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Per nostra azienda cliente, specializzata nella proposizione di soluzioni ICT, stiamo cercando una/un Digital Marketing Strategist da inserire nel team Marketing, con la missione di contribuire in modo concreto allo sviluppo del business attraverso iniziative digitali mirate, misurabili e strettamente collegate agli obiettivi commerciali dell'azienda. La persona selezionata si dovrà occupare della gestione dei canali o delle campagne digitali, ed opererà fianco a fianco con il team Sales per trasformare le attività di marketing in risultati tangibili: dalla generazione e qualificazione dei lead, alla pianificazione degli appuntamenti, fino alla gestione strutturata del passaggio delle opportunità al reparto commerciale. Il ruolo risponderà direttamente al/alla Marketing Manager e collaborerà con il/la Marketing Communication Strategist, con il team Sales e con consulenti e partner esterni. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progetta, attiva e gestisce campagne online su canali paid, social ed email marketing, con un forte focus sulla generazione di valore per il business - Analizza costantemente le performance di social media, advertising, email marketing e sito web, proponendo ottimizzazioni basate sui KPI - Produce report periodici su visibilità, traffico qualificato, engagement e conversioni - Contribuisce a costruire e mantenere un presidio digitale coerente con il posizionamento del brand adottando un approccio data-driven - Collabora con il/la Marketing Communication Strategist nella promozione di eventi e webinar - Coordina gli aspetti digitali legati alle iniziative: registrazioni, comunicazioni, follow-up e gestione delle piattaforme - Supporta iniziative con partner commerciali, occupandosi della comunicazione online e del corretto svolgimento delle attività digitali - Lavora in stretta sintonia con il team Sales per assicurare coerenza tra le strategie digitali e le priorità commerciali - Qualifica i lead provenienti da campagne inbound e outbound, segmentandoli per priorità e fase del funne - Gestisce la pianificazione degli appuntamenti commerciali e assicura un passaggio delle opportunità chiaro e strutturato - Mantiene aggiornata la pipeline su CRM, garantendo tracciamento e trasparenza delle opportunità attive - Conduce attività di outreach mirato tramite canali digitali, social network e piattaforme professionali come LinkedIn, implementando strategie di social selling - Cura il nurturing dei prospect lungo il funnel, contribuendo alla progressione delle trattative - Supporta iniziative di upselling e cross-selling per aumentare il valore dei clienti esistenti e ridurre il rischio di churn Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli affini - Ottima padronanza dei CRM (preferibilmente HubSpot) e della gestione avanzata della pipeline - Conoscenza delle tecniche di social selling e utilizzo professionale di LinkedIn - Competenze solide in digital marketing, online advertising e gestione dei social media - Conoscenza base di strumenti di analisi e reportistica (Excel, dashboard CRM, Power BI) - Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem-solving - Capacità di lavorare in team e forte orientamento agli obiettivi - Eccellenti doti comunicative e predisposizione alla relazione con prospect e clienti - Attitudine collaborativa e aggiornamento continuo sulle evoluzioni del digital marketing Inquadramento: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - RAL: 28.000,00 - 35.000,00 - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata - Sede Lucca - Lavoro in modalità ibrida - Welfare aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà trentina operante da oltre 60 anni nel settore machinery, caratterizzata da un elevato standard tecnologico, una costante ricerca dell'innovazione del prodotto e una capillare presenza sul territorio. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca, rispondendo direttamente al Mechanical Team Leader, contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e di sistemi customizzati, operando sia in autonomia, sia all'interno di team di progetto polivalenti, con l'obiettivo di soddisfare le esigenze del cliente, con l'obiettivo di realizzare un prodotto di elevato livello qualitativo e rispondente alle richieste del cliente in termini di efficacia ed efficienza. Responsabilità Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: ? Progettazione meccanica di macchine e gruppi funzionali con software CAD 2D e 3D ? Analisi e dimensionamento del prodotto con l'ausilio di software dedicati ? Ricerca, selezione ed eventuale studio di integrazione di componentistica meccanica e meccatronica ? Condivisione delle specifiche e degli obiettivi di progetto in team multifunzionali (linea di progettazione elettrica, software e tecnologie) ? Supporto al miglioramento continuo dei prodotti. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea ad indirizzo meccanico/meccatronico - Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione meccanica di macchine o impianti industriali su commessa, preferibilmente CNC, all'interno di aziende costruttrici - Competenze strutturate nella gestione tecnica di progetti e conoscenze accurate del ciclo di sviluppo di un prodotto complesso - Capacità di interfacciamento con altri reparti di sviluppo (elettrico, software) all'interno dei progetti e con altri dipartimenti aziendali (acquisti, produzione, collaudo) - Preferibili conoscenze in ambito meccatronico e automazione - Ottima conoscenza di software CAD 2D e 3D; - Buona padronanza della lingua inglese (livello B1 o superiore). Capacità di lavorare in team, apertura al confronto e al dialogo, attitudine al problem solving, pensiero critico e capacità di innovazione finalizzati alla ricerca e verifica di soluzioni tecniche sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. L'organizzazione del lavoro prevede due giornate a settimana di lavoro agile, dopo il superamento del periodo di prova. Si offrono infine agevolazioni per figure che dovessero intraprendere un trasferimento in loco. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da una forte attenzione alla Persona e al suo benessere e da una solida cultura della formazione continua delle risorse, in ottica di una piena valorizzazione del contributo individuale. Sede di lavoro: provincia di Trento Settore: Machinery LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Il settore metalmeccanico automotive ti affascina?Adecco Italia Spa divisione Onsite ricerca per azienda sita a Correggio (RE), leader nel settore Automotive addett* al montaggio-assemblaggio meccanico e/o elettronico.Si richiede esperienza nel settore metalmeccanico e disponibilita a lavorare su 3 turni compreso il notturno.Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi, i turni sono: mattino 5:00 - 13:00 pomeriggio 13:00 - 21:00 notte 21:00 - 5:00E' previsto l'inserimento con contratto a tempo determinato della durata di un mese circa.Vivi ora il tuo sogno e candidati all'annuncio! Disponibilita oraria: Totale disponibilita

