Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in il Mondo | Pagina 1 - Trovolavoro

Per ristorante specializzato in risotti si ricerca la figura di aiuto cuoco, questo dovrà occuparsi della preparazione degli ingredienti dei piatti tipici e prestare attenzione allo chef. MANSIONI:  - PREPARARE FONDI E BRODI  - IMPIATTARE  - MANTECARE - CONTROLLO DELLE POSTAZIONI DI LAVORO  Giorni lavorativi: 6 su 7 (lun chiusi)  Ore settimanali: 40h  Orario lavorativo 10.30-14.30 oppure 19.30-22.30 Orario su turni: SI    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03  

Per noto panificio di Paterno', cerchiamo la figura di PANETTIERE da inserire nel proprio team.La risorsa si occuperà della preparazione degli impasti, controllo della lievitazione, cottura in forno e vendita dei prodotti. MANSIONI: -Preparazione degli impasti (pane, focacce, pizze, prodotti speciali) -Dosaggio e pesatura degli ingredienti -Utilizzo di impastatrici e macchinari -Controllo della consistenza e dell'idratazione -Pulizia e sanificazione delle attrezzature Giorni lavorati: 6/7 Orario di Lavoro: 12-20 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03  

Ditta di pulizie sita presso Arezzo, cerca un'ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE da inserire nel proprio organico.  La figura si occuperà del servizio di pulizia presso strutture pubbliche come cinema e teatri o private come condomini ed hotel.  MANSIONI: - SPOLVERARE - LAVAGGIO DEGLI AMBIENTI  - UTILIZZO DI PRODOTTI SPECIFICI PER LA PULIZIA  - RIORDINO E CURA DEGLI SPAZI  Giorni lavorativi: 6 su 7  Ore settimanali: 20 h  Orario di lavoro: 7 - 11  o  11 - 14 (Gli orari vengono scelti sulla base delle esigenze lavorative NON sono a discrezione del dipendente)  Orario su turni: SI  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03  

Ristorante rinomato nel cuore del centro storico della città di Giulianova, ricerca una figura da inserire all'interno del suo staff. La figura si occuperà di: - ACCOGLIENZA AL CLIENTE - PRESA DELLE COMANDE AL TAVOLO ( NO PALMARE) - SERVIZIO AL TAVOLO  - PULIZIA DELLA SALA DOPO IL SERVIZIO Giorni di lavoro: 6/7  Ore settimanali: 25 Orario di lavoro: dalle 18:00 sino a chiusura locale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

ATOA S.r.l., Agenzia per il Lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, Ricerca e Seleziona per Corso di Formazione Professionale, finanziato da FORMATEMP : Segretaria Amministrativa e contabile per Servizi al Cittadino (CAF e Patronato) CORSO GRATUITO AVVIA LA TUA CARRIERA! Partecipa al nostro CORSO Segretaria Amministrativa e contabile per Servizi al Cittadino (CAF e Patronato) Con 160 ore di formazione online potrai acquisire competenze avanzate. š Cosa imparerai: ¸ Area amministrativa e di segreteria :  Gestione del front office e accoglienza dell'utenza; Organizzazione dell'ufficio e archiviazione documenti; Redazione di email e comunicazioni ufficiali; Uso degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica, PEC); ¸ Area contabile di base : Nozioni di contabilità generale; Registrazione di fatture e documenti contabili; Gestione prima nota; Adempimenti fiscali essenziali; ¸ Area CAF (Centro di Assistenza Fiscale) : Compilazione e gestione del Modello 730; Modello ISEE; Detrazioni, deduzioni e agevolazioni fiscali; Assistenza fiscale ai cittadini; ¸ Area Patronato : Pratiche previdenziali e assistenziali; Pensioni (vecchiaia, invalidità, reversibilità, ecc.); Domande INPS e INAIL; Disoccupazione (NASpI); Assegni familiari e bonus; Invalidità civile e permessi legge 104; Ž Dettagli: ⏳ Durata : 160 ore (lun-ven 10.00-13-00 / 14:00-17:00) ⏰ Inizio : 23 Febbraio 2026 » Modalità : Aula Virtuale ⛔ Posti limitati : 20 partecipanti ISCRIVITI QUI ‡ https://forms.gle/GPcyZX478FGtr1jTA Per info e contatti direzione@atoaacademy.it      cell: 3405049356   I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

