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Addett* vendite GDO alimentareHai gia avuto esperienza come addett* vendite?Siamo alla ricerca di addett* vendite per azienda cliente nel settore grande distribuzione organizzata .Requisiti: Pregressa esperienza come addett* alle vendite, preferibilmente maturata in supermercati o punti vendita del settore alimentare organizzato. Esperienza nell'utilizzo della cassa, con capacita di gestire pagamenti elettronici, contanti e chiusura cassa giornaliera. Disponibilita a lavorare con orario full-time su turni misti, inclusi turni festivi e nel fine settimana. Flessibilita operativa e disponibilita a svolgere attivita diverse all'interno del punto vendita, in base alle esigenze organizzative.Responsabilita: Gestire il rifornimento della merce nei reparti assegnati, garantendo una corretta esposizione a scaffale e il rispetto delle rotazioni. Curare l'ordine, la pulizia e la valorizzazione degli spazi di vendita, assicurando un ambiente accogliente per la clientela. Effettuare le operazioni di vendita assistita, supportando il cliente nella scelta dei prodotti e fornendo informazioni chiare. Gestire la cassa, registrando gli acquisti, incassando i pagamenti e offrendo assistenza alla clientela durante la fase di pagamento.Previsto inserimento con contratto somministrazione a tempo determinatoOrario di lavoro: Full-time su turni misti, con disponibilita anche nei weekendLuogo di Lavoro: Moliterno, ItaliaCompetenze: Buona capacita di relazione con la clientela, con orientamento al servizio e attenzione alla soddisfazione del cliente. Capacita di lavorare in squadra all'interno del punto vendita, mantenendo una comunicazione efficace con colleghi e responsabili.Patente: Non richiesta specificaRetribuzione:Importo lordo indicativo: 1.800 € mensili, su base fissa con pagamento mensile Disponibilita oraria: Full Time

Ricerchiamo, per cliente operante nel settore multiservizi, n.1 Addetta/o alle Pulizie a partire da luglio per attività di igienizzazione presso un esercizio commerciale situato a POLICORO. La risorsa si occuperà di: - Pulizia e sanificazione degli ambienti interni del punto vendita - Igienizzazione di pavimenti, superfici e aree di servizio - Gestione dei materiali e prodotti per la pulizia nel rispetto delle norme igienico-sanitarie Per svolgere l'attività di ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE si richiede: - residenza a POLICORO o nel raggio di 15 km; - flessibilità, serietà e puntualità; - preferibile esperienza nel settore; - disponibilità dal 01/07; - automuniti (preferenziale). Si offre contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione per sostituzione, a partire da luglio. CCNL Multiservizi e industria. ORARIO DI LAVORO: part time dal lunedì al sabato dalle ore 06 alle 08 e dalle ore 14 alle 15:30 il lunedì, mercoledì e venerdì. La sede di lavoro è a POLICORO. INVIACI IL TUO CV: MAIL: martinafranca@during.it WHATSAPP: 3386929510 RAL da 17000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

