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Hunters Group, per conto di un'azienda specializzata in soluzioni di networking, sicurezza informatica e collaborative computing, è alla ricerca di un Network Engineer. Siamo alla ricerca di un Network Engineer con esperienza nelle tematiche di rete per rafforzare il team tecnico. La figura selezionata contribuirà alla gestione e implementazione di infrastrutture di rete, con opportunità di formazione e specializzazione su tecnologie avanzate, inclusi i prodotti Extreme Networks. Responsabilità principali: - Configurazione, monitoraggio e manutenzione di switch, router e firewall. - Progettazione e gestione di reti wireless per clienti aziendali. - Risoluzione di problematiche di rete, identificando e correggendo eventuali malfunzionamenti. - Collaborazione con il team per implementare soluzioni personalizzate in base alle esigenze dei clienti. - Partecipazione a progetti di sviluppo e ottimizzazione delle infrastrutture di rete aziendali. Requisiti: - Conoscenza dei principi di networking (protocolli TCP/IP, routing, switching). - Esperienza nell'uso e configurazione di switch, router e firewall (di qualsiasi vendor). - Familiarità con sistemi di rete wireless (Wi-Fi) e relativi strumenti di configurazione. - Capacità di problem-solving e attitudine al lavoro in team. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Requisiti preferenziali: - Certificazioni di rete (Cisco CCNA, CompTIA Network+ o equivalenti). - Conoscenza di prodotti Extreme Networks o disponibilità a formarsi su queste tecnologie. - Esperienza con strumenti di monitoraggio e gestione della rete. Offerta:  Contratto commisurato all'esperienza, ipotizziamo una retribuzione lorda annua tra i 30.000€ e i 35.000€. Luogo di lavoro: Milano.

Hunters Group, per conto di un'azienda si occupa dal 2004 di consulenza nel campo dei sistemi di Business Intelligence, Performance Management e Digital Transformation, con forti competenze che spaziano dallo sviluppo di innovative soluzioni di Business Analytics alla progettazione di applicazioni di Process Management, è alla ricerca di Profili IT appartenenti alla L68/99.  Crediamo nella valorizzazione delle persone e nella creazione di percorsi professionali inclusivi, anche per i candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99. Ruoli disponibili Siamo attualmente alla ricerca di professionisti appartenenti alle categorie protette per diverse funzioni aziendali, con possibilità di inserimento nei seguenti ambiti: - Sviluppo software - Cyber Security - Business Analysis - Consulenza EPM/CPM - Project Management Per i profili più junior o con esperienza sistemistica, valutiamo inoltre l'inserimento nel ruolo di: IT Support / Help Desk (solo per le sedi di Torino e Cuneo) dove, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, la risorsa potrà occuparsi di installazione hardware, configurazione software, supporto tecnico on-site e da remoto, gestione backup e manutenzione ordinaria dei sistemi aziendali. Requisiti generali - Diploma o laurea in ambito tecnico-informatico - Interesse per il mondo della tecnologia e dell'innovazione digitale - Capacità di lavorare in team - Per i ruoli in ambito IT Support è richiesta buona conoscenza dei sistemi operativi Windows/macOS, della suite Microsoft 365 e delle infrastrutture di rete Cosa offriamo - Percorso formativo e di crescita personalizzato - Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo - Possibilità di lavorare in progetti nazionali e internazionali - Inserimento in un team dinamico con attenzione al benessere e allo sviluppo delle persone Se sei alla ricerca di un'opportunità concreta in un'azienda solida e innovativa, attenta alla valorizzazione delle diversità, inviaci la tua candidatura: saremo felici di valutare insieme il ruolo più adatto alle tue competenze e obiettivi.  Offerta:  Contratto commisurato all'esperienza, ipotizziamo una retribuzione lorda annua tra i 30.000€ e i 40.000€. Luogo: Milano, Torino, Cuneo, Roma, Bologna, Vicenza.

