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diploma tecnico o qualifica professionale, lettura del disegno tecnico, disponibilità a 3 turni Somministrazione produzione Per importante azienda leader nel settore metalmeccanico, selezioniamo montatori/montatrici aeronautici per la sede di Tessera (VE). Ti occuperai di realizzare le componenti con attività di montaggio elettromeccanico, assemblaggio finale e collaudo delle parti elettriche. Avrai a disposizione strumenti di precisione come calibro e micrometro, trapano a colonna e altri utensili.  Sei la figura che cerchiamo se: - sei in possesso di diploma tecnico a indirizzo meccanico, elettrico, meccatronico o aeronautico oppure possiedi una qualifica meccanica; - conosci la lettura del disegno tecnico e l'uso dei principali strumenti per il montaggio delle componenti elettromeccaniche; - puoi offrire disponibilità oraria a 3 turni; - sei una persona precisa e puntuale, capace di lavorare in team. Ti offriamo contratto iniziale di 6 mesi con proroghe. Retribuzione lorda mensile: € 2100 - 2200 più variabile. Premio di risultato, mensa e welfare del CCNL Metalmeccanica - Industria.  Orario: Lun-Ven 06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00 Se hai tutti i requisiti, candidati ora!   Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026 Tempo pieno

Vedi Sopra Assunzione Diretta hr Per realtà industriale strutturata e in continua crescita con sede a nella Bassa Friulana siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa, riportando direttamente alla HR Manager, sarà coinvolta nella gestione operativa e amministrativa delle attività HR, supportando i processi legati al personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. Principali responsabilità - Gestione delle attività di amministrazione del personale in collaborazione con consulenti e fornitori esterni. - Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro. - Gestione e aggiornamento dell'anagrafica dipendenti e della documentazione HR. - Monitoraggio di presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali. - Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale. - Gestione dell'onboarding dei nuovi assunti e delle attività di accoglienza e inserimento. - Supporto nell'organizzazione dei percorsi formativi e nell'aggiornamento dei piani di sviluppo. - Collaborazione nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nel presidio dei processi HR aziendali. - Predisposizione di reportistica e analisi a supporto della Direzione HR. - Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per tutte le tematiche legate alla gestione del personale. Requisiti - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruolo analogo presso aziende strutturate o contesti manifatturieri. - Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi HR. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Gradita laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o percorso equivalente. Completano il profilo - Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Proattività e capacità di gestire le priorità. - Dinamismo e attitudine al problem solving. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Forte spirito di collaborazione e orientamento al lavoro in team. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time; modalità di lavoro in presenza. - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in sviluppo. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Retribuzione indicativa: 36.000 - 42.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Ccnl Metalmeccanico. Sede di lavoro: dintorni di Varmo (UD) Tempo pieno