Per azienda cliente, azienda operante nel settore delle forniture elettriche e del fotovoltaico, specializzata nella distribuzione di componenti e materiali per impianti energetici, ricerchiamo un/una: Addetto Recupero Crediti Responsabilità Responsabilità principali: - Gestire le attività di recupero crediti telefonico e tramite e-mail; - Monitorare le scadenze e i pagamenti dei clienti; - Sollecitare i pagamenti e negoziare piani di rientro; - Analizzare le posizioni debitorie e predisporre report periodici; - Collaborare con l'ufficio amministrativo e commerciale per la gestione delle pratiche; - Aggiornare la documentazione relativa alle attività di recupero crediti; - Gestire eventuali contenziosi in collaborazione con consulenti e legali esterni. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno; - Ottima capacità di comunicazione e negoziazione; - Attitudine al problem solving e orientamento al risultato; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia; - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende strutturate o dal settore utilities/energia. Sede di lavoro: Matera #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda operante nella distribuzione di materiale per il settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo contabile senior da inserire in organico. La figura ricercata possiede esperienza consolidata in contabilità generale ed è in grado di gestire in autonomia le attività amministrativo-contabili quotidiane. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestione della contabilità generale ordinaria - Registrazione fatture attive e passive - Gestione prima nota, banche e riconciliazioni bancarie - Controllo incassi, pagamenti e scadenziari - Liquidazioni IVA periodiche - Supporto alle chiusure mensili e alla predisposizione del bilancio - Gestione adempimenti amministrativi e fiscali ordinari - Archiviazione e controllo documentale - Supporto operativo ai processi amministrativi aziendali - Interfaccia con commercialista, consulenti esterni e fornitori Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo analogo - Ottima conoscenza della contabilità generale - Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle attività assegnate - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Gradita esperienza nell'utilizzo del gestionale Passepartout Mexal Inserimento full time lun.ven Sede di lavoro: Matera #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, azienda operante nel settore delle forniture elettriche e del fotovoltaico, specializzata nella distribuzione di componenti e materiali per impianti energetici, ricerchiamo un/una: Logistic Coordinator Responsabilità La figura sarà responsabile della gestione e del coordinamento operativo dei trasporti nazionali e internazionali, con particolare focus sulle merci importate dall'estero. La risorsa seguirà il flusso logistico dalla liberazione dei container presso porti/interporti fino alla consegna nei magazzini aziendali, garantendo efficienza operativa, ottimizzazione dei costi e rispetto delle tempistiche. Responsabilità principali - Coordinare i trasporti inbound da fornitori esteri verso i magazzini aziendali - Gestire il ritiro dei container una volta completate le operazioni doganali presso porti e terminal - Pianificare e monitorare le consegne fino all'arrivo presso i magazzini - Interfacciarsi quotidianamente con spedizionieri, trasportatori, corrieri e operatori logistici - Richiedere e analizzare quotazioni di trasporto da corrieri e fornitori logistici - Gestire e sviluppare il panel di fornitori trasporto già esistenti - Ottimizzare costi, tempi e flussi di trasporto - Monitorare eventuali ritardi, giacenze o problematiche operative - Verificare documentazione import/export e pratiche doganali - Garantire il corretto avanzamento delle operazioni di sdoganamento - Collaborare con ufficio acquisti, magazzino e supply chain per garantire continuità nelle forniture - Elaborare report logistici e KPI relativi a costi, transit time e performance vettori Profilo - Esperienza nel coordinamento trasporti internazionali e import/export - Conoscenza delle procedure doganali e della documentazione import - Esperienza nella gestione di container e trasporti via mare - Conoscenza di Incoterms e dinamiche logistiche internazionali - Capacità di negoziazione con vettori e fornitori logistici - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza di Excel e gestionali logistici/ERP - Capacità organizzative, problem solving e gestione priorità Requisiti preferenziali - Esperienza in aziende del settore elettrico, industriale o fotovoltaico - Conoscenza dei flussi logistici relativi a componentistica tecnica - Esperienza nella gestione di trasporti intermodali Soft Skills - Precisione e affidabilità - Orientamento all'ottimizzazione dei costi - Capacità di coordinamento operativo - Dinamismo e flessibilità - Capacità relazionali e di gestione fornitori #LI-MP3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIPACANDIDA (PZ) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu' Spa - Divisione Gdopiù - ricerca per azienda cliente una figura di addetto/addetta vendita. Attività e responsabilità: Attività di cassa ed esposizione e rifornimento merci, supporto nelle attività di carico/scarico della merce, rotazione in base alle scadenze. Requisiti: Disponibilità ad iniziare il turno a decorrere dalle 05.00 del mattino. Disponibilità al lavoro dal lunedì alla domenica Automunito/a Inquadramento: V livello ccnl commercioZona di lavoro: RIPACANDIDA (PZ) Contratto di somministrazione di 2/3 mesi prorogabili scopo inserimento stabile in azienda Orario: part time 24 ore settimanali articolato su turni

