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Profilo Adecco Italia, per importante azienda cliente del settore OIL&GAS ricerca: STRUMENTISTI ELETTRICI JUNIOR da inserire in un percorso di formazione. Al termine del percorso, le risorse acquisiranno competenze su: manutenzione della strumentazione (PT,FT, LT, TT, TE, livellostati, ecc.) in impianto e in laboratorio; taratura e messa in servizio della strumentazione (PT,FT, LT, TT, TE, livellostati ecc.) in impianto e in laboratorio; verifica dei circuiti elettrici ed elettronici; -collegamento dei cavi elettrici e di segnale; loop check elettrici e pneumatici; capacita di lettura degli schemi elettrici, pneumatici e P&I; capacita di utilizzo di strumentazione di prova (calibratore multifunzione con comunicazione HART, calibratore di temperatura); Il percorso di formazione sara finalizzato all'inserimento in azienda. Skill e Professionalita Si richiede : Titolo di studi preferibilmente in ambito elettrico/elettronico Disponibilita a trasferte Italia ed estero Disponibilita alla frequenza corso di formazione iniziale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Per importante azienda di distribuzione e vendita all'ingrosso attiva nel settore Idrotermosanitario ricerchiamo una figura Pre‑Sales Tecnico HVAC che operi in ambito preventivazione e supporto tecnico alla vendita. Il profilo ideale proviene da grossisti, distributori o rivenditori tecnici HVAC e rappresenta un punto di raccordo tra area commerciale e ufficio tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione di preventivi tecnici HVAC - Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni tecniche non complesse - Supporto tecnico e attività di pre‑progettazione a favore della forza commerciale Profilo Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: - Esperienza in ambito HVAC - Background tecnico‑applicativo (termoidraulica, impiantistica, energia, climatizzazione) - Capacità di lettura e comprensione di schemi impiantistici Si propone Inserimento diretto in azienda in un contesto strutturato e in crescita nel settore HVAC. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Osmosi spa- filiale di Napoli- ricerca per importante cliente nel settore metalmeccanico-industria:  SOFTWARE ENGINEER   Descrizione del ruolo Per ampliamento del team tecnico, si ricerca  un Software Engineer specializzato nello sviluppo di soluzioni per automazione industriale e controllo di macchine e processi. La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con i team di progettazione e produzione, contribuendo allo sviluppo, integrazione e manutenzione dei sistemi software. Principali Attività e Responsabilità - Sviluppo Software - Progettazione e sviluppo di codice per sistemi di automazione (C, C++, linguaggi PLC secondo standard IEC 61131) - Implementazione di logiche di controllo per macchine e impianti industriali   - Analisi, Progettazione e Testing - Raccolta e analisi dei requisiti tecnici - Sviluppo di algoritmi e diagrammi di flusso - Esecuzione di test funzionali e validazione delle soluzioni sviluppate   - Manutenzione e Debug - Diagnosi e risoluzione di anomalie e fermi macchina - Attività di debugging e ottimizzazione del codice - Aggiornamenti e miglioramenti software (upgrade)   - Integrazione e Comunicazione - Gestione e implementazione di protocolli di comunicazione industriale (TCP/IP, MQTT, ModBus, RS485) - Integrazione con sistemi cloud e soluzioni IoT   - Documentazione Tecnica - Redazione di manuali e documentazione tecnica per uso interno ed esterno - Supporto alla manutenzione e alla formazione degli utenti Requisiti - Formazione - Laurea in Ingegneria Informatica, Automazione o affini - In alternativa diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico) con esperienza nel ruolo - Competenze Tecniche - Esperienza con ambienti di sviluppo PLC (es. Siemens TIA Portal, Rockwell, Beckhoff) - Conoscenza di sviluppo firmware (es. STM32, KEIL) - Buona comprensione dei sistemi di automazione industriale - Soft Skills - Ottime capacità di problem solving - Precisione e attenzione ai dettagli - Attitudine al lavoro in team - Capacità di gestione dello stress e delle priorità   - Lingue - Buona conoscenza dell'inglese tecnico Cosa Offriamo - Inserimento in un contesto tecnico dinamico e in crescita - Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua - Progetti innovativi in ambito automazione e industria 4.0 - Contratto: CCNL Metalmeccanico, 3-4 livello con RAL commisurata all'esperienza    La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #JoinUsnapoli

Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Agente plurimandatario / Agente plurimandataria per il canale Horeca per conto di un'azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment. La risorsa si occuperà di: - gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&;b) sul territorio assegnato; - promozione dei prodotti e servizi dell'azienda, offrendo una consulenza commerciale customizzata; - gestione delle negoziazioni, trattative commerciali; - trasferte sul territorio assegnato. Si richiede: - Esperienza pregressa nella vendita nel canale Horeca; - Disponibilità a lavorare in plurimandato; - Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato; - Ottime doti comunicative e proattività; - Automunito/a; Si offre: Inserimento con contratto di collaborazione P.Iva ZONA: Matera e limitrofi

Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore del GDO un/una:    Addetto/a al reparto pescheria con esperienza.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo (pulizia, sfilettatura e preparazione del pesce) - Buona conoscenza dei prodotti ittici - Capacità di utilizzo delle attrezzature di reparto - Orientamento al cliente e buone doti relazionali - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend Mansioni principali: - Allestimento e cura del banco pescheria - Preparazione e lavorazione del pesce - Servizio e assistenza alla clientela - Controllo qualità e freschezza dei prodotti - Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP)   Si offre:   - Ambiente dinamico e strutturato - Inserimento immediato   Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con riposi a rotazione.   Luogo di lavoro: Bergamo e/o provincia di Bergamo   Livello ed inquadramento commisurato all'effettiva esperienza pregressa.        

