Trovolavoro annunci per ruolo: Commerciale/Vendite

Azienda italiana, tecnologicamente avanzata e con forte presenza nel settore della progettazione e produzione di valvole oleodinamiche, ricerca un/una Sales Engineer per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Nord Ovest. Responsabilità Il/La Sales Engineer avrà il compito di sviluppare e gestire il business sul territorio assegnato, operando sia in ottica di gestione clienti esistenti sia di sviluppo di nuove opportunità commerciali. Si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel Nord Ovest (Piemonte, Liguria, Lombardia occidentale, Valle d'Aosta). - Visite tecniche e commerciali presso clienti e integratori di sistemi oleodinamici. - Clienti: OEM su macchine industriali (macchine utensili, presse, impianti automatizzati) e Integratori di sistemi e centrali oleodinamiche. - Analisi delle esigenze applicative e supporto tecnico nella scelta delle soluzioni (valvole, blocchi, manifold, componenti e sistemi oleodinamici). - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per lo sviluppo di soluzioni personalizzate. - Attività di proposta commerciale, preparazione offerte e negoziazione contrattuale. - Monitoraggio del mercato, della concorrenza e delle nuove opportunità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, energetico) oppure laurea in Ingegneria meccanica / energetica / meccatronica o equivalenti. - Esperienza di 2?5 anni in ruoli tecnico‑commerciali nel settore oleodinamico, meccatronico o affini. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione dei principi dell'oleodinamica. - Gradita esperienza come Proposal Engineer / Tecnico preventivista, soprattutto su soluzioni custom. - Spiccate abilità comunicative, autonomia, orientamento al risultato e forte attitudine alla vendita consulenziale. - Domicilio in Lombardia e disponibilità a trasferte sul territorio nord ovest. Inquadramento retributivo previsto: RALT: €40.000 - €45.000 + MBO + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Per azienda cliente, dealer italiano di gruppo internazionale nel mercato HVAC sono alla ricerca di un Area Manager per il centro Italia (Lazio, Umbria, Marche, Romagna). Responsibilities A diretto riporto della Direzione Commerciale la risorsa sarà responsabile sul territorio di competenza della gestione della clientela di riferimento rappresentati da Distributori ed Installatori di soluzioni di condizionamento sia residenziale che industriale. In particolare si occuperà di: - Gestire il rapporto con gli stessi mediante le agenzie di rappresentanza (3); - Curare il rapporto con il cliente direzionale sul territorio; - Dare supporto agli agenti nelle negoziazioni più rilevanti; - Garantire il mantenimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati sull'area alle agenzie; - Dare costanti feedback rispetto alla concorrenza e al mercato alla casa-madre. Your Profile La risorsa ideale deve aver maturato esperienza in ruoli di vendita nel mondo HVAC sul canale Distributori e/o installatori sul territorio di riferimento. E' requisito essenziale la disponibilità a trasferte costanti sul campo presso clienti e gli uffici centrali al nord Italia. #LI-JB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Primaria realtà italiana lombarda attiva come System Integrator nell'ambito dell'automazione industriale avanzata ricerca un/una Business Development Manager per lo sviluppo del mercato nel Nord‑Est, partendo dalla Lombardia. L'azienda progetta e integra soluzioni basate su robot collaborativi (cobot), sistemi autonomi, visione artificiale e tecnologie digitali per l'industria 4.0. Responsabilità Il/La Business Development Manager sarà responsabile dello sviluppo del business su un territorio ad alto potenziale, lavorando con autonomia e visione strategica. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare il mercato del Nord‑Est identificando nuove opportunità commerciali presso aziende manifatturiere e system integrator partner. - Clienti target: aziende manifatturiere nei settori metalmeccanico, automotive, plastica, alimentare, packaging; OEM di macchine industriali che richiedono l'integrazione di robot collaborativi o sistemi autonomi; realtà che necessitano di automazioni flessibili per assemblaggio, movimentazione, controllo qualità, fine linea. - Visitare clienti e stakeholder per analizzare esigenze applicative e proporre soluzioni basate su cobot, sistemi autonomi, AMR/AGV, visione artificiale, automazioni custom. - Gestire l'intero ciclo di vendita: scouting, qualificazione lead, proposta tecnica‑commerciale, negoziazione e chiusura. - Collaborare con il team tecnico per la definizione di soluzioni personalizzate. - Partecipare a fiere, open house ed eventi di settore. - Contribuire alla definizione delle strategie commerciali di area. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (automazione, meccatronica, elettronica, meccanica o affini). (Valutabili anche candidati con diploma tecnico e forte esperienza nel settore). - Almeno 4 anni di esperienza in ruoli commerciali nel mondo dell'automazione, robotica, meccatronica o tecnologie industriali. - Buona conoscenza delle principali tecnologie di automazione, robotica collaborativa e sistemi autonomi. - Attitudine alla vendita consulenziale e capacità di creare relazioni di lungo periodo. - Spiccate capacità di ascolto, proattività e orientamento al risultato. - Domicilio in Lombardia e disponibilità a muoversi sul territorio Nord-Est. Inquadramento retributivo RALT: €50.000 - €55.000 + MBO + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a, seleziona per importante cliente della grande distribuzione organizzata, UN/A CAPO REPARTO MACELLERIA. La risorsa si occuperà di gestire un team nel banco SELF-SERVICE del reparto macelleria. E' una figura dinamica, esperta e appassionata, che sappia guidare un team, garantire la qualità del servizio e contribuire attivamente ai risultati del punto vendita. Si occuperà delle seguenti attività: • Gestione operativa e commerciale del reparto macelleria; • Coordinamento e formazione del team di reparto; • Cura dell'esposizione e del layout dei prodotti secondo logiche di vendita e standard igienico-sanitari; • Controllo delle scorte, ordini e approvvigionamento merce; • Monitoraggio delle vendite, analisi dei dati e attuazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi;   REQUISITI:   • Esperienza nel ruolo di macellaio; • Ottima conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione delle carni; • Capacità di gestione del personale; • Buone doti organizzative, di leadership e problem solving; • Disponibilità a lavorare su turni (mattina e pomeriggio) e nei weekend (orario compreso nella fascia 7.00 - 18.00). Si offre inquadramento commisurato all'esperienza del candidato. SEDE DI LAVORO: RESCALDINA (MI). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà un/una:                                                                                                           AGENTE – SETTORE ENERGETICO   Attività principali: - Sviluppo commerciale e ampliamento del portafoglio clienti; - Vendita di utenze energetiche; - Consulenza e vendita di impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo, pompe di calore, climatizzazione e soluzioni per l'efficientamento energetico; - Gestione autonoma delle trattative commerciali e chiusura dei contratti; - Analisi dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adatte; - Attività di follow‑up e supporto post‑vendita; - Collaborazione con ufficio tecnico.   Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita di utenze energetiche/servizi finanziari/assicurativi o equivalenti; - Conoscenza del mercato energetico e delle principali tecnologie rinnovabili; - Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali; - Orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di lavorare in autonomia.     Zona di lavoro: Lombardia Inserimento con P.Iva + piano provvigionale      Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di lavorare per un'azienda di import/export del settore ortofrutticolo nel ruolo di back office commerciale andando ad implementare l'organico interno. Responsabilità La risorsa, all'interno dell'ufficio commerciale, riportando al Responsabile, garantirà la gestione operativa e documentale degli ordini e delle spedizioni. Responsabilità: Gestione dell'intero ciclo dell'ordine (ricezione, inserimento, conferma, monitoraggio ed evasione) Pianificazione delle spedizioni in coordinamento con logistica e magazzino Emissione e controllo della documentazione, delle fatture commerciali, Packing list, certificati fitosanitari, certificati di origine, documentazione doganale Interfaccia con spedizionieri, trasportatori e agenti doganali Monitoraggio dei tempi di consegna nel rispetto della shelf-life del prodotto Supporto alla rete vendita Gestione dei reclami qualitativi in collaborazione con ufficio qualità Aggiornamento delle anagrafiche dei clienti italiani ed esteri e gestione dei listini Profilo Diploma e/o laurea Preferibile, anche breve, pregressa esperienza nel ruolo di back office vendite Conoscenza e/o forte volontà di apprendere le dinamiche del settore agroalimentare / ortofrutticolo, nonché le normative italiane, export UE, Extra-UE e gli Incoterms Apprezzabile la conoscenza della lingua inglese Ottima