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Per un nostro importante cliente operante nel settore Aerospace, siamo alla ricerca di Project / Program Manager anche neolaureati, da inserire in team strutturati e su programmi complessi a livello internazionale. Responsabilità La posizione La risorsa supporterà la gestione di progetti e programmi, contribuendo al rispetto di tempi, costi e qualità, collaborando con diverse funzioni aziendali (ingegneria, operations, supply chain, finance, bid team). La figura sarà coinvolta sia nelle fasi di pianificazione e delivery sia nel supporto alle attività di gara (bid) e nella gestione di rischi, risorse e avanzamento progetto. Attività principali - Supporto alla pianificazione, monitoraggio e controllo di progetti/programmi - Collaborazione alla definizione di piani di lavoro, schedule e milestone - Supporto al coordinamento delle risorse e al monitoraggio dell'avanzamento - Analisi di rischi e opportunità di progetto - Supporto alla preparazione di offerte e attività di bid - Interazione con stakeholder interni e team multidisciplinari - Preparazione di report di avanzamento e documentazione di progetto Profilo Requisiti - Laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in: - Ingegneria Gestionale (con magistrale in Aerospace) - Ingegneria Aerospaziale (triennale e/o magistrale) - Interesse per ruoli di Project / Program Management - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint) - Conoscenza fluente della lingua inglese - Certificazioni in ambito Project Management (es. PMP, PRINCE2, Agile, CAPM) - Tesi o stage in ambito project, operations, pianificazione o programmi complessi - Interesse per contesti strutturati e programmi complessi Sede di lavoro: INGHILTERRA #LI-MC11 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per conto di un primario Studio Legale Internazionale di Milano, siamo alla ricerca di un Avvocato con un focus nel Corporate M&A, che abbia maturato da 1 a 3 anni (PQE) di esperienza nel ruolo. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività:  - Supportare  clienti nazionali e internazionali , principalmente nel settore industriale; - Maturare esperienza su un'ampia gamma di tematiche commerciali, societarie e di M&A; - Fornire consulenza in materia di contratti civili e commerciali; - Gestire operazioni di M&A e redigere pareri legali su diverse questioni; - Contribuire alla redazione e negoziazione di documentazione societaria, M&A e commerciale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:  - Abilitazione all'esercizio della professione forense (Avvocato);  - 1?3 anni di esperienza (PQE) in ambito Corporate M&A; - Voto di laurea non inferiore a 102/110; - Precedente esperienza in operazioni di M&A e/o diritto dell'Energia costituisce un plus; - Inglese fluente (livello minimo C1); - Ottime capacità di scrittura legale e comprovata esperienza nella redazione di contratti commerciali standard e documentazione di M&A sia in inglese che in italiano; - Esperienze internazionali, accademiche o professionali, sono considerate un valore aggiunto.

Per nostro Cliente, primario fondo di venture capital paneuropeo, siamo alla ricerca di un/una INVESTMENT DIRECTOR ? VENTURE CAPITAL La figura avrà un ruolo chiave nel definire la strategia di investimento, identificare e valutare nuove opportunità, gestire il portafoglio e consolidare le relazioni con università, centri di ricerca e partner industriali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sourcing e valutazione investimenti: individuare e analizzare opportunità di investimento in startup deep tech, in particolare provenienti da università e centri di ricerca italiani. - Due diligence: condurre analisi approfondite su potenziali investimenti, includendo valutazioni di mercato, modelli finanziari e assessment tecnologici. - Portfolio Management: supervisionare le società partecipate, fornendo supporto strategico e operativo per favorirne la crescita e massimizzare il valore in uscita. - Stakeholder Engagement: sviluppare e mantenere rapporti con il mondo accademico, partner industriali, enti governativi, incubatori/acceleratori e altri fondi di venture capital, al fine di promuovere un flusso costante di opportunità qualificate. - Strategic planning: contribuire alla definizione degli indirizzi strategici del fondo, ai criteri di investimento e ai piani di sviluppo a lungo termine. - Leadership e mentoring: guidare e supportare il team, promuovendo collaborazione, innovazione e crescita professionale. Your Profile - Formazione: viene specificatamente richiesto un percorso di studi in discipline tecniche: PHD, elettronica, energetica, fisica, chimica, materiali, aerospaziale, meccanica. - Esperienza: almeno 6-10 anni in fondi di venture capital nazionali o internazionali o come founder di startup/scaleup. In seconda battuta verranno valutati anche profili con esperienze lato consulting o investment banking, se aventi esperienze affini al mondo delle startup. - Competenze tecniche: conoscenza approfondita di tematiche deep tech (AI, robotica, cybersecurity, ecc.). - Capacità analitiche: eccellenti doti di analisi e modeling finanziario, con capacità di valutare tecnologie e modelli di business complessi. - Comunicazione e networking: abilità relazionali, negoziali e comunicative eccellenti, con attitudine a interagire con interlocutori eterogenei. - Leadership: comprovata esperienza nella gestione di team e progetti in contesti dinamici e innovativi. - Lingue: padronanza della lingua inglese. Location: Milano #LI-UB1

Siamo alla ricerca di una figura motivata e ambiziosa da inserire all'interno del team commerciale, con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business nel settore luce e gas. Responsabilità Cosa farai: - Svilupperai il portafoglio clienti, con focus su aziende e amministratori di condominio in particolare nelle Provincie di Pavia e Lodi ; - Identificherai nuove opportunità commerciali e gestirai il primo contatto; - Presenterai le nostre soluzioni energetiche personalizzate, costruendo relazioni di fiducia e durature; - Ti confronterai con il team per definire le migliori strategie di approccio commerciale. Profilo Chi cerchiamo: - Spirito proattivo, orientamento agli obiettivi e voglia di crescere; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Patente B e automunito (il candidato dovrà raggiungere la sede, ma per gli spostamenti verso i clienti è previsto mezzo aziendale ); - Esperienza anche minima in ruoli commerciali o customer-facing sarà considerata un plus. Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato o indeterminato (in base all'esperienza); - Orario di lavoro da lunedì al giovedì 8.30 ? 18, il venerdi 8.30 ? 13, con flessibilità di ingresso di 30 minuti; - RAL commisurata all'esperienza + MBO ; - Buoni pasto giornalieri pari a €9; - Formazione continua e reale possibilità di crescita in un contesto dinamico e orientato al risultato; - Mezzo aziendale per le visite presso clienti.

Per Società di Ingegneria e Architettura integrata, specializzata in progettazione innovativa e multidisciplinare con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tender Specialist / Ufficio Gare che avrà il compito di gestire le fasi di preparazione e partecipazione a gare d'appalto pubbliche. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella stesura di proposte progettuali e redazione della documentazione tecnica necessaria per la partecipazione alle gare - Supporto nella gestione dell'intero processo di partecipazione a gare, dalla lettura dei capitolati e documenti di gara, fino alla predisposizione e presentazione delle offerte - Supporto nella redazione e verifica della documentazione amministrativa e tecnica richiesta nei bandi - Collaborare con il team e le diverse funzioni aziendali per garantire la corretta preparazione delle offerte - Monitorare le scadenze e assicurare il rispetto dei tempi di presentazione delle offerte Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o Architettura - Pregressa esperienza (anche minima) in ambito ufficio gare presso studi e/o società di ingegneria di ingegneria su progettazione in ambito pubblico - Conoscenza di alcuni software per la progettazione (Autocad, Edilclima, Primus, Revit, etc.) - Forte propensione a lavorare per obiettivi e ad organizzare autonomamente il proprio lavoro - Precisione, flessibilità e dinamicità #LI-LM1 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una nota realtà della Distribuzione Organizzata (DO), nel ruolo di Responsabile Pricing e Riordino Automatico, in ottica di crescita ed ulteriore strutturazione dell'organico. La risorsa, a diretto riporto del Direttore commerciale, rivestirà un ruolo strategico nella gestione ed ottimizzazione delle politiche di pricing, il riordino automatico delle merci e le attività promozionali attraverso sistemi automatizzati.  