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For our client we are looking for a Customer Account Manager. Responsabilità Main Responsibilities - Act as day-by-day main contact for each Customer, providing timely responses to their needs; - Understand Customer operations and needs, to identify the proper level of service performances to be monitored; - Decide the best approach towards the Customer in resolving operational issues, both in terms of feasibility, time schedule and cost impact; - Influence Customer operational standards, proposing LHD service solutions (Service Plans, Spare Parts Planning, Spare Parts Packages, BOA Contracts, etc.) as part of joint improvement initiatives; - Organize periodic visits at Customer, together with the relevant Technical Representative; - Monitor fleet performances and LHD service delivery performances (through a set of defined KPIs), against defined targets; - Define appropriate target performance levels for each Customer (in addition to the ones already formalized through service contracts), based on a detailed assessment of their operations and needs; - Coordinate Service Delivery departments ensuring delivery alignment with Customer expectations and contractual requirements. Profilo Essential Knowledge & Experience - Bachelor/Master degree in Engineering; - At least 8 years' experience in Aerospace / Automotive sector as Technical Support Engineer within the After Sales Department; - Fluent English. Requested Skills - Customer orientation; - Availability to travel frequently or stay abroad for a medium/long period; - Ability to work in team. #LI-CR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, realtà internazionale con sede in Svizzera operante nel settore tecnologico e IoT , con forte specializzazione in sistemi embedded, elettronica avanzata e soluzioni per smart infrastructure, siamo alla ricerca di un/una: Hardware Validation & Mechatronic Engineer Responsibilities - Definire ed eseguire piani di validazione hardware e meccanica (test funzionali, termici, di affidabilità e pre-compliance) - Progettare schemi elettronici e layout PCB, nonché componenti e involucri meccanici (modellazione 2D/3D) - Interfacciarsi con fornitori e partner produttivi (EMS e fornitori meccanici) durante le fasi di industrializzazione - Sviluppare banchi di test automatici e attrezzature per produzione in serie - Gestire la distinta base (BOM), ottimizzando costi e approvvigionamento componenti - Condurre analisi guasti (RMA) e identificare le cause radice di problematiche hardware e meccaniche - Supportare i processi di certificazione (CE, FCC, IP, ecc.) Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o Meccanica - Esperienza consolidata in validazione hardware, testing o industrializzazione - Competenze in progettazione elettronica (analogico, digitale, microcontrollori) - Esperienza con tool CAD elettronici (es. Altium o simili) - Conoscenza della progettazione meccanica 3D (es. SolidWorks o equivalenti) - Ottima padronanza di strumenti di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori, camere climatiche) - Conoscenza di DFM/DFT e processi produttivi meccanici (stampaggio, CNC, lamiera) - Familiarità con metodologie di analisi (DFMEA, MTBF, tolleranze) - Buona conoscenza della lingua inglese e italiana Costituisce un plus la conoscenza di linguaggi di programmazione (C/C++, Python) Completano il profilo: - Approccio multidisciplinare e orientamento pratico - Spiccata capacità di problem solving - Flessibilità nella gestione di attività tra produzione e R&D - Ottime capacità relazionali e comunicative in contesti internazionali Sede di lavoro: Novazzano - modalità ibrida (3 giorni di presenza obbligatoria in sede a settimana) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH affianca una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile termomeccanico di Cantiere. Responsibilities Gestione operativa del cantiere: Pianificare e organizzare il lavoro quotidiano in cantiere, assicurando il rispetto del programma definito con il Responsabile di Commessa. Coordinare montatori e subappaltatori, supervisionando l'esecuzione delle opere. Garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e il rispetto delle direttive aziendali sul comportamento e sull'utilizzo degli strumenti di lavoro. Monitoraggio e controllo: Verificare la conformità del materiale consegnato e gestire eventuali resi al magazzino. Redigere giornalmente il diario di cantiere e aggiornare i piani di cantiere. Eseguire verifiche intermedie e finali, segnalando eventuali difetti o anomalie al Responsabile di Commessa. Gestione tecnica: Collaborare con il Responsabile di Commessa/Responsabile di Progetto per ricevere dettagli tecnici