Per l'azienda San Carlo, cliente leader nel settore chips & snacks, Adecco e' alla ricerca di Agenti Monomandatari per tentata vendita. Il candidato ideale avra l'opportunita di gestire in esclusiva una zona del territorio, utilizzando un automezzo brandizzato e sviluppando un portafoglio clienti gia attivo. L'obiettivo principale sara mantenere e ampliare la presenza dei prodotti San Carlo nella zona assegnata, attraverso visite settimanali e l'ampliamento dell'assortimento nei punti vendita. Questa posizione offre un ambiente dinamico e la possibilita di crescita professionale.Il tuo ruoloAgirai come un vero imprenditore sul territorio, con la responsabilita dello sviluppo commerciale della zona assegnata, contribuendo alla crescita del brand San Carlo attraverso azioni concrete e mirate.In particolare ti occuperai di : Gestire la presenza dei prodotti San Carlo nella zona assegnata con visite settimanale Ampliare l'assortimento dei prodotti nei punti vendita per incrementare le vendite Applicare le linee guida espositive per ottimizzare la visibilita dei prodotti Costruire relazioni continuative con i responsabili dei punti venditaRequisiti Possesso /o apertura di Partita IVA e iscrizione alla Camera di Commercio come Agente Diploma /laurea Esperienza pregressa in ambito commerciale (preferibilmente nel settore) Comunicazione efficace e capacita di anticipare bisogni e opportunita Capacita decisionale rapida e orientata al cliente e ai risultati Patente B per la guida dell'automezzo aziendaleValutiamo anche neo-diplomati e neo-laureati motivati a crescere in ambito commerciale.Cosa ti offriamo Portafoglio clienti attivo e in esclusiva da sviluppare ulteriormente Guadagno provvigionale certo con possibilita di guadagno premiale Automezzo aziendale brandizzato Ampia gamma di prodotti leader di mercato da promuovere e vendere Formazione iniziale sul campo retribuita per garantire un avvio Opportunita di crescita in ruoli di maggiore responsabilitaSe ami lavorare in autonomia, hai tanta energia , spirito di iniziativa forte orientamento alla vendita, questo lavoro potrebbe fare per te, inviaci il tuo cv! Disponibilita oraria: Full Time

Per importante azienda di distribuzione di materiale termoidraulico ricerchiamo un/una figura Pre‑Sales Tecnico HVAC che operi in ambito preventivazione e supporto tecnico alla vendita. Il profilo ideale proviene da grossisti, distributori o rivenditori tecnici HVAC e rappresenta un punto di raccordo tra area commerciale e ufficio tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - supportare clienti, installatori e progettisti nella scelta delle soluzioni tecniche più idonee - selezionare prodotti e componenti in base alle specifiche di progetto; - Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni tecniche non complesse - Supporto tecnico e attività di progettazione a favore della forza commerciale Profilo Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: - Esperienza in ambito termoidraulico/HVAC - Background tecnico‑applicativo (termoidraulica, impiantistica, energia, climatizzazione) - conoscenza di software CAD Si propone Inserimento diretto in azienda in un contesto strutturato e in crescita nel settore HVAC. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Stiamo selezionando n. 2 Camerieri di Sala ( uomo o donna) . persone appassionate, dinamiche e professionali, con entusiasmo e voglia di crescere. Stiamo selezionando , anche collaboratori alla prima esperienza, pronti a mettersi in gioco per un servizio impeccabile e un'esperienza indimenticabile. Requisiti Richiesti - Massima serietà, flessibilità, puntualità, cortesia e discrezione. - Ottime doti relazionali e collaborazione con colleghi e responsabili. Cosa Offriamo - Contratto a tempo determinato full-time . - Vitto e alloggio . - Ambiente serio, positivo, dinamico e professionale. Come candidarsi Invia il curriculum solo se interessati, Grazie. htl.latana@tiscali.it cell. 328 3365300

La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti. Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.   Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te: Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM. Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di:   - Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI - Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente - Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising - Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store - Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team   Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.   Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!

La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti. Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.   Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te: Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM. Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di:   - Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI - Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente - Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising - Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store - Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team   Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.   Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!