Profilo Sei alla ricerca di un'opportunita part-time al mattino? Azienda operante nel settore dei servizi di pulizia ricerca Addetto/a alle pulizie per attivita presso uffici/strutture. Skill e Professionalita Offriamo: Contratto part-time Orario di lavoro mattutino Ambiente di lavoro serio e organizzato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Adecco Italia Spa ricerca per una struttura prestigiosa sita nel cuore della citta di Milano un/una:HOUSEKEEPING SUPERVISORLa risorsa ricercata avra come responsabilita principali: supervisionare il lavoro dei/delle camerieri/e ai piani; coordinare e verificare la pulizia delle camere e delle aree comuni; gestione del reparto operativo e turnistica; interazione con tutti i reparti che compongono la struttura.Requisiti: Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; Esperienza pregressa nel ruolo negli hotel di lusso; Forte orientamento all'ospite; Propensione al Problem solving; Buone capacita di organizzazione e coordinamento del lavoro di squadra.Si Offre: Contratto DIRETTO con azienda con possibilita di proroga; Contratto Full time; CCNL Turismo Federalberghi - Livello commisurato all'esperienza; Turni Continui. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time

Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un responsabile reparto campioni, per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione del reparto campionatura ceramica - Definizione attività, tempi e metodi di produzione - Coordinamento del gruppo di lavoro - Gestione delle commesse e dei rapporti con clienti e fornitori REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nel ruolo - Buone capacità organizzative e di problem solving ALTRE INFORMAZIONI L'inquadramento contrattuale verrà discusso in sede di colloquio. Orario full time. LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate. Responsabilità La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: - Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate - Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali Controllo qualità e collaudi post-intervento - Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina - Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali - Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base - Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione - Serietà, affidabilità e voglia di crescere Offerta: - Contratto diretto in azienda - Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza - Ambiente tecnico stimolante e formazione continua - Opportunità di crescita professionale in un team esperto Sede di lavoro: Sona (VR) Settore: meccanica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/a impiegato/a di magazzino per azienda cliente RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Gestione documentale di magazzino (bolle, DDT, ordini) -Supporto alle attività di carico/scarico e movimentazione merci -Inserimento dati a gestionale e monitoraggio giacenze -Collaborazione con il reparto logistica per la pianificazione delle spedizioni -Utilizzo del muletto all'occorrenza per movimentazione interna REQUISITI Si richiede: -Diploma o qualifica ad indirizzo amministrativo/logistico -Conoscenza base dei principali strumenti informatici e gestionali di magazzino -Buona capacità organizzativa e precisione -Disponibilità immediata -Gradita breve esperienza, anche di stage, in mansioni analoghe -Patentino per la conduzione del carrello elevatore e capacità di utilizzo del muletto ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto con azienda utilizzatrice RAL commisurata in base all'esperienza maturata Orario giornaliero LUOGO DI LAVORO Flero (BS) Candidati all'offerta e registra il tuo video cv su www.areajob.it/ricerca-del-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Capacità di gestire il cliente al ristorante con adeguata conoscenza del mondo vini e food. Dovrà organizzare il proprio rango e coordinare la comunicazione tra ristorante e cucina. Lavoro in ambiente giovane e dinamico con possibilità di carriera in una struttura completamente rinnovata e che intende raggiungere importanti obiettivi. Preferibile adeguate conoscenze del mondo caffetteria, cocktail distillati e Brandy.

Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un responsabile operativo di magazzino, per azienda cliente, settore logistico. RESPONSABILITÀ La persona selezionate dovrà occuparsi di: - Pianificazione delle attività di magazzino ceramico - Coordinamento del gruppo di lavoro REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa, anche breve, nella mansione - Disponibilità al lavoro a giornata - Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità. - Preferibile provenienza dal settore ceramico o affini ALTRE INFORMAZIONI. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di passaggio a tempo indeterminato. LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un cassiere/a / addetto/a reparto per azienda cliente, settore GDO RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione cassa (apertura e chiusura) e registrazione della spesa - Allestimento e preparazione alimenti per la vendita a banco - Utilizzo affettatrice - Assistenza alla clientela REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa anche breve nella mansione - Disponibilità a lavorare sabato e domenica compresi ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario part time. LUOGO DI LAVORO Magreta (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08

Adecco Italia S.p.A., Filiale di Solbiate Arno, per azienda strutturata e in crescita, e' alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel ruolo di un/una:Operaio Tecnico / Conduttore Impianti di ProduzioneSede di lavoro: provincia di VareseLa risorsa si occupera di:- Conduzione e presidio degli impianti di produzione- Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti- Intervento in caso di necessita per attivita di manutenzione ordinaria- Interfaccia costante con il Capo Centrale e con gli operatori specialistici della manutenzione- Gestione operativa dell'impianto in autonomia dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazioneRequisiti richiesti:- Diploma tecnico (preferibile) oppure esperienza equivalente nel ruolo- Conoscenza di base dei principi di elettrotecnica, meccanica e termoidraulica- Buona conoscenza e utilizzo del PC- Disponibilita a orari flessibili e lavoro su turni- Affidabilita, precisione e attitudine al lavoro tecnico-operativoCosa offre l'azienda:- Contratto a tempo indeterminato dopo adeguato periodo di prova- Formazione tecnica e affiancamento iniziale- Inserimento in un contesto solido e strutturato, con possibilita di crescita professionaleCome candidarsiInvia il tuo CV oppure contattaci per maggiori informazioni:Adecco Italia S.p.A.Filiale di Solbiate Arno Disponibilita oraria: Full Time