ed elaborati costruttivi. Raccogliere dati per le misure di contabilità e trasmetterli al Responsabile di Commessa. Identificare e risolvere le non conformità tecniche, garantendo la qualità dell'installazione. Relazioni e varianti: Segnalare varianti in corso d'opera e collaborare alla definizione dei disegni "as built". Mantenere elevata l'immagine aziendale, adottando atteggiamenti professionali dentro e fuori dal cantiere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata esperienza nella gestione di cantieri di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore elettrico e termomeccanico. - Solida preparazione tecnica in ambito idraulico e/o elettrico, lettura di disegni tecnici, conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e gestione di documentazione tecnica di cantiere. - Spiccate doti organizzative e di coordinamento per gestire team operativi e subappaltatori. - Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì in Italia e capacità di adattarsi alle esigenze operative. - Precisione, problem-solving, capacità di lavorare in team e mantenere un ambiente collaborativo e motivante. Offerta : Tempo indeterminato, RAL secondo esperienza e competenze, indennità di trasferta e furgone assegnato. Vitto e alloggio spesati. Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità.

Staff Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione n° 1 ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE da inserire all'interno di un pub. La figura selezionata si occuperà del servizio ai tavoli e dell'assistenza alla clientela.   Requisiti: - Esperienza nel ruolo di almeno un anno; - Disponibilità immediata; - Disponibilità al lavoro notturno fino alle ore 01.00; - Diploma: alberghiero (preferibile); - Iscrizione al collocamento mirato per le categorie protette; Completano il profilo ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, cortesia ed attenzione alle esigenze dei clienti, serietà e precisione.   Altre informazioni: Contratto: a tempo determinato con possibilità di proroga e inserimento a tempo indeterminato; Orario di lavoro: part time dal lunedì alla domenica distribuiti su turni (compresi weekend, festivi e notturni) e 1-2 giorni di riposo; Sede di lavoro: Casamassima (BA).     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una storica azienda di servizi ambientali (gestione, smaltimento, trasformazione di rifiuti standard, speciali e pericolosi) che si propone ad oggi sul mercato nazionale come società benefit. Al fine di rafforzare l'organico, ricerchiamo una figura di Back Office Commerciale , a riporto della Direzione Commerciale, che supporti operativamente la gestione del portafoglio clienti esistente, in collaborazione con i colleghi di area. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni: - gestire il processo di elaborazione e predisposizione di offerte commerciali relative a servizi di gestione, recupero, smaltimento e trasporto rifiuti, in coordinamento con fornitori e partner operativi; - supportare la forza vendita nella gestione delle trattative, garantendo tempestività, accuratezza e coerenza economica delle proposte; - monitorare e aggiornare le condizioni economiche dei servizi erogati, in linea con l'andamento di mercato e le indicazioni della Direzione; - gestire la documentazione tecnica e amministrativa (formulari, contratti, codifiche, documentazione di trasporto), garantendo precisione e conformità normativa. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale, customer service o gestione operativa dei flussi commerciali; - provenienza preferenziale da settori caratterizzati da gestione di commesse o ambienti regolamentati (es. servizi ambientali, logistica e trasporti, servizi, facility management, energia, intermediazione, chimico); - dimestichezza nella gestione di offerte, con approccio orientato alla risoluzione di problematiche operative; - approccio proattivo, energico e spiccata propensione commerciale; - capacità di lavoro in squadra ed orientamento all'obiettivo completano il profilo professionale. Sede di lavoro Verona #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda operante nel settore chimico specializzata nellaproduzione e commercializzazione di derivati del boro ad alta purezza e fertilizzanti speciali cerchiamo un "Operatore Inbound Logistic". Responsabilità La risorsa di occuperà di gestire quattro macro-aree principali: inbound (flussi in entrata), gestione interna (magazzino), outbound (flussi in uscita) e attività strategico-amministrative . L'ufficio logistica collabora: - Produzione: Per garantire che ci siano sempre le materie prime necessarie. - Commerciale/Vendite: Per conoscere in anticipo i picchi di domanda e soddisfare le tempistiche