Trovolavoro annunci per ruolo: Informatica/Tecnologia

Your Profile Per azienda manifatturiera con sede a Battipaglia, specializzata nella produzione di materiali per l'isolamento termico e acustico degli edifici, ricerchiamo un/una tirocinante ITC da inserire a supporto dell'IT Manager. La risorsa affianchera direttamente la funzione IT nelle attivita operative, documentali e progettuali, contribuendo alla gestione quotidiana dell'infrastruttura tecnologica e delle iniziative di innovazione digitale. Responsibilities Supporto operativo su ambienti cloud (es. AWS o equivalenti) Sviluppo di attivita introduttive di scripting e automazione in Python (analisi dati, tool semplici, reportistica) Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica IT (procedure, configurazioni, manuali) Trascrizione e formalizzazione delle attivita IT e delle riunioni tecniche Preparazione di presentazioni e report per la Direzione e i team aziendali Supporto nella raccolta e analisi dei requisiti dai vari dipartimenti Affiancamento nel monitoraggio dell'infrastruttura IT e dei sistemi cloud Skills Laurea o diploma in ambito informatico/tecnico (o affini) Forte interesse per innovazione tecnologica, digitalizzazione e AI Ottime capacita di ascolto, scrittura e sintesi tecnica Approccio analitico e attitudine al problem solving Buona conoscenza del pacchetto Office Additional Information Stage iniziale di 3 mesi con possibilita di proroga Rimborso spese iniziale €800/mese Percorso concreto di crescita in ambito IT, cloud e AI Inserimento in un contesto aziendale solido e innovativo Possibilita concreta di assunzione al termine del tirocinio Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CURNO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/una Software Application Engineer, per azienda cliente operante nel settore industriale, con sede in provincia di Bergamo. Le principali mansioni saranno: R&;D ed Evoluzione del Software (Co-progettazione &; Testing): - Collaborare con il team Software Development alla definizione delle specifiche tecniche per le nuove funzionalità della macchina. - Guidare le attività di collaudo e testing avanzato sul prodotto, validando sul campo le nuove release e le funzionalità software sviluppate. Supporto tecnico avanzato alla Produzione: - Supportare il reparto Produzione/Industrializzazione nello sviluppo e nell'avviamento di nuovi prototipi. - Analizzare e risolvere problematiche hardware/software durante le fasi di assemblaggio e collaudo. - Contribuire alla stesura e all'aggiornamento continuo delle schede di collaudo. Supporto di secondo livello: - Fornire assistenza tecnica specialistica al Customer Support all'Headquarter italiano e alle filiali estere. - Supportare direttamente i partner e i clienti internazionali sul campo (o da remoto) in occasione del lancio e del deployment delle prime release dei nuovi prodotti software. Training: - Erogare formazione tecnica ai team Customer Service e Customer Training del gruppo, per trasferire le competenze sulle nuove logiche software rilasciate. - Redigere la documentazione tecnica avanzata, le linee guida e la manualistica interna per i tecnici di assistenza del gruppo.Requisiti - Esperienza nell'analisi, validazione e supporto tecnico di software applicati a macchine automatiche o impianti industriali. - Laurea in Ingegneria (Automazione, Elettronica, Informatica, Meccatronica), Informatica, Fisica o Matematica. In alternativa, Diploma ITS o Diploma Tecnico in ambito Informatico, Elettrotecnico, Meccatronico, Automazione o ICT. Costituiscono un plus: - Conoscenza software &; UX - Analisi dati e reporting - Competenze meccatroniche, hardware e reti industriali - Conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta (B1/B2) - È richiesta disponibilità a trasferte occasionali, mediamente limitate a poche occasioni all'anno (fiere internazionali o supporto specialistico in situazioni particolari). Soft Skills: - Problem solving metodico - Pensiero analitico - Comunicazione tecnica efficace - Collaborazione interfunzionale  - Autonomia - Proattività