Sei alla ricerca di un contesto lavorativo stimolante in cui crescere e dimostrare le tue capacita?Allora? FAI AL CASO NOSTRO!Stiamo cercando Addetti/e Vendita Part Time 24h per un'importante azienda della Grande Distribuzione Organizzata, con inserimento tramite contratto stagionale per il periodo estivo.Luogo di lavoro: Ripacandida Inserimento previsto:a partire dal mese di LUGLIOREQUISITI:Precedente esperienza nella GDO o presso negozi come addetto/a vendita;Esperienza nelle attivita di cassa, esposizione e rifornimento merci;Buona predisposizione al contatto con la clientela;Flessibilita, dinamicita e attitudine al lavoro di squadra;Disponibilita a lavorare su turni, inclusi orari di pre-apertura (dalle 6:00 del mattino).CONTRATTO:Contratto stagionale a tempo determinato part time 24 ore settimanali con termine a fine agosto;Inquadramento al 5° livello;Applicazione del CCNL Commercio.ORARIO DI LAVORO:Dal lunedi alla domenica, su 6 giorni lavorativi su 7;Turnazione mista con riposo settimanale;Pianificazione settimanale dei turni a cura dello store manager.Non perdere questa opportunita: candidati ora! Lingue conosciute: Inglese Competenze: Vendita - Vendita al dettaglio Vendita - Vendita di prodotti / servizi Vendita - Tecniche di vendita Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva

Sei alla ricerca di un contesto lavorativo stimolante in cui crescere e dimostrare le tue capacita?Allora? FAI AL CASO NOSTRO!Stiamo cercando Addetti/e Vendita Part Time 24h per un'importante azienda della Grande Distribuzione Organizzata, con inserimento tramite contratto stagionale per il periodo estivo.Luogo di lavoro: Matera Inserimento previsto:a partire dal mese di LUGLIOREQUISITI:Precedente esperienza nella GDO o presso negozi come addetto/a vendita;Esperienza nelle attivita di cassa, esposizione e rifornimento merci;Buona predisposizione al contatto con la clientela;Flessibilita, dinamicita e attitudine al lavoro di squadra;Disponibilita a lavorare su turni, inclusi orari di pre-apertura (dalle 6:00 del mattino).CONTRATTO:Contratto stagionale a tempo determinato part time 24 ore settimanali con termine a fine agosto;Inquadramento al 5° livello;Applicazione del CCNL Commercio.ORARIO DI LAVORO:Dal lunedi alla domenica, su 6 giorni lavorativi su 7;Turnazione mista con riposo settimanale;Pianificazione settimanale dei turni a cura dello store manager.Non perdere questa opportunita: candidati ora! Lingue conosciute: Inglese Competenze: Vendita - Vendita al dettaglio Vendita - Vendita di prodotti / servizi Vendita - Tecniche di vendita Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva

Staff SpA, Agenzia per il lavoro Filiale di Roma, ricerca per importante società cliente operante nel settore dei servizi e della consulenza fiscale: 1 OPERATORE FISCALE per compilazione ed elaborazione pratiche (730, CU, Isee, ecc), per la sede di Potenza Requisiti: - esperienza pregressa in ambito fiscale; - diploma di Ragioneria e/o Laurea in materie Economiche/Giuridiche;  - buona competenza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office; - attitudine al lavoro in team e al contatto con il pubblico;  - disponibilità  Inquadramento e trattamento economico saranno discussi in fase di colloquio. Assunzione diretta, contratto a t. determinato. Luogo di lavoro: Potenza Orario di lavoro: Full time L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Humangest S.P.A., ricerca per importante azienda leader nel settore construction e nella realizzazione di grandi opere infrastrutturali, figure specializzate da inserire presso cantiere a Sondrio (SO). Le risorse ricercate sono: - Escavatoristi - Lancisti - Jumbisti   Le risorse selezionate si occuperanno di: - Rivestimento di gallerie mediante getto di calcestruzzo; - Utilizzo di casseri automatizzati; - Supporto alle attività di carpenteria; - Movimentazione e gestione dei casseri; - Attività operative all'interno del cantiere in ambito infrastrutturale.   Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Conoscenza della carpenteria metallica; - Esperienza o competenze in saldatura; - Conoscenza delle lavorazioni in calcestruzzo; - Disponibilità a lavorare in contesti di cantiere strutturati.   Si offre - Inserimento in realtà solida e strutturata; - Vitto e alloggio; - Opportunità di crescita professionale.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.