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STAFF SPA, Agenzia per il lavoro, attualmente cerca per cliente operante nel settore edile n° 2 MURATORI   Le risorse devono spostarsi sui diversi cantieri sul territorio nazionale. Si occuperanno di: - Lavori in muratura; - Intonaci, tramezzature e rifiniture; - Collaborazione con altre maestranze sul cantiere.   Requisiti: - Esperienza in muratura (intonaci/tramezzi/posa mattoni/rifiniture); - Ottima Manualità e capacità di lettura disegno tecnico; - Disponibilità a lavorare in trasferta.   Contratto : full time tempo determinato, Ccnl Edilizia 3 livello-2207,66 lordi mensili Sede di Lavoro: Altamura (BA) e diversi cantieri sul territorio I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Esperienza nella mansione

STAFF. S.p.A. filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante realtà:  IMP. AMMINISTRATIVO e CONTABILE La figura richiesta si occuperà principalmente della Contabilità Fornitori, assicurando la corretta registrazione delle operazioni e il rispetto delle scadenze amministrative e fiscali.   Mansioni: - gestione delle note spese e relativa contabilizzazione - fatturazione ciclo passivo - gestione degli adempimenti IVA legati al ciclo passivo - riconciliazioni contabili - scritture di assestamento - contabilità analitica,cespiti e tesoreria   Requisiti: - Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia e Commercio - Buona Padronanza di Excel - Preferibilmente conoscenza della lingua inglese - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team   CCNL: Metalmeccanica Confapi RAL: 30k Orario di Lavoro: da Lunedì al Venerdì Contratto iniziale di 1 anno con scopo assunzione I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Per azienda cliente, primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, con sede a Roma Sud, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Cyber Security Analyst. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio e gestione della sicurezza informatica, occupandosi in particolare di: - Configurazione e ottimizzazione degli strumenti di sicurezza (SIEM, XDR/EDR e NDR), analisi dei log e gestione degli alert. - Monitoraggio continuo degli eventi di sicurezza, identificazione delle minacce, analisi e gestione degli incidenti. - Attività di incident response, redazione della reportistica e aggiornamento delle procedure operative e della documentazione di sicurezza. - Consultazione di fonti di Threat Intelligence e integrazione degli Indicatori di Compromissione (IOC). - Collaborazione con i team interni per il miglioramento continuo della postura di sicurezza aziendale. - Esecuzione di vulnerability assessment, analisi del rischio e definizione delle priorità di remediation. - Automazione di processi e attività operative attraverso scripting e playbook (Python, Bash). Profilo Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi. È richiesta una buona conoscenza dei principali strumenti e tecnologie di cybersecurity, tra cui: SIEM: Microsoft Sentinel/Splunk/IBM QRadar XDR / EDR: Microsoft Defender XDR/SentinelOne/CrowdStrike Falcon NDR: Vectra AI/Darktrace OSINT e Threat Intelligence: VirusTotal/AlienVault/Any.Run/Strumenti equivalenti Analisi dei log e del traffico: Elasticsearch/Wireshark Vulnerability Assessment: Qualys VMDR/Tenable Nessus Sono inoltre richieste: - Buone competenze nei linguaggi di scripting Python e Bash. - Solida conoscenza degli ambienti Windows e Linux. - Familiarità con i principali framework e standard di riferimento, quali NIST, MITRE ATT&CK, GDPR e NIS2. Formazione e certificazioni - Diploma ad indirizzo informatico; costituisce titolo preferenziale una Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Gradito il possesso di certificazioni di settore, quali CompTIA Security+, CySA+, BTL1, CEH, eCIR o equivalenti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

STAFF SPA, AGENZIA PER IL LAVORO, filiale di Milano (DIVISIONE GDO), ricerca per importante realtà nel settore abbigliamento:   ADDETTO/A VENDITE - ABBIGLIAMENTO   Cosa farai: - Accoglierai i clienti offrendo un'esperienza di acquisto unica e personalizzata - Supporterai nella scelta dei prodotti, valorizzando stile e qualità - Ti occuperai dell'allestimento del punto vendita secondo le linee guida aziendali  - Gestirai le operazioni di cassa e il riassortimento della merce   Chi cerchiamo:  - Persone solari, empatiche e con forte orientamento al cliente  - Appassionati/e di moda e tendenze  - Con esperienza (anche breve) nella vendita al dettaglio  - Disponibili a lavorare su turni, weekend inclusi   Cosa offriamo: Inserimento in un ambiente stimolante e dinamico, contratto iniziale a tempo determinato, PART TIME 24 ORE SETTIMANALI.   