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Utilizzare la macchina del caffè, preparare aperitivi.  Lavoro: FULL TIME MATTINA SU TURNI, 6/7GG, 40H    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per cliente del settore termoidraulico con sede a Trento selezioniamo un operatore di magazzino. La risorsa dovrà immagazzinare i materiali in modo tempestivo e accurato, garantire la coerenza dell'inventario, contare e segnalare eventuali carenze di materiali di consumo per la produzione.   Requisiti forndamentali: - dimestichezza con l'uso del PC - uso del transpallet elettrico - precisione, affidabilità - capacità di lavorare in team e in autonomia      

Work Agency, Agenzia per il Lavoro, filiale di Treviglio, Seleziona e Ricerca:   Application Specialist   MANSIONI: - ordinare gli accessori per la macchina con potenza e tensione REQUISITI: - Automuniti - Conoscenza dei processi di gestione scorte e approvvigionamenti. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel.   Luogo di Lavoro: Zanica (BG) Orario di Lavoro: Full time Tipo di Contratto: Tempo determinato, scopo inserimento Livello di inquadramento: da definire in fase di colloquio   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

All'interno della BU FINISHING, settore specializzato nella finitura di superfici, produttore di macchine e impianti di verniciatura, stampa digitale industriale, decorazione e ricopertura, con progetti "chiavi in mano" per il mercato del legno, del vetro, della plastica, della ceramica, del fibrocemento, dei materiali compositi e del metallo, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in Tirocini Extracurriculare con il ruolo di MECHANICAL ENGINEER     La risorsa selezionata avrà l'opportunità di  seguire un progetto dedicato all'IMPATTO E ALL'APPLICAZIONE DELLA NUOVA DIRETTIVA MACCHINE, che mira a garantire la libera circolazione delle macchine all'interno dell'UE, assicurando al contempo un elevato livello di protezione per i lavoratori e gli utenti. Nello specifico, la risorsa si occuperà di:      Attività: - Analizzare il contesto normativo e le motivazioni alla base della revisione della Direttiva Macchine. - Esaminare le principali novità introdotte dal Regolamento (UE) 2023/1230, con particolare attenzione alle definizioni, agli obblighi degli operatori economici e ai requisiti essenziali di sicurezza e salute. - Valutare l'impatto della nuova direttiva sulle imprese produttrici di macchinari, in termini di processi di progettazione, fabbricazione e valutazione della conformità. - Indagare le sfide e le opportunità derivanti dall'introduzione delle nuove disposizioni, in particolare per quanto riguarda la digitalizzazione e la cybersicurezza. - Proporre un'analisi comparativa tra la vecchia e la nuova direttiva, evidenziando le aree di continuità e di discontinuità. -  Formulare raccomandazioni per le aziende al fine di garantire una transizione fluida e conforme ai nuovi requisiti.     Obiettivi del Tirocinio: - Contribuire ad una migliore comprensione della nuova Direttiva Macchine, offrendo spunti di riflessione e strumenti utili per l'azienda. - Favorire la conformità e la sicurezza dei prodotti attraverso l'analisi approfondita delle novità normative e delle loro implicazioni pratiche. - Contribuire all'innovazione tecnologica e alla competitività sul mercato.     Requisiti: - Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Meccanica o percorsi equivalenti. - Spiccato interesse verso gli aspetti normativi oltre che tecnici. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Curiosità e voglia di mettersi in gioco.       Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity ed inclusion e della prassi UNI/PdR 125 in conformità della quale Cefla è certificata.

Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Beinasco, c.c. Le Fornaci siamo alla ricerca di:   Addetto/addetta alle vendite in stage     Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.     Nello specifico imparerai a:   - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche;   - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita;   - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce;   - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.    -   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.      Requisiti Assistente alla vendita in stage:   - nessuna esperienza nel settore;   - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare;   - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale.   Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso.     Offriamo:   - tutor dedicato   - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili;   - contesto solido con possibilità di inserimento;   - inserimento immediato.    Inviare curriculum con foto.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Dona di Piave seleziona FRESATORE per azienda metalmeccanica zona Roncade La risorsa, anche con minima esperienza nella mansione, si occuperà della conduzione di macchine a controllo numerico, nello specifico fresa a 3 assi, linguaggio ISO per la lavorazione di componenti metalliche, con mansioni di regolazione parametri a bordo macchina e attrezzaggio Si richiede buona capacità di lettura del disegno tecnico Si valutano positivamente candidati in possesso di titolo di studio tecnico meccanico o candidati con molta voglia di imparare e di mettersi in gioco Orario di lavoro a giornata Iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione in azienda L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Work Agency, Agenzia per il Lavoro, filiale di Treviglio, Seleziona e Ricerca:   Responsabile montaggio meccanico    MANSIONI: ● Riporta direttamente alla direzione  ● Gestisce le risorse dei reparti di montaggio macchine (5 persone) e montaggio cuffie (5 persone)  ● Controlla l'avanzamento delle commesse assegnate  ● Coordina il personale assegnato e si occupa della formazione tecnica  ● Coordina e partecipa attivamente al montaggio delle macchine  ● Collabora con il responsabile della qualità per la definizione/aggiornamento delle fasi di montaggio e relative modifiche sul software MES aziendale    COMPETENZE RICHIESTE:  ● Pregressa esperienza almeno quinquennale nel montaggio di macchine sia su commessa che in serie  ● Pregressa esperienza almeno quinquennale nella gestione di risorse  ● Capacità relazionali e di coordinamento delle risorse assegnate  ● Capacità di collaborazione proattiva con le altre figure aziendali  ● Predisposizione a lavorare per obiettivi e promuovere miglioramenti di processo  ● Pregresse esperienze nel campo della carpenteria e saldatura saranno valutate positivamente    CONOSCENZE:  ● Ottima capacità di lettura del disegno meccanico  ● Utilizzo autonomo del PC con conoscenza del pacchetto office  ● La conoscenza di un software MES sarà considerata preferenziale.  COMPLETA IL PROFILO: ● diploma tecnico in ambito meccanico    Luogo di Lavoro: Zanica (BG) Orario di Lavoro: Full time, su giornata indicativamente 8.00-12.30 / 13.30-17.00 Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria ● Benefit previsti dal CCNL: assicurazione sanitaria e welfare  RAL 38.000/45.000 in base alle effettive competenze del candidato ● Mensa aziendale   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Aiutare nella preparazione dei piatti.  Lavoro: part time, 24H, 5/7GG. Mercoledì, giovedì, venerdì, sabato dalle 18:00 alle 22:00, domenica turno del pranzo.     Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Verona, San Giovanni Lupatoto, c.c. Verona Uno siamo alla ricerca di:  addetto/addetta alle vendite in stage    Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.     Nello specifico imparerai a:   - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche;   - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita;   - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce;   - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.     Requisiti:   - nessuna esperienza nel settore;  - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare;  - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale.  Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso.     Offriamo:   - tutor dedicato  - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili;   - contesto solido con possibilità di inserimento;  - inserimento immediato.  Inviare curriculum con foto.     Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di REGIONAL MANAGER NORD OVEST.   La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Vendite, avrà la responsabilità di sviluppare e mettere a terra la strategia di business nella Regione commerciale di riferimento (Lombardia, Piemonte, Liguria e Val d'Aosta).   Principali attività e responsabilità: - Definire una strategia di vendita coerente e virtuosa che possa portare l'azienda al massimo della sua reddittività; - Pianificare gli obiettivi commerciali di vendita nel breve, medio e lungo periodo; - Dirigere e assegnare alla rete commerciali istruzioni chiare sulle modalità e i target di vendita; - Coordinare le figure di Area Manager sul territorio; - Studiare la concorrenza e analizzare il mercato per posizionare l'azienda nei segmenti più redditizi; - Amministrare efficacemente il budget; - Gestire i costi personale ottimizzando la forza lavoro in adattamento alle condizioni del mercato; - Promuovere lo sviluppo dei talenti della rete vendita e verificarne le performance in collaborazione con la figura di HRBP dedicata alla medesima area commerciale; - Collaborare con le Funzioni di sede per garantire la corretta implementazione e attuazione delle linee guida aziendali; - Condividere con la Direzione Vendite report periodici sull'andamento commerciale e sulle possibili soluzioni da implementare.   Requisiti: - Diploma e/o Laurea; - Pregressa esperienza in ruolo analogo e/o come Area/Regional Manager in realtà Retail e/o GDO; - Mindset imprenditoriale e capacità di analisi del dato; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Leadership, capacità di negoziazione e comunicazione efficace.

