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La TEMPOR Spa, Agenzia per il Lavoro Gruppo ATTAL ricerca per importante azienda cliente n. 2 BAGNINI. Mansioni principali - Sorveglianza: Monitorare costantemente l'area assegnata (spiaggia, piscina ) per vigilare sui bagnanti e individuare situazioni di pericolo. - Prevenzione: Controllare le condizioni del mare o della piscina (ad es. presenza di bandiere, stato igienico-sanitario), suggerire comportamenti sicuri e far rispettare il regolamento. - Intervento e soccorso: Intervenire tempestivamente in caso di pericolo o annegamento, applicando le tecniche di salvataggio appropriate e prestando primo soccorso.   Si offre contratto di lavoro per tutta la stagione estiva a tempo DETERMINATO. Luogo di lavoro: TORRE DELL'ORSO (LE) La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198 / 2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art.13 regolamento UE n.2016 / 679 (GDPR). ALTRE MANSIONI: - Insegnamento di nuoto e di tecniche di sicurezza in acqua. - Gestione di piccole emergenze e supporto generale. - Pulizia e manutenzione dell'area di lavoro. 

TEMPOR SPA, Agenzia per il Lavoro Gruppo ATTAL ricerca per prestigiosa struttura turistica  n.1 CAMERIERE DI SALA con conoscenza della lingua inglese. Sono necessarie abilità tecniche e relazionali, come la conoscenza del menu, l'enologia, la cura dei clienti e la gestione della sala.     Competenze richieste: - Conoscenza del servizio:  Capacità di allestire la sala, preparare i tavoli e conoscere le tecniche di servizio e gli stili appropriati.  - Gestione delle ordinazioni:  Prendere ordini precisi, anche digitalmente, e gestire le richieste speciali dei clienti, come allergie e intolleranze.    Competenze richieste: - Conoscenza del servizio:  Capacità di allestire la sala, preparare i tavoli e conoscere le tecniche di servizio e gli stili appropriati.  - Gestione delle ordinazioni:  Prendere ordini precisi, anche digitalmente, e gestire le richieste speciali dei clienti, come allergie e intolleranze.  - Servizio:  Saper portare piatti, bevande e servire con professionalità e cura, incluso il completamento di preparazioni al tavolo (es. flambé).  - Normativa:  Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene alimentare - Comunicazione e relazione:  Saper accogliere e comunicare in modo chiaro ed efficace con i clienti, anche in lingue straniere.  - Lavoro di squadra:  Collaborare efficacemente con colleghi di sala e cucina per garantire un servizio fluido.  - Organizzazione e precisione:  Essere organizzati, attenti ai dettagli, e gestire contemporaneamente diverse attività. 

Bar/ Cameriere/a di Sala ? Agriturismo Rustico Periodo Aprile-Ottobre ( Compreso ) Località: [Volterra] Retribuzione: €1.600 ? €2.000 netti/mese (commisurata all'esperienza) Descrizione dell'offerta Agriturismo con ambiente rustico e accogliente ricerca Cameriere/a di Sala con esperienza per la stagione in corso. Cerchiamo una persona dinamica, solare e appassionata del mondo dell'ospitalità, capace di garantire un servizio cordiale e professionale ai nostri ospiti. Requisiti - Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di cameriere/a di sala - Conoscenza della lingua inglese livello B1 (conversazione base con i clienti) - Capacità di lavorare in squadra e gestire ritmi elevati nei periodi di alta stagione - Precisione e attenzione al dettaglio Offriamo - Retribuzione commisurata all'esperienza (€1.600?€2.000 netti/mese) - Vitto e alloggio inclusi - Area staff con ping pong, calcio balilla e piccola palestra - Ambiente di lavoro sereno e collaborativo - Orario: 48 ore settimanali - Ferie da smaltire a fine o inizio stagione Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 7 mesi Benefit: - Alloggio - Mensa aziendale - Parcheggio libero Domande di preselezione: - Accetti che l'azienda possa contattare i tuoi precedenti datori di lavoro per una verifica delle referenze? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - Cameriere: 3 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese B1 (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - Patente B (Obbligatorio)