Responsibilities La risorsa inserita svolgerà le seguenti mansioni: - ·       Configurazione, monitoraggio e ottimizzazione dei sistemi automatici per il pricing dinamico, garantendo competitività e marginalità. - ·       Gestione dei sistemi automatizzati di riordino merci e pianificazione scorte (Automatic Replenishment Systems), assicurando un equilibrio ideale tra disponibilità e livelli di stock. - ·       Pianificazione, implementazione e controllo delle attività promozionali, coordinando automatismi e algoritmi predittivi dedicati. - ·       Analisi periodiche della performance dei sistemi automatici con reportistica dedicata, identificando opportunità di miglioramento e attuando interventi correttivi. - ·       Coordinamento con il reparto acquisti, logistica e commerciale per armonizzare le attività di pricing, riordino e promozionali con la strategia aziendale complessiva. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: ·       Laurea preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale o equivalenti. ·       Pregressa esperienza in mansioni affini, all'interno di contesti di GDO, DO o Retail. ·       Formazione specifica nell'ambito della Supply Chain Management e della gestione sistemi automatizzati. ·       Famigliarità con l'utilizzo di sistemi automatici di pricing (Dynamic Pricing, Price Optimization Software). ·       Esperienza nella gestione di Automatic Replenishment Systems e algoritmi di forecasting. ·       Capacità analitiche avanzate, padronanza di strumenti come Excel avanzato, Power BI o simili. ·       Competenze trasversali di problem-solving, gestione del tempo e collaborazione cross-funzionale. ·       Forte orientamento ai risultati e precisione operativa. ·       Ottime capacità comunicative e di team working.   Sede di lavoro : Verona ? zona nord ovest ? 1 giorno di smart working #LI-NT1

Importante realtà internazionale operante nel settore delle infrastrutture e delle grandi opere è alla ricerca di un/una HR Manager di Sito per il presidio operativo delle attività HR in cantieri strategici situati tra Piemonte e Liguria. La figura sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato, con l'obiettivo di garantire la corretta gestione dei processi HR in loco, in stretta collaborazione con la Direzione HR centrale e le funzioni di cantiere. Responsibilities - Gestione completa del personale di cantiere: amministrazione, contrattualistica, presenze, turnazioni, trasferte - Coordinamento delle attività di onboarding e offboarding - Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nella corretta applicazione della normativa del lavoro - Monitoraggio della compliance normativa e delle policy aziendali - Interfaccia con enti esterni e consulenti del lavoro per tematiche amministrative e legali - Produzione di reportistica HR e analisi dei dati relativi al personale - Collaborazione con HSE e Operations per garantire l'integrazione tra funzioni Your Profile - Esperienza consolidata in ambito HR hard, preferibilmente in contesti industriali, cantieristici o infrastrutturali - Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali contratti collettivi applicabili - Capacità di gestione autonoma dei processi HR in ambienti operativi e complessi - Disponibilità alla mobilità territoriale futura su altri cantieri - Buone doti relazionali, organizzative e di problem solving - Gradita conoscenza di strumenti digitali HR e software gestionali Località iniziale: zona Alessandria #LI-ND1

Per filiale italiana di una multinazionale, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/a Senior Accountant, a diretto riporto del CFO. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione contabile e attività di monitoraggio budget e reporting per casamadre; - Liquidazioni IVA, riconciliazioni intercompany e controllo delle transazioni; - Collaborazione con il commercialista per dichiarazioni e pagamenti; - Supporto ad una figura Junior nelle attività di contabilità ordinaria. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Esperienza pregressa di almeno 4 anni in mansioni analoghe; - Conoscenza di SAP; - Conoscenza della contabilità analitica. Completano il profilo buoni doti comunicative, capacità di lavorare in team e gestione scadenze in autonomia. Sede di lavoro: Milano, raggiungibile con metro gialla. Previsti 2 giorni di smart working a settimana. #LI-ET4 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?