promesse ai clienti. - Acquisti: Per allineare i flussi di arrivo merci con la capacità di stoccaggio del magazzino. Profilo La risorsa si dovrà occupare di: Logistica in Entrata (Inbound) - Pianificazione degli approvvigionamenti: si coordina con l'ufficio acquisti per stabilire quando e quanti imballi e materie prime essenziali per il funzionamento degli impianti Est (prodotti ?Chemicals?) in particolare pianifica gli arrivi dell'acido borico dal magazzino centrale del nostro fornitore in Ravenna e dell'ossido di zinco necessario per la produzione del borato di zinco. - Gestione dei trasporti in entrata . - Ricevimento e controllo merci 2. Gestione del Magazzino e dello Stoccaggio - Stoccaggio: Decidere dove posizionare la merce all'interno del magazzino (es. scaffalature o negli spazi definiti) ottimizzando gli spazi secondo criteri di rotazione (es. logiche FIFO). - Controllo dell'inventario - Picking e Packing - Pianifica tutte le operazioni di confezionamento in area EST (Chemicals): in pratica provvede a preparare tutti i buoni di lavoro (istruzioni di lavoro) per far confezionare i vari prodotti nei rispettivi imballi voluti dai clienti, stampando tutti i lotti di produzione e prelevando i campioni di prodotto finito da consegnare al laboratorio QA insieme ai rispettivi buoni di lavoro per rispettare le procedure di tracciabilità e controllo dei prodotti finiti. 3. Logistica in Uscita (Outbound) e Distribuzione - Pianificazione delle spedizioni via mare o via aeree : si coordina con gli spedizionieri selezionati dal suo responsabile, provvedendo a fare tutti i booking di prenotazioni e pianificare le uscite di tutti i prodotti finiti - Scelta e gestione dei vettori - Tracciamento delle spedizioni: Monitorare il viaggio della merce ( tracking ) e risolvere tempestivamente eventuali imprevisti (ritardi, scioperi, merci smarrite). - Compila un master file delle spese logistiche: ogni mese compila un file di Excel in cui sono riportate tutte le vendite e i rispettivi costi di trasporto, e ogni fine mese lo invia al responsabile del reporting presso l'ufficio amministrativo di Milano. - Coordina tutto il personale addetto al carico mezzi in uscita: facendo applicare tutte le procedure di controllo qualità previste dal nostro manuale QA. 4. Attività Amministrative e Strategiche - Gestione documentale: Emissione e controllo di DDT (Documenti di Trasporto), fatture proforma, lettere di vettura (CMR per i trasporti internazionali) e documenti doganali. - Logistica di ritorno (Reverse Logistics) - Controlla le operazioni contabili svolte nel mese - Ogni settimana predispone il backlog degli ordini di vendita: si coordina con le vendite per pianificare le attivata di uscita merce nel rispetto dei tempi di consegna. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

For our client we are looking for a Continuous Improvement Manager. Responsabilità Role Mission - Support the CI Governance of Operations in identifying, analyzing, and monitoring continuous improvement initiatives, contributing to cost savings and the enhancement of industrial performance across different plants; - Identify suitable initiatives to support efficiency improvement objectives; - Analyze cost distribution data (with the support of labor analysis, AFC, and all other relevant stakeholders) in order to identify potential opportunities; - Evaluate the benefits of cost assessment and activity prioritization; - Monitor projects throughout all execution phases; - Track, with the support of AFC, the financial results of the identified initiatives and their impact on plant economic performance; - Support the implementation of LPS and its systematic application. Profilo Required Skills - Strong data analysis skills and ability to interpret industrial KPIs; - Knowledge of Power BI (dashboard creation, data modeling); - Good knowledge of Python for data analysis; - Advanced Excel skills; - Familiarity with industrial environments and production processes; - Knowledge of Continuous Improvement / Lean Manufacturing methodologies; - Ability to work in complex and cross-functional environments; - Problem-solving mindset and analytical approach; - Strong interpersonal and communication skills; - Proactivity and results-oriented mindset; - Flexibility and willingness to work on-site at plants. Experience & Background - Degree, preferably in engineering; - Experience in industrial, operations, or data analysis contexts; - Upper-intermediate level of English. #LI-MR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