Etjca, Agenzia per il Lavoro, filiale di Salerno, cerca per importante azienda che opera nel campo dell' ingegneria impiantistica. un :                                      DISEGNATORE AUTOCAD PROGETTISTA PIPING   l candidato entrerà nell'Ufficio Tecnico e sarà chiamato ad operare nelle seguenti attività: - Modellazione piping in 3D con Plant 3D, estrazioni viste e sezioni, sketch isometrici, inserimento piping class, estrazioni liste materiali;  - Disegni costruttivi skid, scale e passerelle a corredo degli impianti;  - Disegni costruttivi serbatoi atmosferici ed in pressione in accordo a normative PED/ASME.   Competenze richieste e caratteristiche personali:  - diploma tecnico geometra/perito industriale; - buona conoscenza della lingua inglese;  - esperienza nell'utilizzo di Autocad in 2D e 3D, AutoCAD Plant 3D, sviluppo disegni P&ID e PFD;  - gradita esperienza con software simili ESAPRO, PDMS, Smartplant 3D, Advance steel.   Sede di lavoro: Salerno   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi una figura da inserire presso il loro team IT con il ruolo di Analista Dati e Processi Aziendali. La risorsa si occuperà di raccogliere, analizzare e trasformare dati aziendali in informazioni utili per il supporto alle decisioni, sviluppando report, dashboard e strumenti di monitoraggio, contribuendo inoltre ai progetti di innovazione e digitalizzazione della cooperativa. Competenze richieste: - Ottima conoscenza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, Power Query). - Buona conoscenza di SQL per interrogazione e analisi di database. - Esperienza con Power BI per la creazione di dashboard e reportistica. - Conoscenza del linguaggio DAX e del linguaggio M. - Capacità di lavorare con dataset complessi provenienti da fonti differenti. - Buone capacità analitiche e di problem solving. Competenze gradite: - Conoscenza di Python, PHP o linguaggi di scripting. - Esperienza nell'integrazione e automazione dei dati tramite API REST e workflow. - Familiarità con strumenti CRM, ERP e piattaforme gestionali. - Conoscenza di strumenti di web analytics e interesse verso AI e tecnologie emergenti. Luogo di lavoro: Biella (BI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

Panoramica di Presentazione Società di consulenza IT con sede a Verona, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate e nell'affiancamento di importanti realtà nei settori Finance & Industry. Fffre servizi di Consulenza Informatica, Sviluppo Applicativo, Business Intelligence, Intelligenza Artificiale e System Integration, con un approccio orientato a soluzioni tecnologiche su misura per il business. . Job Title e finalità di Ruolo: JAVA FULL STACK DEVELOPER Per potenziamento del team, ricerchiamo un/una Java Full Stack Developer. La figura contribuirà allo sviluppo e alla manutenzione evolutiva di applicazioni software, operando sia sulla componente backend in ambiente Java sia sulla componente frontend con React, con attenzione all'integrazione con database relazionali e alla qualità complessiva delle soluzioni rilasciate. Il ruolo richiede esperienza applicativa di 2-3 anni, capacità di collaborazione con team tecnici e utenti business, approccio proattivo, orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro di squadra. . Principali Valori Aziendali Innovazione Affidabilità Collaborazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a all'interno di un team di sviluppo applicativo, in collaborazione con professionisti qualificati, referenti tecnici, Project Manager e stakeholder business del cliente. . Principali Responsabilità • Sviluppare e manutenere applicazioni Java Full Stack in contesti progettuali strutturati; • Realizzare componenti backend in ambiente Java, curando logiche applicative, integrazioni e qualità del codice; • Sviluppare interfacce frontend con React, garantendo usabilità, coerenza e integrazione con i servizi applicativi; • Interagire con database relazionali, scrivere query SQL e supportare attività di analisi e gestione dei dati; • Partecipare alla raccolta e comprensione dei requisiti tecnici e funzionali insieme al team e agli utenti business; • Collaborare alle attività di test, debugging, bug fixing e manutenzione evolutiva delle soluzioni sviluppate; • Contribuire alla progettazione tecnica e alla definizione di soluzioni applicative coerenti con gli obiettivi del progetto; • Partecipare a code review, allineamenti tecnici e momenti di confronto con il team di sviluppo; • Supportare il rilascio delle applicazioni e la risoluzione di eventuali criticità in fase progettuale o post go-live; • Adottare un approccio proattivo al miglioramento continuo, alla qualità del software e alla collaborazione di team. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorsi affini; • Esperienza pregressa di 2-3 anni nello sviluppo applicativo in ambiente Java Full Stack; • Buona conoscenza di Java e delle principali logiche di sviluppo backend; • Esperienza nello sviluppo frontend con React; • Conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL; • Conoscenza di HTML, CSS e JavaScript/TypeScript; • Familiarità con API REST, integrazione tra frontend e backend e architetture applicative moderne; • Buona capacità di utilizzo di strumenti di versioning e collaborazione tecnica, preferibilmente Git; • Gradita conoscenza di framework Java enterprise, in particolare Spring/Spring Boot; • Gradita esperienza in contesti consulenziali, progettuali o presso clienti dei settori Finance & Industry. . Abilità Personali (Soft Skills) • Buone capacità relazionali e comunicative; • Approccio proattivo e orientato alla soluzione; • Problem solving; • Team working; • Precisione, responsabilità e attenzione alla qualità del risultato. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Verona (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, modalità ibrida (2 giorni di smart-working), dal lunedì al venerdì. Venerdì pomeriggio libero in caso di compensazione oraria. • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. CCNL Commercio - Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000,00 € - 35.000,00 €.   . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  

Etjca Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena, cerca per azienda del settore sanitario:    HELP DESK    La risorsa selezionata si occuperà di fornire supporto di primo livello ai colleghi, garantendo assistenza nella gestione delle problematiche quotidiane legate all'utilizzo di strumenti informatici e applicativi aziendali.  In particolare:  - Supporto agli utenti interni per problematiche hardware e software  - Gestione delle richieste tramite sistema di ticketing  - Assistenza nell'utilizzo di applicativi e gestionali in ambito sanitario  - Configurazione e supporto base delle postazioni di lavoro  - Collaborazione con il team IT per le problematiche più complesse      Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:  - Diploma o formazione in ambito informatico o affine - Esperienza, anche breve, in attività di help desk o supporto utenti  - Buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi operativi  - Predisposizione al supporto utenti e al lavoro in team  - Buone capacità relazionali e comunicative - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza, anche minima, con applicativi o gestionali in ambito sanitario     Si offre:  - Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione - Inquadramento CCNL Sanità, livello C. Ral pari a 25K - Orario di lavoro: 36h settimanali da lunedì a venerdì - Luogo di lavoro: Sassuolo (MO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

Descrizione azienda Openjobmetis spa, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente la figura di: Posizione QUALITY SPECIALIST La risorsa, riportando al Quality Coordinator, si assicura che i processi aziendali, i prodotti e i servizi siano conformi agli standard di qualità e sicurezza e alle normative di settore. Si occupa inoltre della prevenzione dei difetti, della gestione delle non conformità e del miglioramento continuo dei processi produttivi. Responsabilità principali - Gestire e supervisionare la qualità del prodotto in tutte le fasi del ciclo produttivo, - Supportare le funzioni produttive nella gestione di non conformità, azioni correttive e preventive. - Gestire i rapporti con enti certificatori (audit), clienti, fornitori e consulenti. - Gestire i reclami dei clienti, dal ricevimento alla chiusura, garantendo tempi, qualità delle risposte e soddisfazione del cliente. - Aggiornare manuali, procedure operative standard e report di qualità. - Collaborare nella gestione e aggiornamento della documentazione dei Sistemi di Gestione Qualità e Ambientale (ISO 9001 ? ISO 14001) - Analizzare indicatori di prestazione della qualità per identificare aree di miglioramento - Promuovere la cultura della qualità e della responsabilità ambientale all'interno dell'azienda attraverso formazione e sensibilizzazione. - Collaborare con altre funzioni aziendali (R&D, produzione, sales, customer service, manutenzione) per garantire l'efficace implementazione delle soluzioni sviluppate. Requisiti - Laurea in Ingegneria (meccanica, chimica) o in Biologia, Chimica, Scienze dei Materiali - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2) - Breve esperienza in ruoli similari, maturata anche in contesti diversi dal nostro - Esperienza nella gestione della qualità verso clienti: audit, reclami - Buona padronanza del pacchetto Office - Spiccate capacità relazionali e comunicative, con forte orientamento al lavoro di squadra. - Attitudine al problem solving tecnico e operativo. Altre informazioni Orario di Lavoro: Full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Sulmona (AQ) Inquadramento: RAL 25 ? 