Manpower Professional cerca per azienda cliente che si distingue per la sua ampia gamma di prodotti elettrici, inclusi materiali specializzati per l'illuminazione, la sicurezza, l'automazione, la domotica e le energie alternative una figura SALES La figura del venditore tecnico commerciale lavorerà a stretto contatto con il capo area vendite per sviluppare e mantenere i rapporti commerciali con un portafoglio clienti costituito da installatori, studi tecnici e committenti delle province di Trieste e Monfalcone. Competenze richieste: - Diploma di perito elettronico, elettrotecnico o equivalente - Esperienza anche minima maturata nel ruolo preferibilmente presso realtà aziendali di settore - Predisposizione a ruoli sales Descrizione della Funzione: Il team di venditori tecnici commerciali è impegnato nel fornire soluzioni di alta qualità ai clienti, garantendo la soddisfazione dei loro bisogni e necessità. Attraverso l'analisi delle esigenze dei clienti e la consulenza sui prodotti, sono in grado di offrire esperienze di acquisto uniche e personalizzate. Compiti Principali: - Identificare nuove opportunità di business e svilupparle attraverso la creazione di relazioni con potenziali clienti - Mantenere e migliorare i rapporti esistenti con i clienti - Fornire consulenza e supporto ai clienti per soddisfare le loro esigenze - Partecipare a conferenze e eventi per promuovere i nostri prodotti e aumentare la visibilità della nostra azienda Si offre un contratto diretto da parte del cliente. La tipologia contrattuale e la RAL verranno commisurati in base all'esperienza maturata.
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: - n. 1 INGEGNERE DI CALCOLO MECCANICO PER APPARECCHI A PRESSIONE (Pressure Vessel Calculation Engineer) su AGRATE BRIANZA (MB) per PMI industriale da oltre 60 anni punto di riferimento sul mercato nazionale ed internazionale per la fornitura di apparecchiature e macchine di processo per l'essiccazione e la filtrazione di prodotti chimico-farmaceutici, appartenente ad un importante gruppo internazionale leader globale in ambito industriale, chimico e farmaceutico. L'Azienda Cliente e i suoi valori: Storica realtà italiana in fase di forte evoluzione e trasformazione culturale ed organizzativa. L'azienda sta promuovendo nuovi valori incentrati sulla responsabilità condivisa, sulla crescita professionale e sul benessere dei propri dipendenti. È caratterizzata da un ambiente dinamico e stimolante, in cui è possibile lasciare il segno grazie alla volontà di innovare e costruire insieme il futuro, in un contesto aperto al cambiamento e ricco di sfide stimolanti. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ La risorsa, inserita nel team di progettazione e a diretto riporto dell'Engineering Manager, sarà responsabile della creazione e gestione di report di calcolo per parti a pressione, calcoli strutturali tecnici dettagliati e approvazione in accordo a certificazione PED per i macchinari a pressione con sistemi di movimentazione avanzati (agitatori, saliscendi) prodotti dall'azienda. Cerchiamo una figura che si specializzerà nel calcolo ingegneristico e nella verifica strutturale di apparecchiature a pressione. La modellazione CAD è parte del ruolo, ma non è il focus principale. - Creazione di report di calcolo per progettare e verificare componenti di apparecchiature a pressione, assicurando la conformità alle normative vigenti; - Preparazione di relazioni di calcolo, specifiche tecniche e documentazione necessaria per le certificazioni PED e altre normative applicabili; - Lettura, analisi ed interpretazione di diagrammi di processo (schemi P&ID) per garantire l'integrazione corretta dei sistemi di movimentazione meccanica nelle apparecchiature a pressione; - Verifica e correzione di modelli 3D e disegni tecnici per studi