Invia CV a savigliano@workagency.it; per info chiama 0172 247924 Work Agency filiale di Savigliano ricerca un Operaio/a Pastaio a Villar San Costanzo (CN) per azienda cliente alimentare artigianale -valutiamo anche prime esperienze in pastifici o aziende alimentari-. Mansioni Conduzione e controllo della linea di produzione a bordo macchina. Carico materie prime e avviamento lavorazioni. Verifica parametri e qualità durante la produzione. Pulizia e sanificazione post turno secondo procedure aziendali. Requisiti: Disponibilità al lavoro su due turni Requisiti (Graditi): Conoscenza base di lavorazioni alimentari e ritmi di linea. Retribuzione: Stipendio indicativo di base circa 1.400€ netti/mese. Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Per ditta operante su Catania e dintorni, si cerca un operaio di montaggio. Il servizio viene svolto presso casa di privati e la figura dovrà occuparsi di montare cucine sia prefabbricate che non, mediante l'uso di attrezzature specifiche.  MANSIONI:  - TRASPORTO DELLA CUCINA FINO AL LUOGO DI LAVORO - SCARICO DEI PEZZI  - MONTAGGIO  - UTILIZZO DI STRUMENTI SPECIFICI (ES. SEGA CIRCOLARE)    Giorni lavorativi: 5 su 7 (lun - ven)  Ore settimanali: 40h  Orario di lavoro: 8 - 18 con pausa (13 - 14)  Orario su turni: NO  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 

Siamo alla ricerca di un/a EDUCATORE/EDUCATRICE o TERAPISTA DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA (TERP), da inserire all'interno della nostra CPA (Comunità Psichiatrica ad Alta intensità). La risorsa farà parte di un'equipe multidisciplinare, formato da operatori socio-sanitari, infermieri, fisioterapisti, medici, psichiatri e psicologi.   Attività: La risorsa selezionata nel ruolo di Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica, si occuperà, tra le varie attività, delle seguenti: - attività dirette alla prevenzione, alla cura, alla riabilitazione e a procedure di valutazione funzionale; - svolgono, nell'ambito di un progetto terapeutico elaborato in una équipe multidisciplinare, interventi riabilitativi e educativi sui soggetti con disabilità psichica; - collaborano alla valutazione della disabilità psichica e delle potenzialità del soggetto, analizzando bisogni evolutivi e le risorse del contesto familiare e socio-ambientale.   Mentre, nel ruolo di Educatore, si occuperà anche delle seguenti attività: - stesura del PII e dell'organizzazione di attività interne ed esterne alla struttura; - sarà il punto di riferimento per l'ospite, di cui è referente, dei suoi familiari, dei servizi invianti; - sarà supportato/a dal coordinatore socio-educativo in tutte le mansioni svolte e supervisionato/a dalla psicologa della struttura. Vorremo incontrare dei candidati che amino questo lavoro, che abbiano voglia di crescere con noi per contribuire in modo attivo e propositivo alla crescita di questo servizio.     Requisiti: - Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19) o titolo equipollente/Laurea in Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica, appartenente alla Classe delle Lauree delle Professioni Sanitarie della Riabilitazione (Classe L/SNT2); - Iscrizione al relativo Albo professionale; - Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo, maturata in ambito psichiatrico; - Ottime capacità relazionali/Empatia con gli ospiti e con il gruppo di lavoro; - Team Working   Offriamo   Contratto: Contratto Uneba, Livello 3S. Assunzione con Contratto a Tempo Determinato.   Orario di Lavoro: Full Time, su turni (mattine e pomeriggi)   Luogo di lavoro: Gorla Minore (VA)   Società: Edos Srl       Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chi siamo:  BDO è una società di consulenza e servizi professionali che da oltre 50 anni affianca imprese di ogni dimensione, dalle piccole e medie aziende ai grandi gruppi internazionali, fino a investitori privati e istituzioni pubbliche. Con una forte presenza in 164 paesi e più di 1.300 professionisti in Italia, la nostra azienda offre soluzioni integrate e personalizzate per ottimizzare la performance aziendale e affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione. Il nostro impegno è quello di contribuire al successo delle aziende con cui collaboriamo, offrendo al paese un modello di crescita sostenibile.  Se sei appassionato/a di Equity Capital Markets, desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!    Cosa farai come parte del team Capital Markets & Accounting Advisory?  Avrai l'opportunità di sviluppare competenze e di crescere professionalmente, occupandoti di:  - Consulenza durante il processo di IPO per aziende che desiderano quotarsi in borsa, comprese le attività di assistenza alla predisposizione dei capitoli finanziari del prospetto informativo, il supporto all'emissione di comfort letter e l'assistenza nei rapporti con tutti gli attori coinvolti nell'operazione (studi legali, banche d'affari);  - Supporto e consulenza alle aziende nella progettazione ed esecuzione di operazioni di emissione di debito che includono la redazione dei documenti necessari per l'emissione e la gestione delle relazioni con i consulenti legali ed i consorzi di banche responsabili del collocamento;  - Assistenza alle aziende nella transizione tra differenti principi contabili, come la conversione da ITA GAAP a IAS/IFRS, per garantire la conformità alle normative internazionali e la trasparenza nelle comunicazioni finanziarie;  - Assistenza alle aziende nel trattamento di tematiche contabili complesse e consulenza nella predisposizione di manuali contabili "ad hoc".    Chi cerchiamo?  - Laurea in materie economiche (Economia, Amministrazione, Finanza o affini)  - Eventuale breve esperienza (anche di stage o tirocinio) in società di revisione o in ambito amministrazione/contabilità, preferibilmente su clienti del settore industriale  - Interesse ad approfondire i principi IAS/IFRS  - Conoscenza di base del bilancio d'esercizio e disponibilità ad apprendere le logiche di consolidamento  - Conoscenza dei principi contabili italiani (OIC)  - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)  - Proattività, flessibilità e voglia di apprendere in un contesto dinamico  - Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra  - Mentalità analitica con capacità di lettura critica dei dati e di problem-solving    Sede di lavoro: Milano  Contratto: contratto di apprendistato    Qual è il nostro iter di selezione?  In BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico, seguirà un colloquio con i nostri HRBP per approfondire il tuo profilo. Se questo primo step sarà positivo, seguirà uno o due colloqui con i Line Manager per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro e costruttivo, indipendentemente dall'esito.    Perché dovresti unirti a noi?  In BDO siamo quality seekers, client supporters, team believers & passion promoters: ci guidano valori forti che rendono la nostra cultura unica. Inoltre, in BDO troverai:  - Opportunità di crescita disegnate sulle tue ambizioni  - Ambiente inclusivo e flessibile   - Sostegno e sviluppo attraverso figure chiave come Buddy e People Coach che ti aiuteranno a sviluppare il tuo potenziale  - Formazione accessibile, continua e in linea con le sfide del presente e del futuro  - Programma di welfare aziendale BDO FOR YOU per il tuo benessere fisico, mentale ed economico.     BDO is an Equal Opportunity Employer, il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano BDO al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa.  La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l'inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali e, per l'effetto, invita il candidato medesimo a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Reg. UE n. 2016/679, scaricabile al seguente link: urly.it/31468_     

Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Prato, c.c. Centro Commerciale Parco Prato,  siamo alla ricerca di: addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso. Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato. Inviare curriculum con foto.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

MANSIONI :  -preparazione impasti di frolla e creme - realizzazione di torte di compleanno  - seguire ricette e standard stabiliti   Giorni lavoro: 6 su 7  Ore settimanali: 40h full time  Orario lavoro: 6-14   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216703

MANSIONI : - lavori di riparazione carrozzeria - preparazione della carrozzeria per la verniciatura(la verniciatura non è richiesta come mansione) - occuparsi di lattoneria (raddrizzare, tagliare, saldare i lamierati)   Giorni Lavoro: 5 su 7  Ore settimanali: 40H full time Orario Lavoro : 7-13/15-18   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Per noto ristorante ad Empoli, ricerchiamo la figura di cameriere/a di sala. La risorsa dovrà svolgere mansioni di servizio ai tavoli, presa delle comande e pulizia e riassetto della sala dopo il servizio. MANSIONI:  -Presa delle comande -Comunicazione con cucina e bar -Servizio di cibi e bevande -Spiegazione dei piatti e allergeni -Attenzione alle esigenze del cliente Ore settimanali: 40 h Orario Lavoro:  11-15/19-24 Giorni Lavorativi: lun-sab, su turni Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03  

Inserito all'interno della Funzione Compliance, Antiriciclaggio e Risk Management e con riporto diretto al Responsabile di Funzione, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di presidio dei rischi di riciclaggio, finanziamento del terrorismo e compliance normativa, contribuendo a garantire la conformità dell'operatività aziendale alle disposizioni di legge e ai requisiti delle Autorità di Vigilanza. Principali responsabilità - Supportare il Responsabile di Funzione nel monitoraggio, nell'interpretazione e nel recepimento della normativa AML e di compliance (D.Lgs. 231/2007, disposizioni Banca d'Italia, UIF, EBA, GDPR e normativa di settore), assicurandone l'integrazione nelle policy, procedure e nella documentazione aziendale. - Gestire le richieste di accertamenti bancari e di informazioni provenienti da Autorità Giudiziaria, Enti Inquirenti, Guardia di Finanza e altre Autorità competenti, garantendo completezza, accuratezza e rispetto delle tempistiche regolamentari. - Monitorare l'operatività della clientela tramite sistemi di transaction monitoring e indicatori di anomalia, al fine di individuare potenziali profili di rischio e operazioni sospette. - Supportare il Responsabile SOS nella fase di istruttoria, valutazione, predisposizione e invio delle Segnalazioni di Operazioni Sospette (SOS) all'Unità di Informazione Finanziaria (UIF). - Collaborare alle attività di controllo AML e Compliance di secondo livello, inclusi: - processi di adeguata verifica della clientela (KYC/CDD/EDD); - gestione e presidio dell'Archivio Unico Informatico; - controlli sull'operatività delle filiali e delle strutture centrali; - analisi delle anomalie e degli "inattesi". - Supportare il Responsabile AML/Compliance nell'invio delle segnalazioni periodiche e aggregate richieste dalle Autorità di Vigilanza (Banca d'Italia, UIF, altri enti competenti). - Contribuire alla predisposizione della reportistica direzionale e regolamentare, inclusi: - report periodici per Direzione e Consiglio di Amministrazione; - relazione annuale AML/Compliance; - autovalutazione dei rischi AML e piani di remediation. - Partecipare alle attività di risk assessment AML e Compliance, mappatura dei rischi, definizione dei presidi di controllo e aggiornamento del framework dei controlli interni. - Supportare le iniziative di formazione interna su tematiche AML e Compliance rivolte al personale di rete e di sede.   Requisiti e competenze richieste - Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Bancarie o discipline affini. - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso banche, intermediari finanziari o società di consulenza specializzate in ambito AML/Compliance. - Solida conoscenza della normativa antiriciclaggio e di compliance (D.Lgs. 231/2007, disposizioni Banca d'Italia, UIF, GDPR, normativa di settore). - Ottime capacità analitiche, di problem solving e gestione delle priorità in contesti regolamentati e ad alta attenzione al dettaglio. - Buone capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e all'interazione con funzioni aziendali e Autorità esterne. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima padronanza degli applicativi Office, in particolare Excel e Word; la conoscenza di strumenti di AML/transaction monitoring costituirà titolo preferenziale.  

Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come HRIS & Analytics Specialist.   La figura, all'interno del team, si occuperà della digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'evoluzione delle relative piattaforme informatiche, supportando la digitalizzazione e l'efficienza operativa tramite l'analisi e l'utilizzo delle tecnologie.   Principali attività e responsabilità   Area HR Information Systems - Analisi dei fabbisogni delle funzioni HR per guidare lo sviluppo di soluzioni ad hoc; - Gestione di progetti per l'implementazione di nuove soluzioni HR digitali; - Collaborazione con HR e IT per l'ottimizzazione e lo sviluppo dei sistemi; - Gestione e manutenzione dei dati HR nei sistemi aziendali; - Supporto di primo livello agli utenti e gestione dei rapporti con i fornitori esterni.   Area HR Analytics - Supporto alla Direzione HR nella promozione di una cultura HR data-driven; - Raccolta, analisi e gestione dei dati provenienti dai sistemi HR; - Produzione di report e dashboard per supportare decisioni strategiche e operative.   Profilo   - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo in contesti HR con focus su sistemi e analytics; - Conoscenza approfondita dei processi HR e delle piattaforme digitali (Talentia, Docebo o Zucchetti);  - Conoscenza consolidata di strumenti come Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Completano il profilo: attitudine al change management, approccio proattivo, orientato alla semplificazione e alla diffusione della cultura digitale.   #GameOnWithCisalfa