Per diversi resort sulla costiera jonica, selezioniamo capi partita da inserire nella brigata di cucina per la stagione estiva (maggio - settembre).  Requisiti:  - Esperienza comprovata nel ruolo di Capo partita (preferibilmente in hotel o resort);  - Ottima conoscenza delle tecniche di cottura e delle diverse linee;  - Attitudine al lavoro in brigata e doti di coordinamento; Precisione, velocità e cura nell'impiattamento;  - Conoscenza e rispetto delle normative HACCP;  Offriamo:  Contratto stagionale a tempo determinato;  Vitto e alloggio inclusi  Possibilità di continuità lavorativa per stagioni successive. Durata contratto: 4 mesi circa

Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore della GDO un/una:   - Addetto/a al banco gastronomia con esperienza. . Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo (affettatura, porzionatura e preparazione prodotti gastronomici) - Buona conoscenza di salumi, formaggi e prodotti pronti - Capacità di utilizzo di affettatrici e altre attrezzature di reparto - Orientamento al cliente e buone doti relazionali - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend Mansioni principali: - Allestimento e cura del banco gastronomia - Taglio e confezionamento di salumi e formaggi - Preparazione prodotti pronti e gastronomici - Servizio e assistenza alla clientela - Controllo qualità e freschezza dei prodotti - Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Si offre: - Contratto full-time 40 ore - Inserimento in ambiente dinamico e strutturato - Possibilità di crescita professionale   Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con riposi a rotazione   Luogo di lavoro: Bergamo e/o provincia   Livello ed inquadramento commisurati all'effettiva esperienza pregressa.

Profilo Per azienda operante nel settore trasporti e logistica ricerchiamo un Impiegato ufficio traffico (logistica e trasporti) da inserire nella propria struttura operativa. La risorsa si occupera della pianificazione dei trasporti, della gestione della flotta aziendale e del coordinamento degli autisti, garantendo il corretto svolgimento delle spedizioni e delle consegne secondo le esigenze dei clienti. Il ruolo prevede inoltre la gestione delle relazioni con la clientela per tutte le necessita legate a spedizioni e consegne, nonché l'adempimento degli obblighi normativi previsti dal settore. Responsabilita Pianificare quotidianamente i trasporti in uscita e in entrata, ottimizzando percorsi, tempi e saturazione dei mezzi disponibili. Gestire la flotta aziendale, monitorando disponibilita, impieghi, rientri dei mezzi e coordinando eventuali variazioni operative in tempo reale. Coordinare gli autisti, organizzando turni di guida, assegnando le tratte e fornendo le istruzioni necessarie per spedizioni e consegne. Gestire le relazioni con i clienti per tutte le esigenze legate a spedizioni, consegne, eventuali variazioni e problematiche insorte durante il trasporto. Curare gli adempimenti normativi connessi alle attivita di trasporto, predisponendo e controllando la documentazione richiesta dalla normativa vigente. Utilizzare il software TMS per pianificare, registrare e monitorare le spedizioni, garantendo tracciabilita e aggiornamento puntuale delle informazioni di traffico. Skill e Professionalita Capacita di pianificazione dei trasporti, con attenzione a percorsi, tempi, vincoli operativi e utilizzo efficiente dei mezzi disponibili. Competenza nella gestione di una flotta di veicoli adibiti al trasporto merci, con capacita di coordinare impieghi, rientri e sostituzioni. Abilita nel coordinamento degli autisti, con gestione chiara di turni, tratte assegnate, istruzioni operative e comunicazioni in tempo reale. Capacita di relazione con i clienti, orientata alla comprensione delle esigenze su spedizioni e consegne e alla gestione di eventuali criticita. Conoscenza degli adempimenti normativi di base relativi al settore trasporti e logistica, con attenzione alla corretta gestione della documentazione. Conoscenza e utilizzo operativo di software TMS, finalizzato alla pianificazione, tracciabilita e monitoraggio delle spedizioni e delle attivita di trasporto. L'inquadramento e' previsto, in base all'esperienza, con una forbice retributiva tra i 25k e i 35k. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Adecco Lifescience, divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca, per azienda operante nell'ambito della prevenzione delle infezioni, una figura di Pest Technician, per il territorio di riferimento. Responsabilita: La risorsa selezionata si occupera di:Eseguire interventi di lotta contro gli infestanti e servizi di disinfezione, garantendo il corretto utilizzo dei materiali di consumo;Fornire consulenza tecnica ai clienti e mantenere una comunicazione regolare sulle situazioni riscontrate presso i siti affidati;Rispettare e contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi stabiliti dall'azienda (sicurezza, qualita, produzione, vendite occasionali) ;?Redigere rapporti di visita accurati e inviarli entro le tempistiche previste;Garantire la propria sicurezza rispettando l'uso dei DPI e il codice della strada; assicurarsi della corretta esecuzione delle prestazioni secondo procedure e normative vigenti;Collaborare con il reparto commerciale per mantenere e sviluppare il portafoglio clienti della regione;RequisitiDiploma Perito tecnico o Laurea in Igiene Ambientale;Esperienza di almeno 2 anni in attivita analoghe;Ottime capacita relazionali, comunicative e orientamento al servizio al cliente;Autonomia, organizzazione, discrezione e capacita di analisi e sintesi;Cultura della sicurezza e utilizzo corretto dei DPI;Padronanza del Pacchetto Office e degli strumenti interni di inserimento dati; Disponibilita alla reperibilita e alle trasferte;Conoscenza lingua inglese (livello B1/B2). Si offre inserimento diretto con CCNL Chimico Farmaceutico. Disponibilita oraria: Full Time