Portare le pietanze, apparecchiare e sparecchiare i tavoli.  Lavoro: part time, 16H, 4/7GG    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

All'interno della BU FINISHING, settore specializzato nella finitura di superfici, produttore di macchine e impianti di verniciatura, stampa digitale industriale, decorazione e ricopertura, con progetti "chiavi in mano" per il mercato del legno, del vetro, della plastica, della ceramica, del fibrocemento, dei materiali compositi e del metallo, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in Tirocini Extracurriculare con il ruolo di MECHANICAL ENGINEER     La risorsa selezionata avrà l'opportunità di seguire un progetto dedicato all'ANALISI FMEA E PROPOSTE DI RIPROGETTAZIONE PER MACCHINE AUTOMATICHE DI APPLICAZIONE A RULLO, Nello specifico, la risorsa si occuperà di:     Attività: - Studio della metodologia FMEA, dei suoi principi e scopi, includendo la distinzione tra FMEA di progettazione (DFMEA) e FMEA di processo (PFMEA). - Applicazione della FMEA alla progettazione di macchine automatiche a rullo - Struttura dell'analisi FMEA: identificazione delle modalità di guasto, valutazione della gravità, occorrenza e rilevabilità, calcolo del Rischio Priority Number (RPN) o Indice Priorità di Rischio (IPR). - Definire come i risultati dell'FMEA guidano le decisioni di riprogettazione, suggerendo modifiche, miglioramenti e l'adozione di misure preventive per ridurre o eliminare i rischi. - Eseguire Case Study specifici su macchine automatiche a rullo (accoppiamenti, giunti, cuscinetti, riduttori ecc) dove si illustra l'applicazione completa del processo FMEA, dalla valutazione iniziale alla proposta di soluzioni progettuali.     Obiettivi del Tirocinio: - Individuare e definire i vantaggi derivanti dall'uso dell'FMEA nella progettazione di macchine automatiche a rullo, come la riduzione dei costi di manutenzione, il miglioramento della qualità e della sicurezza, e l'analisi dei limiti della metodologia stessa.     Requisiti: - Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Meccanica o percorsi equivalenti. - Conoscenza teorica della metodologia FMEA - Buona conoscenza della lingua inglese. - Curiosità e voglia di mettersi in gioco.       Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity ed inclusion e della prassi UNI/PdR 125 in conformità della quale Cefla è certificata.  

Aiutare nella preparazione dell'impasto e cottura delle pizze. Lavoro: PART TIME, 12H, 3/7GG    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per azienda operante nel settore dell'aria compressa un TECNICO MANUTENTORE – COMPRESSORI ARIA La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di compressori d'aria; - Installazione e avviamento degli impianti presso clienti; - Interventi di assistenza tecnica e diagnosi guasti; - Gestione del rapporto operativo con i clienti della provincia di Bergamo; - Compilazione documentazione tecnica e report di intervento. Requisiti: - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali o ruoli tecnici affini; - Buona conoscenza degli impianti ad aria compressa (preferibile); - Autonomia negli interventi e capacità di gestione diretta del cliente; - Dinamicità, flessibilità e attitudine al problem solving; - Patente B – disponibilità a spostamenti giornalieri. Inquadramento e condizioni: - Retribuzione competitiva con trattamento economico commisurato all'esperienza; - Attività giornaliera presso clienti della bergamasca, partenza dalla sede con furgone aziendale.  Luogo di lavoro: zona Seriate (BG) I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail selezione.bergamo@maw.it, specificando nell'oggetto "TECNICO MANUTENTORE – COMPRESSORI". L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Prendere le comande e servire ai tavoli.  Lavoro: part time, 16H, 4/7GG.    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.