di dettaglio e supporto alla produzione; - Collaborazione con Project Manager e Production Manager per fornire consulenza tecnica, rispondere alle richieste dei clienti e risolvere eventuali problematiche durante le fasi di progettazione e produzione. REQUISITI Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: - Conseguimento di un titolo di Laurea in Ingegneria Meccanica, Strutturale, Industriale, Energetica e/o in ambiti affini (FEM, materiali, pressure equipment); - Nozioni di calcolo strutturale, progettazione meccanica, metodo e analisi agli elementi finiti (FEM e FEA); - Familiarità con strumenti CAD 2D/3D (preferibilmente AutoCAD e Inventor); - Spiccato interesse per apparecchi a pressione (pressure vessels), piping, etc.; - Buona conoscenza della lingua inglese per la gestione della documentazione tecnica e di eventuali contatti con colleghi/fornitori/clienti internazionali; - Proattività, spirito di adattamento e capacità di stress management; - Pensiero analitico e attitudine al problem solving tecnico; - Senso di responsabilità e rispetto di deadline e scadenze; - Precisione e attenzione ai dettagli per non compromettere la certificazione e/o la sicurezza del prodotto; - Buone doti comunicative e capacità di collaborare efficacemente con i team interni, i fornitori e i clienti. Requisiti preferenziali: - Pregressa esperienza professionale (anche tirocinio e/o PhD) maturata nel ruolo e/o affine; - Conoscenza di eventuali software di calcolo (preferibilmente PV Elite e VVD); - Conoscenza delle normative tecniche EN13445, ASME VIII div.1, ATEX, della Direttiva PED (Pressure Equipment Directive) e della Direttiva Macchine. ORARIO Full Time, dal Lunedì al Venerdì – Dalle 08:30 alle 17:30 Modalità di lavoro: Full Presenza INQUADRAMENTO CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità – Contratto a tempo indeterminato RAL € 30/35K L'offerta economica sarà commisurata all'eventuale esperienza già maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente. Benefit Aziendali: - Ticket restaurant giornalieri di €8,00; - Assicurazione Metasalute prevista da CCNL; - Welfare annuale di € 200 previsto da CCNL. SEDE DI LAVORO Agrate Brianza (MB) Potrebbe essere richiesta una presenza occasionale presso la sede produttiva di Carugate per attività specifiche legate al ruolo.
La filiale Manpower di Brindisi seleziona per importante azienda della provincia di Brindisi, leader nel suo settore di riferimento, un* MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SENIOR La risorsa si occuperà di eseguire le procedure di manutenzione tecnica utilizzando manuali, software e strumenti per garantire la migliore funzionalità delle macchine, degli impianti e delle attrezzature. In particolare si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva, - Interventi tecnici su impianti/macchine, contattando i fornitori per l'acquisto di ricambistica se necessaria, - Pianificare i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e le riparazioni correttive, programmate, predittive e strumentali, - Utilizzare le procedure e/o le istruzioni di lavoro per garantire la sicurezza, la qualità e la produzione, - Proporre il piano di manutenzione per le macchine, le attrezzature e le utilities, - Aprire richieste ed eseguire risoluzioni di anomalie - Contattare le case costruttrici/fornitori degli impianti/macchine per risoluzione guasti in teleassistenza - Assistenza a tecnici esterni durante le attività di manutenzione programmate Principali requisiti richiesti: - Diploma in ambito elettrico/meccanico; - Buone competenze a livello elettrico / meccanico; - Esperienza nel ruolo presso stabilimenti di produzione metalmeccanica, - Buon utilizzo PC, Excel, Word, Internet, Email Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. Sede di lavoro: Ostuni (BR).