Luogo: OSIMO   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Engineer, specializzato sugli impianti Elettrici. Responsibilities La figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi; - Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico; - Coordinare le risorse coinvolte nella progettazione, assicurando l'integrazione tra discipline e il corretto avanzamento delle attività di commessa; - Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche; - Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza; - Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale; - Conoscenza della metodologia BIM. - Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Milano Smart Working: due giorni a settimana

Per azienda operante nel settore "caravaning" selezioniamo un "Progettista Meccatronico". Responsabilità La risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà di: - progettazione 3d per il 50% su sviluppo nuovi prodotti e 50% prodotti esistente - Fornisce supporto tecnico sulla fattibilità e per l'industrializzazione dei prodotti - Dialoga con i fornitori per lo sviluppo dei componenti - Dialoga continuamente con la produzione per risoluzione delle problematiche e nello sviluppo degli ambiti di miglioramento prodotto. Profilo Il/la candidato/a ideale, in possesso di un titolo di studio tecnico (diploma o laurea ad indirizzo elettromeccanico), ha maturato esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo di disegnatore/progettista meccanico o elettrotecnico in contesti engineering. Settori di provenienza preferiti: automotive, nautico, arredamento, automazione, infrastrutture industriali e comunque che prevedono l'uscita di prodotti in serie. Conosce i programmi di modellazione 3D (Solidedge, Rhynocerus, Solidworks, Autocad 3D). Completano il profilo: propensione al lavoro in team, buone doti relazionali, Propensione all'innovazione, conoscenza della lingua inglese (anche il francese sarebbe un plus). Di seguito si indicano, pur a titolo non esaustivo, le specifiche mansioni, incarichi ed attività assegnate:  Progettazione in 3d, e conseguente messa in tavola, per sviluppo nuovi prodotti e modifica prodotti esistenti.  Supporto tecnico sulla fattibilità e industrializzazione di nuovi prodotti e soluzioni  Interfaccia con i fornitori per lo sviluppo e modifica dei componenti  Supporto tecnico alla produzione per rilievo, verifica e risoluzione delle problematiche, nonché per le indicazioni tecniche necessarie alla realizzazione di veicoli in serie.  Partecipazione proattiva al processo di miglioramento continuo sia squisitamente su prodotto che sui processi di manufacturing and assembly, nel rispetto dei requisiti di sicurezza, ergonomia e qualità richiesti.  Partecipazione e gestione a progetti / bandi interfacciandosi con enti e consulenti esterni (università, CNR, CSM ecc). C.C.N.L. ? Industria Metalmeccanica Privata ed Installazione impianti, livello C2. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Staff S.p.A. Filiale di VERONA seleziona     COMMERCIALE JUNIOR     per azienda di distribuzione, con sede a Caselle di Sommacampagna (Verona), specializzata nell'import-export di prodotti alimentari italiani di alta qualità, Made in Italy. Nata nel 2003, opera principalmente nel settore Ho.Re.Ca. (hotel, ristoranti, pizzerie e catering fornendo servizi personalizzati per Professionisti del settore. Si offre ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA CON INIZIALE TEMPO DETERMINATO E SUCCESSIVO INDETERMINATO. Ccnl Alimentare Industria, 14 mensilità, RAL 23/25K. Ti occuperai delle relazioni commerciali e vendite, secondo le indicazioni aziendali, con costanti corsi di aggiornamento in tecniche di vendita e conoscenza prodotti. Requisiti: - Esperienza anche breve nella mansione di Commerciale; - Gradita provenienza settore Alimentare; - Gradite competenze in offerte, preventivi, scontistiche e report; - Buon uso del pc; - Serietà, diplomazia, ottime doti relazionali, organizzative e commerciali. Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì giornaliero.