capacità comunicativa e relazione verso il cliente e i colleghi Precisione, professionalità nello svolgimento delle proprie mansioni e problem solving operativo nella gestione di tempistiche veloci tipiche del settore Disponibilità a lavorare ogni tot settimane su turnazione il sabato o la domenica Si offre: contratto di inserimento diretto con l'azienda e lavoro full time Sede: Verona -area sud-est #LI-VR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà un/una:                                                                                                           AGENTE – SETTORE ENERGETICO   Attività principali: - Sviluppo commerciale e ampliamento del portafoglio clienti; - Vendita di utenze energetiche; - Consulenza e vendita di impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo, pompe di calore, climatizzazione e soluzioni per l'efficientamento energetico; - Gestione autonoma delle trattative commerciali e chiusura dei contratti; - Analisi dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adatte; - Attività di follow‑up e supporto post‑vendita; - Collaborazione con ufficio tecnico.   Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita di utenze energetiche/servizi finanziari/assicurativi o equivalenti; - Conoscenza del mercato energetico e delle principali tecnologie rinnovabili; - Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali; - Orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di lavorare in autonomia.     Zona di lavoro: Lazio Inserimento con P.Iva + piano provvigionale      Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

Prestigiosa azienda lombarda, attiva da oltre cinquant'anni nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche ad alta tecnologia per i settori aeronautico, aerospaziale, navale e high‑tech e che sviluppa internamente tutte le fasi della progettazione e della produzione, garantendo standard elevati in termini di innovazione, affidabilità e personalizzazione dei propri sistemi, ricerca un/una: Export Manager Responsabilità La risorsa, inserita nel team commerciale internazionale, avrà la responsabilità di: - Sviluppare e consolidare il business estero nei mercati Europa e Nord America. - Gestire clienti esistenti e sviluppare nuove partnership con OEM, integratori di sistemi avionici, operatori del settore navale e distributori specializzati. - Condurre analisi di mercato, identificare nuove opportunità e definire strategie di penetrazione commerciale. - Collaborare con l'ufficio tecnico per la preparazione di offerte complesse su prodotti quali sistemi elettronici aeronautici, soluzioni per cabin management, IFE, componenti elettronici specialistici. - Partecipare a fiere e convention internazionali di settore (es. Aircraft Interiors, European Rotors, saloni navali e aerospace). - Gestire trattative commerciali e negoziazioni contrattuali con clienti globali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 5?6 anni di esperienza in ruoli commerciali esteri nel settore aerospaziale, avionico, elettronico o affini. - Titolo di studio in ambito STEM - Ottime capacità di negoziazione su prodotti tecnico‑ingegneristici. - Inglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato e autonomia operativa. - Domicilio in Lombardia e disponibilità a trasferte internazionali frequenti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

VALORI S.p.A. AGENZIA PER IL LAVORO FILIALE DI GUIDONIA seleziona per importante marchio italiano di casalinghi UN/UNA CASSIERE/A da inserire presso il punto vendita di PONTE DI NONA. N.2 RISORSE. Mansioni La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti operazioni: - Gestione delle operazioni di cassa; - Apertura e chiusura cassa; - Supporto nelle vendite. Requisiti: -  Esperienza maturata presso GDO come supermercati o casalinghi; - Disponibilità a lavorare Full Time da subito e su turni. - Residenza in zone limitrofe. Orario: Full time dal lunedì alla domenica su turnazione  Inquadramento: STAGE iniziale di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione Durata Contratto: 6 mesi I candidati/e interessati/e a partecipare alla selezione possono allegare un curriculum vitae aggiornato

