Trovolavoro annunci per ruolo: Ingegneria/Progettazione

Per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti per il settore zootecnico, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Installation Manager (Paesi Francofoni). Responsabilità La figura si occuperà di: - Gestire i supervisori e le squadre di montaggio presso il cliente; - Seguire le fasi di sviluppo e montaggio di impianti complessi e non, dalla fase iniziale delle opere civili fino al collaudo finale dell'impianto e le eventuali manutenzioni; - Gestire rapporti e trattative con fornitori e clienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico in ambito elettrico o laurea ad indirizzo elettrico; - Buon livello di padronanza di inglese e francese; - Buona conoscenza di sistemi elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici; - Minima conoscenza e manualità su operazioni di saldatura e cablaggio; - Esperienza nell'installazione di impianti elettrici di impianti industriali più o meno complessi; - Abitudine a saper lavorare per progetti con obiettivi condivisi. - Disponibilità a trasferte di durata consecutiva di 40-50 giorni, con una percentuale all'estero di circa il 50% del tempo lavorativo. #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per importante Azienda Cliente siamo alla ricerca di un Gearbox Mechanical Transmission Engineer da inserire nel team centrale di Advanced Design, dedicato allo sviluppo delle trasmissioni meccaniche di potenza. La persona selezionata avrà un ruolo centrale nella progettazione concettuale, nello sviluppo, nell'integrazione e nella validazione di sistemi di trasmissione ad alte prestazioni (gearbox). Contribuirà a definire l'architettura delle future soluzioni propulsive, migliorando efficienza, affidabilità e sostenibilità. Responsibilities Sviluppo Concept & Architettura - Sviluppare concept di trasmissioni meccaniche valutandone la fattibilità tecnica. - Definire l'architettura del gearbox in coerenza con requisiti e specifiche di sistema. - Utilizzare strumenti CAD (preferibilmente NX) e tool di dimensionamento per ingranaggi, cuscinetti, alberi e organi di trasmissione. Definizione di Sistema & Integrazione - Coordinare le attività di progettazione, garantendo corrette interfacce meccaniche, funzionali e di assemblaggio. - Assicurare la corretta integrazione del modulo gearbox all'interno del sistema motore, in collaborazione con team globali e stakeholder interni. - Collaborare con il Gearbox Module Owner per allineare priorità e obiettivi di programma. Validazione & Verifica (V&V) - Definire la strategia di V&V del modulo gearbox, pianificando analisi e test. - Trasferire i requisiti tecnici ai team di progettazione banchi prova e supportare le review di test . Configurazione & Documentazione - Gestire la Bill of Materials e le configurazioni tramite gli strumenti aziendali. - Garantire completezza, tracciabilità e conformità della documentazione tecnica. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o discipline affini. - Esperienza nella progettazione meccanica, in ambito macchine rotanti, drivetrain o trasmissioni di potenza. - Conoscenza di strumenti CAD (preferibilmente NX) e sistemi PLM - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Sede di lavoro: Torino RAL: €50000-€60000 #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per realtà industriale internazionale specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche, stiamo cercando un Technical Configuration Engineer che contribuisca alla configurazione tecnica delle soluzioni su commessa, supportando l'adattamento dei macchinari alle specifiche dei clienti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare le richieste tecniche del cliente e configurare la macchina in base alle specifiche di commessa. - Aggiornare layout , distinte base ( BOM ) e documentazione tecnica, effettuando modifiche puntuali ai disegni meccanici ed elettrici. - Coordinarsi con ufficio tecnico, produzione e project management per garantire la corretta realizzazione della macchina configurata. - Supportare il miglioramento continuo dei processi di configurazione e standardizzazione dei prodotti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico, meccatronico o equivalente. - Conoscenza di CAD 2D/3D. - Buona comprensione di componenti meccaniche, elettriche e dei processi produttivi delle macchine automatiche. - Capacità di leggere documenti tecnici, distinte base e layout, con attenzione ai dettagli. - Attitudine al lavoro strutturato, orientamento alla soluzione e predisposizione al lavoro in team