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Engineer, specializzato sugli impianti meccanici. Responsibilities La figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti meccanici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare la progettazione degli impianti meccanici (HVAC, idrico-sanitari e antincendio), garantendo conformità normativa, qualità tecnica e rispetto delle specifiche di progetto; - Sviluppare e verificare soluzioni impiantistiche, partecipando alle attività di progettazione, dimensionamento e revisione degli elaborati tecnici; - Interfacciarsi con clienti, consulenti e team multidisciplinari, assicurando il corretto coordinamento delle attività progettuali; - Monitorare tempi, costi e deliverable di commessa, supportando il Project Manager nella gestione tecnica ed economica dei progetti; - Promuovere soluzioni innovative ed efficienti dal punto di vista energetico e supervisionare le attività delle risorse più junior. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Architettura o Diploma Tecnico; - Esperienza pregressa nella progettazione di impianti meccanici, maturata all'interno di studi o società di ingegneria; - Conoscenza della metologia BIM; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Roma Smart Working: due giorni a settimana

STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Cantù, sta ricercando un/una:       CAMERIERE/A AI PIANI       Sede di lavoro: ville situate sul Lago di Como       Orario di lavoro: - Full time – 40 ore settimanali. - Dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo settimanale. Turni possibili: - 09:00 – 17:00 oppure - 15:00 – 23:00       Attività principali: - Preparazione e riordino delle camere in occasione di check-in e check-out. - Rifacimento letti e pulizia bagni. - Pulizia e riassetto degli ambienti della villa. - Supporto e presidio durante eventi speciali, in particolare matrimoni ed eventi privati. - Mantenimento degli standard qualitativi richiesti dalla struttura.       Requisiti: - Esperienza, anche minima, nel ruolo di cameriera ai piani, addetta alle pulizie o housekeeper. - Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli. - Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro nei weekend e durante eventi. - Capacità di lavorare in team.       Inquadramento e retribuzione: - Livello 2 – CCNL Servizi di Pulizia e Multiservizi Industria. - Retribuzione: € 7,95 lordi/ora. - RAL: € 19.288,67         I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Per azienda cliente di respiro internazionale e leader nel proprio settore con sede a Livorno siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HR Administration & Payroll che garantirà il presidio e la corretta gestione dei processi di amministrazione del personale e del payroll esternalizzato, assicurando qualità e accuratezza dei dati e supporto decisionale a HR, Finance e Direzione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Amministrazione del personale: gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), predisposizione e verifica della contrattualistica; gestione comunicazioni obbligatorie e presidio delle scadenze normative e amministrative; gestione anagrafiche e documentazione HR; supporto HR Manager su tematiche giuslavoristiche. - Payroll (in outsourcing): Gestione calendario payroll, interfaccia con provider paghe, controllo e validazione cedolini, gestione anomalie e rettifiche, pagamenti stipendi. - Controllo e reporting: verifica quadrature con l'ente Finance dei report mensili costo del personale e analisi scostamenti budget vs consuntivo. - Compliance: interpretazione CCNL Logistica, gestione casistiche complesse, contenziosi, disciplinari, verifiche/ispezioni e aggiornamento normativo. - Relazioni sindacali: supporto a HR Manager nelle relazioni sindacali (compresi accordi e negoziazioni), predisposizione documentazione e analisi, coerenza tra contratti, accordi e payroll. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione: laurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche con Indirizzo Risorse Umane o Abilitazione Consulente del Lavoro; in caso di sola laurea triennale, si richiede Master o corsi in: amministrazione del personale, diritto del lavoro; HR management (indirizzo amministrativo). - Esperienza 5?8 anni in amministrazione del personale maturata preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro; - Esperienza nel payroll (anche con provider esterno) comprese quadrature payroll e riconciliazioni, analisi del costo del lavoro, gestione anomalie e rettifiche payroll; - Ottima conoscenza normativa lavoro, previdenza e fisco; - Gradita la conoscenza del CCNL Logistica Trasporti Merci e Spedizione; - Ottima capacità di lettura, interpretazione e controllo del cedolino e gestione delle variabili retributive complesse; - Gradita esperienza di reporting; - Fondamentale l'ottima conoscenza di Excel. Completano il profilo: precisione e senso di responsabilità unitamente ad autonomia operativa, capacità analitica, problem solving e capacità di gestire la complessità e le priorità in contesti dinamici. Offerta: Inserimento con CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione Livello 3°S / 2° livello RAL indicativa 35.000 ? 45.000 € Buoni pasto € 7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH affianca una realtà operante nel settore dell'impiantistica e dell'automazione industriale nella ricerca di un Cablatore Bordo Macchina. Responsabilità Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto produttivo strutturato e si occuperà, operando in autonomia, delle seguenti attività: - Eseguire il passaggio cavi e la posa in canalina a bordo macchina - Realizzare il cablaggio elettrico di impianti/macchine industriali - Effettuare il collegamento di sensori, motori e componenti elettrici - Gestire il collegamento di pulsantiere e interfacce operatore (HMI) - Verificare il corretto funzionamento dei collegamenti effettuati - Supportare eventuali attività di messa a punto elettrica Profilo Requisiti - Esperienza, anche minima, in ambito cablaggio elettrico o come elettricista - Preferibile provenienza da contesti di automazione industriale, ma si valutano anche profili da impiantistica civile con buona manualità - Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco (avvitatore, cacciavite, utensili manuali) - Capacità di lavorare in autonomia - Gradita capacità base di lettura di schemi elettrici Sede di lavoro Provincia di Vicenza Orario di lavoro - 07:30 ? 12:00 e 13:00 ? 16:30 Offerta - Inserimento in contesto tecnico strutturato - Opportunità di crescita e specializzazione nel cablaggio di macchine industriali - Ambiente orientato alla qualità e alla precisione operativa - CCNL Metalmeccanico artigiano - Livello 5 - RAL 35.000-40.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per conto di una solida realtà industriale operante in ambito manifatturiero, con sede nei limitrofi di San Giovanni Lupatoto (VR), siamo alla ricerca di un/una: Responsabile della Manutenzione con competenze elettriche Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, coordinando il team di manutenzione. - Pianificare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Coordinare il team di manutentori (elettrici e meccanici) - Intervenire direttamente su guasti complessi, principalmente in ambito elettrico - Gestire gli interventi di miglioramento continuo sugli impianti (ottimizzazione, revamping) - Collaborare con produzione, qualità e sicurezza per garantire la continuità operativa - Monitorare KPI di manutenzione (MTBF, MTTR, ecc.) - Gestire fornitori esterni e ricambi tecnici Profilo - Diploma o Laurea in ambito elettrico / elettrotecnico / automazione - Esperienza di almeno 5-7 anni in ambito manutenzione industriale - Solida competenza in manutenzione elettrica e automazione industriale - Esperienza nella gestione di team - Capacità di lettura schemi elettrici - Orientamento al problem solving e alla leadership operativa - Inserimento in contesto solido e strutturato - Ruolo con autonomia e responsabilità - Fascia di Ral 55.000€ - 70.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per un importante partner tecnologico specializzato in soluzioni IT per aziende mid‑market ed enterprise, ricerchiamo un Help Desk. La figura si occuperà di supporto tecnico da remoto e on site, gestione dell'infrastruttura server?client e assistenza agli utenti. L'azienda opera in ambiti chiave dell'innovazione: sistemi, Industria 4.0/5.0, cloud, data center, cybersecurity, IoT e connettività, accompagnando i clienti in un percorso di trasformazione digitale continua. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto help desk di primo e secondo livello - Gestione infrastrutture server ? client - Attività di teleassistenza e troubleshooting - Configurazione e manutenzione di switch, firewall e reti - Gestione di ambienti VMWare - Supporto e configurazione per Exchange e Microsoft 365 - Diagnosi e risoluzione problemi tecnici in modo autonomo e proattivo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza come tecnico IT / help desk / sistemista - Disponibilità a turni - Ticketing, troubleshooting, risoluzione problemi IT di 1° livello - Conoscenza ambienti VMWare - Competenza nella gestione di switch e firewall e Active Directory - Familiarità con Exchange e Office 365 - Autonomia nella gestione di infrastrutture server?client - Buone capacità di comunicazione e problem solving L'azienda offre: - Formazione continua con acquisizione di certificazioni - Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze RAL: 30.000€ - 35.000€ Sede : Cazzago San Martino (Brescia) - è necessario essere automuniti per raggiungere la sede - Non è previsto Smartworking «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda italiana che opera nel settore dell' ingegneria industriale e dei macchinari selezioniamo un " Project Manager". Responsabilità Al PM in accordo con il ruolo affidatogli dal DG, è conferita l'autorità e la Responsabilità per: - eseguire una selezione delle possibili soluzioni tecniche in accordo con il RPT, in particolare svolgere una analisi qualità/costo; - garantire l'applicazione di tutte le Norme e regole tecniche applicabili ai prodotti; - redigere e verificare i PIQ sorvegliandone l'applicazione per quanto riguarda gli aspetti tecnici; temporali e di analisi costi; - è consultato in merito alla nomina del PMEC e del PE per ogni commessa, collaborando con il RPT relativamente a tutte le fasi della progettazione, con il RO per l'analisi delle soluzioni produttive in funzione del rispetto dei coti/tempi di consegna, con il UACQ per l'analisi dei Fornitori ed in fine con il ME per tutte le fasi di montaggio in cantiere e messa in servizio, fino al SAT con la firma conclusiva di accettazione dell'impianto/macchina. - Partecipare ai riesami della progettazione; - Autorizza il rilascio del prodotto al Cliente a seguito dell'esito positivo di FAT (in sede) e SAT (dal Cliente). Profilo Competenza richiesta: - esperienza tecnica; - curiosità tecnica e creatività; - sensibilità economica con conoscenze di base di contabilità industriale; - predisposizione a lavorare per progetti; - capacità di coordinamento di gruppi di lavoro; - capacità di pianificare, programmare e controllare il progetto in modo metodico: conoscenza delle tecniche principali; - conoscenza delle normative - conoscenza delle norme: UNI EN ISO 9001:2015 AS / UNI EN 9100:2018 UNI EN ISO 14001:2015 UNI ISO 45001:2018 UNI EN 1090-1:2012 UNI EN ISO 3834-2 UNI EN 15085-2 UNI ISO 37001:2016 EMAS - autorità, doti di leadership ed elevate capacità decisionali; - ottima predisposizione alle relazioni interpersonali sia nei rapporti interni che esterni; - lingue: inglese e francese. Inquadramento: CCNL "Metalmeccanici Industria", livello B2. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di lavorare per Pietro Fiorentini Spa nel ruolo di Proposal Engineer Biomethane andando ad implementare l'organico interno. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e in crescita e contribuirà alle attività di sviluppo, gestione e monitoraggio di progetti in ambito energetico, con particolare focus sulle fonti rinnovabili, collaborando con il team tecnico e le altre funzioni aziendali. Responsabilità Lettura delle specifiche tecniche e normative di settore applicabili, Stesura dell'offerta tecnica e degli elaborati a corredo, Svolgimento del dimensionamento preliminare di impianto con stima di costi e tempistiche, Interfaccia con cliente e sub fornitori circa eventuali approfondimenti tecnici necessari, Partecipazione a meeting tecnico-commerciali con cliente, Interfaccia quotidiana con l'area commerciale. Profilo Laurea in ingegneria (chimica, ambientale, indirizzo tecnico?), Preferibile pregressa esperienza in un ruolo tecnico/di proposal o pre sales engineer di almeno 2 anni presso realtà impiantistica -non necessariamente del settore energia (al fine di avere una conoscenza delle dinamiche di un impianto nella sua completezza e multidisciplinarità), Esperienza nell'effettuazione di stime, costi e tempistiche, Fluente conoscenza dell'inglese livello B2 (il business dell'azienda è internazionale), Buone capacità organizzative e relazionali, Attitudine al lavoro in team, Problem solving e orientamento ai risultati, Disponibilità a svolgere saltuarie trasferte su suolo nazionale e internazionale Si offre: Contratto di assunzione diretto a tempo determinato/indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria, Ral: da 35.000 € a 45.000 € da valutare in base all'esperienza, Indennità di trasferta, Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali, Ristorante aziendale, Permessi retribuiti per visite mediche, Flessibilità oraria, Possibilità di smart working (un giorno a settimana, estendibile a 2 se la residenza è oltre i 50 km), Previdenza medica da CCNL: Metàsalute, Welfare da CCNL: 250 € netti annui, Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo, Percorsi di formazione (Hard e soft skills) Sede di lavoro: Trissino (Vicenza) #LI-VR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»