamica. - Conoscenza della lingua inglese (minimo B1). Prospettive: L'inserimento nel ruolo prevede un addestramento mirato sul prodotto e sulle sue applicazioni nei mercati di riferimento prima di dedicarsi operativamente, dopo circa 12 mesi, alla gestione diretta e sul campo dell'area assegnata in qualità di Area Manager. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»