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Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda metalmeccanica di LUZZARA (RE) OPERAI/E ADDETTI/E AL CARICO/SCARICO . Utilizzo transpallet, gradito patentino del muletto . Previste operazioni manuali di carico/scarico, Orario da lunedì a venerdì 8/12-13/17. CCNL Metalmeccanico Industria, retribuzione lorda mensile 1784€. Disponibilità dal 03 agosto.    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, seleziona per negozio di vendita del settore dolciario un/una:   ADDETTO/A ALLA VENDITA. La risorsa si occuperà principalmente di: - Accogliere e assistere i clienti durante la vendita dei prodotti; - Predisporre il locale per l'apertura (allestire bancone, la vetrina degli snack, ecc); - Gestione della cassa; - Sistemazione dei prodotti a scaffale e riordino del punto vendita. Requisiti: - Esperienza nella mansione; - Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; - Attitudine al lavoro di squadra; - Approccio multitasking; - Disponibilità a lavorare su turni (anche weekend).   Luogo di lavoro: LOVERO. Orario: dal lunedì alla domenica, fascia oraria 10:00 - 21:00 (su turni); si valutano sia PART TIME 24/30 H sia FULL TIME 40 H. Retribuzione: 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi - Lordo mensile € 1.580,00.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

STAFF S.P.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Cantù, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore GDO un/una:   ADDETTO/A ALLA PESCHERIA   Luogo di lavoro: Luino (VA) Orari di lavoro: dal lunedì alla domenica su turni, con un giorno di riposo settimanale a rotazione.   Attività principali: - Preparazione e allestimento del banco; - Servizio e supporto ai clienti; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia del banco e delle attrezzature; - Controllo qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Requisiti: - Buona manualità e attenzione nella lavorazione dei prodotti; - Anche breve esperienza in pescheria o in ambito alimentare; - Precisione e attenzione alla qualità dei prodotti; - Flessibilità oraria.   Contratto: full-time a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga. Si valutano anche candidature per inserimenti part-time. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata e al monte ore concordato in fase di assunzione.     Inquadramento: 4° LIVELLO CCNL DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA retribuzione €10,32 lordi/h. RAL= tra 20.000 e 30.000 euro.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante cliente del settore GDO risorse da inserire in tirocinio extracurricolare presso diversi punti vendita di Genova e provincia. Affiancato/a da personale esperto, avrai l'opportunità di conoscere le principali attività di un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata occupandoti di: - assistenza e accoglienza della clientela; - rifornimento e sistemazione della merce; - riordino degli spazi espositivi; - supporto alle attività di cassa; - collaborazione con il team nelle attività quotidiane del punto vendita. Cerchiamo persone motivate ad intraprendere un percorso formativo nel settore della GDO, con: - predisposizione al contatto con il pubblico; - disponibile full time, su turni dal lunedì alla domenica distribuiti nella fascia oraria dalle 7:00 alle 21:00, con riposi a rotazione; - affidabilità e senso di responsabilità; - capacità di lavorare in team; - flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, secondo la programmazione del punto vendita. Non è richiesta una precedente esperienza nel ruolo. Si offre: - Tirocinio extracurricolare; - Percorso di formazione e affiancamento on the job; - Rimborso spese previsto secondo la normativa vigente (600€/mese); - Sede di inserimento da definire tra i punti vendita di Genova e provincia, in base alle esigenze organizzative e alla disponibilità del candidato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO RICERCA PER AZIENDA CLIENTE: ADDETTO/A ALLE PULIZIE ZONA MESTRE- TESSERA. SI CERCA ADDETTO ALLE PULIZIE PER AZIENDE E CONDOMINI. CONTRATTO PART-TIME. 5.50 ORE, DUE GIORNI ALLA SETTIMANA. RICHIESTA ESPERIENZA PREGRESSA. SI OFFRE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