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: - n. 1 TECNICO MECCANICO TRASFERTISTA / FIELD SERVICE ENGINEER su Carugate (MI) per PMI industriale da oltre 60 anni punto di riferimento sul mercato nazionale ed internazionale per la fornitura di apparecchiature e macchinari per l'essiccamento e la filtrazione di componenti chimici, appartenente ad un importante gruppo internazionale leader globale in ambito industriale, chimico e farmaceutico. L'Azienda Cliente e i suoi valori: Storica realtà italiana in fase di forte evoluzione e trasformazione culturale ed organizzativa. L'azienda sta promuovendo nuovi valori incentrati sulla responsabilità condivisa, sulla crescita professionale e sul benessere dei propri dipendenti. È caratterizzata da un ambiente dinamico e stimolante, in cui è possibile lasciare il segno grazie alla volontà di innovare e costruire insieme il futuro, in un contesto aperto al cambiamento e ricco di sfide stimolanti. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ La risorsa, a riporto diretto del Responsabile After Sales, si occuperà di installazione, manutenzione, riparazione e supporto tecnico di macchine di presso-filtrazione presso Clienti nazionali ed internazionali operanti nel settore chimico-farmaceutico. La figura sarà il punto di riferimento per l'assistenza tecnica sul campo, collaborando strettamente con i Clienti per garantire prestazioni ottimali degli impianti. - Installazione ed avviamento di macchine presso-filtri presso le sedi dei Clienti; - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, garantendo la piena operatività delle attrezzature; - Identificazione e risoluzione di eventuali guasti tecnici; - Erogazione di formazione tecnica al Cliente per l'uso corretto degli impianti; - Compilazione di protocolli iniziali e redazione di report dettagliati sugli interventi effettuati e sullo stato degli impianti; - Collaborazione con il team interno per migliorare i processi e le soluzioni tecniche offerte dall'Azienda. REQUISITI Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: - Pregressa esperienza di 3/4 anni nel ruolo e/o affini, preferibilmente maturata nel settore impiantistico e/o farmaceutico; - Solida conoscenza della meccanica con capacità di lettura ed interpretazione di disegni tecnici e manuali d'uso; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); - Precisione e spiccata attenzione al dettaglio; - Flessibilità, capacità organizzativa del lavoro ed autonomia operativa; - Ottime competenze relazionali, di problem solving e time management; - Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte su territorio nazionale e internazionale (60/70%). Requisiti preferenziali: - Conoscenza dei principi basilari di oleodinamica, idraulica, elettrica ed elettronica; - Conseguimento di un titolo di Laurea in Ingegneria Meccanica e/o di un Diploma Tecnico (Meccanico o equivalente). ORARIO Full Time, dal Lunedì al Venerdì Per i giorni di presenza in officina, l'orario lavorativo si intende dalle 07:30 alle 16:30 Il ruolo prevede circa il 60/70% di trasferte, su territorio nazionale ed internazionale. INQUADRAMENTO CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità – Contratto a tempo indeterminato RAL € 38/44K + indennità di trasferta L'offerta economica sarà compresa all'interno di questo range, commisurata all'esperienza già maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente. Benefit Aziendali: - Dotazioni aziendali (tablet e telefono); - Carta aziendale a copertura dei costi di trasferta; - Ticket restaurant di €8,00 per i giorni di presenza in officina; - Assicurazione Metasalute prevista da CCNL; - Welfare annuale di € 200 previsto da CCNL. SEDE DI LAVORO Carugate (MI)
38000 EUR 28000 Siamo alla ricerca di un/a Java Developer con esperienza su microservizi da inserire nel team di sviluppo software. La figura sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e manutenzione di applicazioni back-end enterprise, collaborando con team multidisciplinari. Possibilità di entrare in contatto con altre tecnologie. Di seguito alcune delle responsabilità: - Sviluppare e manutenere applicazioni Java utilizzando il framework Spring (Boot, Data, MVC, Security) - Partecipare alla definizione dell'architettura e alla revisione del codice - Collaborare con analisti, frontend developer e DevOps per garantire la qualità del prodotto - Scrivere test unitari e di integrazione La risorsa ricercata è in possesso dei seguenti requisiti: - 2+ anni di esperienza nello sviluppo Java (preferibilmente Java 11 o superiori) - Ottima conoscenza di Spring Boot, Spring MVC, JPA/Hibernate - Esperienza con REST API - Conoscenza base di SQL e database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) - Familiarità con Git, Maven/Gradle, JUnit/TestNG La realtà cliente è un'azienda italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate, fondata su solide competenze in ingegneria informatica e data science, offre servizi innovativi. Collabora con enti pubblici, università e aziende per promuovere la trasformazione digitale. Ottima opportunità di carriera.
