Trovolavoro annunci per ruolo: Commerciale/Vendite

- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti. - Elaborare strategie di vendita efficaci per aumentare le opportunità di business. - Collaborare con il team tecnico per la personalizzazione delle soluzioni offerte. - Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità commerciali. - Gestire le negoziazioni contrattuali e garantire la soddisfazione del cliente. - Preparare report di vendita e analisi di mercato per la direzione. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere il brand aziendale. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita stabiliti. - Diploma tecnico o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico - Esperienza nel settore quadristica BT e MT - Conoscenza di: - quadri di distribuzione e automazione - normative IEC / CEI - componentistica elettrica - Capacità di lettura di schemi elettrici - Approccio consulenziale e orientamento al cliente - Buone capacità comunicative e negoziali Realtà strutturata e in crescita nel settore dell'automazione elettrica e quadristica industriale, operante su progetti complessi per clienti industriali, OEM ed EPC. - Opportunità di crescita professionale nel settore Industrial / Manufacturing. - Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Se questa opportunità come SALES MANAGER QUADRISTICA a Brescia ti interessa, non esitare a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

Hai esperienza nel settore del mobile e dell'arredo?    Sei un professionista specializzato nell'ambito Commerciale settore beverage?   Randstad Italia per importante realtà operante nel settore vinicolo ricerca un   COMMERCIALE ESTERO. Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 6 a 10 anni Sei in possesso di questi requisiti?   -ottima conoscenza della lingua inglese  (parlata e scritta fluente) -preferibile provenienza dal settore vinicolo o delle bevande -indispensabile disponibilità a trasferte internazionali per le fiere o per visite ai clienti -contattare costantemente i clienti  -forte dinamismo, visione strategica e predisposizione al raggiungimento dei KPI.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale

Randstad Italia, filiale di Faenza, seleziona addetto alle vendite per storica e importante realtà. Luogo di lavoro: Faenza Orario di lavoro: Full time (Lun-Ven.: 9-12:30 e 16-19:30; Sab: 9-12.30) Tipo di contratto: Iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta   - Ottima capacità di comunicazione; - Propensione al contatto con il pubblico; - Patente B; - Disponibilità a lavorare negli orari indicati. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DOMODOSSOLA (VB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie per punto vendita situato a Domodossola. La risorsa si occuperà di attività di pulizia e sanificazione degli ambienti del punto vendita. Orario di lavoro Part-time 15 ore settimanali: - dal lunedì alla domenica; - 5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo; - turni possibili: - 06:30 ? 08:45 - 11:00 ? 12:30 - 17:15 ? 20:00 Inquadramento Inserimento al I livello CCNL Multiservizi. RAL indicativa: €15.000 ? €18.000. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali. Requisiti - Disponibilità immediata; - Affidabilità e precisione; - Preferibile esperienza nel settore delle pulizie.

Il profilo avrà responsabilità di sviluppare il business High Street Retail & Hospitality. Tra le sue principali responsabilità: - Gestione e sviluppo relazioni con clienti del settore High Street Retail & Hospitality; - Analisi esigenze clienti e scouting immobili cielo-terra e location strategiche; - Elaborazione analisi di fattibilità e valutazioni economiche; - Monitoraggio trend di mercato e individuazione nuove opportunità; - Gestione end-to-end delle operazioni; - Supporto nelle fasi di due diligence e autorizzazioni; - Preparazione reportistica commerciale e aggiornamento pipeline; - Partecipazione a fiere, eventi e attività networking; - Definizione di strategie di sviluppo territoriale; - Gestione delle trattative complesse con brand nazionali e internazionali, garantendo la massimizzazione del valore delle operazioni; - Analisi dei KPI di performance commerciale e predisposizione di report strategici per il management; La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza minima di 5 anni nel settore immobiliare commerciale, preferibilmente High Street-Luxury-Hospitality; - Conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza delle dinamiche di sviluppo catene Hospitality/Retail e brand internazionali; - Ottima capacità di scouting location e analisi di mercato; - Attitudine alla negoziazione e alla gestione di trattative complesse; - Proattività, precisione e orientamento al risultato; - Capacità di lavorare in autonomia con senso di responsabilità; - Network consolidato nel settore High Street-Luxury-Hospitality; Il nostro Partner per questa ricerca è una boutique di consulenza immobiliare (con base a Roma e Milano) focalizzata soprattutto sul real estate commerciale e retail. Aiuta infatti brand e aziende a trovare, aprire e gestire negozi e spazi commerciali di alto livello (tipicamente high street e luxury). Sede Roma Centro. Inserimento a P.IVA con fisso mensile nella fascia 2.500,00 - 3.500,00 + sistema di bonus incientivante a raggiungimento di obiettivi singoli e di fatturato di struttura.