STAFF s.p.a Agenzia per il lavoro, filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione un/una:   ADDETTO/A AL BANCO SALUMERIA/GASTRONOMIA   La risorsa inserita all'interno del reparto dovrà occuparsi della gestione del banco, servizio clienti, taglio salumi e formaggi.   Attività: - Servizio e assistenza alla clientela al banco salumeria e gastronomia. - Preparazione, taglio e confezionamento dei prodotti. - Allestimento e rifornimento del banco. - Controllo della qualità e della corretta conservazione dei prodotti. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti: - Esperienza, anche minima, nel ruolo o in contesti della grande distribuzione organizzata. - Buone doti relazionali e orientamento al cliente. - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend. Costituisce un requisito preferenziale l'esperienza anche nel reparto pescheria.   Luogo di Lavoro: LUINO (VA)   Orario di lavoro: Disponibilità richiesta da lunedì a domenica con giorno di riposo in settimana. Si valuta sia inserimento Part time sia Full time. Contratto: tempo determinato in somministrazione, con eventuali successive proroghe. Retribuzione: 4° livello CCNL Commercio Distribuzione Moderna Organizzata Retribuzione lorda oraria €10,32 lordi.  RAL tra 20.000€ e 30.000€.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

STAFF SPA, filiale di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente del settore calzaturiero un*  ADDETTA/O FINISSAGGIO DI CALZATURE La risorsa con esperienza pregressa nella mansione si occuperà delle seguenti attività: allacciatura, ripulitura, ritocchi e scatolatura. Presenza di manovia elettrica. L'orario di lavoro è giornaliero dalle 7.30 alle 12.00 e dalle 12:45 alle 16:15. Si offre un contratto a tempo determinato eventualmente prorogabile, previsto inserimento per settembre. CCNL applicato: calzatura industria livello 2° - RAL 21-23 K Luogo di lavoro: Corridonia (MC)  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

  STAFF S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Mantova, ricerca per importante azienda operante nel settore cartotecnico, con sede a Borgo Virgilio (MN), un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E CONTROLLO DI GESTIONE La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e si occuperà di attività amministrative, contabili e di controllo di gestione, contribuendo all'analisi delle performance aziendali e al supporto dei processi decisionali. Principali responsabilità: - gestione della contabilità generale, clienti e fornitori; - registrazioni contabili e scritture di assestamento; - supporto nella predisposizione del bilancio d'esercizio; - attività di controllo di gestione e analisi degli scostamenti; - predisposizione di budget, forecast e reporting direzionale; - analisi economico-finanziaria e monitoraggio dei principali KPI aziendali; - gestione della documentazione amministrativa e fiscale; - utilizzo avanzato di Microsoft Excel e dei principali gestionali ERP; - elaborazione di report e presentazione dei dati al management. Requisiti richiesti: - Laurea in Economia (triennale o magistrale); - esperienza consolidata in ambito amministrativo, contabile e controllo di gestione; - ottima conoscenza di Excel e dei sistemi gestionali ERP; - precisione, capacità analitiche, autonomia operativa e orientamento ai risultati. Si offre: - contratto a tempo determinato in somministrazione con STAFF S.p.A.; - applicazione del CCNL Grafica Editoria Industria; - inquadramento Livello B3; - retribuzione indicativa compresa tra €1.800 e €2.000 lordi mensili, su 13 mensilità, commisurata all'esperienza. Sede di lavoro: Borgo Virgilio (MN). La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Se desideri, posso preparare anche una versione più commerciale e accattivante, ottimizzata per attirare candidati qualificati sui portali di ricerca lavoro.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Staff S.p.A., Filiale di Torino, ricerca per importante azienda cliente nel settore energetico un/una MANUTENTORE DI IMPIANTI ENERGETICI.   La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria di impianti di pirogassificazione, monitorandone il corretto funzionamento e intervenendo in caso di anomalie per garantire la continuità del processo produttivo. Collaborerà inoltre con il team tecnico nelle attività di controllo, verifica e ottimizzazione degli impianti nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità.   Requisiti: - Diploma di Perito Chimico o Perito Meccanico. - Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione. - Buona capacità di lettura della documentazione tecnica. - Precisione, affidabilità, spirito di squadra e attitudine al problem solving.   Si offre: - Inserimento in un'azienda solida, strutturata e in forte crescita. - Contratto applicato: CCNL Trasporto e Logistica. - Ambiente di lavoro dinamico, tecnologicamente avanzato e orientato alla formazione continua.   Orario di lavoro: Full time. Retribuzione: € 1.800 /€ 2.200 lordi mensili, commisurati all'esperienza. Luogo di lavoro: Grisignano di Zocco (VI).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. 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Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, seleziona per negozio di vendita del settore dolciario un/una:   ADDETTO/A BAR.   La risorsa si occuperà principalmente di: - Predisporre il locale all'apertura/chiusura e allestire vetrina/bancone; - Preparare e servire caffè, cappuccini, bevande, snack e piatti veloci; - Accogliere la clientela; - Gestire la cassa. Requisiti: - Esperienza nella mansione; - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Approccio multitasking; - Disponibilità a lavorare su turni (anche weekend).   Orario: dal lunedì alla domenica, fascia oraria 06:00 - 19:00. Retribuzione: 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi - Lordo mensile (su full time) € 1.580,00.   Luogo di lavoro: Mandello del Lario (LC).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