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: - n. 1 FOUNDING ENGINEER (Future CTO) su Milano o Firenze (in modalità ibrida); per una Startup FinTech in fase avanzata di Early-Stage (Seed), che ha l'obiettivo di digitalizzare il settore del debito non performante (mercato da 300B solo in Italia), con una piattaforma di risoluzione stragiudiziale e gestione intelligente del debito. L'Azienda Cliente e i suoi valori: Questa Startup, fondata da un team di second time founder e esperti di settore, nasce con la missione di creare un ecosistema fintech all'avanguardia che possa aiutare le persone ad uscire da situazioni debitorie complesse attraverso una piattaforma digitale integrata con tecnologie di AI applicata, automazione documentale, open banking e cloud-native. Seppure ancora in stealth mode, la Startup ha un MVP validato, è revenue generating con un business model testato e importanti investitori già a bordo, con la previsione entro l'anno dell'ingresso di altri fondi VC di primario standing per finanziare la fase di scalabilità tecnologica e espansione operativa. Un'occasione imperdibile per chi vuole fare il salto di qualità nel proprio percorso professionale, sposando un progetto con forte impatto e partecipando attivamente alla definizione del prodotto e della strategia tecnologica, diventando parte integrante della società (equity) e del founding team. Cerchiamo, pertanto, persone appassionate, ambiziose, con una mentalità builder-centrica, che non vogliano inserirsi in una struttura già predefinita ma contribuire concretamente a crearla e plasmarla, e che siano pronte a diventare protagoniste della crescita tecnologica e strategica di un progetto. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ Stiamo cercando una figura con forte esperienza tecnica full stack e mentalità imprenditoriale che voglia entrare a far parte del founding team di questa nascente realtà fintech, diventarne il motore tecnologico e la guida tecnica fin dalla fase iniziare, contribuire attivamente alla costruzione del prodotto, dell'architettura, del team tech e dei processi. Un "builder", che voglia scrivere codice e fare scelte strategiche, con una crescita naturale verso il ruolo di CTO una volta strutturata ed ampliata la squadra tecnica della Startup. - Costruire il team tech e guidarne la crescita futura; - Guidare le scelte su stack tecnologico, architettura cloud-native, deployment e scalabilità; - Sviluppare e migliorare l'MVP esistente in ottica di prodotto scalabile e modulare; - Gestire aspetti di security e compliance e le integrazioni fintech (open banking, KYC/AML, scoring); - Incorporare soluzioni AI nei flussi applicativi (OCR, scoring, document intelligence), integrandone l'uso anche nel ciclo di sviluppo software (assistenza al coding, testing, CI/CD); - Gestire il generale processo di integrazione dell'AI in azienda, al fine di ottimizzare ed automatizzare i processi e il flusso di content creation (blog); - Promuovere pratiche di sviluppo agile, cultura DevOps e test automation per garantire velocità e qualità del codice; - Collaborare con i founder e gli stakeholder per tradurre le esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaci e innovative, partecipando attivamente a decisioni strategiche e all'evoluzione del prodotto; - Supportare i processi di due diligence tecnologica, gestire la selezione dei fornitori tecnologici ed i rapporti con eventuali collaboratori freelance. REQUISITI Il/La candidato/a ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: - 8+ anni di esperienza in ruoli di responsabilità tecnica (Software Engineer Senior, Tech Lead, Product Manager, Head of Engineering, etc.), maturata nel settore Fintech, Insurtech, Creditech, Credit Management & Collection, Banking-as-a-Service (BaaS); - Ottime capacità di full-stack development e padronanza di almeno uno stack tecnologico (JavaScript/TypeScript, Node.js, React, etc.); - Competenza con architetture cloud-native (preferibilmente AWS, ma anche GCP o Azure); - Esperienza con API, microservizi, sicurezza dei dati e integrazione con sistemi esterni (open banking, CRM, servizi AML/KYC, etc.): - Interesse ed esperienza con l'integrazione dell'AI nei processi tecnologici (es. NLP, recommendation, automazioni, etc.); - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Esperienza maturata in ruoli di leadership tecnica e nella gestione di un team; - Spirito imprenditoriale e mentalità da "builder": forte interesse per l'ecosistema startup e motivazione a diventare co-founder tecnico; - Approccio hands-on, spirito da problem solver, visione strategica e forte orientamento al risultato. Requisiti preferenziali: - Esperienza pregressa maturata in contesti Startup e Scaleup; - Esperienza con strumenti di data pipeline