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Per primaria banca in crescita sui territori, cerchiamo la seguente posizione: Responsabile di Agenzia Vercelli Riportando al Capo Area, sarà a presidio delle seguenti attività: · Elaborare e mettere in pratica il piano operativo dell'agenzia; · Supervisionare le operazioni finanziarie e creditizie; · Monitorare l'efficienza e la correttezza delle procedure; · Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali guidano il team e valorizzando le persone dedicate; · Creare sinergie sul territorio al fine di sviluppare nuovo business. Profilo Laurea in economia o cultura equivalente, esperienza consolidata nel ruolo con particolare esposizione nella gestione del merito creditizio, capacità di guidare il gruppo di lavoro verso gli obiettivi così come di creare sinergie sul territorio per sviluppare nuove relazioni di valore aggiunto. Responsabilità Riportando al Capo Area, sarà a presidio delle seguenti attività: · Elaborare e mettere in pratica il piano operativo dell'agenzia; · Supervisionare le operazioni finanziarie e creditizie; · Monitorare l'efficienza e la correttezza delle procedure; · Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali guidano il team e valorizzando le persone dedicate; · Creare sinergie sul territorio al fine di sviluppare nuovo business. Profilo Laurea in economia o cultura equivalente, esperienza consolidata nel ruolo con particolare esposizione nella gestione del merito creditizio, capacità di guidare il gruppo di lavoro verso gli obiettivi così come di creare sinergie sul territorio per sviluppare nuove relazioni di valore aggiunto. #LI-LS1 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Per importante realtà industriale multinazionale, ricerchiamo un/una Senior Industrial Controller da inserire all'interno della funzione Finance, con riporto diretto all'Head of Controlling. Responsibilities La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio del controllo di gestione industriale e sarà responsabile delle seguenti attività: - Analisi dei costi industriali (costi diretti, indiretti, fissi e variabili) - Monitoraggio della marginalità di prodotto, commessa e stabilimento - Analisi degli scostamenti vs budget, forecast e standard cost - Supporto alla definizione e manutenzione dello Standard Cost - Preparazione della reportistica gestionale mensile destinata al management locale e di gruppo - Supporto ai processi di budget annuale e forecast periodici - Collaborazione con Produzione, Supply Chain e Operations per il miglioramento delle performance industriali - Supporto alle chiusure mensili, valorizzazione magazzino e analisi varianze - Utilizzo avanzato di SAP per estrazione dati, analisi e controllo - Interazione con consociate estere e stakeholder internazionali in lingua inglese Your Profile - Laurea inEconomia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza di almeno 5?7 anni in ruoli di controllo di gestione industriale; - Solida conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di costing; - Ottima conoscenza di SAP (moduli CO, FI; la conoscenza di SAP S/4HANA è un plus); - Inglese fluente (utilizzato regolarmente in contesti professionali e di reporting); - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di strumenti BI (Power BI, BW, ecc.) è considerata un plus; - Capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato; - Autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con funzioni non finance. Luogo di lavoro: Milano Sud-Ovest Smart-Working: 1 su 5 #LI-UF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Primaria realtà italiana lombarda attiva come System Integrator nell'ambito dell'automazione industriale avanzata ricerca un/una Business Development Manager per lo sviluppo del mercato nel Nord‑Est, partendo dalla Lombardia. L'azienda progetta e integra soluzioni basate su robot collaborativi (cobot), sistemi autonomi, visione artificiale e tecnologie digitali per l'industria 4.0. Responsabilità Il/La Business Development Manager sarà responsabile dello sviluppo del business su un territorio ad alto potenziale, lavorando con autonomia e visione strategica. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare il mercato del Nord‑Est identificando nuove opportunità commerciali presso aziende manifatturiere e system integrator partner. - Clienti target: aziende manifatturiere nei settori metalmeccanico, automotive, plastica, alimentare, packaging; OEM di macchine industriali che richiedono l'integrazione di robot collaborativi o sistemi autonomi; realtà che necessitano di automazioni flessibili per assemblaggio, movimentazione, controllo qualità, fine linea. - Visitare clienti e stakeholder per analizzare esigenze applicative e proporre soluzioni basate su cobot, sistemi autonomi, AMR/AGV, visione artificiale, automazioni custom. - Gestire l'intero ciclo di vendita: scouting, qualificazione lead, proposta tecnica‑commerciale, negoziazione e chiusura. - Collaborare con il team tecnico per la definizione di soluzioni personalizzate. - Partecipare a fiere, open house ed eventi di settore. - Contribuire alla definizione delle strategie commerciali di area. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (automazione, meccatronica, elettronica, meccanica o affini). (Valutabili anche candidati con diploma tecnico e forte esperienza nel settore). - Almeno 4 anni di esperienza in ruoli commerciali nel mondo dell'automazione, robotica, meccatronica o tecnologie industriali. - Buona conoscenza delle principali tecnologie di automazione, robotica collaborativa e sistemi autonomi. - Attitudine alla vendita consulenziale e capacità di creare relazioni di lungo periodo. - Spiccate capacità di ascolto, proattività e orientamento al risultato. - Domicilio in Lombardia e disponibilità a muoversi sul territorio Nord-Est. Inquadramento retributivo RALT: €50.000 - €55.000 + MBO + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di lavorare per un'azienda storica di distribuzione di prodotti tecnici nel ruolo di back office commerciale Italia andando ad implementare l'organico interno. Responsabilità La risorsa, all'interno dell'ufficio commerciale, riportando al Responsabile, si occuperà delle seguenti attività: ? Gestire l'intero ciclo dell'ordine (ricezione, inserimento, conferma, monitoraggio ed evasione), aggiornare i dati e supportare la reportistica commerciale; ? Applicare e gestire le condizioni di prezzo standard in autonomia nel rispetto di processi e regole aziendali; ? Analizzare le richieste ricevute e segnalare i casi non standard internamente ai colleghi di competenza; ? Supportare quotidianamente la rete vendita (composta da agenti, district manager e area manager) fornendo informazioni, chiarimenti e documentazione; ? Gestire comunicazioni operative (via scritta e parlata) con un approccio collaborativo e orientato alla soluzione, all'interno di un contesto di sinergia strutturata tra i reparti; ? Coordinarsi con le aree logistica, marketing, acquisti e IT per garantire flussi di lavoro efficaci. Profilo -Diploma e/o laurea; - Pregressa -anche breve- esperienza (o forte attitudine) nello svolgimento del ruolo di back office commerciale, in un contesto professionale B2B; -Buona capacità di utilizzo di sistemi informatici (CRM; Pacchetto Office,?) -Capacità di organizzare il lavoro sulla base di priorità/scadenze; -Flessibilità (necessaria in un contesto in trasformazione), proattività e problem solving; -Ottima capacità comunicativa, relazionale e di collaborazione. Si offre: contratto di inserimento diretto con l'azienda e lavoro full time Sede: Provincia di Verona (area est) #LI-VR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, realtà italiana produttrice di valvole a sfera industriali per controllo dei fluidi, siamo alla ricerca di un/una: Sales Engineer All'interno del dipartimento Commerciale, divisione Valvole e in collaborazione con il dipartimento Engineering, il Proposal Engineer gestirà la corretta definizione delle proposte commerciali, nel rispetto degli obiettivi di budget e delle linee guida aziendali. Partendo dalla richiesta del cliente, la risorsa dovrà elaborare un preventivo tecnico-economico, analizzando le specifiche tecniche e le necessità del cliente in modo tale da poter proporre l'applicazione più idonea nell'ottica di garantire il più alto livello di soddisfazione della clientela. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare le richieste di offerta (RFQ) dei clienti per identificare lo scopo della fornitura; - Supportare i clienti nella traduzione delle richieste dei clienti in un progetto/ soluzione specifica, ottimizzando efficienza, costi e affidabilità; - Collaborare con l'Engineering per individuare la soluzione migliore da proporre; - Preparare la proposta tecnico-commerciale, guidando il cliente verso la soluzione tecnico-economica più idonea e fornendo la documentazione necessaria; - Costruire e mantenere un rapporto di fiducia con i clienti, basato su un eccellente servizio clienti e fornendo supporto durante tutta la fase di sviluppo dell'offerta; Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma perito meccanico (mandatorio background tecnico) - 1 ? 3 anni di esperienza nel settore metalmeccanico, all'interno di dipartimenti Sales o Engineering - La conoscenza tecnica delle valvole a sfera è un nice to have e sarà considerata un plus - Capacità di leggere e comprendere le specifiche tecniche dei componenti Completano il profilo un'ottima capacità organizzativa, unitamente ad elevate doti di gestione dello stress. Compresi nel Pacchetto Retrbutivo sono: - Smartworking, contrattualizzato 2 giorni a settimana se con residenza entro 25 Km dalla sede dell'azienda (se superiore, lo smartowrking è di 3 giorni) - Buoni pasto di €8 per ogni giorno lavorato in presenza - Orario flessibile di ingresso h 7:30 - 9 - Premio aziendale in base ai risultati «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Working as a Structural Analysis Engineer at our Cascina Costa site, you will have the pride of seeing your work on our product ranges, grow from a 3D concept through to installation and flight and you will play a part in the continued growth in our capability for the future. As part of the Structures Team you will be responsible for developing structural design solutions in collaboration with other engineering departments and key stakeholders, for our wide product range encompassing conventional helicopters, tilt rotors and unmanned air systems. Our analysis team supports both the UK and Italian geographies so although based in Italy there is the opportunity to work on our full product range. Responsabilità You'll be responsible for coordination, creation and delivery of varied and challenging static and dynamic analysis & test activities including airworthiness compliance documentation, concurrently engineered with the collaboration of Design/Analysis/Certification & Qualification/Manufacturing. Working at a more junior level you would be inserted in the structural team of analysts to reinforce the area capability and growth What we need from you to be a successful Structural Analysis Engineer - The ability to own problems and provide pragmatic solutions to challenging timescales and budgets - Experience in the analysis of engineering structures - Knowledge in conventional (hand calculation) and numerical (finite element) techniques for static analysis - A working knowledge of fatigue and damage tolerance - Knowledge of composite materials and analysis principles - Experience in using MSC NASTRAN - Experience in using Altair HyperMesh (preferable) or Patran (optional) Profilo Qualifications /Requirements - Master Degree in Mechanical/Aeronautical Engineering from an accredited university - Previous proven experience in structural integrity analyses involving structural modelling and static analyses - Good knowledge in structural failure criteria, fatigue analysis, dynamic analysis - Knowledge of CAE tools as MSC Nastran - Basic knowledge of CAD tools (e.g. CATIA) - Good interpersonal and communication skills, Team working and inclusiveness proven capabilities. Clear thinking, diligent approach and task oriented - English and Italian language knowledge, both written and oral. Sede di lavoro: Cascina Costa #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, operante nel settore Automotive, con sede a Rho, siamo attualmente alla ricerca di un/una Customer Project Development Engineer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e applicare l'intero processo APQP (Advanced Product Quality Planning) per lo sviluppo di nuovi componenti. - Agire come interfaccia tecnica primaria tra i clienti e il team di ingegneria di MinebeaMitsumi in Giappone per facilitare lo sviluppo del prodotto. Supportare i Key Account Manager e i Technical Sales Engineers (TSE) nell'identificazione di nuove opportunità di business e fattibilità tecnica - Supportare i Key Account Manager e Technical Sales Engineers (TSE) nell'identificazione di nuove opportunità di business e fattibilità tecnica - Il candidato ideale dovrà conoscere la lingua Tedesca (FONDAMENTALE) ed essere disponibile a trascorrere gran parte dell'attività in Germania. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - · Fornire supporto tecnico al team EAQA in Germania e al team qualità MTCE , partecipando attivamente alle riunioni di allineamento. - · Effettuare una revisione critica dei Report 8D : analizzare il contenuto, individuare eventuali errori e suggerire miglioramenti qualitativi prima della condivisione finale, in supporto all'EAQA eng. - · Effettuare una revisione critica dei Report 8D : analizzare il contenuto, individuare eventuali errori e suggerire miglioramenti qualitativi prima della condivisione finale, in supporto all'EAQA eng. - Validare e finalizzare la documentazione PPAP (Production Part Approval Process), assicurando la conformità ai requisiti specifici del cliente prima dell'invio - Gestire le richieste di modifica del processo ( PCR - Process Change Request) bidirezionali tra fabbrica e cliente. - Fornire supporto tecnico durante gli audit dei clienti presso i siti produttivi NMB #LI-GL3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per una realtà strutturata operante nel settore servizi, stiamo ricercando una figura di Controller da inserire all'interno dell'area Finance. Responsibilities La figura, riportando direttamente al Responsabile Controllo di Gestione si occuperà delle seguenti attività: - Predisposizione e monitoraggio di budget e forecast; - Analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi economico-finanziari; - Elaborazione della reportistica periodica e dei KPI a supporto del management; - Supporto nelle attività di chiusura mensile e nella predisposizione del conto economico; - Analisi costi, marginalità e performance operative; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il monitoraggio dei dati economici e operativi; - Supporto nell'ottimizzazione dei processi di controlling e reporting. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche o affini; - Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in ambito controlling o controllo di gestione o revisione; - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reportistica; - Buona conoscenza della lingua inglese - Capacità analitiche, precisione e orientamento al dato; - Attitudine al lavoro trasversale e al confronto con il business. Completano il profilo proattività, spirito collaborativo e capacità di operare in contesti dinamici. Sede di lavoro Zona Mantova ? Verona Sud. 2 giorni di smart working. Flessibilità oraria. #LI-VD1 veronica.dechiara@lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Azienda industriale con sede nella Martesana , specializzata nella progettazione e produzione di componenti per applicazioni fluidodinamiche e oleodinamiche , ricerca un/una Sales Engineer da inserire nel team commerciale. L'azienda opera sia sul mercato nazionale sia internazionale, con clienti attivi nei settori industriali, macchine automatiche, automotive, impiantistica e manufacturing. La figura ricercata avrà il compito di gestire e sviluppare il business nell'area assegnata, supportando clienti e potenziali clienti nella selezione di soluzioni tecniche complesse, collaborando internamente con l'ufficio tecnico e seguendo l'intero processo commerciale, dalla prevendita alla trattativa finale. Il ruolo prevede una forte componente tecnico?commerciale, con attività sia in sede sia presso clienti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata. - Promuovere l'intera gamma di pompe e soluzioni fluidodinamiche/oleodinamiche dell'azienda. - Effettuare analisi tecniche presso i clienti e proporre soluzioni personalizzate. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per la definizione delle specifiche di prodotto. - Preparare offerte economiche e supportare le fasi di negoziazione. - Monitorare i trend di mercato, la concorrenza e nuove opportunità commerciali. - Partecipare a fiere di settore, visite e attività di networking tecnico. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica - Esperienza pregressa in ruoli commerciali tecnici (sales engineer, tecnico commerciale, area manager). - Conoscenza del settore oleodinamico, fluidodinamico o affini (macchine utensili, automazione industriale, impiantistica). - Competenze tecniche di base in meccanica, impiantistica o ingegneria industriale. - Domicilio obbligatorio nella zona Martesana o aree limitrofe, per garantire presenza costante presso la sede aziendale. - Ottime capacità relazionali, problem solving e attitudine consulenziale. - Orientamento al risultato e autonomia nella gestione dell'attività commerciale. Inquadramento e Retribuzione - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €, in funzione dell'esperienza. - Incentivi variabili legati agli obiettivi commerciali. - Strumenti di lavoro (auto aziendale, PC, telefono). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

We are seeking a Senior Embedded Software Engineer ? Autonomy to join the Automation & Autonomy team within our Technology & Innovation Area at the Helicopters Division site in Cascina Costa. Responsabilità The candidate will be responsible for the following activities: - Rapid Prototyping & Versatility: Participating in the development and deployment of autonomy solutions across both prototyping platforms and high-fidelity simulation environments. - Code Quality & Compliance: Conducting regular code reviews and compliance checks to support and guide other software engineers. - Algorithm Deployment: Deploying autonomy and perception algorithms onto target computing hardware, evaluating computational efficiency, and identifying bottlenecks or certification risks. - Mentorship & Leadership: Enhancing software team capabilities by implementing CI/CD pipelines, streamlining team organization, and ensuring code certifiability through the application of industry standards. - Hardware Integration: Reviewing existing avionic architectures to analyze the feasibility and operability of autonomy stack integration, while proposing enhanced architectural solutions for future development phases. - Workflow Standardization: Establishing coding standards for onboard algorithm deployment and monitoring automated testing and CI/CD workflows. Avionic Architecture Review: Proposing strategic milestones for hardware/software qualification in strict compliance with avionic safety standards. Profilo REQUIREMENTS Qualifications: - Master's Degree in Computer Engineering, Telecommunications, or Electrical Engineering. - A PhD or relevant publications in the field of Embedded Systems will be considered a strong plus. Seniority: - Senior Level: 5 to 10 years of professional experience (candidates with a strong "Expert" profile of 3+ years will also be evaluated). Technical Knowledge and Skills: - Embedded Programming: Deep proficiency in C++ (Object-Oriented Programming) and C for embedded systems. - Certification Standards: Proven experience in adapting code to meet rigorous standards such as DO-178C, ECSS-E-ST-40, or ISO 26262. - Hardware Integration: Hands-on experience integrating sensors (ideally ADAS) and computing hardware (CPU, GPU, MCUs, and FPGA) for aerospace, space, or automotive applications. - Communication Protocols: In-depth knowledge of CAN, ARINC 429/825, SPACE-CAN, and AFDX. - Hardware Qualification: Knowledge of DO-254, ISO 26262, MIL-STD-882E, and other industry-specific compliance standards. - RTOS & Middleware: Hands-on experience with at least one Real-Time Operating System, such as Green Hills or similar and robotic middleware (ROS/ROS2, MQTT). - AI Deployment: Familiarity with AI algorithm deployment tools such as NVIDIA CUDA and TensorRT. - Containerization: Proficiency with Docker (essential) and Singularity. - Electronics: Knowledge of electronics, power systems, SoC (System on Chip) technologies, and circuit design for performance optimization. - Autonomy Concepts: Understanding of computer vision, sensing, control principles, and path planning. - Version Control: Proficiency with Git. - Nice to have: Experience with PX4 or Ardupilot. Behavioral Skills: - Strong mentorship and leadership capabilities. - Excellent communication and collaboration skills. - Proactive problem-solving approach with a hands-on attitude. - Technical creativity and "out-of-the-box" thinking. - Flexibility and adaptability to evolving technologies and methodologies. Language Skills: - English: Full Professional Proficiency (C1 level recommended). - Italian: Knowledge of the Italian language is considered a plus. IT Skills: - Familiarity with cloud deployment platforms and on-edge devices. - Solid understanding of common IT protocols and networking. Other: - Any publications, presentations, or contributions to the embedded systems community will be highly regarded. - Active participation in Open Source projects is considered a plus. - Willingness to travel within Italy and abroad as required by project needs. Sede di lavoro: Cascina Costa #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, realtà industriale specializzata nella produzione di Macchinari per il settore agricolo, con sede a Curtarolo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Tradurre le specifiche tecniche dei progetti in soluzioni meccaniche progettate ad hoc - Realizzare disegni tecnici e modelli 3D dei componenti - Redigere distinte base e documentazione tecnica - Collaborare con il Responsabile della progettazione meccanica nello sviluppo dei progetti - Interfacciarsi con il reparto produttivo per supportare l'industrializzazione dei prodotti - Confrontarsi con l'ufficio acquisti e, se necessario, con fornitori esterni per la definizione delle componenti - Contribuire all'ottimizzazione tecnica e funzionale dei prodotti esistenti Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea triennale in ambito scientifico/ingegneristico (preferibilmente Ingegneria Meccanica) - Almeno 2 anni di esperienza in progettazione meccanica o R&D, preferibilmente in contesti metalmeccanici - Buona conoscenza della progettazione e verifica meccanica (metodi di calcolo e standard) - Ottima padronanza del disegno tecnico meccanico - Conoscenza dei materiali, in particolare acciai, e delle tolleranze di lavorazione - Familiarità con le principali tecnologie produttive: - lavorazioni per asportazione di truciolo - carpenteria - stampaggio - saldatura - Esperienza nell'utilizzo di software di modellazione 3D - Conoscenza base del pacchetto Office - Buona conoscenza dell'inglese tecnico #LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

In Lhh stiamo supportando una solida realtà industriale internazionale, operante nel settore elettromeccanico, nella ricerca di un/una SENIOR ELECTRICAL DESIGNER Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del Technical Department di gruppo, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative per motori elettrici destinati a diverse applicazioni industriali. La figura avrà un ruolo tecnico centrale nei progetti di R&D e, progressivamente, di responsabilità progettuale, occupandosi di: - progettazione elettromagnetica di motori elettrici asincroni e sincroni (magneti permanenti, riluttanza) - attività di simulazione e validazione tecnica - gestione di progetti assegnati come technical/project leader - collaborazione con le funzioni di Produzione, Qualità, Acquisti e Sales - supporto alle fasi di testing, certificazione e industrializzazione - interazione con consulenti e clienti su progetti specifici Profilo - Laurea in Ingegneria Elettrica o coprovata esperienza nel ruolo, - Esperienza di alcuni anni nella progettazione di macchine elettriche in contesti industriali strutturati - Conoscenza di software di simulazione FEM elettromagnetica (preferibilmente Flux e/o Altair) e Matlab - Familiarità con: - elettronica di potenza applicata ai motori - sistemi di misura e strumentazione per prove elettriche e meccaniche - principi base di meccanica - Interesse per ruoli a crescente responsabilità tecnica e di coordinamento - Inglese tecnico (almeno livello B1) Perché candidarsi - Inserimento in una realtà industriale tecnologicamente avanzata - Progetti sfidanti e a elevato contenuto R&D - Possibilità di incidere sullo sviluppo di prodotti e soluzioni future - Ruolo tecnico solido, con visibilità e prospettive di crescita Sede di lavoro: Provincia di Vicenza #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per rinomata azienda cliente, leader del settore metalmeccanico e con sede a San Maurizio d'Opaglio, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RSPP con esperienza nel mondo galvanico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Valutazione, identificazione e gestione dei rischi aziendali con redazione e aggiornamento del DVR - Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.Lgs. 81/08 e correlati) - Definizione, implementazione e aggiornamento delle procedure operative e delle policy aziendali - Pianificazione e monitoraggio delle misure preventive e protettive - Gestione degli adempimenti normativi e delle scadenze obbligatorie - Interfaccia e coordinamento con enti di controllo - Organizzazione e supervisione delle attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori - Supporto ai responsabili di funzione nella diffusione della cultura della sicurezza - Verifica della conformità degli impianti e delle attrezzature alle normative vigenti - Collaborazione nella gestione di autorizzazioni ambientali (AIA) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Espeienza di almeno 3 anni come RSPP - - Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente - Esperienza nella redazione e gestione del DVR - Conoscenza della normativa ambientale e gestione autorizzazioni (preferibile AIA) - Qualifica di RSPP con attestati moduli A, B e C (Macrosettore 4) - Esperienza pregressa nel ruolo in contesti manifatturieri/industriali con reparti di galvanica #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, realtà internazionale attiva nello sviluppo di soluzioni industriali per il mondo agricolo, siamo alla ricerca di una figura di Impiegato/a Back-Office da inserire all'interno del team. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle attività di back office e Social Media a supporto del team commerciale - Inserimento e monitoraggio ordini clienti - Supporto nella gestione dei contatti con clienti e fornitori - Preparazione di documentazione commerciale (offerte, report, presentazioni) - Aggiornamento e gestione dei dati su CRM e strumenti interni - Gestione operativa dei canali social aziendali - - Creazione e pubblicazione di contenuti (post, grafiche, copy) - Monitoraggio delle performance e reportistica base (engagement, reach, ecc.) - Aggiornamento contenuti sito web Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli di back office e/o Social Media Marketing - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) - Esperienza base nella gestione di social media aziendali (LinkedIn in primis) - Capacità di scrittura e creazione contenuti (copywriting) - Familiarità con strumenti digitali (CRM, CMS, tool social/media) #LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per importante società di ingegneria con sede a Torino, siamo alla ricerca di una figura di BIM Coordinator con esperienza nella gestione e nel coordinamento di progetti in ambito sanitario e/o edilizia civile. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento figure di BIM Specialist - Gestione e risoluzione delle criticità progettuali - Definizione e applicazione di standard BIM, template e linee guida - Supporto nella redazione della documentazione tecnica - Interfaccia con clienti, progettisti e consulenti per garantire l'allineamento metodologico - Formazione e supporto tecnico ai team di progettazione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria, architettura o discipline affini - Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo presso società di ingegneria su progetti di edilizia civile o sanitaria - Ottima conoscenza di Revit - Capacità di gestione del team e orientamento al problemsolving - Gradita certificazione BIM #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»