35K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Eurointerim S.p.A. filiale di Milano, ricerca per Azienda leader nel campo del Global Service, una figura professionale per ampliamento organico:   MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR – SU TURNI   Descrizione del lavoro La risorsa opererà inizialmente in affiancamento ad un tecnico senior e risponderà al responsabile di impianto che pianifica e coordina i lavori. Verrà formato per lavorare in autonomia su macchine automatiche del settore postale (ma anche magazzini automatici, linee di produzione). Le attività da svolgere saranno le seguenti: - Assistenza tecnica e manutenzione ordinaria e straordinaria; - Installazioni, manutenzioni ed avviamenti;   Competenze Richieste Per ricoprire il ruolo sono necessari i seguenti requisiti: - Formazione di base elettrica e/o meccanica; - Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici; - Buona dimestichezza nella ricerca guasti; - Buona dimestichezza nel lavoro bordo macchina; - Disponibilità al lavoro su turni (ciclo continuo);   Tipologia di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato di 6/9 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato Orari di lavoro: ciclo continuo su tre turni 6.00/14.00 oppure 14.00/22.00 oppure 22.00/6.00, 7 giorni su 7 Retribuzione: da definire in base al profilo (da un minimo da € 1.100 per profili senza esperienza, ad un massimo di € 1500/1600 per profili con esperienza). Sono previsti €7 di ticket al giorno (CCNL Multiservizi) Luogo di lavoro: Milano, zona Roserio   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Informatica/Tecnologia Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio

Descrizione azienda Azienda specializzata da oltre 25 anni nella formulazione e produzione di soluzioni per la manutenzione degli impianti di climatizzazione e refrigerazione, presente commercialmente in 135 Paesi i tutto il Mondo, dall'ambiente dinamico e in continua evoluzione. Posizione La risorsa, Project Manager industrializzazione prodotto, riportando direttamente alla proprietà, seguirà il processo di sviluppo e lancio dei nuovi prodotti, trasformando le idee e gli input strategici della Direzione in soluzioni concretamente industrializzabili e commercializzabili. Sarà il punto di raccordo tra le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo prodotto, garantendo il rispetto delle tempistiche, il coordinamento delle attività e l'avanzamento efficace dei progetti fino all'immissione sul mercato. Principali responsabilità: - Coordinare il processo di industrializzazione dei nuovi prodotti, dalla fase di concept fino alla commercializzazione. - Pianificare attività, tempistiche e tappe chiave di progetto, monitorandone costantemente l'avanzamento. - Collaborare con i reparti Marketing, Laboratorio R&D, Qualità, Acquisti, Produzione e Regulatory Affairs. - Identificare criticità, proponendo soluzioni efficaci e tempestive. - Garantire il rispetto degli obiettivi di tempo, costo e qualità definiti per ciascun progetto. - Supportare l'introduzione di nuovi prodotti nei diversi mercati internazionali, coordinando le attività necessarie all'industrializzazione. - Assicurare la corretta gestione delle informazioni tecniche e progettuali tra le sedi aziendali. - Monitorare le performance dei progetti e predisporre report per la Direzione. Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline equivalenti. - In alternativa, esperienza maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi strutturati. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'industrializzazione di prodotto, project coordination o gestione di processi di sviluppo prodotto. - Gradita provenienza da aziende manifatturiere o del settore chimico-industriale. - Inglese di livello avanzato/ottimo, sia scritto che parlato, indispensabile per la gestione delle relazioni e dei progetti a livello internazionale. Competenze richieste - Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità. - Attitudine al coordinamento di team e funzioni aziendali trasversali. - Capacità di problem solving e gestione delle criticità. - Esperienza nel monitoraggio e controllo dell'avanzamento dei progetti. - Conoscenza dei processi di industrializzazione prodotto. - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e rispetto delle scadenze. - Buona preparazione tecnica e capacità di comprendere problematiche produttive e di sviluppo. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali. Altre informazioni - Inserimento diretto tempo indeterminato. - Ccnl chimico- Si valuta un pacchetto retributivo fino a € 50.000 lordi annui per profili in possesso dei requisiti richiesti. - Coinvolgimento diretto in progetti innovativi e strategici. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Possibilità di interfacciarsi con team e mercati internazionali. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8,30 alle 12 e dalle 13,30 alle 18. - Sede azienda: vicinanze Pompiano (Bs). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Fino a 50.000,00 EUR all'anno

Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO PROVISIONING TLC da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di TECNICO PROVISIONING TLC, dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione, prevede:   - attivazione teorica delle linee dati (internet, fonia, fibra); - configurazione dei servizi nei sistemi gestionali; - gestione pratiche di attivazione, modifica o cessazione servizi; - coordinamento tra clienti, tecnici e reparti interni   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Diploma tecnico informatico, telecomunicazioni o equivalente; - Buona conoscenza e utilizzo di Excel - Buone capacità analitiche L' inquadramento contrattuale prevede:   - retribuzione 20.000 -25.000 annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda; - sarà inserito in contesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Descrizione aziendaADHR Group ? Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, per realtà aziendale operante nel settore dello sviluppo software e della digitalizzazione dei processi aziendali, sta cercando un/a Full Stack Developer (.NET & Angular).PosizioneDi cosa ti occuperaiProgettare, sviluppare e manutenere applicazioni web;Analizzare i requisiti funzionali e collaborare con gli stakeholder interni per la definizione delle soluzioni tecniche;Sviluppare servizi REST e integrazioni con sistemi e applicativi aziendali;Collaborare con il team nelle attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance applicative;Supportare l'evoluzione tecnologica delle piattaforme esistenti contribuendo all'adozione di nuove soluzioni e metodologie;RequisitiDiploma o Laurea ad indirizzo Informatico o equivalente;Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo software in ambiente Microsoft;Ottima conoscenza di C# e .NET / .NET Core;Solida esperienza nello sviluppo frontend con Angular;Conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript e TypeScript;Esperienza nello sviluppo e integrazione di API REST;Buona conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL;Familiarità con sistemi di versionamento del codice (Git);Buona conoscenza della lingua inglese tecnica;Attitudine al lavoro in team, capacità analitiche e orientamento al problem solving.Altre informazioniCosa offriamoInserimento diretto a tempo indeterminato;Contesto aziendale solido e orientato all'innovazione;Percorsi di crescita professionale e formazione continua;Possibilità di smart working secondo policy aziendale;Retribuzione Annua Lorda compresa tra €35.000 e €45.000Sede di lavoro: provincia di VicenzaLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8Dettagli della retribuzioneIntervallo 35.000,00-45.000,00 EUR all'anno

Per grupppo di aziende con HQ a Sommacampagna stiamo cercando una figura di Group IT Manager. La figura ricoprirà un ruolo chiave, con un perimetro sia strategico sia operativo: sarà chiamata a definire le linee guida ICT del Gruppo, supportare i processi di innovazione e digitalizzazione e garantire al contempo il corretto funzionamento e la continuità dei servizi IT. Riportando alla Direzione, fungerà da punto di riferimento trasversale per tutte le tematiche tecnologiche e di sicurezza informatica. Responsabilità Il Group IT Manager avrà la responsabilità di guidare e sviluppare l'intero ecosistema IT di Gruppo, assicurando l'allineamento tra tecnologia e obiettivi di business. In particolare, si occuperà di: - Definire e implementare la strategia ICT, coordinando progetti di innovazione, digitalizzazione e integrazione dei sistemi tra le diverse società. - Gestire e far evolvere l'infrastruttura IT (reti, server, ambienti virtualizzati e cloud), garantendo sicurezza, prestazioni e continuità operativa tramite soluzioni di backup e disaster recovery. - Supervisionare ERP, applicativi aziendali e sistemi di Business Intelligence, ottimizzando i processi e standardizzando le soluzioni tecnologiche. - Presidiare la cybersecurity di Gruppo, assicurando la gestione del rischio e la conformità normativa (GDPR e Direttiva NIS2), coordinando audit, assessment e remediation. - Coordinare fornitori, partner tecnologici e attività IT, gestendo budget, contratti e livelli di servizio. - Garantire supporto operativo agli utenti e supervisione dell'help desk, intervenendo nelle problematiche più complesse e favorendo l'adozione di soluzioni digitali. Profilo - Laurea in ambito informatico o equivalente ed esperienza di circa 5-8 anni in ruoli IT, preferibilmente in contesti industriali o multi-società. - Solida esperienza nella gestione di infrastrutture IT, ambienti Microsoft e cloud, sistemi ERP e processi aziendali core. - Conoscenza delle tematiche di cybersecurity, gestione del rischio e compliance normativa (GDPR e Direttiva NIS2). - Esperienza in ambito business continuity, disaster recovery e sicurezza informatica. - Capacità di coordinamento di stakeholder interni ed esterni, gestione di fornitori e leadership operativa. - Visione strategica, autonomia decisionale, problem solving e forte orientamento al business in contesti dinamici. RAL: 70-85K + 15% MBO + Auto aziendale ad uso promiscuo (fringe benefit) Livello di inquadramento: Quadro. #LI-AC3