e ML-integration (es. Vertex AI, LangChain, HuggingFace, custom scoring engine); - Esperienza in contesti regolamentati con normative fintech: AML, KYC, PSD2, GDPR, digital signature, data retention; - Competenze in ambito DevOps, CI/CD e automazione infrastrutturale; - Titolo di Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica e/o discipline affini. INQUADRAMENTO CCNL Commercio, 14 mensilità, Full Time – Contratto a tempo indeterminato Modalità di lavoro: Hybrid Work – Smart Working flessibile e autonomo, garantendo almeno 1 giorno a settimana di presenza per lavorare con il founding team RAL 65 / 80K + equity significativa (1,5 / 3% – vesting 4 anni, 1-year cliff) L'offerta economica sarà compresa in questo range, commisurata all'esperienza già maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente. SEDE DI LAVORO Milano / Firenze
¢ Manpower seleziona personale per nuova apertura GDO a Calenzano! Per la prima apertura di un'importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di candidati motivati e dinamici per i seguenti ruoli: ¹ Addetti al rifornimento scaffali • Full Time • Part Time 24h ¹ Addetti/e alla cassa • Part Time 24h ¹ Reparto Ortofrutta • Full Time ¹ Reparto Panetteria • Full Time ¹ Reparto Pasticceria • Full Time † Orario di lavoro: su turni dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 05:00 – 22:00 Sede di lavoro: Calenzano (FI) „ Contratto: iniziale tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile in azienda
Manpower Professional cerca per strutturata azienda cliente Responsabile delle manutenzioni La risorsa avrà il compito di: Assicurarsi che il personale delle manutenzioni sia competete nell'impiego di procedure di lavoro sicure e promuovere programmi di sicurezza; Monitorare la conformità delle attività attraverso audit interni; Condurre indagini dipartimentali sugli incidenti, predisponendo ed attuando azioni correttive; Amministrare e monitorare i contratti per le attività dei servizi di manutenzione primaria con il contributo dell'Ufficio Acquisti; Identificare le opportunità per migliorare l'intero processo di manutenzione e migliorare l'efficacia e l'efficienza in termini di costo; Valutare i livelli di competenza del personale delle manutenzioni, anche attraverso la predisposizione di KPI, rispetto ai requisiti di sito ed identificare le esigenze di formazione; Adempimenti informativi in caso di prescrizioni previste nei giudizi di idoneità; Formare e sviluppare il personale del reparto manutenzione e responsabilizzarlo per l'ottenimento dei risultati; Supervisionare e coordinare i processi di pianificazione e programmazione attività; Monitorare in modo costante le prestazioni effettuate rispetto al budget a livello di Stabilimento; Si richiede: Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica; Esperienza pregressa in ambito industriale in gestione del personale nei reparti di manutenzione meccanica e/o elettrica; Esperienza pregressa in ambito industriale di medie e grandi dimensioni nel coordinamento dei reparti di manutenzione meccanica e/o elettrica; Conoscenza della normativa italiana in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.LGS. 81/08 e Accordi Stato-Regione); Completano il profilo ottimo livello di inglese, Disponibilità a trasferte, Ottime doti di organizzazione e gestione documentale. Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato; La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza. Luogo di lavoro: vicinanze Monfalcone
Manpower Business Professional è alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Tecnico e Gare Sede: Ferrara Per conto di un'importante realtà operante nel settore biomedicale, selezioniamo una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Gare, con responsabilità legate alla gestione delle gare d'appalto. Responsabilità principali: - Monitoraggio e analisi dei bandi di gara. - Redazione della documentazione tecnica e amministrativa per la partecipazione alle gare. - Interfaccia con enti pubblici e privati per la gestione delle procedure. - Supporto nella valutazione dei requisiti tecnici richiesti nei capitolati. - Coordinamento con i reparti aziendali per la raccolta delle informazioni necessarie. Requisiti richiesti: - Laurea magistrale in Ingegneria Biomedica, Gestionale, Chimica, Farmacia o Giurisprudenza. - Esperienza, anche breve, in ambito tecnico o gare d'appalto (preferibilmente biomedicale). - Conoscenza del Codice degli Appalti e delle procedure di gara. - Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze. - Capacità di problem solving e visione strategica. Cosa offriamo: - Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza: DIRETTO IN AZIENDA ANCHE A TEMPO INDETERMINATO - Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e in crescita.