For a leading multinational manufacturing company (multi-plant, international), we are recruiting a Financial Controller for the Headquarters in Bolzano. Responsibilities The candidate will be an integral part of the Finance Commercial Controlling team, playing a key role as a finance controller. The candidate will be involved in the following activities: - Monitor business profitability by market, channel, and product, and collaborate with team members to oversee commercial stock. - Participate in month-end, business plan, budget, and forecast activities, including the elaboration and analysis of commercial figures, and manage monthly and year-end closing with the accounting department. - Actively support the Sales and Customer Service Departments with necessary financial analysis, and conduct variance analysis to identify trends, risks, and opportunities. - Ensure compliance with financial regulations and internal policies, and coordinate with cross-functional teams to align financial goals and objectives. - Support the implementation of new systems, i.e. SAP PS and a system to manage the order portfolio. - Support the implementation of new reports to align to the DO's new standards. Your Profile - Master University Degree in Economics, Finance, Engineering Proficiency in all MS Office Applications. - Excellent Excel English at an advanced level (B2) - Previous experience in auditing or accounting The candidate will be part of an international team and will attend a high-level training program organized by the company to gain the necessary knowledge to work in an international environment Location Bolzano (Italy) ? Headquarter Relocation package provided Up to 2 days of smart working per week #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per realtà nostra cliente, operante in ambito financial services e specializzata nel supporto a operazioni di Debt Capital Markets e finanziamenti corporate, siamo alla ricerca di un/una: Associate La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla gestione operativa di operazioni bond e finanziamenti corporate, supportando il coordinamento delle attività tra le diverse parti coinvolte nel deal. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione operativa di operazioni bond e finanziamenti corporate; - Monitoraggio degli obblighi contrattuali di issuer e borrower nell'interesse dei creditori; - Coordinamento dei flussi informativi e finanziari tra tutte le parti coinvolte; - Gestione di pagamenti, interessi, covenant e attività amministrative legate alle operazioni; - Supporto nella gestione, monitoraggio e reporting del portafoglio operazioni; - Interfaccia con advisor legali, istituzioni finanziarie e controparti coinvolte nelle operazioni. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-4 anni in ambito Debt Capital Markets / Agency Services; - Capacità di analisi e revisione della documentazione finanziaria con riferimento ai ruoli di competenza; - Capacità di gestire in autonomia deal non complessi; - Buone capacità relazionali e di coordinamento con le parti contrattuali; - Provenienza da realtà specializzate, istituzioni finanziarie, banche internazionali, Big4 o boutique advisory; - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della piattaforma MT-X di Euronext; - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede: Roma «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per conto di un'azienda operante nel settore dell'automazione industriale, ricerchiamo un Tecnico Automazione da inserire nel team dedicato alla manutenzione, modifica e avviamento di impianti automatizzati presso clienti. La figura selezionata opererà sia in sede sia presso clienti, occupandosi principalmente di interventi software su PLC e sistemi di supervisione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire interventi presso clienti su richiesta, in caso di guasti o malfunzionamenti degli impianti. - Effettuare modifiche funzionali agli impianti esistenti, quando di entità contenuta. - Provvedere in sede alla preparazione delle modifiche da implementare su impianti già installati. - Fornire assistenza all'avviamento e riavviamento degli impianti presso il cliente. - Gestire interventi principalmente tramite software su PLC, HMI, inverter e altri dispositivi programmabili. All'occorrenza, intervenire con piccole regolazioni o sostituzioni hardware (sensori, teleruttori, schede, ecc.). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza degli ambienti di sviluppo Siemens Simatic Manager e TIA Portal. - Capacità di lettura e interpretazione di logiche PLC e sistemi di automazione. - Disponibilità a svolgere attività sia in sede sia presso clienti. - Attitudine al lavoro in squadra e buone capacità relazionali: la figura lavorerà spesso in autonomia, ma in costante interfaccia con i tecnici interni. - Problem solving, flessibilità e orientamento al cliente completano il profilo.