Adecco Lodi ricerca una figura professionale per il ruolo di impiegato/a amministrativo/a contabile da inserire all'interno di una realta situata nella provincia di Lodi.La risorsa selezionata si occupera di gestire le attivita amministrative e contabili, con particolare attenzione alla registrazione e gestione delle fatture, riconciliazioni bancarie, gestione degli adempimenti fiscali e supporto alla predisposizione del bilancio. La figura sara inoltre coinvolta nella gestione della documentazione amministrativa e nel mantenimento dei rapporti con clienti e fornitori.Requisiti richiesti:- Diploma in ragioneria e/o laurea in discipline economiche o equivalenti;- Esperienza pregressa, anche minima, in ambito amministrativo e contabile;- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software gestionali;- Capacita di lavorare in autonomia e precisione nello svolgimento delle attivita;- Attitudine al problem solving e buone doti organizzative.Si offre un contratto la cui durata sara commisurata all'esperienza della risorsa selezionata. L'inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza del candidato/a.Completano il profilo flessibilita, serieta e capacita di lavorare in team. Se sei alla ricerca di una nuova opportunita professionale in ambito amministrativo e contabile e desideri lavorare in un ambiente stimolante, ti invitiamo a candidarti. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time

Per il magazzino di un'importante multinazionale farmaceutica la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca di2 Magazzinieri/e con uso del carrello elevatoreLe risorse individuate verranno inserite nel team operativo del magazzino con sede a Campi Bisenzio, inizialmente con contratto di 6 mesi con prospettiva di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.Requisiti richiesti:- Patentino per la conduzione del muletto- Disponibilita a lavorare su turni anche di notte- Predisposizione informatica all'uso di gestionali di magazzinoOrario: Full Time dal lunedi al venerdi con turnazione alternata settimanalmente 6:00-14:00; 14:00-22:00 e 22:00-6:00. Il turno di notte e' una settimana al mese.Il primo mese verra invece lavorato con turno centrale 8:00-17:00.Occasionalmente potranno essere richieste disponibilita a straordinari il sabato.RAL base 23.000 (senza considerare le maggiorazioni e indennita di turno) Disponibilita oraria: Full Time

Profilo Hai esperienza come operaio/a di produzione? Hai lavorato su macchinari? Adecco Italia - Busto Arsizio ricerca un operaio o un'operaia metalmeccanico/a su macchina profilatrice, da inserire in una realta nelle vicinanze di Arconate. La risorsa sara inserita all'interno di un contesto produttivo organizzato, dedicato alla lavorazione di componenti metallici, con attivita prevalentemente operative su impianto di profilatura. Non e' richiesta un'esperienza pregressa specifica sulla macchina profilatrice, ma e' considerata importante una formazione o un'esperienza in ambito metalmeccanico, unitamente a attenzione al controllo qualita e cura della lavorazione. Il lavoro si svolge su orario di giornata e prevede il coinvolgimento diretto nelle fasi di produzione, nel rispetto delle indicazioni ricevute e delle procedure aziendali. Si tratta di un'opportunita adatta a persone motivate a lavorare in produzione e interessate a consolidare le proprie competenze metalmeccaniche. Responsabilita Condurre la macchina profilatrice per la lavorazione dei pezzi metalmeccanici secondo les indicazioni ricevute. Caricare e scaricare il materiale sulla macchina profilatrice, verificando il corretto posizionamento dei componenti. Eseguire il controllo qualita visivo e dimensionale dei pezzi prodotti, segnalando eventuali non conformita al referente; Monitorare l'andamento della lavorazione; Collaborare con i colleghi di reparto per garantire continuita alla produzione e rispetto delle tempistiche assegnate. Skill e Professionalita Formazione tecnica o esperienza pregressa in ambito metalmeccanico, preferibilmente maturata su macchine o impianti di produzione. Buona capacita di eseguire controllo qualita sui pezzi lavorati, rispettando le indicazioni fornite dall'azienda. Attenzione al dettaglio e precisione nella gestione delle fasi di lavorazione affidate. Disponibilita a lavorare su orario di giornata e ad adattarsi alle esigenze produttive del reparto. Informazioni Aggiuntive Inserimento iniziale in somministrazione, finalita assuntiva. CCNL Metalmeccanico Industria, D1 o D2 in base all'esperienza del candidato scelto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).