Per azienda operante nel settore della componentistica automotive, siamo alla ricerca di un Junior Market Developer. #LI-EC1 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Ricerca di mercato: Analizza i mercati e le tendenze per identificare nuove opportunità di business e segmenti di clientela. Analizza la concorrenza a supporto delle strategie commerciali; - Sviluppo strategico: Elabora e implementa strategie di crescita aziendale, valutando i modelli di business più efficaci per penetrare i nuovi mercati, regionali e globali - Gestione delle relazioni: Costruisce e mantiene relazioni solide con clienti e partner , fungendo da "cerniera" tra i reparti aziendali; - Sviluppo tecnico-commerciale: Collabora con il team di ingegneria per sviluppare soluzioni che soddisfino le esigenze dei clienti e con il team di vendita per presentare i prodotti; - Creazione di opportunità: Cerca attivamente potenziali nuovi clienti e li qualifica per favorirne l'acquisizione attraverso strategie di cold calling, networking e social media. Profilo Requisiti: - Competenze commerciali : Capacità di analizzare i mercati, identificare potenziali clienti e negoziare accordi; - Competenze comunicative e relazionali: Saper costruire e mantenere relazioni solide con stakeholder interni ed esterni; - Competenze strategiche: Abilità nell'elaborare e implementare strategie di crescita e nello sviluppo di nuovi modelli di business; - Laurea triennale in Ingegneria, Economia Aziendale, Marketing o in un campo correlato; - Oltre 2 anni di esperienza lavorativa, nelle vendite o nell'acquisizione clienti: Provenienza dal mondo " Metalmeccanico "; - Capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo in un ambiente dinamico e veloce; - È richiesta la padronanza della lingua inglese .

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà un/una:                                                                                                           AGENTE – SETTORE ENERGETICO   Attività principali: - Sviluppo commerciale e ampliamento del portafoglio clienti; - Vendita di utenze energetiche; - Consulenza e vendita di impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo, pompe di calore, climatizzazione e soluzioni per l'efficientamento energetico; - Gestione autonoma delle trattative commerciali e chiusura dei contratti; - Analisi dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adatte; - Attività di follow‑up e supporto post‑vendita; - Collaborazione con ufficio tecnico.   Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita di utenze energetiche/servizi finanziari/assicurativi o equivalenti; - Conoscenza del mercato energetico e delle principali tecnologie rinnovabili; - Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali; - Orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di lavorare in autonomia.     Zona di lavoro: Cagliari (CA) Inserimento con P.Iva + piano provvigionale      Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

Per la Business Unit Digital (servizi di System Integration, CX, Digital marketing, Omnichannel Contact Management, Conversational Platforms, Generative AI) di una primaria multinazionale operante in 25 paesi con oltre 100.000 dipendenti e un fatturato di circa € 2 miliardi, siamo alla ricerca di un Senior Sales Executive con consolidata esperienza nel settore Insurance. Responsabilità La figura si occuperà di sviluppare e gestire per conto dell'azienda i Clienti del settore Assicurativo, attivando tutte le leve di selling, up-selling e cross-selling, supportando le fasi di deal qualification, solution, proposal e closing, con le seguenti responsabilità: - Gestire le relazioni con i Clienti Insurance durante la fase di negoziazione, garantendo una comunicazione efficace durante e dopo il progetto; - Gestire la fase di proposition e negoziazione contrattuale tramite: a) Identificazione di opportunità di up-selling e cross-selling mirate all'incremento del valore delle transazioni con i Clienti esistenti; b) Sviluppo di attività propedeutiche all'acquisizione di nuovi Clienti; - Coordinare la gestione del Cliente in collaborazione con le altre funzioni aziendali, per tutta la durata del contratto; - Supportare le funzioni preposte (Marketing e Comunicazione) per lo sviluppo dei servizi/prodotti nel mercato di riferimento; - Monitorare le performance sui propri Clienti e l'andamento dei progetti anche al fine di migliorare la customer satisfaction. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 10 anni nella proposizione di soluzioni IT e progetti di System Integration verso clienti del mercato Insurance; - Conoscenza del mercato Insurance e dei principali processi di business che lo caratterizzano; - Esperienza di Project Management (la presenza di certificazioni costituisce un plus); - Conoscenza della lingua Inglese livello B2 (la conoscenza di una terza lingua costituisce un plus); - Ai fini della presente application, è da considerarsi un REQUISITO MANDATORIO il possesso di un titolo di Laurea, preferibilmente in discipline STEM o in Economia. Sede di lavoro: Milano Sud-Ovest #LI-DP3 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?

DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà un/una:                                                                                                           AGENTE – SETTORE ENERGETICO   Attività principali: - Sviluppo commerciale e ampliamento del portafoglio clienti; - Vendita di utenze energetiche; - Consulenza e vendita di impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo, pompe di calore, climatizzazione e soluzioni per l'efficientamento energetico; - Gestione autonoma delle trattative commerciali e chiusura dei contratti; - Analisi dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adatte; - Attività di follow‑up e supporto post‑vendita; - Collaborazione con ufficio tecnico.   Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita di utenze energetiche/servizi finanziari/assicurativi o equivalenti; - Conoscenza del mercato energetico e delle principali tecnologie rinnovabili; - Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali; - Orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi; - Capacità di lavorare in autonomia.     Zona di lavoro: Puglia Inserimento con P.Iva + piano provvigionale      Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

SEI UN AGENTE PLURIMANDATORIO NEL SETTORE AGROALIMENTARE E DESIDERI INCREMENTARE IL TUO LISTINO VENDITA CON PRODOTTI DI ALTA QUALITA'?   Staff SPA, filiale di Monselice, seleziona per azienda Agroalimentare di Cassinetta di Lugugnano (MI) AGENTE PLURIMANADATARIO per la promozione di un ventaglio di prodotti alimentari quali Riso e Farine di qualità elevate.   La figura che stiamo ricercando: ·         lavora nel settore agroalimentare, preferibilmente Horeca e GDO ·         Possiede una propria rete di contatti attiva e consolidata ·         Ha entusiasmo nel valorizzare prodotti d'eccellenza tipici del territorio ·         Ricopre già incarichi plurimandatari e desidera ampliare la propria offerta Completa il profilo:  l'interesse e passione per la tipologia di prodotto  l'esperienza nella vendita di prodotti alimentari di qualità     Tipologia di inserimento: AGENTE PLURIMANDATARIO Sede di Lavoro: Lugagnano (MI) con disponibilità a viaggiare su tutta Italia     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), Filiale di Fossombrone, ricerca per azienda del settore legno/arredamento un/a impiegato/a BACK OFFICE COMMERCIALE LINGUA FRANCESE   La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti mansioni:   - Gestione delle richieste dei clienti via telefono, email e/o chat - Supporto nelle fasi di pre e post-vendita - Risoluzione di problematiche e reclami in modo tempestivo e professionale - Collaborazione con altri reparti per assicurare un servizio efficace   Requisiti: - Diploma di scuola superiore o Laurea in indirizzo linguistico/economico - Ottima conoscenza della lingua francese e inglese - Ottime doti comunicative, empatia e orientamento al cliente - Capacità di problem solving e gestione dello stress - Conoscenza base del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali   Tipologia contrattuale e stipendio valutabili in base all'esperienza pregressa ● LUOGO DI LAVORO: Sant'Ippolito ● ORARIO DI LAVORO: full time spezzato   'Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.