LHH è alla ricerca di un/una Transformation Controlling Manager che supporti azienda italiana cliente nel settore food, fortemente orientamento a innovazione e progetti di Indistria 4.0. La figura garantirà coordinando un team di controller si occuperà del ridisegno dei modelli organizzativi dei processi, efficienza operativa e integrazione digitale. Responsibilities Nello specifico la figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare e ridisegnar ei modelli operativi dell'azienda identificando inefficienze e opportunità di milgioramento della produzione - Governare i KPI industriali tipici del settore produttivo a ciclo continuo (scarti, efficienza energetica, OEE). - Coordinare il team di controlling industriale e assicurare reporting accurati, puntuali e orientati al decision making. - Gestire le attività di chiusura mensile degli stabilimenti e degli inventari, garantendo precisione e coerenza dei dati. - Collaborare con le unità organizzative di tutte le linee di businessper riporgettare i processi chiave mentenendo sempre focus sull'impatto operativo - Condurre audit periodici negli impianti e identificare azioni per migliorare efficienza, disponibilità impianti e produttività. - Supportare progetti di digital transformation (AI, advanced analytics, automazione, MES/SCADA/DCS) e diffusione della cultura data‑driven. - Collaborare alla valutazione di investimenti, nuovi assetti organizzativi e iniziative di miglioramento continuo. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Meccanica/Chimica/Alimentare. - Esperienza in controlling industriale o manufacturing finance, preferibilmente in aziende food e/o a ciclo continuo. - Conoscenza di ERP, MES, DCS/SCADA, Power BI e strumenti di analisi dati. - Mentalità innovativa, approccio analitico e capacità di guidare il cambiamento. - Eccellenti capacità comunicative e di lavoro in team cross‑funzionali. Smart Working: Si - Trasferte Frequenti ( settimanali) Pacchetto Retributivo: RAL 70.000 Euro + Bonus + Auto Aziendale #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per importante realtà strutturata del settore arredo e interior design, con presenza internazionale e oltre 1500 progetti realizzati tra Nord America e più di 30 Paesi, siamo alla ricerca di 1 Software Development Manager (SAP B1) . Responsabilità La risorsa sarà responsabile della gestione, evoluzione e innovazione dell'intero ecosistema IT aziendale, lavorando a stretto contatto con il top management e fungendo da ponte tra esigenze di business e sviluppo tecnologico. Avrà un ruolo chiave sia strategico che operativo, con un forte coinvolgimento diretto nello sviluppo software e nella gestione dei progetti. Nel dettaglio si occuperà di: - Definire le priorità IT insieme alla Direzione, contribuendo alla roadmap tecnologica aziendale; - Coordinare e monitorare tutte le attività IT (task, ticket, progetti), garantendo organizzazione, visibilità e rispetto delle scadenze; - Gestire, sviluppare e ottimizzare l'ecosistema applicativo (SAP Business One, CRM, sistemi di progettazione, WMS, applicazioni custom); - Analizzare le esigenze dei diversi dipartimenti, traducendole in requisiti tecnici strutturati e proponendo soluzioni efficaci e scalabili; - Sviluppare e mantenere applicazioni interne e strumenti software (Python, Web App, SAP B1 SDK); - Progettare e implementare integrazioni tra i diversi sistemi aziendali (ERP, CRM, BI e altri strumenti); - Supervisionare e coordinare fornitori esterni, garantendo qualità e allineamento agli obiettivi aziendali; - Intervenire su problematiche complesse in supporto agli utenti, con un approccio orientato alla soluzione definitiva; - Collaborare coni team interni(Produzione, Acquisti, Sales) per migliorare processi e flussi operativi; - Costruire e sviluppare nel tempo una Business Unit IT interna. Profilo