Per la Campagna Pomodoro 2026 ricerchiamo: - conduttori/ operatori di linea Le candidature dovranno essere inviate solo tramite internet, e non cartaceamente, come avveniva negli anni passati. Non sarà quindi più necessario venire personalmente presso i nostri uffici. Sarà sufficiente collegarsi a questo sito ed inserire i propri dati comodamente da casa, in qualsiasi giorno od orario. REQUISITI NECESSARI PER LA CANDIDATURA - Essere maggiorenne, o compiere i 18 anni prima dell'inizio della campagna;  - Essere automunito o comunque essere in grado di raggiungere autonomamente con altri mezzi (bici, motorino, ecc.) il luogo di lavoro; - Essere disponibili al lavoro su turni avvicendati, in orari notturni e anche nei giorni festivi; - Essere disponibili senza alcuna riserva a: 1.  frequentare i corsi di formazione 2.  sottoporsi alle visite mediche; - In caso di cittadinanza extracomunitaria, essere in possesso di: 1.  regolare documento di soggiorno e, in caso di rinnovo dello stesso, di regolare ricevuta di rinnovo; 2.  documenti necessari per una eventuale assunzione al lavoro (codice fiscale, documento d'identità italiano). Questi documenti sono necessari anche in caso di cittadinanza comunitaria  

DESCRIZIONE ANNUNCIO VAIMOO è alla ricerca di un operatore addetto al montaggio, alla regolazione e alla riparazione delle E-Bikes. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Supply Chain, in particolare nel team di Manufacturing Logistics.  RESPONSABILITA'  - Attività di montaggio/riparazione/regolazione E-Bikes - Movimentazione materiali (carico/scarico) - Qualità sul prodotto finito E-bikes (componentistica e regolazioni) - Reportistica delle attività svolte (pezzi, tempi, qualità) TITOLO DI STUDIO  - Diploma tecnico (opzionale) - Formazione in ambito tecnico, meccanica, elettronica, automazione (opzionale) ESPERIENZE PROFESSIONALI  - Esperienza nell'assemblaggio meccanico - Preferenziale esperienza in manutenzione meccanica ed elettronica (es. componenti telaio, freni, batterie etc.)  - Esperienza nel montaggio/regolazione/test di biciclette (opzionale) - Utilizzo del PC e del pacchetto Office (Excel) (opzionale) - Utilizzo di macchine di lavorazione (Saldatrici, CNC, etc.) (opzionale)

La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti. Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.   Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te: Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM. Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di:   - Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI - Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente - Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising - Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store - Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team   Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.   Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!

La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business! Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti. Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.   Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te: Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM. Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di:   - Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI - Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente - Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising - Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store - Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team   Prevediamo un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-learning, ti offrirà un percorso di crescita personale e professionale.   Le competenze tecniche te le offriamo noi, a te chiediamo di dimostrare flessibilità, problem solving, orientamento al risultato. Per essere efficaci nel ruolo, saranno necessarie anche capacità di relazione, capacità organizzative e di leadership, e la disponibilità a spostarsi su tutto il territorio nazionale per conoscere meglio la nostra realtà e i nostri clienti. Nel corso del primo anno, infatti, lavorerai in due store diversi, per scoprire con noi l'Italia attraverso la gestione dei nostri negozi.   Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.   WEAR YOUR CHANCE We are your chance!

Si ricerca addetto/a alle pulizie da inserire nel proprio team. La risorsa si occuperà della pulizia e igiene delle aree comuni come scale, androni e cortili dei condomini e tutte le zone in condivisione come ascensori e sale riunioni, tramite l'utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche. MANSIONI Cura della pulizia e del decoro degli spazi comuni condominiali. Sanificazione e mantenimento dell'igiene nelle aree condivise. REQUISITI Serietà e competenza nel lavoro. ORARI DI LAVORO 6 giorni su 7 35 ore settimanali ORARIO DI LAVORO: dalle 5:30 alle 11:30 - il sabato dalle 7:30 alle 12:30 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03