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: - n. 1 ESPERTO CONTABILE su ROMANO DI LOMBARDIA (BG) per società gestore di un centro di elaborazione dati che fornisce attività amministrative, contabili e finanziarie per aziende terze operanti in ambito agro-energetico ed agricolo in genere. L'Azienda Cliente e i suoi valori: Dal 2017, concretezza, precisione, sostanza, capacità di adattamento ed affidabilità fanno da cuore pulsante di questo piccolo Studio nel territorio del basso bergamasco, caratterizzato da un ambiente di stampo famigliare basato sulla fedeltà reciproca, sul lavoro di squadra, sulla professionalità ed il rispetto per le persone. Realtà aziendale che viaggia in un'ottica di costante spinta all'evoluzione e di miglioramento continuo, con l'obiettivo di rispondere alla rapida crescita avvenuta in questi anni, che sta diventando sempre più un punto di riferimento assoluto in campo amministrativo, contabile e finanziario a supporto non solo di società locali operanti in ambito agricolo ma anche di grandi gruppi industriali di standing internazionale nonché di fondi di investimento. ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ La risorsa, con un'esperienza pluriennale maturata presso studi professionali ed in completa autonomia operativa, si occuperà di gestire tutti gli adempimenti contabili e fiscali di società di capitali in ambito agroindustriale. - Redazione di scritture contabili (prima nota, cespiti, registri, ratei e risconti); - Compilazione registri IVA con relative liquidazioni; - Tenuta dei registri contabili aziendali (ciclo attivo e passivo); - Predisposizione e invio degli adempimenti amministrativi e fiscali, periodici ed annuali (dichiarazione dei redditi, dichiarazioni IVA, predisposizione ed invio F24, certificazione unica, etc.); - Predisposizione calcolo delle imposte per chiusura del bilancio d'esercizio; - Redazione del bilancio d'esercizio e della nota integrativa. REQUISITI Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: - Pregressa esperienza di almeno 5 anni, maturata all'interno di studio commercialista e/o società di revisione; - Ottima conoscenza della contabilità ordinaria/generale e di tutte le procedure amministrativo-contabili (prima nota, partita doppia, piano dei conti etc.); - Conoscenza degli adempimenti fiscali annuali e periodici; - Preparazione in materia di fiscalità d'impresa ed esperienza maturata nella redazione e chiusura del Bilancio CEE; - Conoscenza dei principali gestionali di contabilità e di fatturazione elettronica (ad es. Team System); - Buona dimestichezza con i principali sistemi informatici e con la suite Office (in particolar modo Excel); - Spiccate doti organizzative e di pianificazione del lavoro; - Precisione, accuratezza ed attenzione al dettaglio per un corretto svolgimento delle pratiche; - Predisposizione alla collaborazione e al lavoro di team e attitudine al problem solving per il raggiungimento degli obiettivi comuni. ORARIO Full Time, Dal lunedì al venerdì - 08:30 / 18:00 (flessibilità oraria) Modalità di lavoro: On-Site, Full Presenza INQUADRAMENTO CCNL Commercio, 14 mensilità - Contratto a tempo indeterminato RAL 40 - 60 K La RAL sarà compresa all'interno di questo range, commisurata all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente. SEDE DI LAVORO Romano di Lombardia (BG)
Manpower Professional, branch specializzata nella ricerca di profili Professional, Experienced & New Manager, per azienda cliente costruttrice di serramenti cerca RESPONSABILE COMMERCIALE La figura che stiamo cercando è una persona dalle spiccate capacità relazionali e commerciali. Dev'essere in grado di sviluppare e gestire il proprio portfolio clienti ed elaborare, in accordo con la direzione, strategie mirate a nuove acquisizioni. Si occuperà di interagire con clienti storici e potenziali, creando e presentando loro le migliori offerte, gestendo la forza vendite composta da 20 agenti. Si richiede: Esperienza comprovata nel settore delle vendite, preferibilmente nel settore Edilizia, Carpenteria, Serramenti; Capacità organizzative nel lavoro in autonomia per il raggiungimento degli obiettivi; Gradita conoscenza nella lettura del disegno tecnico; Completano il profilo capacità di comunicazione e negoziazione; orientamento ai risultati; conoscenza del mercato e capacità di analisi delle tendenze e innovazioni nel settore. Si offre: assunzione a tempo indeterminato presso l'azienda cliente. Inquadramento: l'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all'esperienza pregressa; è prevista l'auto aziendale. Luogo di lavoro: Regioni Nord Italia