TEMPOR SPA, Agenzia per il Lavoro Gruppo ATTAL ricerca per prestigiosa azienda cliente n.1 Reptionist.  Luogo di lavoro Otranto.  Mansioni principali - Accoglienza: Accogliere gli ospiti e i clienti in modo cordiale e professionale, fornendo loro assistenza e informazioni. - Gestione delle prenotazioni: Occuparsi di check-in, check-out, prenotazioni di camere e gestione della modulistica. - Comunicazione: Rispondere al telefono, gestire le chiamate in entrata e uscita e gestire la corrispondenza via e-mail. - Supporto amministrativo: Fornire supporto amministrativo e gestire le attività quotidiane della reception, come la tenuta dei registri. - Informazione: Fornire informazioni sui servizi della struttura, sugli orari e su altre questioni richieste dai clienti. - Problem solving: Risolvere piccoli imprevisti e gestire eventuali conflitti o problemi che possono sorgere durante il soggiorno o l'attività.  Competenze e abilità ù - Competenze relazionali: Essere cortesi, empatici e avere ottime capacità comunicative e interpersonali. - Efficienza: Essere efficienti nella gestione delle attività, nel multitasking e nella risoluzione dei problemi. - Capacità organizzative: Saper gestire le priorità e l'organizzazione del proprio lavoro e degli spazi della reception. - Conoscenze linguistiche: Avere una buona conoscenza delle lingue straniere (inglese) - Capacità di vendita: Saper proporre servizi aggiuntivi e comunicare il valore delle offerte.    La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198 / 2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art.13 regolamento UE n.2016 / 679 (GDPR). Scarica allegato

WinTime Spa - Filiale di Milano, seleziona per azienda leader nel settore luxury complemento d'arredo un / una  ADDETTO VENDITE - ADDETTA VENDITE / SALES ASSISTANT /  SHOP ASSISTANT / RETAIL ASSISTANT Attività: - vendita assistita e supporto ai clienti; - gestione della cassa; - gestione degli ordini e allestimento negozio;   Requisiti:  - esperienza nel ruolo,  - predisposizione al contatto con il pubblico  - buona conoscenza della lingua inglese     Luogo di lavoro: FIRENZE CENTRO Orario: full time 40 ore settimana, dal lunedì alla domenica (anche nei giorni festivi) con riposo sulla base dei turni Retribuzione: 2000 euro lordi mese  Contratto iniziale: somministrazione a tempo determinato Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-LL1

WinTime Spa - Filiale di Milano, seleziona per azienda leader nel settore luxury complemento d'arredo un / una  SALES ASSISTANT /  ADDETTO VENDITE - ADDETTA VENDITE / SHOP ASSISTANT / RETAIL ASSISTANT Attività: - vendita assistita e supporto ai clienti; - gestione della cassa; - gestione degli ordini e allestimento negozio;   Requisiti:  - esperienza nel ruolo,  - predisposizione al contatto con il pubblico  - buona conoscenza della lingua inglese     Luogo di lavoro: FIRENZE CENTRO Orario: full time 40 ore settimana, dal lunedì alla domenica (anche nei giorni festivi) con riposo sulla base dei turni Retribuzione: 2000 euro lordi mese  Contratto iniziale: somministrazione a tempo determinato Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-LL1

Siamo un ristorante gourmet e boutique hotel immerso nello spettacolo delle Dolomiti. Ogni giorno creiamo esperienze indimenticabili per i nostri ospiti ? e ora vogliamo farlo insieme a nuovi talenti pronti a crescere.¡ Cosa ti aspetta da noi:Formazione diretta con chef e professionisti di alto livelloUn ambiente creativo, rispettoso e motivanteAlloggio e pasti inclusiOpportunità concrete di crescita¨‍³ Posizioni aperte:Chef de PartieTournant✨ Chi cerchiamo: Giovani appassionati, curiosi e pronti a mettersi in gioco. Voglia di imparare, spirito di squadra e amore per la qualità sono fondamentali.ª Cerchiamo solo persone con grinta vera, pronte a dare il massimo ogni giorno e a crescere anche sotto pressione.Unisciti a noi e porta la tua passione dove può brillare. Ÿ

WinTime Spa - Filiale di Milano, seleziona per azienda leader nel settore luxury un / una  ADDETTO VENDITE - ADDETTA VENDITE / SALES ASSISTANT / SHOP ASSISTANT La persona selezionata dovrà svolgere le seguenti attività: - vendita assistita e supporto ai clienti; - gestione della cassa; - gestione degli ordini, allestimento e sistemazione della merce all'interno del negozio;    Requisiti: - esperienza nel ruolo - buona predisposizione al contatto con il pubblico  - buona conoscenza della lingua inglese   Luogo di lavoro: BOLOGNA CENTRO Orario: - 20 ore settimana, dal lunedì alla domenica (anche nei giorni festivi) con riposo sulla base dei turni;  Contratto iniziale: tempo determinato in somministrazione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #LI-LL1

WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – Area di Trieste - cerca per Prestigioso Gruppo, che si occupa della progettazione e realizzazione degli arredamenti navali, cerca un Geometra CAD 3D che si occuperà della realizzazione della progettazione e della supervisione del montaggio dell' arredamento navale su Navi Da Crociere all'interno della Fincantieri.   Il candidato ideale dovrà: Conoscere la progettazione 3D ed il disegno dell'arredamento navale delle varie barche appaltate al General Contractor Confrontarsi con il committente per verificare l'avanzamento dei lavori a bordo della nave Proporre eventuali soluzioni alternative e  Condurre i lavori fino al termine a bordo della nave,  in collaborazione con le maestranze della propria ditta e del Cantiere di riferimento.   Le persone lavoreranno presso gli uffici della società all'interno del Cantiere nella provincia di Carrara. E' necessario quindi che i candidati possiedano una conoscenza base del software CAD 3D o Microstation ed una buona conoscenza di EXCEL, in modo tale che possano svolgere il proprio lavoro in modo efficiente ed autonomo. Il candidato ideale dovrà inoltre essere almeno diplomato ed aver avuto, possibilmente, un'esperienza nella progettazione e montaggio di arredamenti navali o presso studi tecnici o direttamente per conto dei cantieri navali. Ma verranno prese in considerazione anche Geometri con un'ottima conoscenza del CAD 3 D, che vogliono avviarsi in questo tipo di carriera. Contrattualistica finalizzata ad un'assunzione a tempo indeterminato! Ottima retribuzione commisurata alle esperienze precedenti.   La ricerca si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).   Conoscenza base del software CAD 3D o Microstation ed una buona conoscenza di EXCEL

Esperienza, anche minima, in ruoli o contesti simili; Conoscenza della lingua inglese; Buone doti relazionali; Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L.68/99. Assunzione Diretta ristorazione La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata in L.68/99, ricerca una figura di Addetto/a Sala appartenente alle Categorie Protette (art.1 L.68/99) da inserire all'interno di una prestigiosa struttura alberghiera a Brescia. Principali mansioni: - Accoglienza e assistenza agli ospiti durante i servizi in sala; - Preparazione e allestimento delle sale; - Servizio ai tavoli con cortesia e professionalità; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro; - Supporto e collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente. Requisiti: - Esperienza, anche minima, in ruoli o contesti simili; - Conoscenza della lingua inglese; - Buone doti relazionali; - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 L.68/99. Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione da commisurare all'esperienza.  Contratto part time o full time. Sede di lavoro: Brescia. Se la posizione è di tuo interesse, non esitare a candidarti! Tempo pieno

Jobconsulting Srl I'm Hiring Referente Contabilità e Bilancio  Torino Per azienda cliente,  importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Torino, sono alla ricerca di: 1 Referente Contabilità e Bilancio. La figura  rispondendo direttamente al CFO, si occuperà di: -Predisposizione del Bilancio mensile, trimestrale e annuale secondo i principi contabili internazionali IAS/IFRS e la normativa vigente di Banca D'Italia; -Predisporre le segnalazioni di Vigilanza e Centrale Rischi su base Mensile, Trimestrale e Annuale  in collaborazione con il fornitore esterno, analizzando e sistemando eventuali rilievi; -Presidiare i processi di contabilità generale e garantire gli adempimenti amministrativi e fiscali; -Supervisionare le attività di tesoreria, cash flow management & forecasting; Attività di controllo di gestione, budget finanziari e controllo conseguente sugli scostamenti; -Collaborare con la società di revisione e consulenti esterni; -Collaborare con le funzioni e servizi aziendali, al fine di garantire la massima efficienza e professionalità nelle attività ordinarie e su richieste specifiche che prevedano la partecipazione diretta per l'area di competenza; -Assicurare e garantire il processo di Audit contabile e della certificazione del bilancio civilistico, in stretta collaborazione con i revisori contabili; -Dare supporto al coordinamento e alla supervisione del team amministrativo e contabile assicurando l'aggiornamento puntuale delle Procedure e dei Processi della Direzione. Requisiti Richiesti: -Laurea in materie economiche e affini -Esperienza di almeno 3 anni nella medesima mansione, maturata presso Società preferibilmente Finanziarie, Bancarie e/o intermediari vigilati -Conoscenza principi contabili Internazionali IAS/IFRS -Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel -Costituiscono elemento preferenziale la conoscenza del programma gestionale OCS su AS400, la conoscenza del software PITECO e della lingua inglese (B2)   Completano il profilo: -Capacità Comunicative e Relazionali  -Capacità di lavorare in Team -Capacità manageriali e Capacità di Problem Solving -Proattività e spirito di iniziativa Sede: Torino Orario di lavoro: Lun-Ven full-time Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Sector: Role: Will manage other people: Career level:

Part of Marriott International, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is currently recruiting a Night Duty Manager.  Reporting to the Director of Front of the House, the Night Manager on duty oversees all property operations during the overnight shift, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided.  This is a fixed-term contract position and the starting date is on March. The main responsibilities of the Night Duty Manager are: - Representing property management in resolving any guest or property related situation during the night shift in full autonomy.  - Managing the flow of questions and directs guests accordingly.  - Serves as Guest Relations Manager/Front Desk Manager and handles the tracking of service issues.  - Completes end-of-day activities including posting charges to accounts, running night audit backup, and roll the date.  The Impact you'll make In our property nights are never boring and that's why we need a superhero to oversee our stunning property. You are confident with front desk operations and procedures and can supervise the other team members easily. You will be in charge of the night shift operations and act as the point of reference for both guests and Associate always in compliance with Company standards.   About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere.   What we offer - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent.  - Canteen service - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here.  - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family.  - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals.  - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 9,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much.  - Discounts for your friends and family.  - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels.  - Performance and Recognition programs.  - Wellness and sustainability initiatives.    CORE WORK ACTIVITIES Monitoring Property Operations - Directs, monitors, and assists all overnight staff, by coordinating engineering and housekeeping, security and supporting food and beverage operations - Coordinates the emergency overnight team and be the point of reference for any sort of emergency - Understands and complies with loss prevention policies and procedures. - Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. - Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents and reporting them into the relevant systems  - Maintains a strong working relationship with all departments to support night property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. - Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations  - Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc - Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). - Ensures employees are working in a safe environment - Ensures guest tracking scores and employee opinion survey goals are achieved - Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. - Sends copy of MOD night report to all departments on a daily basis. - Strives to improve service performance. - Ensures compliance with all policies, standards and procedures and conduct BSA audit for the welcome desk night agent on regular basis  - Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.   Manage Front Office Operations  - Process all guest check-ins by confirming reservations in computer system (OPERA), verifying guest identity, requesting form of payment, assigning room, and issuing room key in accordance with property policies and procedures.  - Assign room according to guest request and preferences whenever possible  - Process check outs and secure payments  - Process walk-ins reservations on behalf of the Reservations Supervisor  - Ensure rates match market codes and that any exceptions are documented and include an explanation.  - Ensure checks that come from outlets (e.g., gym, retail shop, F&B) are scanned and charged to room.  - Activate room keys using electronic key machine (e.g., Saflok) and reissue new room keys to guests as necessary (e.g., lost key) by verifying guest identity and using electronic key machine.  - Secure valid form of payment (e.g., credit card, cash) prior to issuing room key.  - File guest paperwork or documentation - Advise guest of any messages (e.g., voicemail, mail) received for them, and send to room if required.  - Sell a room/accommodation to guests without reservations based on availability.  - Ensures associates are cross trained to support successfully daily operations.   Managing the Guest Experience - Intervenes in any guest/associate situation as needed to ensure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate wellbeing is preserved. - Empowers associates to provide excellent customer service. - Provides immediate assistance to guests as requested. - Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. - Responds to and handles guest problems and complaints. - Ensures associates understand customer service expectations and parameters. - Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. - Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. - Records guest issues in the guest response tracking system (GXP) - Intervenes in any guest/associate situation as needed to ensure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate wellbeing is preserved. MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership - Adaptability - Maintains performance level under pressure or when experiencing changes or challenges in the workplace.    - Communication - Conveys information and ideas to others in a convincing and engaging manner through a variety of methods. - Problem Solving and Decision Making - Identifies and understands issues, problems, and opportunities; obtains and compares information from different sources to draw conclusions, develop and evaluate alternatives and solutions, solve problems, and choose a course of action. - Professional Demeanor - Exhibits behavioral styles that convey confidence and command respect from others; makes a good first impression and represents the company in alignment with its values. Managing Execution - Building and Contributing to Teams - Actively participates as a member of a team to move the team toward the completion of goals. - Driving for Results - Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates, focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required. - Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements to accomplish goals and ensure work is completed. Building Relationships - Coworker Relationships - Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.  - Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company's service standards. - Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential. Generating Talent and Organizational Capability  - Organizational Capability - Evaluates and adapts the structure of own assignments and suggests improvements to work processes to best fit the needs and/or support the goals of an organizational unit. - Talent Management - Provides support and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives. Learning and Applying Professional Expertise - Applied Learning - Seeks and makes the most of learning opportunities to improve performance of self and/or others. - Business Acumen - Understands and utilizes business information to manage everyday operations. - Technical Acumen - Understands and utilizes professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct. - General Hotel Operations - Knowledge of the operating principles and practices of all brand/hotel-specific functions to support successful operations of the overall property (e.g., Engineering/Maintenance, Event Management, Finance and Accounting, Human Resources, Legal/Contracting, Food and Beverage, Guest Services/Front Desk, Sales & Marketing, Security/Loss Prevention, Retail/Gift Shops, Spa, and Recreation/Health Club).  - Basic Competencies - Fundamental competencies required for accomplishing basic work activities. - Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). - Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. - Oral Comprehension - Demonstrates ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. - Reading Comprehension - Demonstrates understanding of written sentences and paragraphs in work-related documents. - Writing - Communicates effectively in writing as appropriate for the needs of the audience.   What are we looking for: - 1-2 years' experience in a management position in guest services, front desk, or related professional area. - Knowledge of luxury and lifestyle hospitality standards and operating procedures - Ideally, knowledge of Opera - Fluent Italian and English languages, any other language would be a plus - Availability to work the night shift on a regular basis    Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.   The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Siamo alla ricerca di un bravo commis di cucina con esperienza nel alta ristorazione e tanta voglia di crescere.Offriamo un posto di lavoro nuovo con grandi ambizioni.Creazione e esecuzione dei piatti per ristorante gourmet e bistro.

Per azienda, azienda specializzata nella fornitura e assistenza di soluzioni per la continuità energetica, è alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Tecnico Commerciale. Questa opportunità coniuga competenze tecniche e commerciali in un ruolo che valorizza la gestione del cliente, la proposta di soluzioni su misura e il contributo attivo alla crescita del business. Questo ruolo può essere un'opportunità anche per progettisti elettrici industriali o civili, o tecnici con esperienza nel settore elettrico, che desiderano evolvere verso una posizione più dinamica e orientata al cliente, anche senza esperienza diretta nella vendita Responsabilità Responsabilità principali: - Gestione di clienti strategici e accordi annuali di fornitura e assistenza.  - Analisi delle esigenze tecniche e proposta di soluzioni UPS personalizzate.  - Collaborazione con il team tecnico per la definizione delle soluzioni.  - Sviluppo di nuovi clienti attraverso visite tecniche, consulenze e attività di business development.  - Espansione dell'offerta presso clienti attivi con soluzioni evolute e integrative.  - Supporto alla rete commerciale nella promozione di servizi tecnologici. Profilo Requisiti: - Esperienza nella vendita tecnica di prodotti e impianti elettrici o in ambito simile.  - Spiccata attitudine commerciale e capacità di costruire relazioni di fiducia con i clienti. - Interesse per la consulenza tecnica e lo sviluppo di soluzioni su misura.  - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.  - Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio.  Completano il profilo: orientamento al cliente; attitudine consulenziale, capacità di lavorare in team e di confrontarsi con i colleghi tecnici. proattività nello sviluppo di nuove opportunità in linea con i team tecnici.

Disponibilità immediata Somministrazione sales ADDETTI/E Vari REPARTI SUPERMERCATO COOP ALLEANZA 3.0 a PORDENONE (PN) Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e stimolante? Hai voglia di metterti in gioco? Per un'importante Azienda attiva nel settore GDO, assumiamo ADDETTI/ADDETTE vari reparti in Supermercato, anche alla prima esperienza! Le risorse verranno assunte con le seguenti mansioni: - Cassa - Scaffali - Banco Gastronomia - Banco pane/cucina - reparto Ortofrutta - Banco Macelleria - Banco Pescheria; Reparto No-Food. Si offre contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga (ed eventuali prospettive). -Orari da definire sia Full Time 40 ore settimanali che Part Time 24 o 30 ore. -Luogo di lavoro: Supermercato a PORDENONE (PN) -Contratto di lavoro: CCNL Commercio 5 Liv Unisciti ad un team che punta sulla crescita e sull'innovazione. Se sei pronto a metterti in gioco e a far parte di una realtà che cresce ogni giorno, candidati subito! ?Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000? Tempo pieno