Questa è un'interessante opportunità per entrare a fare parte di una realtà strutturata operante nel settore alimentare. Responsabilità Il Manutentore Elettromeccanico è responsabile della manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria degli impianti produttivi e delle attrezzature, garantendo il corretto funzionamento delle macchine e la continuità del processo produttivo. Opererà su turni (mattina, pomeriggio, notte) in un contesto industriale dinamico. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: · Eseguire interventi di manutenzione elettromeccanica su macchinari e impianti (motori, riduttori, sensori, quadri elettrici). · Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici e meccanici. · Effettuare controlli periodici e manutenzione preventiva secondo i piani stabiliti. · Collaborare con il team di produzione per ridurre i tempi di fermo macchina. · Aggiornare la documentazione tecnica e i report di intervento. · Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o meccanico). · Esperienza pregressa nel ruolo · Conoscenza di impianti elettrici, meccanici e pneumatici. · Disponibilità a lavorare su tre turni «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per prestigiosa realtà che opera nel settore servizi, siamo alla ricerca di un Senior Accountant. La figura avrà la responsabilità della supervisione della contabilità generale e analitica, assicurando la correttezza dei dati economico-finanziari e il rispetto delle normative fiscali. Riporterà direttamente al Responsabile Amministrativo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:  ? Gestione completa della contabilità generale, inclusi ratei, risconti, cespiti e ammortamenti  ? Predisposizione del bilancio d'esercizio e dei report finanziari mensili  ? Coordinamento con studi esterni (consulenti, revisori, fiscalisti)  ? Supervisione delle scritture contabili e dei registri obbligatori  ? Gestione delle scadenze fiscali e degli adempimenti periodici (IVA, 770, CU, IMU, etc.)  ? Verifica e trasmissione dei modelli F24, CU ecc. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5/7 anni nel ruolo maturata presso contesti aziendali strutturati - Ottima padronanza di Excel  Completano il profilo: - Precisione, affidabilità e capacità di rispettare le scadenze - Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle responsabilità  

Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali, modernamente organizzata ed in fase di grande crescita, siamo attualmente alla ricerca di un Progettista Meccanico Senior. Responsibilities La figura verrà inserita all'interno di un ufficio tecnico strutturato e sarà responsabile delle seguenti attività: - Gestione delle commesse e supervisione dei disegnatori nelle fasi di messa in tavola; - Progettazione di macchinari, sulla base delle specifiche tecniche concordate con i clienti; - Stesura di schemi di processo oleodinamici e pneumatici; - Creazione delle distinte di materiali; - Redazione di manuali d'uso, documentazione e fascicoli tecnici per l'installazione della macchina. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica; - Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione meccanica di macchinari; - Conoscenza dei principali software per la progettazione meccanica (SolidWorks, SolidEdge ecc..); - Buona conoscenza della lingua inglese; L'azienda offre: - Percorso di crescita personalizzato per migliorare skills tecniche e manageriali; - Orario di lavoro flessibile e smart working (2 giorni a settimana). L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative economiche della figura scelta. Location: Perugia

Per azienda cliente multinazionale, operante nel mondo dei componenti elettromeccanico con sede a Sesto S. Giovanni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Facility Specialist. La figura supporterà il Site Manager dei siti di Sesto e di Bergamo per la gestione di Facility & Utilities dei due plant. Responsabilità Responsabilità: - Coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria - Emissione ordini d'acquisto e gestione documentale (rapportini, report, audit) - Interfaccia con il cliente per riunioni e aggiornamenti - Collaborazione diretta con il Site Manager di riferimento Requisiti: - Esperienza pregressa nel mondo dei servizi generali, facility, ingegnere di manutenzione - Buone capacità relazionali e organizzative Benefit: auto ad uso aziendale, ticket buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per conto di una solida realtà industriale con sede in Puglia, specializzata nella produzione di soluzioni cartotecniche per il packaging , siamo alla ricerca di un/una Sales Manager per rafforzare la propria struttura commerciale e supportare la crescita sul mercato nazionale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare portafoglio clienti canale alimentare e industria; - Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti su tutto il territorio italiano e in particolare al sud; - Collaborare con il team tecnico e produttivo per proporre soluzioni personalizzate; - Monitorare il mercato e la concorrenza, contribuendo alla definizione delle strategie commerciali; - Raggiungere gli obiettivi di vendita in linea con il piano di sviluppo aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Sales Manager o Area Manager, preferibilmente nel settore cartotecnico o del packaging; - Conoscenza del mercato italiano e delle dinamiche commerciali B2B; - Spiccate doti relazionali, orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo commerciale; - Disponibilità a trasferte. Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda in crescita, con un prodotto di qualità e un forte orientamento all'innovazione; - Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati; - Autonomia e responsabilità in un ruolo strategico per lo sviluppo aziendale. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà imprenditoriale fortemente orientata all'innovazione, operante nell'ambito della produzione di componenti e accessori rivolti all'edilizia industriale e commerciale. In ottica di potenziamento e strutturazione in chiave manageriale, della funzione Sales, ci ha incaricato di ricercare l' Area Manager Italia. Responsibilities La risorsa inserita, rispondendo alla Proprietà, avrà la piena responsabilità del raggiungimento degli obiettivi concordati mediante la pianificazione e implementazione delle strategie commerciali. Sarà responsabile sia della crescita del team che del business, gestendo in prima persona i contatti con i key clients oltre che affiancando la rete vendita esistente. Contestualmente si occuperà dell'analisi, gestione e sviluppo della rete commerciale individuando punti di forza e aree di miglioramento dei flussi legati all'area commerciale. Nello specifico si occuperà di: - Analizzare i flussi commerciali, le potenzialità di mercato e l'attuale assetto/presidio delle aree ; - Pianificare il budget in accordo con la direzione aziendale; - Definire, implementare e monitorare le strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi di vendita e crescita delle risorse e del business; - Gestire le vendite in prima persona, identificando opportunità di business e visitando i principali Key clients o clienti prospect ( imprese edili, canali DIY, constructors, studi tecnici, cliente finale ); - Definire le strategie di marketing e comunicazione più adatte al mercato/canale e all'azienda; - Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita, stabilendo obiettivi e monitorando i risultati; - Elaborare la reportistica per la direzione aziendale. Your Profile Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma preferibilmente in ambito economico o tecnico; - Pregressa esperienza di ameno 5/8 anni in ruoli con responsabilità commerciale di business/team, maturata in contesti di medie dimensioni modernamente organizzati; - Pregressa esperienza nella strutturazione/implementazione di piani commerciali/reti vendita (considerato un plus aver partecipato alla strutturazione e crescita di una funzione commerciale presso contesti imprenditoriali di medie dimensioni). Saranno considerate con priorità candidature provenienti dal settore specifico (componentistica per il settore edile) o con logiche simili di canale. Sede di Lavoro: Provincia di Vicenza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per conto di una solida realtà tecnologica italiana, parte di un gruppo industriale strutturato e in crescita, attiva nello sviluppo di soluzioni software avanzate, con sede in provincia di Milano, ricerchiamo un/una Agentic AI / LLM Engineer . La società opera in ambito Intelligenza Artificiale, Data Science, Edge Computing e Software Development, con una forte vocazione alla ricerca applicata e allo sviluppo di soluzioni innovative per il mondo industriale e urbano, con particolare attenzione a efficienza, qualità e sostenibilità. La figura chiave, entrerà a far parte del team di Ricerca & Sviluppo AI e avrà l'obiettivo di progettare, sviluppare e addestrare Agenti AI per domini industriali specifici, lavorando su casi d'uso reali e ad alto impatto. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto in tutte le fasi del progetto (end to end), dalla comprensione del dominio fino alla validazione delle performance delle soluzioni sviluppate. Responsabilità Il professionista avrà le seguenti responsabilità: - Analisi del dominio applicativo e dei casi d'uso industriali - Progettazione e sviluppo di soluzioni AI basate su LLM, RAG e Agentic AI - Implementazione dell' architettura applicativa e delle interfacce (API) - Definizione e validazione delle performance delle soluzioni sviluppate (test, PoC, report) - Ottimizzazione continua dei modelli e della base di conoscenza Profilo Verranno prese in considerazione figure professionali in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale o Dottorato in discipline scientifiche (Informatica, Ingegneria, Fisica, Matematica, Statistica o affini) - Solida conoscenza dei modelli di Intelligenza Artificiale (Machine/Deep Learning, Reinforcement Learning, LLM, RAG, Agentic AI) - Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni AI complesse - Esperienza su dati Time Series in contesti industriali Nice to have: - Dottorato di ricerca in ambito AI applicata all'industria - Ottima conoscenza di Python Cosa offre l'azienda - Inserimento a tempo indeterminato con retribuzione fissa e sistema premiante - Strumenti di lavoro adeguati al ruolo - Ambiente professionale strutturato, collaborativo e inclusivo - Lavoro per obiettivi, con attenzione al work-life balance - Formazione continua e aggiornamento costante - Concrete opportunità di crescita all'interno della società e del gruppo #LI-EL2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»