interfunzionale. #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca per azienda operante nel settore Edile un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento dell'organico   GEOMETRA DI STUDIO   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Progettazione edilizia e supporto alla redazione degli elaborati tecnici - Computazioni metriche - Supporto alla gestione della documentazione tecnica - Collaborazione con il team per lo sviluppo dei progetti in corso - Attività di rilievo presso cantieri   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma di Geometra o titolo equivalente - Esperienza in studi tecnici o realtà operanti nella progettazione edilizia - Buona conoscenza di ArchiCAD e AutoCAD   Completano il profilo: precisione, organizzazione, capacità di lavorare in team, autonomia operativa, buone capacità relazionali.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, con scopo assuntivo Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa:  Full time Luogo di lavoro: Lonato del Garda (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Working hours (%): Job type: Career level: Professional / Specialist

Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo alimentare e ci ha incaricati della selezione di :   IMPIEGATA / O UFFICIO TRASPORTI E LOGISTICA PER INDUSTRIA ALIMENTARE   In questo ruolo sarai responsabile della corretta organizzazione dei trasporti di merce e avrai la responsabilità della corretta archiviazione documentale dei documenti di trasporto/ft accompagnatorie. Contribuirai alla crescita aziendale supportando il reparto Magazzino indicando i dati corretti di arrivi, partenze, carichi e targhe dei mezzi e avrai cura del corretto allineamento delle giacenze e degli inventari.   Ruolo e Responsabilità:   • È responsabile della corretta organizzazione dei trasporti di merce (in consegna e in ritiro) secondo le modalità prestabilite  • Ha la responsabilità della corretta archiviazione documentale dei documenti di trasporto/ft accompagnatorie  • Supporta il reparto Magazzino indicando i dati corretti di arrivi, partenze, carichi e targhe dei mezzi  • Cura le comunicazioni con i vettori in merito a commesse di carico, ritardi e posticipi  • È responsabile della contabilità dei bancali e ne gestisce il corretto rientro a magazzino  • Garantisce la comunicazione dei report tra i vari reparti secondo le modalità prestabilite  • Mantiene aggiornati i listini dei vettori  • Si cura del corretto allineamento delle giacenze a seguito degli inventari   Riporto gerarchico: Responsabile trasporti e logistica    Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:   • Diploma in materie scientifiche o tecniche  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi quali Addetto all'organizzazione trasporti/logistica in aziende industriali  • Ottime capacità organizzative e di problem-solving, con un approccio proattivo nel miglioramento dei processi  • Capacità di gestione dei fornitori e monitoraggio delle performance logistiche  • Ottimo utilizzo dei principali applicativi informatici (email, Microsoft Office - in particolare utilizzo di Excel -, preferenziale pregresso utilizzo di AS400);   Sede di lavoro: vicinanze di Alessandria (AL) Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su turni. Tipologia contrattuale assunzione con contratto a tempo determinato in somministrazione, prorogabile con finalità assuntiva in azienda. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Alimentare Industria, livello commisurato all'esperienza.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Per importante Azienda Cliente, siamo attualmente alla ricerca di un Development Specialist Packaging & Racks Solutions . La persona avrà un ruolo chiave nello sviluppo di soluzioni tecniche di imballaggio e sistemi di movimentazione/immagazzinamento (rack) per componenti destinati a linee produttive complesse e alla supply chain globale. Cerchiamo una figura con solida esperienza tecnica e preferibilmente proveniente da settori veicolistici avanzati: ferroviario, aeronautico, automotive, industrial‑truck o settore del bianco. Responsibilities - Sviluppare concept di packaging e rack riutilizzabili per nuovi componenti, seguendo standard e specifiche tecniche aziendali. - Progettare elementi di protezione e layout dei racks per garantire la corretta movimentazione e il trasporto sicuro dei materiali. - Realizzare disegni tecnici, layout 2D/3D e documentazione a supporto degli acquisti e della validazione dei fornitori. - Guidare le attività di validazione dei packaging in occasione di nuovi lanci prodotto o modifiche ingegneristiche. - Contribuire all'ottimizzazione del footprint logistico, della containerizzazione e dei flussi. - Allineare le soluzioni di packaging alle caratteristiche del componente e alle esigenze dell'assemblaggio. - Collaborare con Acquisti per la selezione dei relativi fornitori, la negoziazione costi e il supporto tecnico nelle RFQ. - Supportare Qualità e Plant nella risoluzione di eventuali non conformità o problemi legati al packaging o alle operazioni di handling. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale, Logistica o equivalente. - Esperienza in packaging engineering, progettazione logistica. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato). - Competenza nell'utilizzo di strumenti CAD (es. CATIA, MATRIX o equivalenti). - Gradita la conoscenza dei principi di lean logistics. - Attitudine al lavoro in team, responsabilità e capacità di coordinamento. - Disponibilità a effettuare trasferte. - Provenienza da settori veicolistici avanzati: ferroviario, aeronautico, automotive, industrial‑truck o settore del bianco Sede di lavoro: Torino #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, leader nel settore Automotive in provincia di Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Global Purchasing Manager per il segmento Aftermarket Responsabilità Il ruolo prevede la guida e il coordinamento del team globale di acquisti aftermarket, lavorando a stretto contatto con il Direttore Acquisti di Gruppo per gestire e sviluppare fornitori strategici a livello EMEA. Nello specifico, la figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e coordinamento del team Acquisti per il segmento Aftermarket e monitoraggio dei progetti globali - Coordinamento delle strategie di approvvigionamento e delle attività di sourcing - Definizione dei contratti con fornitori e distributori (gestione prezzi, tempi di consegna e termini contrattuali) - Supervisione del processo di RFQ - Collaborazione con il team SQE per definire il processo di approvazione dei fornitori - Interfaccia diretta con tutte le funzioni interne strategiche (Ingegneria, Operation e Marketing) - Analisi dei costi ed implementazione strategie di saving - Monitoraggio e definizioni di progetti globali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, Economia Aziendale, Economia o discipline affini. - Minimo 10 anni di esperienza in ruoli in ente Acquisti nel settore Automotive Aftermarket - Esperienza nella gestione di un team - Ottima conoscenza della lingua inglese - Competenze avanzate nell'analisi dei dati e nell'utilizzo di Excel - Conoscenza di sistemi ERP #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Eurointerim S.p.A., Filiale di Piove di Sacco, ricerca per azienda cliente operante nel settore arredamento in legno un profilo professionale da inserire all'interno del Dipartimento Tecnico per ampliamento del proprio organico:   IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Impiegato/a ufficio tecnico, inserito in un contesto di team in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà della progettazione e del disegno tecnico di arredi in legno, redazione di schede tecniche, gestione della documentazione relativa alla commessa, esecuzione di rilievi in cantiere garantendo il monitoraggio del progetto fino alla sua completa realizzazione.   La risorsa selezionata, nel ruolo di impiegato/a ufficio tecnico, si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Progettazione e disegno tecnico di arredi in legno - Redazione di schede tecniche - Gestione della documentazione relativa alla commessa - Esecuzione di rilievi in cantiere - Monitoraggio del progetto fino alla sua completa realizzazione    Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico sono: - Diploma di Istituto Tecnico Geometra o Laurea in Architettura - Conoscenza di almeno uno dei principali software per la progettazione 2D/3D (AutoCad, SolidWorks, Inventor, Catia, Rhinoceros, Solidedge, etc.)   Siamo alla ricerca di profili motivati e appassionati di disegno e progettazione tecnica, desiderosi di inserirsi in un contesto organizzato che offre concrete opportunità di apprendimento e crescita professionale. La ricerca è aperta con interesse anche a profili junior, neodiplomati in Costruzioni, Ambiente e Territorio (ex Geometra) o neolaureati in Architettura.   Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga ed assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale Disponibilità lavorativa: Full time giornaliero, dal lunedì al venerdì  Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Working hours (%): Job type: Career level: Education level: Driving licence: Means of transport:

LHH affianca una realtà industriale specializzata nella progettazione e costruzione di soluzioni meccaniche complete, caratterizzata da una produzione interna strutturata e non operante in conto terzi. L'azienda, situata nell'area Ovest della provincia di Vicenza, è in crescita e sta potenziando il proprio reparto di saldatura robotizzata. Il contesto produttivo è tecnologicamente avanzato, con un parco robot composto da oltre 20 unità. La figura ricercata verrà inserita nel team dedicato all'automazione di saldatura, con riporto al Responsabile Industrializzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Programmazione dei robot di saldatura sia a bordo macchina che off-line tramite software ALMA - Gestione operativa e programmazione di robot FANUC - Interazione costante con i reparti produttivi per supporto tecnico - Collaborazione con il team tecnico per l'ottimizzazione dei processi - Messa a punto, efficientamento e miglioramento dei cicli di lavoro - Supporto nella risoluzione di criticità operative e nelle attività di miglioramento continuo del reparto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico o professionale a indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente - Ottima conoscenza dei processi di saldatura - Esperienza nella programmazione off-line di robot di saldatura, preferibilmente con ALMA - Esperienza nella programmazione a bordo macchina, preferibilmente di robot FANUC - Competenze di base in programmazione PLC - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi di processo - Precisione, attenzione al dettaglio, autonomia operativa e problem solving - Attitudine alla collaborazione e all'apprendimento continuo - Disponibilità al lavoro in orario diurno (no turni) Offerta - Inserimento diretto - RAL adeguata all'esperienza + premio annuale - Mensa aziendale - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, in orario diurno «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica industriale, attiva a livello internazionale e specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate. con sede in provincia di Arezzo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Tecnico elettrotecnico trasfertista estero". Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assemblaggio meccanico ed elettrico di impianti industriali presso sedi cliente. - Cablaggio quadri e bordo macchina, messa in servizio e test funzionali. - Diagnostica guasti e troubleshooting su componenti elettrici/elettronici e pneumatici. - Verifica del corretto funzionamento degli impianti e supporto al cliente durante l'avviamento. - Redazione report tecnici e supporto remoto al team interno quando necessario. - Formazione base al personale cliente sull'utilizzo e la manutenzione ordinaria dell'impianto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Solida conoscenza di elettrotecnica, lettura di schemi elettrici e pneumatici. - Esperienza in montaggio impianti industriali, cablaggio bordo macchina e quadri. - Competenza in attività di avviamento, collaudo e ricerca guasti. - Buona padronanza di strumentazione di diagnostica (tester, multimetri, PLC base). - Capacità di comprendere documentazione tecnica e manuali in lingua inglese. - Disponibilità a trasferte internazionali prolungate. Completano il profilo: - Spiccata capacità di problem solving e autonomia operativa. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e tecnici cliente. - Flessibilità, adattabilità e gestione efficace delle trasferte. - Comunicazione chiara e orientamento al cliente. - Attenzione al dettaglio e rispetto delle procedure di sicurezza. #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda operante nel settore della componentistica dell'automazione industriale, sono alla ricerca di un Key Account Manager . La risorsa, riportando al Direttore Commerciale, avrà le seguenti responsabilità. RESPONSABILITà: Gestire il portafoglio di clienti direzionali siti tra il nord e centro Italia, garantendo il consolidamento delle relazioni commerciali nel lungo periodo; · Identificare nuove opportunità di business presso clienti esistenti e potenziali; Gestire un fatturato di 3milioni€; · Analizzare le esigenze tecniche e applicative dei clienti, proponendo soluzioni in linea con il portafoglio prodotti aziendale; · Collaborare con i team interni (tecnico, produzione, capi filiali situati su tutto il territorio italiano) per definire le migliori soluzioni commerciali; · Preparare offerte commerciali e negoziare condizioni contrattuali; · Monitorare il mercato e i competitor, individuando trend e opportunità di sviluppo; · Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati; Requisiti: · Esperienza pregressa nel ruolo di Key Account Manager in aziende operanti nell'automazione industriale o nella componentistica tecnica; · Conoscenza del mercato OEM ed End user; · Buone capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse; · Attitudine allo sviluppo del business e orientamento al risultato; Sede: Bergamo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH, società internazionale di consulenza HR e head hunting, è stata incaricata di ricercare un/a DISEGNATORE TECNICO AutoCAD da inserire all'interno dell'ufficio tecnico di una realtà solida operante nel settore edilizio, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni per coperture e sistemi di illuminazione naturale. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di progettare, disegnare e sviluppare soluzioni tecniche legate ai prodotti aziendali utilizzando AutoCAD. Il ruolo prevede una componente operativa d'ufficio e attività sul campo, con possibili uscite in cantiere per rilievi e verifiche tecniche. - Disegno tecnico 2D (ed eventuale 3D, se richiesto). - Realizzazione di tavole tecniche, particolari costruttivi e distinte base. - Esecuzione di rilievi presso cantieri e verifica fattibilità installazioni. - Revisione e aggiornamento dei disegni in base alle esigenze progettuali. Profilo - Diploma di Geometra o titolo equivalente in ambito tecnico. - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di disegnatore, geometra, tecnico di cantiere o simili. - Ottima conoscenza di AutoCAD 2D. - Competenze nel disegno tecnico in ambito edilizio/industriale. - Capacità di lettura di capitolati, planimetrie e documentazione tecnica. - Disponibilità a spostamenti presso cantieri (zona prevalentemente locale). Inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority Orario di lavoro di Gionata Zona: Limitrofi di Bolzano Vicentino (VI) #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca diplomate/i da inserire nel ruolo di Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture ambito Lavori in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell'ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Verona.   Informazioni sul ruolo:   Il ruolo prevede attività pratico/operative relative ad installazione, riparazione, manutenzione e verifica delle infrastrutture ferroviarie.   L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l'anno (comprese le giornate festive).   L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.  Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro. Clicca qui per conoscere un nostro Operatore Specializzato della Manutenzione delle Infrastrutture.   Sector: Role: Job type: Requisiti richiesti: - Età compresa tra 18 e 29 anni inclusi, legata al contratto di apprendistato professionalizzante come tipologia contrattuale di inserimento prevista. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista, si specifica che, previa valutazione - secondo i criteri temporali sopradetti - della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, RFI non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione; * - Diploma di scuola secondaria superiore ad ambito tecnico: Meccanica Meccatronica ed Energia, Costruzione Ambiente e Territorio, Geometra, Trasporti e Logistica, Manutenzione Assistenza Tecnica; * - Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale; - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione).   Requisiti preferenziali:   Verranno considerati in via prioritaria le candidature con residenza nelle province di giurisdizione della DOIT di Verona (MN, TN, VR, VI, BS).*   N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career.   I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione.   Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Completano il profilo capacità di tensione al risultato, iniziativa, flessibilità e orientamento al cambiamento, lavoro di gruppo e capacità di Integrazione. Sedi: ambiti territoriali della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Verona (MN, TN, VR, VI, BS).   La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione. Cosa offriamo? - Assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante, come da CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e relativo contratto integrativo aziendale di Gruppo FS Italiane; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.   N.B. La presentazione della candidatura al presente annuncio comporterà la decadenza automatica delle eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo, costituendo implicita rinuncia alle stesse.   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 26 marzo 2026.   Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html

Ricerchiamo un Maintenance Engineer da inserire in un progetto strategico di ottimizzazione del magazzino e revisione dei processi manutentivi presso un importante cliente industriale con sede a Bologna e spostamenti presso stabilimenti limitrofi. La figura si occuperà di attività analitiche, organizzative e operative legate alla gestione dei ricambi, ai processi di manutenzione e, in prospettiva, anche a tecniche di condition monitoring. Il ruolo prevede un percorso di formazione strutturato e la possibilità di crescita in ambito Ingegneria di Manutenzione o Manutenzione Predittiva. Responsabilità Responsabilità Principali1. Ottimizzazione del Magazzino Ricambi - Definizione e ottimizzazione di scorte minime, livelli di sicurezza e stock policy. - Supporto alla riorganizzazione fisica e logistica del magazzino ricambi. - Miglioramento delle anagrafiche e della qualità dei dati.2. Attività di Ingegneria di Manutenzione - Analisi e revisione dei processi relativi alla gestione dei ricambi. - Supporto alla definizione e ottimizzazione dei processi manutentivi. - Collaborazione con il team del cliente nella fase di implementazione e change management. - Valutazione di strategie manutentive (correttiva, preventiva, condition‑based).3. Gestione Progetto e Relazione con il Cliente - Partecipazione ai primi 10 giorni di formazione e affiancamento presso il cliente per impostare il progetto. - Esecuzione delle attività operative in autonomia, con supporto del team interno del cliente. - Coordinamento costante con Project Manager e figure di backup interne. - Reportistica avanzamento attività e gestione delle priorità.4. Supporto alle Attività di Manutenzione Predittiva (quando necessario) - Affiancamento alla persona dedicata al predictive maintenance. - Supporto alle attività di service in caso di necessità o sostituzione temporanea. Profilo Competenze Richieste Formazione - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o affini. - Conoscenze di base sui processi di manutenzione e sugli impianti industriali.Competenze Tecnico‑Analitiche - Buona capacità di analisi dati (Excel; gradito uso di Power BI). - Precisione, ordine e capacità di lavorare con grandi dataset. - Conoscenza di base di componenti meccaniche e ricambi. - Attitudine al lavoro in team e al confronto con il cliente. - Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia. - Flessibilità nel lavorare in contesti industriali.Cosa Offriamo - Formazione completa in manutenzione e tecniche predittive. - Coinvolgimento in progetti concreti presso clienti industriali. - Ambiente di lavoro tecnico e stimolante, con forte supporto del team interno. - Possibilità di crescita verso ruoli specialistici o tecnico‑commerciali. - Percorso professionale definito in base alle attitudini. #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

LHH offre una interessante opportunità di inserimento come Progettista Meccanico all'interno di una realtà solida e in crescita, attiva nella progettazione e realizzazione di soluzioni impiantistiche personalizzate per diversi contesti industriali. La posizione prevede un ruolo tecnico centrale nello sviluppo dei progetti, con possibilità di collaborare su soluzioni impiantistiche customizzate e ad alto contenuto tecnologico. Sede di lavoro: provincia di Vicenza ? area nord Responsabilità Responsabilità - Progettazione meccanica di componenti ed impianti industriali. - Sviluppo di assiemi, particolari costruttivi e disegni tecnici 2D/3D. - Collaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione delle soluzioni progettuali più idonee. - Interfaccia con produzione e fornitori per la messa a punto dei progetti e la risoluzione di eventuali criticità. - Supporto nella fase di industrializzazione di macchine e impianti. - Partecipazione alle attività di miglioramento continuo su prodotti e processi. Profilo Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini. - Esperienza nella progettazione meccanica di impianti o macchinari. - Buona conoscenza di un software di modellazione 3D. - Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi di lavorazione meccanica. - Spiccate capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - Possibilità di operare in un ambiente tecnico, collaborativo e orientato all'innovazione, in cui il contributo individuale è valorizzato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»