Hunters Group, per conto di una realtà italiana specializzata nella realizzazione di infrastrutture di nuova generazione e nell'erogazione di servizi personalizzati in ambito Network&Data Center, Cyber Security, Communication&Collaboration, siamo alla ricerca di un Security Specialist. Inseririto all'interno del team di sicurezza informatica, la risorsa si occuperà attivamente di Threat Hunting e protezione / monitoraggio delle infrastrutture IT, collaborando con il team per identificare e mitigare le minacce informatiche.   Responsabilità - Condurre attività di Threat Hunting per rilevare proattivamente potenziali minacce all'interno dell'infrastruttura aziendale. - Gestire e configurare dispositivi di sicurezza, inclusi EDR, Firewall, IDS/IPS e altri strumenti di difesa. - Collaborare alla risoluzione di incidenti di sicurezza informatica, utilizzando framework come NIST e MITRE ATT&CK per la classificazione e gestione delle minacce. - Monitorare ed applicare aggiornamenti di sicurezza e CVE, con una comprensione del sistema CVSS per la valutazione delle vulnerabilità. - Supportare la gestione e l'analisi dei ticket tramite sistemi di ticketing. - Partecipare a progetti interni per migliorare le strategie di sicurezza, contribuendo con conoscenze sui principali attacchi informatici e sulle tecniche di protezione. Il ruolo comprende, oltre al Threat Hunting, la creazione di reportistica ed incontri periodici con i referenti di progetto dei clienti. Durante questi incontri, la risorsa evidenzierà le criticità gestite nel periodo di analisi e consiglierà possibili miglioramenti, portando avanti il processo di Continuous Improvements. Inoltre, la contaminazione con altri team di IPway attraverso lo scambio continuo di informazioni è la caratteristica che li distingue maggiormente, permettendo ai colleghi di accrescere le priorie conoscenze e migliorare le proprie capacità in poco tempo. Requisiti: - Ottima conoscenza dello stack ISO/OSI (Layer 1 - Layer 7) e dei principali protocolli di rete (es. SMB, FTP, SSH, DHCP, DNS). - Capacità di configurare e gestire subnetting (IP, subnet mask, gateway) e buona comprensione del funzionamento di switch, VLAN e delle rotte. - Familiarità con Active Directory e conoscenza base della crittografia (simmetrica e asimmetrica). - Competenze sugli attacchi principali OWASP (ad es. XSS, SQL Injection). - Conoscenza dei principi fondamentali di Confidentiality, Integrity, Availability, Authentication, e Non-Repudiation. - Conoscenza delle principali fasi di un attacco informatico (reconnaissance, weaponization, delivery, exploitation, installation, command and control, actions on objectives). - Preferibile esperienza con i framework di sicurezza NIST e MITRE ATT&CK. - Propensione a lavorare con un ampio spettro di tecnologie, adattandosi velocemente a nuovi strumenti e metodologie. Requisiti Opzionali/Preferenziali - Certificazioni di sicurezza come CEH, CompTIA Security+, OSCP o altre equivalenti. Offerta:  Contratto commisurato all'esperienza, ipotizziamo una retribuzione lorda annua tra i 30.000€ e i 40.000€. Luogo di lavoro: Vicenza.

Hunters Group , per una società di consulenza e servizi IT specializzata nei servizi digitali e negli ecosistemi connessi, siamo alla ricerca di un Front End Developer con conoscenze approfondire in React. La risorsa si occuperà di: - Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando React, assicurando un'esperienza utente ottimale e interfacce moderne. - Eseguire analisi funzionali dettagliate per tradurre i requisiti di business in requisiti tecnici chiari e implementabili. - Progettare e implementare sistemi complessi, ottimizzando le performance e il consumo delle risorse. - Gestire team di sviluppo, inclusa la conduzione di code review, in accordo con direttive ben strutturate del ciclo di vita del software (SDLC). - Collaborare con altri team per garantire un'integrazione fluida e la coerenza tra i vari componenti del sistema. - Rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e tendenze nel campo dello sviluppo front-end e proporre miglioramenti continui. Profilo Candidato - Laurea in ingegneria informatica o in informatica - Esperienza comprovata nello sviluppo front-end con React. - Capacità di eseguire analisi funzionali e tradurre requisiti di business in requisiti tecnici. - Esperienza con altre librerie o framework JavaScript. - Conoscenza di strumenti di gestione del progetto e versionamento del codice come Git. - Familiarità con metodologie di sviluppo Agile. - Esperienza nella progettazione di sistemi complessi con attenzione a performance e consumo di risorse. - Esperienza nella gestione di team di sviluppo, inclusa la conduzione di code review secondo le migliori pratiche del SDLC. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Eccellenti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità comunicative e di lavoro in team. Offerta:  Contratto commisurato all'esperienza, ipotizziamo una retribuzione lorda annua tra i 30.000€ e i 45.000€. Sedi: Milano, Torino, Bari.  Modalità di lavoro: ibrida flessibile.