Manpower Professional cerca per importante azienda cliente ADDETTO/A AREA SICUREZZA, QUALITA' E AMBIENTE La risorsa supporta l'organizzazione nell'aggiornamento ed applicazione del sistema di gestione della sicurezza, nell'attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi per i lavoratori, nonché nella implementazione del sistema di gestione della qualità e dell'ambiente coerentemente con la legislazione vigente e sulla base di linee strategiche definite con il datore di lavoro. Raccoglie ed elabora i dati relativi al monitoraggio delle performance qualitative e ambientali, collabora con il responsabile per implementare gli adeguamenti normativi necessari, gestisce le eventuali prescrizioni e le non conformità. Collabora inoltre affinché le varie aree aziendali raggiungano gli obiettivi di Qualità, Ambiente e Sicurezza. Si richiede: Diploma in ambito tecnico (chimico, meccanico o elettrotecnico), una laurea in Ingegneria Ambientale o in Tecniche della Prevenzione; Costituisce elemento preferenziale la qualifica di ASPP (modulo A, modulo B settore industriale); Esperienza coerente di almeno un anno in una azienda produttiva oppure in una società di consulenza che fornisce supporto per l'implementazione delle pratiche HSE per l'ottenimento delle certificazioni. Ottima padronanza degli strumenti informatici (Microsoft office – word ed Excel in particolare preferibilmente anche SAP); Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Completano il profilo buone capacità organizzative, spiccate doti di problem solving e attenzione ai dettagli. Si offre: contratto di inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; Luogo di Lavoro: Trieste
Manpower S.r.l., divisione Business Professional, Assistente di Direzione altamente motivato/a e organizzata/o per supportare Amministratore delegato. La persona ideale sarà responsabile della gestione delle attività quotidiane dell'ufficio, della pianificazione degli appuntamenti e della comunicazione interna ed esterna. Responsabilità principali: - Gestione dell'agenda e pianificazione degli appuntamenti; - Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne; - Preparazione di report, presentazioni e documenti; - Organizzazione di riunioni e eventi aziendali; - Supporto amministrativo generale; Offriamo: - Opportunità di formazione e crescita professionale; - Inserimento con contratto a tempo determinato teso alla stabilizzazione in azienda - CCNL Commercio Livello III; Requisiti - Conoscenza fluente lingua inglese livello minimo C1; - Esperienza pregressa in un ruolo simile o comunque in attività amministrativo contabili; - Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo; - Ottime capacità di comunicazione scritta e orale; - Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); - Capacità di lavorare in modo autonomo e in team;
Consulenti di vendita di servizi di digital marketing. Il ruolo prevede: - la responsabilità di acquisire nuovi clienti, trasmettendo il valore dei nostri servizi, - l'aumento del fatturato e dei ricavi, - il presidio e la cura dei Clienti acquisiti nel tempo. *COMPETENZE* Professionisti con esperienza di vendita nel mondo digitale. * Spirito imprenditoriale, ambizione, curiosità * Ascolto attivo e comprensione delle esigenze del cliente * Empatia, capacità relazionali e di comunicazione * Capacità di analisi di mercato e della concorrenza * Capacità di proporre e adattare le soluzioni migliori per il cliente * Capacità di stabilire rapporti di collaborazione con le diverse strutture aziendali * Sono necessarie la partita iva e l'abilitazione alla professione di agente di commercio *OFFRIAMO* * Provvigioni tra le più alte del mercato di riferimento; * Formazione e Affiancamento costante con la Direzione; * Inserimento in un team con figure di supporto commerciale, esperte in web e advertising.
Manpower srl, divisione Business Professional, filiale di Pescara - ricerca, per azienda cliente: Addetto/a Ufficio Gare La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Gare e si occuperà della gestione operativa e documentale delle gare d'appalto pubbliche e private, in conformità con la normativa vigente (Codice degli Appalti). Responsabilità principali - Analisi dei bandi di gara e verifica dei requisiti di partecipazione - Predisposizione della documentazione amministrativa e tecnica - Coordinamento con le funzioni interne per la raccolta dei documenti necessari - Gestione delle piattaforme telematiche di e-procurement - Monitoraggio delle scadenze e aggiornamento del database gare - Supporto nella fase post-aggiudicazione (contrattualistica, avvio attività) Sede di lavoro: Pescara – Accademia Contratto: Tempo pieno – Iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione Requisiti - Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini - Esperienza pregressa (anche breve) in ambito gare d'appalto - Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023) - Ottima padronanza del pacchetto Office e dei portali di gara (es. MEPA, Sintel, ecc.) - Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze Attitudine al lavoro in team e alla gestione di più attività in parallelo
