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Per una primaria realtà operante nel settore vitivinicolo, ricerchiamo un/una Senior Export Manager con comprovata esperienza nello sviluppo e nella gestione dei mercati internazionali, con focus strategico su Stati Uniti e Asia . La figura avrà la responsabilità di definire e implementare la strategia export, contribuendo in modo determinante alla crescita del business e al rafforzamento del posizionamento del brand nei mercati ad alto potenziale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definizione e attuazione del piano strategico export, con priorità sui mercati USA e Asia, in coerenza con gli obiettivi aziendali - Sviluppo e consolidamento della rete di importatori, distributori e partner strategici nelle aree di riferimento - Gestione diretta dei principali buyer internazionali (key accounts), costruendo relazioni di lungo periodo e guidando le negoziazioni commerciali con approccio strutturato e orientato al valore - Negoziazione di accordi quadro, condizioni commerciali e piani promozionali con i principali clienti - Monitoraggio delle performance di vendita, forecast e budget di area - Analisi dei mercati, dei trend competitivi e individuazione di nuove opportunità di crescita - Coordinamento con le funzioni Marketing, Operations e Direzione Generale Rappresentanza dell'azienda in fiere ed eventi di settore a livello internazionale Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5?8 anni in ruoli Export/International Sales nel settore vitivinicolo - Comprovata esperienza nel buyer management e nella gestione di key accounts internazionali - Solida conoscenza dei mercati USA e asiatici (es. Cina, Giappone, Corea, Sud-Est Asiatico) e delle relative dinamiche distributive Spiccate competenze commerciali e negoziali, maturate in contesti strutturati - Approccio strategico, autonomia operativa e forte orientamento ai risultati Capacità di operare in ambienti complessi e multiculturali - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue costituirà titolo preferenziale - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali Sede di lavoro: Verona - si richiede la residenza o disponibilità al trasferimento su Verona. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per il punto vendita di Forlì (FC) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO SCAFFALI   La figura si occuperà del ricevimento, del controllo e dello stoccaggio della merce in arrivo, del riassortimento e della cura degli spazi espositivi, del magazzino e dell' assistenza al cliente.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa, addetto/addetta vendita, scaffalista - predisposizione al lavoro di squadra, attitudine al contatto con il Cliente - dinamicità e flessibilità - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office da inserire nell'Area Sicurezza, che si occupi della gestione delle attività di back office, del supporto alla videosorveglianza e delle funzioni di segreteria.   Ti reputi una persona dinamica, precisa e affidabile? Inviaci la tua candidatura!   La risorsa selezionata si occuperà di: - Redazione e analisi della reportistica tramite Excel; - Supporto nelle attività di investigazione interna; - Monitoraggio e controllo della videosorveglianza; - Gestione contabile e verifica delle fatture tramite SAP; - Gestione della corrispondenza.   Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - Diploma o Laurea; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Preferibile esperienza pregressa in ruoli di back office; - Spiccate capacità di problem solving, organizzazione e accuratezza; - Preferibile conoscenza del gestionale SAP.   Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettive. Sede di lavoro: Milano.     La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per un'importante realtà che opera in ambito consulenziale ricerchiamo un/a Data analyst e data visualization expert. Il/la candidato/a ideale è un professionista dei dati con una forte inclinazione analitica e una padronanza tecnica avanzata. La risorsa sarà responsabile dell'intera filiera del dato: dall'estrazione e trasformazione in Google BigQuery (partendo da sorgenti GA4, CRM e sistemi transazionali) alla creazione di dashboard interattive ad alto impatto su Power BI o Tableau, con l'obiettivo di supportare i decision-maker nelle scelte strategiche. Responsabilità Ti occuperai di: - Data Modeling: Progettare e ottimizzare query complesse in SQL su BigQuery per la creazione di dataset pronti per l'analisi. Gestione di data mart e ottimizzazione dei costi di computazione. - Data Visualization: Sviluppare, mantenere e ottimizzare dashboard avanzate utilizzando Power BI, Tableau e similari. Capacità di scegliere la corretta rappresentazione grafica per rispondere a specifici KPI di business. - Insight Generation: Analizzare i dati per identificare trend, anomalie e opportunità di crescita (es. analisi di attribuzione, customer lifetime value, funnel di conversione). - Gestione Progetto: Collaborare con i dipartimenti Marketing, Sales e Product per tradurre i requisiti di business in specifiche tecniche e presentare i risultati a audience non tecniche. - Data Quality & Governance: Assicurare l'accuratezza e la coerenza del dato tra le diverse piattaforme (GA4 vs Backend vs CRM). Profilo Requisiti: - Esperienza minimo 4 anni in ruoli analoghi (Data Analyst, Business Intelligence Analyst). - Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese (scritto e parlato). - Approccio consulenziale, forte capacità di problem solving e attenzione maniacale al dettaglio - Padronanza di SQL per manipolazione dati, window functions e ottimizzazione query su Google BigQuery - Excel: gestione avanzata di excel con capacità di analisi, generazione di insight. - Cloud Data Warehousing: Conoscenza dell'ecosistema Google Cloud Platform (GCP). - Data Viz Tool: Esperienza consolidata in Power BI (DAX, Power Query) o Tableau (Calculated fields, LOD expressions). - Digital Analytics: Conoscenza della struttura dei dati di Google Analytics 4 (GA4 export schema in BigQuery). - ETL: Esperienza con strumenti di orchestrazione dati (es. dbt, Airflow o Dataform. Cosa offriamo: - RAL commisurata all'esperienza - Ambiente stimolante e orientato all'innovazione - Percorsi di crescita professionale e formazione continua. - Progetti sfidanti con clienti di alto profilo. - Smartworking 10 giorni al mese #LI-SA1

Per il punto vendita di Concesio (BS) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.     Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per il punto vendita di Reggio Emilia (RE) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/A VENDITA    Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza anche breve come commesso/commessa; - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente; - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra; - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per conto di una azienda cliente, una realtà strutturata, solida e fortemente verticale nella consulenza applicativa in ambito HR, con sede in Milano, siamo alla ricerca di un/una Consulente Applicativo ? Area HR . Responsabilità Il professionista sarà coinvolta in attività di: - Configurazione e set up di nuovi clienti, dall'analisi dei requisiti fino alla formazione e al supporto post go-live - Supporto continuativo ai clienti attivi e implementazione di nuove soluzioni applicative - Gestione dei progetti assegnati, con attenzione a tempi, qualità e coordinamento delle attività Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza su applicativi Zucchetti (12?18 mesi) oppure almeno 2 anni su moduli HR alternativi - Interesse per il mondo IT e per l'evoluzione delle soluzioni digitali - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team - Conoscenza della lingua inglese di livello B2 Nice To Have: Sarà considerato un plus l'esperienza sui moduli Presenze e Nota Spese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per il punto vendita di Nola (NA) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 1 anno come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una storica grande azienda di produzione di macchinari elettromeccanici su commessa, con presenza su scala globale, nel ruolo di Back office commerciale Italia/estero - Customer Service, al fine di implementare l'organico. A diretto riporto della Responsabile del Customer Care, la risorsa sarà il punto di riferimento chiave per il cliente, dal caricamento dell'ordine al monitoraggio delle garanzie e del flusso post-vendita. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: · gestione del ciclo vita dell'ordine, dalla ricezione all'evasione, tramite gestionale SAP, comprensivamente del monitoraggio della corretta emissione della fattura per il pagamento; · gestione dei blocchi amministrativo-finanziari legati al flusso di creazione anagrafica cliente, avvio dell'ordine e verifica delle corrette condizioni di pagamento; · interazione proattiva e reattiva con i clienti di grandi dimensioni, con un approccio preciso, metodico e puntuale, volto alla soddisfazione dell'esigenza; · quotazione ed organizzazione dei trasporti Extra UE, congiuntamente con predisposizione di documentazione finanziaria doganale necessaria affinché poi il dipartimento dedicato possa procedere per l'esportazione; · gestione di garanzie, manutenzioni o di altre necessità occorse in fase di post-vendita; · dialogo con gli altri dipartimenti aziendali coinvolti nel flusso di vendita (Commerciale e Produzione in primis). Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · diploma o laurea in ambito economico, linguistico o titoli affini; · pregressa solida esperienza nelle mansioni (back office, amministrazione, customer care, spedizioni), maturata in contesti internazionali, preferibilmente strutturati; · conoscenza fluente della lingua inglese; · gradita padronanza del gestionale SAP, oltre che dei principali applicativi informatici previsti dal ruolo; · capacità di svolgere il proprio lavoro in modo metodico e preciso, con una spiccata indole relazionale; · capacità di saper organizzare le proprie attività con uno sguardo flessibile e strutturato. Sede di lavoro : Vicenza ? zona ovest + smart working Si offre : · inserimento diretto in strutturata azienda rinomata su scala globale; · concrete possibilità di crescita orizzontale e verticale, all'interno di un ambiente dinamico ed in evoluzione; · servizio di ristorazione aziendale interna, che arricchisce il pacchetto retributivo, unitamente ad un interessante sistema aziendale premiante. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Langhirano (PR) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente.   Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni? - Sei disponibile a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi, e non ti spaventano brevi trasferte?   Allora non vediamo l'ora di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di giovani motivati, con tanta voglia di mettersi in gioco e intraprendere un'esperienza formativa in una realtà multinazionale dinamica e all'avanguardia, leader nel settore dei servizi HR. Sei uno studente o una studentessa con l'obiettivo di sviluppare competenze nell'ambito delle Risorse Umane? Questo è il percorso giusto per te! Ti offriamo un'opportunità di tirocinio per immergerti nel mondo del recruiting e della selezione di personale qualificato per posizioni di Executive management. Responsibilities Che cosa farai? - Ti dedicherai alla redazione e pubblicazione di Job Descriptions sui principali portali online; - Avrai l'opportunità di apprendere le tecniche di ricerca diretta e head hunting per identificare i migliori talenti; - Ti occuperai dello screening dei curricula e dei primi colloqui telefonici con i candidati; - Sarai affiancato durante i colloqui di selezione, osservando e partecipando attivamente; - Ti cimenterai nella preparazione di dossier confidenziali sui candidati, da condividere con i nostri clienti. Durante il tirocinio, ti guideremo passo dopo passo, alternando formazione pratica sul campo e momenti di apprendimento teorico , per permetterti di acquisire autonomia e diventare un professionista del settore. Your Profile Chi stiamo cercando? - Sei laureato o stai per laurearti (magistrale) e hai la possibilità di svolgere un tirocinio curricolare di 6 mesi; - Ti appassionano le Risorse Umane e, in particolare, il mondo del Recruiting; - Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese. Ma, soprattutto, se sei una persona comunicativa, curiosa, organizzata e orientata agli obiettivi, con una naturale inclinazione al lavoro di squadra e al contatto con le persone, potresti essere proprio tu la persona giusta! Cosa ti offriamo? Un tirocinio full-time della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga tramite stage extracurricolare. È previsto un rimborso spese e buoni pasto. Se sei una persona analitica, con forte orientamento al risultato e motivata a sviluppare una carriera nel recruiting, questa è l'opportunità giusta per te! La ricerca si rivolge anche a candidati iscritti alle liste di Collocamento Mirato così come definito dalla L.68/99. #LI-LA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per il punto vendita di Arquata Scrivia (AL) stiamo ricercando un/una:   CONSULENTE DI BELLEZZA/BEAUTY CONSULTANT      La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L' obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé , offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di commessa/commesso in realtà di profumeria/beauty care, centro estetico, erboristeria e parafarmacia - conoscenze specifiche su skin care, profumeria alcolica, make-up - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), a orari spezzati e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Carpi (MO) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente.   Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni? - Sei disponibile a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi, e non ti spaventano brevi trasferte?   Allora non vediamo l'ora di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).  

Per prestigiosa realtà italiana operante da tempo sul mercato del settore rinnovabili, con oltre 200 MW di impianti attivi ed importante pipeline autorizzata e/o in fase di cantierizzazione PV siamo alla ricerca di un Project Engineer Responsibilities La figura a diretto riporto del Direttore Tecnico si occuperà delle seguenti attività: - Supporto tecnico allo sviluppo e alla progettazione di impianti rinnovabili utility scale - Revisione di layout, schemi elettrici, specifiche tecniche e documentazione di progetto - Interfaccia con EPC, consulenti tecnici e fornitori - Supporto tecnico durante le fasi di permitting, procurement e construction - Analisi tecnica ed economica delle soluzioni progettuali - Monitoraggio dell'avanzamento tecnico dei progetti e gestione delle criticità Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - Esperienza di almeno 2 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel), PVSyst e PVcase; - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Terni Flessibilità: 40% Smartworking L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative economiche della figura scelta. #LI-GG6

Per azienda cliente multinazionale con sede nelle vicinanze di Cuneo siamo attualmente alla ricerca di una figura di Manutentore Elettromeccanico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire interventi manutentivi elettrici sulle linee di produzione - Portare a termine interventi di manutenzione ordinaria e preventiva sulle linee di produzione - Coordinarsi con il responsabile di manutenzione nella stesura di procedure manutentive lato elettrico - Gestire la centrale motori elettrica che alimenta il plant produttivo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Precedente esperienza nella manutenzione elettrica di linee o impianti industriali di almeno 2 anni - Disponibilità a lavoro su turni a ciclo continuo #LI-MS5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»