Hunters Group, per prestigioso centro di eccellenza dedicato al supporto delle imprese manifatturiere nell'adozione di tecnologie digitali per l'Industria 4.0, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire stabilmente all'interno della struttura. L'azienda opera come fabbrica digitale sostenibile, offrendo ai clienti un ambiente sicuro e controllato dove poter testare e validare soluzioni tecnologiche senza impattare sulla produttività reale. Lo scopo è contribuire attivamente alla trasformazione digitale del sistema produttivo nazionale ed europeo, sviluppando progetti di innovazione, sperimentazione e trasferimento tecnologico. La posizione La risorsa ricoprirà il ruolo di Technical Project Manager e guiderà progetti di sperimentazione tecnologica con focus su Intelligenza Artificiale e Machine Learning applicati all'automazione industriale.  Attività principali La figura sarà responsabile della gestione tecnica e operativa dei progetti, collaborando con team interni, partner e aziende clienti per pianificare, organizzare e realizzare test sperimentali all'interno della fabbrica digitale.  L'attività prevede raccolta delle esigenze, definizione del perimetro e degli obiettivi del test, coordinamento delle risorse e degli spazi, supporto all'integrazione software e infrastrutturale, documentazione tecnica e monitoraggio dei risultati.  La figura lavorerà a stretto contatto con il responsabile dell'area tecnica e coordinerà un team composto da almeno 3 risorse interne, oltre a interfacciarsi con stakeholder esterni. Le attività includono raccolta delle esigenze, definizione del perimetro e degli obiettivi del test, coordinamento delle risorse e degli spazi, supporto all'integrazione software e infrastrutturale, documentazione tecnica, e monitoraggio dei risultati. La figura lavorerà a stretto contatto con il responsabile dell'area tecnica e coordinerà un team composto da almeno 3 risorse interne, oltre a interfacciarsi con stakeholder esterni. Requisiti: - Il profilo ideale ha un background tecnico in automazione industriale, con interesse e basi nell'Intelligenza Artificiale e nella Data Science applicata al manufacturing. - È richiesta esperienza nella gestione di progetti complessi con attori eterogenei e capacità di dialogo con interlocutori tecnici e non. - Conoscenza delle tecnologie abilitanti di Industria 4.0, familiarità con infrastrutture IT industriali, esperienza in ambienti sperimentali o di laboratorio, capacità di scrivere documentazione tecnica e gestire più attività in parallelo. - È gradita una laurea in discipline STEM. - Almeno 3 anni di esperienza lavorativa. - La conoscenza dell'inglese (livello B2) è gradita. Offerta:  Contratto commisurato all'esperienza, ipotizziamo una retribuzione lorda annua tra i 40.000€ e i 55.000€. Luogo di lavoro: Milano.

Hunters Group, per conto di un'azienda che si occupa dal 2004 di consulenza nel campo dei sistemi di Business Intelligence, Performance Management e Digital Transformation, con forti competenze che spaziano dallo sviluppo di innovative soluzioni di Business Analytics alla progettazione di applicazioni di Process Management, è alla ricerca di un Board Specialist.  Il core business dell'azienda è la consulenza direzionale su temi di pianificazione finanziaria e organizzativa, e la digitalizzazione processi, implementazione soluzioni per abilitare governance e monitoraggio performance. Negli ultimi anni ciò che ha trainato lo sviluppo dell'azienda è stata l'anima tecnologica, in particolare la suite di Board nell'area EPM (ad oggi hanno circa 100 consulenti specializzati nella piattaforma). Cerchiamo quindi una persona fortemente motivata al cambiamento, in un contesto in rapido sviluppo, in grado di offrire opportunità di crescita professionale operando su clienti di grandi dimensioni, su progetti internazionali all'interno di una società di consulenza fortemente orientata all'innovazione. Per conto loro siamo alla ricerca di un Board Specialist che abbia esperienza di sviluppo con la piattaforma Board in progetti di controllo di gestione o più in generale sui processi di pianificazione e budget, calcolo e analisi della profittabilità, fast close e reporting gestionale. La risorse deve avere profonda conoscenza del prodotto che lo metta in condizioni di progettare modelli dati e applicativi. In particolare, dovrà avere capacità di analisi degli ambiti del progetto e dei processi da supportare e capacità di interfacciarsi con il cliente finale per quanto riguarda lo svolgimento di task operativi, stato di avanzamento del progetto, formulazione e richieste di attività in carico al cliente. Offerta: Contratto commisurato all'esperienza, ipotizziamo una retribuzione lorda annua tra i 30.000€ e i 45.000€. Sedi: Milano, Torino, Cuneo, Roma, Bologna, Vicenza Modalità di lavoro: ibrida.  