Staff Spa, filiale di TORINO, cerca per grande azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione un/a ADDETTO/A BANCO PANETTERIA.   La risorsa si occuperà della preparazione e della cottura dei prodotti da forno, dell'allestimento del banco, dell'assistenza alla clientela e del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali.   Requisiti: - Pregressa esperienza nel ruolo in realtà della grande distribuzione o presso negozi privati - Disponibilità immediata al lavoro - Disponibilità al lavoro full-time su turni, dal lunedì alla domenica.   Retribuzione: CCNL Commercio - 5° o 4° livello a seconda dell'esperienza della risorsa. Luogo di lavoro: Cuneo.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda alimentare sita nel comune di MARCARIA OPERAIO/A MAGAZZINIERE . Qui di seguito i requisiti: - Gradito Diploma Scuola Media Superiore - residente in un raggio di 15-20 km - Possibilmente con patente del muletto in corso di validità - Lavoro giornaliero  su 2 turni  (no turno notturno) 6/14-14/22 - Inquadramento inizialmente tempo determinato con agenzia  6 mesi + 6 mesi finalizzato all'assunzione stabile in azienda Contrato Collettivo Alimentare Industria, retribuzione lorda mensile € 1800/1950 lordi per 14 mensilità       I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

STAFF SPA, Agenzia per il lavoro, filiale di Cantù, è alla ricerca, per importante realtà operante nel settore della lavanderia industriale, di un/una:       ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ       Principali mansioni: - Controllare la qualità della biancheria e dei capi al termine del ciclo di lavorazione; - Verificare la conformità del prodotto agli standard qualitativi aziendali; - Individuare eventuali difetti, macchie o imperfezioni e segnalarli; - Smistare i capi conformi e non conformi secondo le procedure interne; - Collaborare con il personale di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi; - Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro.       Requisiti richiesti: - Precisione, attenzione ai dettagli e buona capacità di osservazione; - Affidabilità e senso di responsabilità; - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; - Capacità di lavorare in team; - Gradita esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualità, ma si valutano positivamente anche candidature alla prima esperienza motivate ad apprendere.       Luogo e orario di lavoro: - zone limitrofe di San Fermo Della Battaglia - Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00      Inquadramento: - CCNL Lavanderia Industria – Settore Turismo (CNEL D0L1) - Livello A1 - Retribuzione Annua Lorda: € 20.324,85     Tipologia contrattuale: - Si offre un iniziale contratto di somministrazione della durata di 7-10 giorni, con successive proroghe di durata crescente. L'inserimento è finalizzato a una stabile assunzione a lungo termine presso l'azienda utilizzatrice.           I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

STAFF SPA AGENZIA PER IL LAVORO ricerca e seleziona per importante cliente operante nel settore Automotive 1 Addetto controllo qualità visivi su materiale prodotto (silenziatori moto cicli, pinze freni e materiale verniciato. La ricerca è di carattere urgente, si offre contratto in somministrazione con effettiva possibilità di proroga. CCNL METALMECCANICO 2^ LIVELLO Zona di lavoro BRIGNANO GERA D'ADDA ORARIO DI LAVORO: Full time su turni   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781