Etjca Group SpA, Filiale di Faenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari industriali un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti; - Supportare la rete vendita e gli agenti commerciali; - Gestire e mantenere le relazioni con i clienti, analizzandone le esigenze tecniche; - Fare da collegamento tra il cliente e l'ufficio tecnico aziendale; - Predisporre offerte commerciali, presentarle al cliente e gestire le trattative di vendita; - Collaborare con l'ufficio tecnico nella progettazione dei macchinari; - Seguire l'avanzamento delle commesse e coordinare le attività tra i diversi reparti coinvolti; - Collaborare alla gestione degli acquisti in funzione delle richieste del cliente; - Partecipare alla definizione delle strategie commerciali e dei programmi di vendita aziendali; - Rappresentare l'azienda in occasione di fiere, eventi e manifestazioni di settore in Italia e all'estero. Requisiti richiesti: - Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria; - Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza del pacchetto Office. Completano il profilo: - Rispetto delle scadenze; - Attitudine al lavoro in team; - Capacità di problem solving e di presa di decisione; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Flessibilità e capacità di adattamento; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Si offre: Inserimento diretto in azienda. Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €33.000 e €38.000, commisurata all'esperienza maturata; Per questo ruolo non è prevista un auto aziendale.  Disponibilità di mezzi aziendali per le trasferte; Rimborso chilometrico in caso di utilizzo del mezzo proprio. Sede di lavoro: Fusignano (RA) Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzo. Non è previsto lo smart working.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Responsabilità principali - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul mercato italiano - Affiancamento al Direttore Commerciale nella definizione delle strategie commerciali - Sviluppo di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti - Gestione dell'intero processo di vendita: analisi esigenze, proposta tecnica ed economica, negoziazione - Coordinamento con l'area tecnica per la definizione delle soluzioni più idonee - Gestione delle relazioni con clienti strategici e stakeholder interni - Partecipazione a fiere, eventi di settore e visite presso clienti - Monitoraggio delle performance commerciali, forecast e reportistica - Supporto nella definizione di accordi commerciali e contratti quadro Requisiti richiesti - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o tecniche (preferenziale) - Esperienza di 5-8 anni in ruoli commerciali B2B in contesti industriali strutturati - Esperienza nella vendita di soluzioni complesse, impianti o macchinari su commessa. Costituisce plus competenza ambito idroelettrico - Conoscenza del mercato industriale italiano - Inglese a buon livello per interazioni con HQ, partner o clienti internazionali - Capacità di comprensione tecnica del prodotto/impianto - Ottime capacità negoziali e di gestione del cliente - Orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi - Spiccate doti relazionali e comunicative Azienda industriale strutturata, operante nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche per l'industria manifatturiera La posizione offre: - Inserimento in un contesto industriale solido e strutturato - Percorso di affiancamento e crescita con il Direttore Commerciale - Possibilità di sviluppo professionale all'interno della Direzione Commerciale - Inquadramento e pacchetto retributivo in linea con l'esperienza maturata

