Offerte di lavoro, trova il tuo lavoro, inserzioni in il Mondo | Pagina 1 - Trovolavoro

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione:     Operaio Metalmeccanico Junior     Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Operaio Metalmeccanico Junior, lavorando in autonomia e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di attività di carico/ scarico di torni, frese e centri di lavoro.      Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio Metalmeccanico Junior sono:   - Esperienza anche breve in produzione - Precisione, affidabilità e forte attenzione al dettaglio - Disponibilità immediata     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione di 1 mese iniziale con possibilità di proroghe. Retribuzione: RAL 22-23K -  CCNL metalmeccanico artigiano.  Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 17.00 con un'ora di pausa. Luogo di lavoro: zona Bellinzago Lombardo (MI).        La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro - Filiale Terni per importante Azienda operante nel settore servizi integrati per la città: pulizia, igiene, manutenzione, sicurezza ad uso pubblico, ricerca un          MAGAZZINIERE MULETTISTA            Job description: la risorsa inserita come magazziniere mulettista dovrà occuparsi di:  - Carico e scarico merci; - Movimentazione, stoccaggio e picking; - Guida muletto/carrello elevatore; - Gestione magazzino, ivi compresa attività di facchinaggio e trasporti interni;  - Gestione materie prime           Skills & Experience: - Esperienza anche minima;  - Patentino del muletto/carrellista;  - Problem solving e capacità organizzativa;  - Disponibilità, flessibilità e buona manualità;  - Lavoro su tre turni (anche notturno) ; - Buona resistenza allo stress; - Automunito/a; - Disponibilità immediata.         Si offre: contratto di somministrazione con scopo di assunzione.  Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (€ 1200,00 – € 1600,00) – CCNL: Pulizia Industria - Multiservizi Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Provincia di Terni  (TR)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia:   DISEGNATORE MECCANICO JR   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: - Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica - Collaborazione con l'ufficio tecnico, la produzione e gli altri reparti aziendali - Verifica della conformità dei disegni alle specifiche tecniche.   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico o affine) - Gradita breve esperienza nel ruolo  - Conoscenza di software CAD 2D e/o 3D - Buona capacità di lettura del disegno tecnico   L'inserimento è previsto per storica azienda locale, operante nel settore Metalmeccanico per potenziamento dell'organico.   Tipo di assunzione: somministrazione Retribuzione: lorda mensile di € 1600.00 - 1700.00, V livello del CCNL Metalmeccanica Artigianato. Disponibilità lavorativa: Full time con disponibilità a svolgere straordinari. Luogo di lavoro: Travagliato (BS)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado

Per il punto vendita di Quinto di Treviso (TV) stiamo ricercando un/una:   CONSULENTE DI BELLEZZA/BEAUTY CONSULTANT     La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L' obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé , offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di commessa/commesso in realtà di profumeria/beauty care, centro estetico, erboristeria e parafarmacia - conoscenze specifiche su skin care, profumeria alcolica, make-up - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), a orari spezzati e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per il punto vendita di Collegno (TO) stiamo ricercando un/una:   CONSULENTE DI BELLEZZA/BEAUTY CONSULTANT     La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L' obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé , offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di commessa/commesso in realtà di profumeria/beauty care, centro estetico, erboristeria e parafarmacia - conoscenze specifiche su skin care, profumeria alcolica, make-up - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), a orari spezzati e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   ADDETTO/A AL MAGAZZINO   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Occuparsi del caricamento materiali sui macchinari sia manualmente che con carrello elevatore; - Attività di preparazione, carico e scarico delle merci; - Conteggio dei pezzi e etichettatura dei prodotti secondo gli standard aziendali; - Utilizzo del magazzino automatizzato per prelievo materie prime; - Monitoraggio e sviluppo delle codifiche degli articoli (attualmente 90).   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza di almeno 2 anni come magazziniere; - Esperienza nella guida di carrelli elevatori.   L'inserimento è previsto per storica azienda locale, operante nel settore Metalmeccanico per potenziamento dell'organico.   Tipo di assunzione: Contratto di Somministrazione. Retribuzione: lorda mensile di € 1600.00 - 1700.00, V livello del CCNL Metalmeccanica Artigianato. Disponibilità lavorativa: Full time giornata con straordinari. Luogo di lavoro: Travagliato (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   OPERAIO/A GENERICO/A   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:    - Carico e scarico dei materiali sulle macchine di produzione.  - Identificazione del prodotto in base alle specifiche di sagoma, forma e caratteristiche richieste.  - Controllo visivo della qualità del prodotto e segnalazione di eventuali anomalie.  - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro.  - Pallettizzazione del materiale finito e preparazione per le successive fasi di movimentazione.      Skills & Experience  - Esperienza, anche minima, in contesti produttivi.  - Buona manualità e precisione.  - Capacità di riconoscere le diverse tipologie di prodotto seguendo istruzioni e specifiche tecniche.    L'inserimento è previsto per storica azienda locale, operante nel settore Metalmeccanico per potenziamento dell'organico.   Tipo di assunzione: Contratto di Somministrazione. Retribuzione: lorda mensile di € 1600.00 - 1700.00, V livello del CCNL Metalmeccanica Artigianato. Disponibilità lavorativa: Full time giornata con straordinari. Luogo di lavoro: Travagliato (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego

Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Meda (MB) stiamo ricercando un/una:   ADDETTO/ADDETTA VENDITA   Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente.   Sei tu la persona che cerchiamo? - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni? - Sei disponibile a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi, e non ti spaventano brevi trasferte?   Allora non vediamo l'ora di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Per conto di una multinazionale leader nelle soluzioni di automazione intralogistica , stiamo ricercando un Manutentore Elettromeccanico da inserire nel team tecnico operativo presso strtturato sito Intralogistico situato a Bologna Interporto Il centro opera in ciclo continuo h24, con team tecnico strutturatodirettamente on-site. Responsibilities Entrerai a far parte di un team tecnico residente presso il sito cliente, riportando al Responsabile di Manutenzione On-Site. Lavorerai su impianti di automazione industriale ? sorter, nastri trasportatori, singulatori, sistemi di convogliamento ? garantendo la continuità operativa del centro h24. Cosa farai: Manutenzione preventiva - Esecuzione del piano di manutenzione programmata su tutti i sottosistemi dell'impianto (meccanici, elettrici, pneumatici) - Ispezione, lubrificazione e sostituzione programmata di componenti soggetti a usura - Controllo e taratura di sensori, fotocellule, encoder e finecorsa - Aggiornamento della documentazione tecnica e del sistema CMMS Manutenzione correttiva - Diagnosi e risoluzione guasti in autonomia o in team, con obiettivo di minimizzare i fermi macchina - Interventi di riparazione e regolazione dei sottosistemi su indicazione della Control Room o del Capo Turno - Ripristino di allarmi e gestione incastri durante la fase produttiva Sorveglianza e supporto operativo - Presidio attivo dell'impianto durante le fasi produttive con intervento immediato in caso di anomalia - Coordinamento con il team operativo per la gestione dei colli non macchinati - Supporto alla redazione dei report di produzione e pulizia dell'area di lavoro a fine turno Your Profile Requisiti tecnici - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettromeccanico o meccatronico - Esperienza di almeno 2 anni in manutenzione su impianti automatizzati ? automazione industriale, sistemi di movimentazione, linee di produzione, packaging(valutiamo anche profili junior motivati) - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici - Conoscenza base dei sistemi PLC (lettura allarmi, reset, interazione con HMI) Requisiti organizzativi - Disponibilità a lavorare su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte) con copertura weekend secondo le esigenze del sito - Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con il contesto cliente in modo professionale - Idoneità fisica al lavoro in quota (assenza di disturbi da vertigini) Cosa offriamo Contratto di assunzione subordinato a tempo indeterminato - profili senior: ccnl metalmeccanico, Livello c3, RAL 35-40.000€+indennità+straordinari+buoni pasto+welfare - profili middle: ccnl metalmeccanico, Livello c2/c1 RAL 30-35.000€+indennità+straordinari+buoni pasto+welfare #LI-VF1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?

VALORI S.p.A AGENZIA PER IL LAVORO FILIALE DI GUIDONIA Ricerca per importante azienda cliente sita a Guidonia specializzata nella fabbricazione di apparecchiature per il settore spaziale e della difesa una risorsa da inserire come Responsabile di Produzione in organico. La risorsa si occuperà di pianificare, coordinare e dirigere le attività di produzione. In particolare, dovrà assicurarsi che la produzione nello stabilimento raggiunga la quantità concordata riportando ai dirigenti l'andamento della produzione e verificare che la quantità e la qualità dei prodotti rispetti gli standard. Requisiti: - Diploma tecnico e/o Laurea triennale in ingegneria; - Competenze in pianificazione e gestione della produzione; - Conoscenza degli standard qualitativi dello specifico settore merceologico; - Competenza in valutazione delle performance e monitoraggio degli indicatori chiave (KPI); - Lettura disegno tecnico; - Orientamento agli obiettivi; - Doti organizzative. Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:00 con mezz'ora di pausa pranzo; Inquadramento: CCNL Legno e Arredamento. RAL 35K, contratto diretto in azienda a tempo indeterminato; I candidati possono inviare un curriculum aggiornato.

Per azienda cliente, specializzata nella produzione di materiali didattici, attrezzature sportive e articoli in plastica certificata che offre prodotti Made in Italy scelti da strutture pubbliche in tutta Europa, cerchiamo un/una Commerciale Estero (B2B) con esperienza che avrà un ruolo chiave nello sviluppo dei mercati internazionali e nella gestione diretta dei clienti aziendali. La persona selezionata gestirà in autonomia un pacchetto clienti da sviluppare, con responsabilità concreta sui risultati. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - ricerca e sviluppo di nuovi clienti, distributori e partner commerciali - gestione e fidelizzazione della clientela esistente - sviluppo delle opportunità commerciali nei mercati assegnati - predisposizione e gestione delle offerte commerciali - customer service e supporto post-vendita - partecipazione a fiere, eventi e incontri commerciali - collaborazione con la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo - comunicazione in lingua straniera (chiamate, riunioni, videocall, email) - analisi vendite e report periodici per la direzione - elaborazione di offerte, preventivi e ordini. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Inglese fluente (obbligatorio). - francese/tedesco gradito; altre lingue sono un plus - Esperienza in ambito commerciale/export, preferibilmente B2B - Buone capacità comunicative e di negoziazione - Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al risultato - Buone competenze informatiche (Office, Outlook, CRM) - Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero.#LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO), ricerca per azienda del settore commerciale, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico aziendale                                                                                         AUTISTA PATENTE E e CQC    Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata, di autista con patente E e CQC, verrà inserita all'interno del dipartimento operativo logistico in un contesto di lavoro strutturato per occuparsi delle seguenti attività: - trasporto quotidiano di merci presso le varie sedi aziendali - carico e scarico merci - attività ulteriori quali spostamento merci e lavaggio del camion a fine tratta/trasferta La mansione prevede trasferte di 2/3 gg al mese.   I requisiti professionali fondamental sono: - patente E e CQC merci in corso di validità - esperienza nella mansione di autista - ottima conoscenza della lingua italiana - Luogo di lavoro: Mordano (BO) con spostamenti in tutta Italia  Tipo di assunzione: assunzione diretta presso Azienda cliente Retribuzione: RAL tra i 35-50.000 euro (comunque commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale) Orario di lavoro: full-time  CCNL: Terziario Commercio   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Trasporti Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio

Per azienda cliente, operante nel settore edile e dei rivestimenti,   siamo attualmente alla ricerca di una figura di Preventivista Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare richieste d'offerta, capitolati e disegni tecnici. - Elaborare preventivi e offerte economiche per lavori edili e forniture di rivestimenti. - Effettuare computi metrici e stime dei costi di materiali, manodopera e lavorazioni. - Richiedere e valutare offerte da fornitori e subappaltatori. - Supportare la rete commerciale nelle trattative tecnico-economiche. - Verificare la fattibilità tecnica delle soluzioni proposte. - Aggiornare listini, prezzi e database costi. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per la definizione delle migliori soluzioni progettuali. - Monitorare marginalità e costi delle commesse. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra, Perito Edile o Laurea in Ingegneria Civile/Edile. - Esperienza pregressa nel ruolo di preventivista in ambito edile, finiture o rivestimenti. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e dei capitolati. - Conoscenza dei principali software di disegno e preventivazione (AutoCAD, Excel, gestionali ERP). - Capacità di analisi dei costi e di gestione delle priorità. - Precisione, orientamento al risultato e buone doti relazionali. - - Sede di lavoro: Provincia di Milano - RAL: 35.000 - 45.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per conto di un importante Gruppo multinazionale con sede a Verona, siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition & Employer Branding Specialist da inserire all'interno del team HR. La risorsa contribuirà alle attività di attrazione e selezione dei talenti, supportando al contempo progetti di Employer Branding. Responsibilities La persona selezionata si occuperà di: - Gestire attività di recruiting per profili di staff, commerciali e di stabilimento, seguendo le diverse fasi del processo di selezione. - Supportare i manager nell'identificazione dei fabbisogni di inserimento e nella ricerca dei candidati più in linea con le esigenze aziendali. - Curare le attività di pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui e gestione del processo di selezione. - Collaborare all'organizzazione e alla realizzazione di iniziative di Employer Branding, career day ed eventi di recruiting. - Contribuire al mantenimento dei rapporti con università, enti di formazione e altri partner territoriali. - Monitorare indicatori relativi alle attività di recruiting e predisporre reportistica a supporto del team HR. - Supportare progetti HR trasversali legati a inclusione, benessere organizzativo e sviluppo della cultura aziendale. - Partecipare a iniziative di miglioramento dei processi e degli strumenti dedicati alla Talent Acquisition. Your Profile Cerchiamo professionisti che abbiano con: - Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini. - Esperienza di 2-4 anni in attività di recruiting e selezione del personale, maturata in azienda o società di consulenza/agenzie per il lavoro. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Familiarità con strumenti digitali e principali canali di recruiting. - Buone capacità relazionali e comunicative, con predisposizione al lavoro in team. - Attitudine all'organizzazione e gestione contemporanea di più attività. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. RAL 35.000 - 45.000 euro #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Non è la facoltà che hai scelto a fare la differenza quanto la curiosità, l'iniziativa e l'energia che porti ogni giorno. Chi siamo Siamo una società di Head Hunting specializzata nella ricerca e selezione di professionisti, manager e figure qualificate per aziende leader nei rispettivi settori. Affianchiamo imprenditori e manager nelle decisioni più strategiche per la crescita delle loro organizzazioni: individuare e attrarre le persone giuste. Per supportare il nostro sviluppo, siamo alla ricerca di neolaureati da inserire in un percorso di crescita strutturato finalizzato a diventare i futuri consulenti e Head Hunter della società. Responsabilità Cosa farai Affiancato da professionisti senior, sarai coinvolto in tutte le fasi dei progetti di Head Hunting e avrai l'opportunità di sviluppare competenze commerciali, consulenziali e di business. Ti occuperai di: - Analizzare mercati, aziende e settori di riferimento - Interfacciarti con imprenditori, manager e professionisti qualificati - Costruire e sviluppare relazioni di valore con candidati e clienti - Individuare e attrarre talenti ad alto potenziale - Gestire colloqui e processi di valutazione - Redigere dossier e report consulenziali - Supportare attività di business development e sviluppo commerciale Il ruolo offre una prospettiva privilegiata sul mercato del lavoro e sul mondo delle imprese, permettendoti di entrare quotidianamente in contatto con decision maker, imprenditori e manager di alto livello. Profilo Chi cerchiamo Non stiamo cercando una laurea specifica. Stiamo cercando persone con una forte anima imprenditoriale, che amino costruire relazioni, confrontarsi con interlocutori diversi e raggiungere obiettivi ambiziosi. Cerchiamo persone curiose, energiche e determinate, che vedano nelle sfide un'opportunità di crescita e che desiderino costruire una carriera in un ambiente meritocratico e orientato ai risultati. Valutiamo con interesse candidati provenienti da qualsiasi percorso accademico che abbiano dimostrato, nello studio, nello sport, nelle associazioni o nelle prime esperienze professionali, iniziativa, intraprendenza e capacità di mettersi in gioco. Le caratteristiche che cerchiamo - Forte attitudine commerciale e orientamento al risultato - Ottime capacità comunicative e relazionali - Energia, entusiasmo e spirito d'iniziativa - Curiosità - Mentalità imprenditoriale - Capacità organizzativa e gestione delle priorità - Proattività e resilienza - Flessibilità e adattabilità - Forte desiderio di crescita professionale Cosa offriamo - Percorso formativo strutturato - Affiancamento costante da parte di consulenti senior - Concrete opportunità di crescita professionale - Sistema meritocratico basato sui risultati - Sviluppo di competenze commerciali, consulenziali e manageriali Chi avrà maggiore successo nel ruolo Persone che amano parlare con gli altri, creare relazioni e sviluppare nuove opportunità. Persone competitive, che vivono gli obiettivi come una sfida stimolante e non come una pressione. Persone che non si limitano a eseguire attività, ma cercano continuamente nuovi modi per generare valore per clienti, candidati e azienda. Persone che desiderano essere protagoniste della propria crescita professionale e costruire un percorso ad alto potenziale. Se stai cercando semplicemente un lavoro, probabilmente non siamo l'azienda giusta per te. Se invece ti appassiona il mondo del business, delle relazioni e della consulenza, e vuoi costruire una carriera in cui i risultati dipendono dalla tua iniziativa, dalla tua capacità commerciale e dalla tua voglia di crescere, saremo felici di conoscerti. €Sede di lavoro: Bologna Tipologia di inserimento: Full Time “Esperienza richiesta: neolaureati o con brevi esperienze professionali #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»