Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in il Mondo | Pagina - Trovolavoro

Capo Cantiere Senior – Responsabile Metodi e Coordinamento OperativoSede di lavoro: Roma e Provincia Contratto: Tempo Indeterminato, Full-time Inquadramento: CCNL Edilizia Industria (IV Livello) + Superminimo commisurato alla seniority   DESCRIZIONE DEL RUOLO Ricerchiamo un Capo Cantiere esperto con una spiccata attitudine alla progettazione operativa. La risorsa non sarà un semplice supervisore, ma l'architetto dei nostri processi di cantiere. Il suo obiettivo sarà guidare un team di 5-6 operatori specializzati, traducendo le specifiche progettuali in un "metodo unico di lavoro" che garantisca precisione millimetrica, efficienza e coordinamento impeccabile tra tutte le maestranze. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI - Gestione e Leadership del Team: Coordinamento diretto di un team fisso di 5-6 persone. Organizzazione dei turni, assegnazione dei task quotidiani e formazione continua sulle procedure standard da rispettare sul posto di lavoro. - Analisi Progettuale: Esaminare criticamente i progetti esecutivi, interfacciandosi con l'ufficio tecnico per ottimizzare le soluzioni costruttive prima della messa in opera. - Coordinamento Lavori: Gestire la logistica dei materiali e l'integrazione tra il team interno e i subappaltatori esterni (impiantisti, cartongessisti, ecc.), garantendo fluidità nelle fasi di lavoro. - Controllo Tecnico e Qualità: Verificare che ogni fase rispetti gli standard progettuali e le tolleranze tecniche, riducendo a zero gli errori di esecuzione. - Sicurezza e Reportistica: Gestione digitale della sicurezza in cantiere e produzione di report giornalieri per il monitoraggio dei costi e dei tempi (avanzamento lavori). REQUISITI NECESSARI - Esperienza: Minimo 8-10 anni come Capo Cantiere, con focus specifico su Edilizia ed infrastrutture civile - Conoscenza Progettuale: Eccellente capacità di lettura di disegni CAD/BIM e padronanza dei computi metrici estimativi. - Gestione Personale di Cantiere: Comprovata esperienza nella gestione di team di medie dimensioni, con capacità di problem solving, coordinamento lavori e comunicazione chiara ed efficiente con l'uffico tecnico. - Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei materiali innovativi e delle moderne tecniche di costruzione/restauro. - Strumenti Digitali: Ottima dimestichezza con app di gestione cantiere, posta elettronica e pacchetto Office. COSA OFFRIAMO - Retribuzione: Base CCNL Edilizia IV Livello con importante superminimo individuale e premi legati alla qualità del coordinamento. - Stabilità e Crescita: Contratto a tempo determinato con possibilità d' indeterminato in una realtà che valorizza l'innovazione dei processi. L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.