Must have - Esperienza di 10?15 anni in ambito IT, con focus su sviluppo software e gestione sistemi ERP, in particolare SAP Business One; - Solida esperienza nello sviluppo software (C#, .NET, Python, SQL o linguaggi equivalenti); - Approfondita conoscenza di SAP Business One, inclusi SDK, DI API e UI API, preferibilmente in contesti manufacturing; - Esperienza nella gestione di integrazioni tra sistemi (ERP, CRM, applicazioni custom, BI); - Conoscenza dei processi aziendali in ambito produzione, supply chain e gestione progetti; - Esperienza nella gestione e coordinamento di attività progettuali IT. Soft skills - Spiccate capacità di analisi e problemsolving; - Mentalità orientata al risultato e al miglioramento continuo; - Attitudine al coordinamento e alla gestione di stakeholder interni ed esterni; - Autonomia organizzativa e capacità di gestire simultaneamente più attività; - Approccio pragmatico e orientato all'esecuzione; - Buone capacità comunicative e di problem translation tra business e IT. Cosa offre l'azienda - Possibilità di modalità di lavoro full-remote; - Ruolo chiave con impatto diretto sulla crescita aziendale; - Opportunità di costruire e guidare una funzione IT interna. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Aggiornare il CRM e documentare attività e progetti. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda operante nella distribuzione di materiale per il settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo contabile senior da inserire in organico. La figura ricercata possiede esperienza consolidata in contabilità generale ed è in grado di gestire in autonomia le attività amministrativo-contabili quotidiane. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestione della contabilità generale ordinaria - Registrazione fatture attive e passive - Gestione prima nota, banche e riconciliazioni bancarie - Controllo incassi, pagamenti e scadenziari - Liquidazioni IVA periodiche - Supporto alle chiusure mensili e alla predisposizione del bilancio - Gestione adempimenti amministrativi e fiscali ordinari - Archiviazione e controllo documentale - Supporto operativo ai processi amministrativi aziendali - Interfaccia con commercialista, consulenti esterni e fornitori Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo analogo - Ottima conoscenza della contabilità generale - Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle attività assegnate - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Gradita esperienza nell'utilizzo del gestionale Passepartout Mexal Inserimento full time lun.ven Sede di lavoro: Matera #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per consolidata e storica realtà, operante nel settore Energie Rinnovabili e proprietaria di numerosi impianti già attivi, siamo alla ricerca di un Site Manager Responsibilities La figura a diretto riporto del Head of Construction si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento e supervisione delle attività di costruzione degli impianti di proprietà del gruppo - Gestione dei rapporti con fornitori ed enti coinvolti - Controllo economico, gestione dei costi e supervisione del rispetto dei tempi e della qualità da parte dei subappaltatori - Effettuare sopralluoghi in cantiere - Monitoraggio e controllo dei progetti con la redazione di report per controllo commessa - Organizzare e pianificare le risorse aziendali, sia persone che materiali assegnati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - disponibilità a trasferte brevi - Esperienza in società di O&M o Asset Management sarà ritenuta un plus - Conoscenza di fornitori e società EPC - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel) - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Centro Italia L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative economiche della figura scelta. #LI-GG6