Descrizione aziendaADHR Group ? Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, per realtà aziendale strutturata operante nel settore manifatturiero, in un contesto in forte evoluzione digitale, sta cercando un/a Business Analyst ERP.PosizioneDi cosa ti occuperaiAnalizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali provenienti dalle diverse funzioni aziendali;Supportare l'evoluzione e la manutenzione del sistema ERP aziendale;Tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali e coordinare le attività di implementazione con fornitori e consulenti esterni;Partecipare a progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi;Gestire attività di testing, validazione e rilascio delle nuove funzionalità;Supportare gli utenti finali nelle fasi di formazione e adozione delle soluzioni implementate;Monitorare le performance dei processi e proporre azioni di miglioramento.RequisitiLaurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini;Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi di Business Analyst, ERP Specialist o Consulente Applicativo;Conoscenza dei principali processi aziendali (produzione, logistica, acquisti, pianificazione, amministrazione);Esperienza nella gestione o implementazione di sistemi ERP;Capacità di raccolta e analisi dei requisiti funzionali;Buona conoscenza del linguaggio SQL per interrogazione e analisi dati;Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di ERP quali SAP, Microsoft Dynamics 365, Infor, Oracle o gestionali equivalenti.Altre informazioniCosa offriamoInserimento diretto a tempo indeterminato;Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e orientata all'innovazione;Possibilità di smart working secondo policy aziendale;Retribuzione Annua Lorda indicativa compresa tra €35.000 e €50.000.Sede di lavoro: provincia di VicenzaLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/00132696.8Dettagli della retribuzioneIntervallo 35.000,00-50.000,00 EUR all'anno

Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di BACK OFFICE TECNICO TLC da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di BACK OFFICE TECNICO TLC, dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione, prevede:   - attivazione teorica delle linee dati (internet, fonia, fibra); - configurazione dei servizi nei sistemi gestionali; - gestione pratiche di attivazione, modifica o cessazione servizi; - coordinamento tra clienti, tecnici e reparti interni   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Diploma tecnico informatico, telecomunicazioni o equivalente; - Buona conoscenza e utilizzo di Excel - Buone capacità analitiche L' inquadramento contrattuale prevede:   - retribuzione 20.000 -25.000 annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda; - sarà inserito in contesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Eurointerim S.p.A. filiale di Milano, ricerca per Azienda leader nel campo del Global Service, una figura professionale per ampliamento organico:   MANUTENTORE ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA - ZONA MILANO BERGAMO   Descrizione del lavoro La risorsa verrà formata per lavorare in autonomia su macchine automatiche del settore postale (ma anche magazzini automatici, linee di produzione). Le attività da svolgere saranno le seguenti: - Assistenza tecnica e manutenzione ordinaria e straordinaria; - Installazioni, manutenzioni ed avviamenti;   Competenze Richieste Per ricoprire il ruolo sono necessari i seguenti requisiti: - Formazione di base elettrica e/o meccanica; - Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici; - Buona dimestichezza nella ricerca guasti; - Buona dimestichezza nel lavoro bordo macchina;   Disponibilità ad effettuare trasferte di lunghezza variabile (max. 3 notti fuori) sulla zona Milano – Bergamo.   Tipologia di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato di 6/9 mesi finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato Orari di lavoro: full time con orario flessibile Retribuzione: da definire in base al profilo (da un minimo di € 1400 per profili junior, ad un massimo di €1600 per profili senior). Sono previsti €7 di ticket al giorno (CCNL Multiservizi) Luogo di lavoro: Milano, zona Roserio   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Informatica/Tecnologia Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio