Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in il Mondo | Pagina 1 - Trovolavoro

- Analizzare i dati aziendali per identificare trend e opportunità di miglioramento. - Sviluppare e mantenere report e dashboard utilizzando strumenti di Business Intelligence. - Collaborare con i team interni per comprendere le esigenze di analisi e reporting. - Supportare la raccolta, l'organizzazione e la validazione dei dati aziendali. - Fornire raccomandazioni basate sui dati per migliorare i processi aziendali. - Garantire l'integrità e la qualità dei dati analizzati. - Identificare e risolvere eventuali problemi relativi ai dati e ai sistemi di analisi. - Contribuire allo sviluppo di strategie innovative basate su dati concreti. Un candidato ideale per il ruolo di Business Intelligence Analyst nel settore Trasporti e Distribuzione dovrebbe avere: - Laurea in Informatica, Statistica, Economia o discipline affini. - Competenze avanzate nell'analisi dei dati e utilizzo di strumenti di Business Intelligence Qlik o Power BI. - Conoscenza di database e linguaggi di programmazione come SQL. - Capacità di interpretare e visualizzare dati complessi in maniera chiara e comprensibile. - Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli. - Interesse per il settore Trasporti e Distribuzione. La nostra azienda cliente è una realtà consolidata nel settore Trasporti e Distribuzione. Si tratta di un'organizzazione di medie dimensioni, caratterizzata da un ambiente professionale e orientato alla crescita tecnologica. - Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnologico e stimolante. - Possibilità di lavorare in un settore strategico come quello dei Trasporti e Distribuzione. - Ambiente lavorativo collaborativo e orientato all'innovazione. Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di Business Intelligence Analyst, non perdere l'opportunità di candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

- Gestione delle richieste di assistenza tecnica di primo livello (help desk utenti interni) - Installazione, configurazione e manutenzione di postazioni di lavoro (PC, laptop, stampanti) - Supporto nella gestione dell'infrastruttura IT (reti, server, sistemi aziendali) - Monitoraggio e troubleshooting di base su sistemi Windows e networking - Supporto nelle attività di onboarding/offboarding (setup utenti, credenziali, device) - Collaborazione con il team IT per attività di manutenzione ordinaria e progetti di miglioramento - Interfaccia con fornitori esterni per escalation tecniche - Diploma IT (informatica/telecomunicazioni) o Laurea triennale in ambito ICT - Conoscenza base di: Sistemi operativi Windows, Networking, Active Directory e gestione utenti - Passione per il mondo IT e forte motivazione alla crescita nel ruolo sistemistico - Buone capacità relazionali e orientamento al supporto utente - Attitudine al problem solving e lavoro in team - Gradita una minima esperienza (stage/tirocinio) in ambito help desk o sistemistico Realtà industriale con sede nell'area di Bologna, operante a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchinari automatici ad alto contenuto tecnologico per il settore farmaceutico, cosmetico e alimentare. - 2 giorni di smart working - Contratto di apprendistato o indeterminato

- Coordinare e supervisionare le attività di costruzione e ristrutturazione nel rispetto dei tempi e delle normative vigenti. - Gestire il budget di progetto e monitorare i costi per garantire la redditività. - Collaborare con fornitori, subappaltatori e altre parti coinvolte per assicurare l'efficienza operativa. - Garantire la qualità dei lavori eseguiti e il rispetto degli standard aziendali. - Redigere report periodici sull'avanzamento dei lavori per la direzione aziendale. - Rilevare e risolvere eventuali problemi operativi durante l'esecuzione dei progetti. - Assicurare la conformità ai regolamenti di sicurezza sul lavoro. - Promuovere una comunicazione efficace tra i vari team di progetto. - Laurea o diploma tecnico in ingegneria civile, architettura o discipline correlate. - Conoscenza approfondita del settore Property e dei processi di costruzione. - Capacità di gestione di progetti complessi con attenzione ai dettagli. - Esperienza nella gestione di team multidisciplinari. - Ottime competenze comunicative e interpersonali. - Familiarità con software di gestione progetti e strumenti digitali. - Disponibilità a lavorare a Gruaro e a spostarsi, se necessario. Il nostro cliente è un'impresa di costruzioni di medie dimensioni, con una presenza consolidata in Friuli Venezia Giulia e una forte operatività su progetti di edilizia civile, sia in ambito pubblico che privato. Si distingue per una gestione diretta dei cantieri, un'organizzazione snella e un approccio concreto, poco burocratico, fortemente orientato al risultato e alla qualità esecutiva. - Contratto a tempo indeterminato. - Auto aziendale. - Opportunità di lavorare in un'azienda consolidata nel settore Property. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai progetti di costruzione e ristrutturazione. - Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato. Se questa posizione di Responsabile di Commessa ti interessa, non esitare a presentare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

- Coordinare le attività HR per le sedi in Italia e Spagna, garantendo la conformità alle normative locali. - Supportare i processi di reclutamento e selezione, assicurando l'inserimento di talenti qualificati. - Gestire e supervisionare i processi di amministrazione del personale, inclusi contratti e buste paga. - Collaborare con i team manageriali per identificare le esigenze formative e sviluppare piani di sviluppo professionale. - Promuovere iniziative di benessere aziendale e programmi di engagement per i dipendenti. - Monitorare e analizzare i KPI HR, proponendo soluzioni per migliorare l'efficienza operativa. - Gestire relazioni sindacali e supportare la risoluzione di eventuali conflitti interni. - Garantire la corretta implementazione delle politiche e procedure HR aziendali. la Risorsa dovrebbe avere: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane. - Esperienza pregressa in ruoli simili - Conoscenza approfondita delle normative del lavoro in Italia e Spagna. - Competenze nella gestione di team e nella comunicazione interculturale. - Capacità di analisi e di gestione dei dati HR per supportare decisioni strategiche. - Ottima conoscenza della lingua italiana, spagnola e inglese. - Attitudine a lavorare in ambienti dinamici e orientati ai risultati. La nostra azienda cliente è una solida organizzazione di medie dimensioni operante a livello internazionale. Si distingue per l'impegno verso l'eccellenza operativa e un approccio orientato ai risultati. - Retribuzione competitiva tra 55.000 EUR e 60.000 EUR annui. - Possibilità di ricevere un bonus legato alle performance aziendali. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita professionale in un'organizzazione consolidata. - Ambiente di lavoro stimolante e internazionale. Se ritieni di avere le competenze richieste per il ruolo di HR Coordinator, inviaci la tua candidatura per entrare a far parte di un team di successo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

-Definizione e implementazione della strategia commerciale -Sviluppo dei mercati luxury leisure e corporate -Gestione e consolidamento delle relazioni con key client, agenzie e network internazionali -Coordinamento delle attività di sales e business development -Analisi KPI, forecasting e monitoraggio performance -Collaborazione trasversale con marketing, operations e direzione -Esperienza consolidata in ruoli sales senior nel settore luxury hospitality / hotellerie / lifestyle -Forte network internazionale e conoscenza del segmento high-end -Leadership, visione strategica e approccio orientato ai risultati -Ottime capacità relazionali e negoziali -Inglese fluente Nota realtà del settore hospitality Ottima opportunità di carriera Modalità ibrida di lavoro

- Analizzare i dati aziendali per identificare trend e opportunità di miglioramento. - Sviluppare e mantenere report e dashboard utilizzando strumenti di Business Intelligence. - Collaborare con i team interni per comprendere le esigenze di analisi e reporting. - Supportare la raccolta, l'organizzazione e la validazione dei dati aziendali. - Fornire raccomandazioni basate sui dati per migliorare i processi aziendali. - Garantire l'integrità e la qualità dei dati analizzati. - Identificare e risolvere eventuali problemi relativi ai dati e ai sistemi di analisi. - Contribuire allo sviluppo di strategie innovative basate su dati concreti. Un candidato ideale per il ruolo di Business Intelligence Analyst nel settore Trasporti e Distribuzione dovrebbe avere: - Laurea in Informatica, Statistica, Economia o discipline affini. - Competenze avanzate nell'analisi dei dati e utilizzo di strumenti di Business Intelligence Qlik o Power BI. - Conoscenza di database e linguaggi di programmazione come SQL. - Capacità di interpretare e visualizzare dati complessi in maniera chiara e comprensibile. - Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli. - Interesse per il settore Trasporti e Distribuzione. La nostra azienda cliente è una realtà consolidata nel settore Trasporti e Distribuzione. Si tratta di un'organizzazione di medie dimensioni, caratterizzata da un ambiente professionale e orientato alla crescita tecnologica. - Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnologico e stimolante. - Possibilità di lavorare in un settore strategico come quello dei Trasporti e Distribuzione. - Ambiente lavorativo collaborativo e orientato all'innovazione. Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di Business Intelligence Analyst, non perdere l'opportunità di candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

- Coordinamento dell'agenda del CEO e del Management Team: pianificazione di appuntamenti, riunioni strategiche, trasferte e principali priorità operative. - Assistenza ai manager nelle iniziative trasversali e nei progetti ad alta priorità. - Organizzazione completa di incontri interni ed esterni, dalla convocazione alla preparazione dei materiali, fino alla stesura dei verbali e al monitoraggio delle azioni successive. - Gestione dei flussi di comunicazione del CEO con stakeholder interni ed esterni, incluse funzioni di gruppo, clienti, partner e headquarters. - Pianificazione dei viaggi di lavoro e supporto logistico per eventi e iniziative aziendali, con cura degli aspetti amministrativi e della rendicontazione. - Elaborazione e revisione di documenti confidenziali in italiano e inglese (presentazioni, report, bozze contrattuali, note istituzionali). - Supporto operativo alle attività di Direzione, in collaborazione con HR, Legal, Finance, Procurement e Communication. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di assistenza direzionale o executive support. - Laurea triennale o titolo equivalente; preferibili percorsi economici, linguistici, giuridici o in comunicazione. - Inglese livello C1 - Ottima padronanza dei principali strumenti Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook). - Abilità nell'organizzare trasferte, eventi e attività manageriali complesse. - Capacità di produrre documenti e comunicazioni formali con precisione e chiarezza. Completano il profilo: - Forte capacità organizzativa e attitudine alla pianificazione. - Comunicazione efficace e ottime capacità relazionali. - Discrezione e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili. - Precisione, rigore e attenzione al dettaglio. - Flessibilità e capacità di adattarsi a ritmi e priorità variabili. L'azienda è un'importante realtà del settore Servizi. Ottima opportunità di carriera.

La risorsa, a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della gestione operativa e del mantenimento efficiente delle infrastrutture del sito, con un focus specifico sugli impianti di trattamento e gestione delle acque. Il ruolo richiede un approccio tecnico-ingegneristico, unito alla capacità di coordinare fornitori e attività operative, garantendo continuità, sicurezza e conformità normativa.Responsabilità principali - Supervisione e gestione degli impianti tecnologici, con particolare focus su: - trattamento acque - filtrazione - depurazione - Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Monitoraggio delle performance degli impianti e gestione delle criticità - Coordinamento di fornitori esterni e squadre tecniche - Verifica della conformità alle normative vigenti (sicurezza, ambiente, impianti) - Supporto alla gestione di progetti di miglioramento e investimenti infrastrutturali (CAPEX) - Gestione della documentazione tecnica e reportistica - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire elevati standard operativi Requisiti: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ambientale, Energetica o affine) - Esperienza di almeno3-6 anni in: - gestione impianti tecnologici / utilities - trattamento acque / impianti ambientali - Conoscenza delle principali normative: - sicurezza (D.Lgs. 81/08) - ambiente (D.Lgs. 152/06) - impiantistica (DM 37/08) - Capacità di lettura e gestione documentazione tecnica Sede di lavoro: Zona Pinerolo Importante realtà operante nel settore delle attività di intrattenimento Ottima opportunità di carriera.

La risorsa entrerà a far parte del team IT aziendale e si occuperà di: - Supporto tecnico agli utenti interni - Gestione PC, stampanti e dispositivi aziendali - Installazione e configurazione sistemi Windows - Gestione base di server Windows e ambienti virtualizzati VMware - Monitoraggio infrastruttura IT e networking - Configurazione switch, access point e reti aziendali - Supporto alle attività di cybersecurity e backup - Gestione utenti Microsoft 365 e Active Directory - Collaborazione su progetti di innovazione tecnologica e digitalizzazione - Supporto all'integrazione di nuove soluzioni software Competenze tecniche richieste - Conoscenza sistemi operativi Windows 10/11 - Conoscenza base di Windows Server - Buona conoscenza networking TCP/IP, VLAN, Wi-Fi - Esperienza base con VMware o virtualizzazione - Conoscenza Microsoft 365 - Capacità di troubleshooting hardware/software Requisiti personali - Passione per l'informatica e la tecnologia - Attitudine al problem solving - Capacità di lavorare in team - Precisione e affidabilità - Riservatezza e professionalità nella gestione delle informazioni aziendali - Voglia di imparare e crescere professionalmente - Automunito e disponibile a spostamenti presso le sedi del gruppo - Disponibilità a svolgere reperibilità (retribuita) su turni Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza con firewall e networking - Conoscenza Linux Server e Windows Server - Esperienza con sistemi di monitoraggio IT - Interesse verso automazione e intelligenza artificiale - Esperienza in aziende multi-sede o retail Importante realtà in crescita operante nel settore della distribuzione di materiali e soluzioni per il comparto edilizio, con una rete strutturata di piattaforme logistiche, showroom e punti vendita sul territorio. - Retribuzione compresa tra 28.000 € e 30.000 € lordi annui. - Benefit aggiuntivi: 750 € in welfare aziendale e ticket da 5,29 €. - Opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo e orientato all'innovazione. - Possibilità di crescita professionale all'interno del settore Technology. - Sede di lavoro zaon Busto Garofalo, con attenzione al benessere dei dipendenti. Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa entusiasmante opportunità come Tecnico IT. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

- Coordinare le attività quotidiane della flotta aziendale per garantire un servizio efficiente. - Monitorare e analizzare le prestazioni della flotta per identificare aree di miglioramento. - Assicurare la manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli. - Gestire Tagliandi, revisioni, manutenzione ordinaria dei mezzi. - Gestire i rapporti con i clienti e officine per supporto tecnico da remoto. - Preparare report periodici sulle attività e sulle performance della flotta. - Risolvere eventuali problematiche operative in modo tempestivo ed efficace. La risorsa ideale è un/una Diplomata o Laureata, che abbia avuto un'esperienza pregressa nell'assistenza telefonica da remoto su mezzi o che abbia operato in officine meccaniche come Fleer Operation Specialist o Accettatore. - Conoscenza delle dinamiche del settore Noleggio mezzi. - Capacità di analisi e problem-solving per ottimizzare le operazioni della flotta. - Esperienza nella gestione di flotte. - Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli. - Conoscenza di Excel e dell'Inglese base - Disponibilità a lavorare a **Milano**. L'azienda è una Multinazionale presente anche in Italia e riconosciuta nel settore Noleggio mezzi Speciali, con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per un approccio orientato alla qualità e all'innovazione nell'ambito delle sue operazioni. - Retribuzione annua lorda compresa tra 26,000 EUR e 32,000 EUR. - Bonus 2.000 € + Premio Annuo 2.000 € - Buoni Pasto 12,5 € giornalieri - 2 gg smart working - Palestra aziendale + Frutta e Bevande - Opportunità di crescita professionale in un settore in continua evoluzione. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

- Gestire e monitorare i flussi di cassa giornalieri e a lungo termine. - Coordinare le operazioni bancarie e mantenere rapporti strategici con gli istituti di credito. - Ottimizzare la gestione della liquidità aziendale e proporre strategie finanziarie. - Supervisionare le riconciliazioni bancarie e garantire l'accuratezza delle registrazioni finanziarie. - Collaborare con il dipartimento di Accounting & Finance per il reporting finanziario. - Garantire la conformità con le normative finanziarie e fiscali vigenti. - Implementare strumenti e processi per migliorare l'efficienza della gestione della tesoreria. - Fornire analisi e previsioni finanziarie a supporto delle decisioni aziendali. - gestire risorse A successful Treasury Manager should have: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - Conoscenza approfondita delle operazioni di tesoreria e delle normative finanziarie. - Esperienza pregressa in ambito Accounting & Finance, preferibilmente nel settore dei Servizi. - Capacità di lavorare con strumenti informatici di gestione finanziaria. - Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buone competenze comunicative e relazionali. L'azienda opera nel settore Servizi ed è una realtà consolidata con una struttura di medie dimensioni, sita a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva tra 60.000 e 65.000 EUR annui. - Bonus del 10%. - smart working previsto. Se sei interessato a questa opportunità come Treasury Manager a Milano, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

- Analisi dei dati relativi agli interventi manutentivi (guasti, costi, tempi, performance impianti) - Raccolta, strutturazione e interpretazione dei dati per l'ottimizzazione dei processi di manutenzione - Collaborazione all'implementazione e sviluppo di un nuovo software di gestione della manutenzione (CMMS) - Monitoraggio KPI e creazione di report a supporto delle decisioni aziendali - Individuazione di opportunità di miglioramento per la riduzione dei costi di manutenzione e degli investimenti su nuovi impianti - Supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni aziendali, anche in ottica audit e ispezioni periodiche da parte di clienti - Interazione con i diversi stabilimenti produttivi per garantire standard e processi uniformi - Laurea in Ingegneria Gestionale o affini - Forte interesse per l'analisi dati e l'ottimizzazione dei processi aziendali - Buona conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati (gradita conoscenza di Power BI o similari) - Interesse o prime esperienze nell'utilizzo/implementazione di software gestionali (ERP, CMMS, sistemi di manutenzione) - Capacità di interpretazione dei dati e trasformazione in insight utili al business - Attitudine analitica, problem solving e approccio strutturato - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team interfunzionali - Interesse a ricoprire un ruolo ibrido tra operation e ambito data/IT Realtà operante nel settore manifatturiero metalmeccanico, specializzata nella progettazione e produzione di componenti elastici e particolari metallici. Buoni pasto

-Definire e coordinare le strategie di pricing, revenue e sviluppo commerciale del gruppo -Sviluppare modelli integrati tra ristorazione, hospitality ed esperienze -Individuare nuove leve di crescita: cross-selling, customer value, nuovi flussi di ricavo -Ottimizzare canali diretti e indiretti, migliorando conversione e qualità della relazione con il cliente -Collaborare con il marketing per attività di posizionamento, segmentazione e campagne revenue-driven -Supervisionare CRM, loyalty e strumenti di customer analytics -Introdurre sistemi di reporting, forecasting e monitoraggio delle performance economiche e commerciali -Supportare lo sviluppo di nuovi progetti hospitality e modelli esperienziali integrati -Esperienza consolidata in ruoli di revenue management, commercial strategy, business development o hospitality -performance -Provenienza da contesti hospitality premium/luxury, lifestyle oppure da realtà consumer multi-business complesse -Forte capacità analitica e approccio data-driven -Visione strategica unita a sensibilità per customer experience, brand ed eccellenza del servizio -Capacità di operare in contesti imprenditoriali ad alta complessità e forte esposizione qualitativa -Attitudine trasversale, capacità di influenzare decisioni e guidare processi di integrazione prestigioso gruppo attivo principalmente nel mondo della ristorazione, Ottima opportunità di carriera Possibilità di lavorare da remoto

Responsabilità e attività principali: - Supervisionare l'intero processo di gestione dei ricambi, assicurando la disponibilità e l'accuratezza del magazzino. - Collaborare con i reparti di ingegneria e produzione per identificare le esigenze di ricambi specifici. - Monitorare e analizzare le prestazioni del magazzino, suggerendo miglioramenti per ottimizzare i processi. - Garantire una comunicazione fluida con i fornitori per ordini e approvvigionamenti. - Gestire il team del reparto ricambi, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo. - Assicurare il rispetto delle tempistiche di consegna e la soddisfazione del cliente. - Supervisionare l'inventario e condurre verifiche periodiche per ridurre sprechi e inefficienze. - Redigere reportistica e analisi sui principali KPI del reparto. A successful Spare Parts Supervisor should have: - Laurea o diploma in Ingegneria o ambiti correlati. - Esperienza pregressa nella gestione di ricambi e logistica nel settore industriale o manifatturiero. - Conoscenza delle dinamiche di magazzino e dei flussi logistici. - Capacità di gestire e motivare un team di lavoro. - Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli. - Ottima padronanza della lingua Inglese. Il nostro cliente è una realtà industriale strutturata, attiva nel comparto della meccanica avanzata, focalizzata sulla progettazione, produzione e commercializzazione di macchinari innovativi destinati a diversi settori applicativi. - Contesto ad ampio respiro internazionale - Ambiente strutturato e stimolante. Se sei interessato/a a questa posizione di Spare Parts Supervisor nel settore Industrial / Manufacturing, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

- Vendita di farmaci e medicinali omeopatici,prodotti farmaceutici/parafarmaceutici/prodotti naturali e cosmetici, prodotti per la salute e la bellezza. - Consulenza ai pazienti, fornendo informazioni corrette sull'uso appropriato dei farmaci, la posologia e indicazioni terapeutiche, segnalando le eventuali controindicazioni e i possibili effetti collaterali. - Esecuzione di screening per la prevenzione e la tutela della salute dei pazienti (misurazione della pressione, test di prima istanza, telemedicina, tamponi, vaccini). - Gestione delle merci,controllo scorte e scadenze. - Attività di gestionale e amministrativa (tenuta della cassa, riassortimento, ecc...). - Supporto nella gestione degli approvvigionamenti e del magazzino. - Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). - Conoscenza dei comuni applicativi informatici relativi al pacchetto office. - Gradita la conoscenza del programma Wingesfar o gestionali analoghi. - Precisione, attenzione, approccio orientato al cliente, propensione al dialogo e capacità di ascolto. - Empatia, socievolezza e discrezione. - Conoscenza della normativa per la vendita dei farmaci. Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona. - Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. - Inserimento sia Part-Time che Full-Time, secondo le esigenze condivise con la risorsa. - Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale. - Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.