Azienda leader nel settore ICT, con un forte focus su soluzioni di sicurezza informatica e servizi gestiti, ci ha incaricati di ricercare un Security Analyst. La risorsa sarà inserita all'interno del team SOC L1 e si occuperà della gestione operativa degli incidenti di sicurezza, contribuendo all'identificazione, analisi e risposta agli eventi critici. Il ruolo prevede attività di monitoraggio, triage e supporto tecnico, in stretta collaborazione con i livelli superiori del SOC. Requisiti Obbligatori: - Laurea triennale in discipline scientifiche (preferibilmente Informatica, Ingegneria, Matematica) -  Esperienza post-laurea di almeno 4 anni nel settore ICT  - Almeno 2 anni di esperienza comprovata in ambito sicurezza informatica, preferibilmente in SOC - Conoscenza dei processi e delle procedure operative IT  - Familiarità con i processi di Incident Handling ed Escalation -  Esperienza con sistemi di rilevazione e analisi degli allarmi (SIEM, IDS/IPS)  - Capacità di analisi tecnica degli incidenti  - Conoscenza delle modalità di intervento su client/server in caso di malware avanzati  - Buona padronanza dei protocolli di rete e del traffico in ambienti IT  Soft skills  - Proattività e orientamento al problem solving  - Capacità di lavorare in team e sotto pressione  - Attitudine all'apprendimento continuo

Hunters Group, per conto di importante studio di ingegneria situato a Legnano, ricerca una figura di progettista impianti elettrici.   Posizione - progettazione di impianti elettrici ambito industriale, terziario, residenziale, media bassa tensione.   Requisiti: - Laurea Ingegneria Elettrica (triennale o magistrale) oppure Diploma di Perito Elettrotecnico con significativa esperienza nell'ambito della progettazione e verifiche di impianti elettrici industriali e terziari in bassa tensione e in media tensione. - E' richiesta buona conoscenza di CAD anche 2D, di applicativi per la progettazione dimensionale elettrica in bassa e media tensione, illuminotecnica, conoscenza della normativa di impiantistica elettrica industriale, progettazione e gestione impianti fotovoltaici   RAL: 30.000/40.000   Località di lavoro: Legnano (MI)  

Hunters Group, per una società di consulenza e servizi IT specializzata nei servizi digitali e negli ecosistemi connessi, siamo alla ricerca di un ML & AI Engineer. Responsabilità: - Sviluppo Soluzioni AI: partecipazione nella progettazione e implementazione di modelli AI all'interno del team. - Applicare le ultime tecnologie AI per soluzioni avanzate. - Collaborazione Settoriale: Comprendere sfide specifiche e sviluppare soluzioni su misura. Profilo Candidato - Laurea in ingegneria informatica o in informatica - Fluente in inglese - 2-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo - Competenze in LLMops / fine tuning / RAG Nice to have: - Implementazione di meccanismi di MLOps e architetture con servizi AI in Azure / AWS   Offerta:  Contratto commisurato all'esperienza, ipotizziamo una retribuzione lorda annua tra i 30.000€ e i 45.000€. Sedi: Milano, Torino, Bari.  Modalità di lavoro: ibrida flessibile.

Hunters Group, per conto di un prestigioso Gruppo leader sul panorama internazionale nel settore della consulenza ICT, è alla ricerca di un Software Architect con esperienza avanzata in sviluppo software e una forte focalizzazione sulle tecnologie di Intelligenza Artificiale, in particolare Generative AI e architetture multiagente. Il team è impegnato nello sviluppo di un framework AI proprietario, su cui vengono costruiti agenti intelligenti in grado di operare in contesti complessi e real-time, come quelli legati al retail e alla gestione delle vendite. Cerchiamo una persona curiosa, appassionata e competente, in grado di guidare lo sviluppo di soluzioni evolute e scalabili, contribuendo attivamente alla visione tecnica e strategica dell'azienda. La risorsa sarà responsabile della progettazione e implementazione di architetture software distribuite, scalabili e resilienti, basate su microservizi e sistemi multiagente. Si occuperà dell'integrazione di modelli GenAI in ambienti real-time, collaborando a stretto contatto con i team di AI per orchestrare agenti autonomi all'interno di flussi complessi. Progetterà backend ad alte prestazioni utilizzando Node.js, RESTful API, GraphQL e WebSocket, definendo al contempo gli standard architetturali, le best practice di sviluppo e i processi CI/CD. Sarà coinvolto anche nella validazione di scalabilità, sicurezza e affidabilità delle soluzioni sviluppate, contribuendo alla crescita del team e al mentoring di profili più junior. Cerchiamo un professionista laureato in informatica o ingegneria informatica con 4-6 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi distribuiti complessi, con una padronanza avanzata di Node.js, JavaScript/TypeScript e delle architetture a microservizi. È richiesta dimestichezza con strumenti come Docker, Kubernetes, API gateway e sistemi di service discovery. Il candidato ideale ha già lavorato su progetti basati su Generative AI, con esperienza diretta nell'uso di LLM, RAG, NLP e orchestrazione di agenti tramite framework come LangChain, CrewAI o AutoGen. È fondamentale la conoscenza di sistemi di messaggistica come Kafka, RabbitMQ o NATS, oltre a competenze DevOps su CI/CD, logging e monitoring. Completano il profilo un approccio strategico alle decisioni architetturali, ottime doti comunicative e capacità di leadership tecnica. Costituiscono un plus esperienze in ambito serverless (AWS Lambda, GCP Functions), MLOps (MLflow, Kubeflow) e ambienti cloud (AWS, GCP, Azure). Offerta:  Contratto commisurato all'esperienza, ipotizziamo una retribuzione lorda annua tra i 40.000€ e i 55.000€. Sedi: Milano, Torino.  Modalita di lavoro: ibrida.  

Hunters Group, per una società di consulenza e servizi IT specializzata nei servizi digitali e negli ecosistemi connessi, siamo alla ricerca di un Back End Developer con conoscenze approfondire in Java. La risorsa si occuperà di:  - Sviluppare e mantenere applicazioni web utilizzando Java, assicurando un'esperienza utente ottimale e interfacce moderne. - Eseguire analisi funzionali dettagliate per tradurre i requisiti di business in requisiti tecnici chiari e implementabili. - Progettare e implementare sistemi complessi, ottimizzando le performance e il consumo delle risorse. - Gestire team di sviluppo, inclusa la conduzione di code review, in accordo con direttive ben strutturate del ciclo di vita del software (SDLC). - Collaborare con altri team per garantire un'integrazione fluida e la coerenza tra i vari componenti del sistema. - Rimanere aggiornato sulle ultime tecnologie e tendenze nel campo dello sviluppo front-end e proporre miglioramenti continui. Profilo Candidato - Laurea in ingegneria informatica o in informatica - Esperienza comprovata nello sviluppo back-end con Java. - Capacità di eseguire analisi funzionali e tradurre requisiti di business in requisiti tecnici. - Conoscenza di strumenti di gestione del progetto e versionamento del codice come Git. - Familiarità con metodologie di sviluppo Agile. - Esperienza nella progettazione di sistemi complessi con attenzione a performance e consumo di risorse. - Esperienza nella gestione di team di sviluppo, inclusa la conduzione di code review secondo le migliori pratiche del SDLC. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Eccellenti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità comunicative e di lavoro in team. Offerta:  Contratto commisurato all'esperienza, ipotizziamo una retribuzione lorda annua tra i 30.000€ e i 45.000€. Luogo di lavoro: Milano, Torino, Bari.

Hunters Group, per storica Realtà di Brokeraggio Assicurativo presente da oltre 40 anni nel settore e con sede nel Centro di Milano: ricerca per sviluppo di nuovi business territoriali una figura di Account Executive da inserire all'interno della struttura. La società si distingue per un ambiente di lavoro professionale, crescita delle persone e fortemente orientato al miglioramento continuo.   - Posizione: La risorsa, accompagnata da un'iniziale formazione - o in completa autonomia - di attività di sviluppo commerciali in ambito assicurativo, con un business coore orientato agli Enti Pubblici e/o alle PMI.   - Attività principali: - Sviluppo e Gestione del portafoglio Clienti: - Acquisizioni di nuovi clienti; - Negoziazione e gestione contratti;   - Requisiti: - Iscrizione al RUI; - Almeno 2 anni di esperienza - Preferibilmente nel settore delle PMI / Enti Pubblici; - Abilità nella negoziazione e nella consulenza commerciale;     - Offerta: - Possibilità di inserimento a P.IVA o Indeterminato; - Ambiente Collaborativo, con possibilità di crescita professionale;   Luogo di lavoro: HQ in Milano Centro (Corso Sempione)    

Hunters Group, per una società di consulenza e servizi IT specializzata nei servizi digitali e negli ecosistemi connessi, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Mobile Nativo Android o iOS. Per potenziare la BU dedicata allo sviluppo Mobile, siamo alla ricerca di un Senior Android o iOS Developer/Mobile Lead, con solida esperienza nello sviluppo nativo in Kotlin o Swift, best practice e design pattern.  Requisiti:  - Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale o affini; - Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo Mobile con Kotlin o Swift; - Il profilo ideale padroneggia CI/CD, testing automatizzato, i principali componenti Jetpack; - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Completano il profilo la capacità di gestire progetti complessi e l'attitudine a definire soluzioni scalabili e performanti, in linea con lo stato dell'arte.   Offerta:  Contratto commisurato all'esperienza, ipotizziamo una retribuzione lorda annua tra i 30.000€ e i 50.000€. Luogo: Torino.  

Hunters Group, per storica Realtà di Brokeraggio Assicurativo con sede nel Centro di Bergamo: ricerca per ampliamento organico una figura di Preventivista Assicurativo (No Ramo RC) da inserire all'interno della struttura. La società si distingue per un ambiente di lavoro professionale, crescita delle persone e fortemente orientato al miglioramento continuo.   - Posizione: La risorsa, accompagnata da un'iniziale formazione - o in completa autonomia - diventerà la figura di riferimento tra Account Executive e Cliente per la stipula delle migliori soluzioni assicurative nell'ambito di compenza   - Attività principali: - Analisi delle esigenze del cliente; - Ricerca e confronto tra compagnie assicurative; - Elaborazione e presentazione dei preventivi; - Consulenza tecnica al broker;   - Requisiti: - Almeno 1 anno di esperienza; - Abilità nella negoziazione e nella consulenza commerciale; - Abilità nel confronto tecnico tra polizze;   - Offerta: - Possibilità di inserimento a  tempo Indeterminato; - Ambiente Collaborativo, con possibilità di crescita professionale; - Possibilità di Smart Working;   Luogo di lavoro: Bergamo Centro

Il nostro cliente è una realtà di riferimento nel panorama ICT nazionale, con una forte specializzazione in soluzioni di sicurezza informatica e servizi gestiti. In un'ottica di potenziamento del team SOC, siamo alla ricerca di un Senior Cyber Security Analyst da inserire con responsabilità di secondo livello. La posizione La risorsa sarà coinvolta nella gestione avanzata degli incidenti di sicurezza, nel monitoraggio delle infrastrutture e nella manutenzione delle piattaforme di cybersecurity installate presso i clienti. Il ruolo prevede attività di analisi tecnica, tuning, gestione degli allarmi e supporto operativo, in stretta collaborazione con i team di primo e terzo livello. Il profilo ideale possiede una delle seguenti specializzazioni: - Certificazioni o comprovata esperienza sulla piattaforma SIEM IBM QRadar - Preferenziale: esperienza anche su Palo Alto XSOAR - Certificazioni o comprovata esperienza sulla piattaforma Palo Alto Cortex XSOAR - Preferenziale: esperienza anche su Trellix - Certificazioni o comprovata esperienza sulla piattaforma SIEM Netwitness - Preferenziale: esperienza anche su Palo Alto XSOAR - Certificazioni o comprovata esperienza sui prodotti Forcepoint Triton (ESG – WSG – DLP) - Preferenziale: esperienza anche su Trellix - Certificazioni o comprovata esperienza sui prodotti Netwitness per attività di manutenzione e gestione delle componenti installate - Preferenziale: esperienza anche su Trellix   Requisiti   - Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Cyber Security Analyst - Certificazioni tecniche sulle piattaforme indicate - Esperienza comprovata nella gestione operativa di ambienti SOC   Competenze tecniche - Conoscenza approfondita delle piattaforme SIEM e SOAR - Capacità di tuning, gestione e manutenzione dei sistemi di sicurezza - Esperienza nella gestione degli incidenti e nella risposta agli eventi critici - Familiarità con ambienti enterprise e infrastrutture complesse - Conoscenza dei protocolli di rete e delle architetture di sicurezza   Soft skills - Precisione e orientamento al risultato - Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse - Attitudine al problem solving e all'aggiornamento continuo