La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager OEM - Componentistica Elettronica (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Gestire in modo completo e diretto le vendite sul mercato prevalentemente italiano, con focus su clienti OEM e contesti B2B strutturati; - Condurre attività sistematiche di ricerca, qualificazione e acquisizione di nuovi clienti nei mercati target, identificando e sviluppando nuove opportunità commerciali attraverso la mappatura di mercati, applicazioni e clienti. - Presidiare e sviluppare il portafoglio clienti attuale, assicurando supporto continuo e qualità della relazione - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti, supportandoli e guidandoli nella definizione della soluzione più adatta; - Elaborazione delle offerte commerciali, con partecipazione attiva alla costruzione della proposta tecnica ed economica; - Supportare l'evoluzione del modello commerciale anche verso logiche di distribuzione e prodotti a catalogo; - Partecipare in modo operativo a fiere di settore, eventi e training presso clienti; - Collaborare con la direzione su aspetti organizzativi, procedurali e di posizionamento sul mercato; La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager OEM - Componentistica Elettronica (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pluriennale (almeno 5 anni) nel settore HVAC/R in posizioni commerciali o tecnico‑commerciali, con consolidata familiarità con tecnologie elettroniche e contesti industriali. - Solida capacità di vendita consulenziale, unendo competenze tecniche e orientamento al risultato; - Conoscenza delle dinamiche competitive del mercato e capacità di muoversi efficacemente tra clienti strutturati; - Attitudine operativa e concreta, con forte presenza sul campo; - Ottime doti relazionali, empatia e capacità di costruire rapporti di fiducia di medio-lungo periodo; - Approccio pro-attivo, orientato allo sviluppo e all'apertura di nuovi clienti; - Disponibilità a operare prevalentemente sul territorio italiano; - Buona conoscenza della lingua inglese. - Preferibile residenza nell'area di Treviso o provincie limitrofe. La nostra realtà cliente è una PMI con sede in provincia di Treviso attiva nella progettazione, produzione e commercializzazione di schede e sistemi elettronici, in particolare per applicazioni di controllo e termoregolazione. Attiva da oltre 30 anni, oggi la nostra azienda cliente si pone come uno dei principali player italiani nel settore di riferimento. - Contratto a tempo indeterminato con Range Retributivo tra i 75.000 e gli 85.000 Euro di RAL. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto retributivo. - Bonus MBO per premiare le performance raggiunte. - Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante. - Ambiente di lavoro che valorizza l'innovazione e la qualità. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e di management, ricerca una figura di Store Manager per conto di una solida e rinomata realtà aziendale italiana in costante espansione nel settore della ristorazione commerciale / retail. Sei una persona proattiva, dinamica e con un forte orientamento alla relazione con il pubblico? Questa è l'opportunità ideale per entrare a far parte di un progetto aziendale solido con concrete prospettive di crescita professionale. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienzada 3 a 5 anni - Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager / Responsabile di Punto Vendita, preferibilmente nel settore ristorazione (gestione cucina/banco) o retail strutturato. - Competenze analitiche legate al controllo dei costi di gestione (food/labour cost) e pianificazione degli stock. - Spiccate doti di leadership, attitudine al problem solving operativo e ottime capacità relazionali ed organizzative. - Disponibilità a lavorare su turni unici, con flessibilità oraria che include i fine settimana e i giorni festivi.Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto in azienda con una retribuzione competitiva e commisurata all'esperienza maturata ( (fascia retributiva 28.000 - 34.000€) - Contesto lavorativo dinamico, stimolante e strutturato. - Concrete e reali opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo. Sede di lavoro: VENEZIA CENTRO STORICO  Orario di lavoro: Full-time su turni unici (inclusi weekend e festivi ) FASCIA ORARIA 10.00- 22.00 Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale

Il profilo avrà responsabilità di sviluppare il business High Street Retail & Hospitality. Tra le sue principali responsabilità: - Gestione e sviluppo relazioni con clienti del settore High Street Retail & Hospitality; - Analisi esigenze clienti e scouting immobili cielo-terra e location strategiche; - Elaborazione analisi di fattibilità e valutazioni economiche; - Monitoraggio trend di mercato e individuazione nuove opportunità; - Gestione end-to-end delle operazioni; - Supporto nelle fasi di due diligence e autorizzazioni; - Preparazione reportistica commerciale e aggiornamento pipeline; - Partecipazione a fiere, eventi e attività networking; - Definizione di strategie di sviluppo territoriale; - Gestione delle trattative complesse con brand nazionali e internazionali, garantendo la massimizzazione del valore delle operazioni; - Analisi dei KPI di performance commerciale e predisposizione di report strategici per il management; La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza minima di 5 anni nel settore immobiliare commerciale, preferibilmente High Street-Luxury-Hospitality; - Conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza delle dinamiche di sviluppo catene Hospitality/Retail e brand internazionali; - Ottima capacità di scouting location e analisi di mercato; - Attitudine alla negoziazione e alla gestione di trattative complesse; - Proattività, precisione e orientamento al risultato; - Capacità di lavorare in autonomia con senso di responsabilità; - Network consolidato nel settore High Street-Luxury-Hospitality; Il nostro Partner per questa ricerca è una boutique di consulenza immobiliare (con base a Roma e Milano) focalizzata soprattutto sul real estate commerciale e retail. Aiuta infatti brand e aziende a trovare, aprire e gestire negozi e spazi commerciali di alto livello (tipicamente high street e luxury). Sede Milano Centro. Inserimento a P.IVA con fisso mensile nella fascia 2.500,00 - 3.500,00 + sistema di bonus incientivante a raggiungimento di obiettivi singoli e di fatturato di struttura.

Il profilo avrà responsabilità di sviluppare il business Food/GDO e in futuro sarà anche responsabile di gestire e strutturare un team commerciale su asset Food/GDO Tra le sue principali responsabilità: - Gestione e sviluppo relazioni con clienti del settore Retail Food & GDO; - Analisi esigenze clienti e scouting immobili cielo-terra e location strategiche; - Elaborazione analisi di fattibilità e valutazioni economiche; - Monitoraggio trend di mercato e individuazione nuove opportunità; - Gestione end-to-end delle operazioni; - Supporto nelle fasi di due diligence e autorizzazioni; - Preparazione reportistica commerciale e aggiornamento pipeline; - Partecipazione a fiere, eventi e networking; - Definizione di strategie di sviluppo territoriale; - Gestione delle trattative complesse con brand nazionali e internazionali, garantendo la massimizzazione del valore delle operazioni; - Analisi dei KPI di performance commerciale e predisposizione di report strategici per il management; La risorsa ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza minima di 5 anni nel settore immobiliare commerciale, preferibilmente GDO; - Conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza delle dinamiche di sviluppo catene Food-GDO e brand internazionali; - Ottima capacità di scouting location e analisi di mercato; - Attitudine alla negoziazione e alla gestione di trattative complesse; - Proattività, precisione e orientamento al risultato; - Capacità di lavorare in autonomia con senso di responsabilità; - Network consolidato nel settore Food/GDO; Il nostro Partner è una società leader nella consulenza immobiliare, specializzata in asset di alto valore e investimenti strategici in Italia. Offre servizi di advisory per operazioni complesse, garantendo competenza, affidabilità e un network consolidato nel settore Real Estate. L'inserimento avverrebbe in P.IVA, con il riconoscimento di un fisso ed una percentuale su ogni singola operazione e premi a scaglioni.

Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e a contatto con il pubblico? Sei responsabile, scrupoloso e ti piace il lavoro di squadra? Allora candidati, perché abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, filiale di ROVERETO, per SUPERMERCATI sul territorio, seleziona ADDETTO VENDITA/CASSIERE STAGIONALE   Luogo di lavoro: ROVERETO (TN) Inquadramento e RAL come da CCNL applicato (Terziario, Distribuzione e Servizi ? Commercio) Orario di lavoro: full time (40 ore a settimana; 6 giorni su 7 con una giornata di riposo a scalare).  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? dimestichezza con le attività legate alla gestione della cassa; ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il pubblico; velocità, autonomia e senso di responsabilità; flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei weekend.   Pensi che il tuo profilo sia in linea? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale

SAMSIC HR SPA - Filiale di Bologna Ricerca, per azienda settore automotive Profilo ricercato IMPIEGATO/A BACK OFFICE SEGRETERIA La persona si occuperà principalmente della gestione e dell'aggiornamento della documentazione, dell'inserimento dati nei sistemi aziendali, del monitoraggio delle pratiche e del supporto ai diversi reparti per garantire un corretto flusso delle informazioni. Requisiti: Ottimo utilizzo del pacchetto office e dei sistemi informativi Pregressa esperienza, anche breve, in analoga mansione Spiccate doti organizzative e di gestione Tipologia contrattuale: Tempo determinato Ral: 25000-26000 euro Sede di lavoro: Bologna Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No

Sei una persona intraprendente alla ricerca del primo impiego? Ti piacerebbe entrare nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata e lavorare per un'azienda leader nel settore?   Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, per cliente leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il Piemonte, seleziona un ADDETTO PESCHERIA Luogo di lavoro: Giaveno (TO). Si offre: iniziale contratto part time di 8 ore con inserimento in somministrazione al 5° livello ccnl terziario cooperative di consumo. Orario di lavoro: part time di 8 ore settimanali su turni distribuiti nella fascia oraria 6.00/22.00 . E' richiesta disponibilità a lavorare nei week end. Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienza1 anno Quali requisiti cerchiamo? - velocità ed attenzione; - ottime capacità organizzative; - forte orientamento al cliente; - ottime doti relazionali; - preferibile domicilio in zone limitrofe al punto vendita; - disponibilità immediata e flessibilità oraria. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria

La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager Nord Italia - Impianti su commessa settore alimentare (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord Italia. - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati e monitorare i risultati. - Coordinare il team di vendite locale, garantendo il raggiungimento delle performance. - Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business. - Mantenere relazioni solide con i clienti chiave e gli stakeholder. - Pianificare e implementare strategie di vendita efficaci. - Monitorare le tendenze del mercato e fornire feedback utili per ottimizzare le strategie aziendali. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio clienti ottimale. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager Nord Italia - Impianti su commessa settore alimentare (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza comprovata nella vendita di macchinari o impianti su commessa. - Competenze avanzate nella gestione delle vendite e nella negoziazione. - Conoscenza approfondita del mercato del Nord Italia. - Disponibilità a viaggiare frequentemente nell'area assegnata. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un Plus. - Residenza in provincia di Verona o Vicenza La nostra azienda cliente è una realtà attiva nella progettazione e fornitura di impianti e soluzioni complete per il settore vitivinicolo e beverage. L'azienda realizza un fatturato annuo di circa 45 milioni di euro ed è presente con sedi e progetti in diversi mercati esteri. Parte di una multinazionale americana, con oltre 200 dipendenti all'attivo è riconosciuta come partner tecnico-consulenziale di riferimento nel settore vitivinicolo. - RAL compresa tra i 55.000 e i 65.000 Euro. - Auto aziendale inclusa. - Opportunità di crescita professionale in una grande organizzazione. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla performance. Se questa opportunità come Area Manager Nord Italia nel settore Industrial / Manufacturing ti ispira, inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.