Trovolavoro annunci per ruolo: IT/Technology

ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Analista Business Central per azienda finale di Bologna. La risorsa verrà inserita all'interno del team IT in un contesto giovane e dinamico e si occuperà di supportare nell'analisi delle nuove esigenze e nell'implementazione di modifiche, di interfacciarsi con clienti interni ed esterni, di manutenere e fornire assistenza al sistema Dynamics Business Central, nonché di generare documentazione e reportistica. Requisiti richiesti: Diploma e/o Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Informatica per il managment Conoscenze base di contabilità e finanza Buona conoscenza di Excel Basi di informatica Si offre: Contratto inserimento in stage con finalità assunzione Orario: full time Sede: Bologna (BO)

ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Issue Analyst per importante azienda cliente del settore automotive da inserire all'interno di un progetto pilota legato agli strumenti di diagnosi dell'elettronica veicolare. Responsabilità: La risorsa sarà responsabile dell'organizzazione, coordinamento e gestione delle attività relative allo strumento di diagnosi wiTECH all'interno della rete di concessionari. In particolare si occuperà di: - Coordinare le relazioni tecniche tra: strumento di diagnosi wiTECH HD, Help Desk di 3° livello, Team di sviluppo wiTECH, Assistenza tecnica - Gestire e monitorare i ticket su Jira, indirizzandoli correttamente verso il team di sviluppo - Promuovere azioni correttive per garantire la risoluzione tempestiva delle problematiche - Monitorare l'andamento delle issue e assicurare il rispetto delle priorità e delle tempistiche - Rappresentare il Team wiTECH nei confronti del Team di Assistenza Tecnica - Supportare il miglioramento continuo dei processi e dei flussi operativi Requisiti: - Ottime capacità analitiche e di problem solving - Capacità di negoziazione e gestione delle tempistiche progettuali - Orientamento al cliente - Conoscenza dell'architettura del veicolo, con focus su componenti elettriche ed elettroniche - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) - Ottima conoscenza del Pacchetto Office Offerta: - Inserimento iniziale: 6 + 6 mesi in somministrazione - RAL: 23.500 ? 25.000 € - CCNL Commercio

Lavoropiù Spa, Filiale di Ravenna, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico come impiegato/a tecnico/a Data Entry. La risorsa si occuperà principalmente di: - gestione e dell'analisi di flussi di dati complessi; - sviluppare piani cartografici; - supportare il team dell'Ufficio Gare nell'ottimizzazione dei processi tecnici. Requisiti; - Laurea in Scienze Ambientali o affini; - Livello avanzato di Excel (livello avanzato) e del software GIS (livello avanzato); - Pregressa esperienza nella mansione. Offerta: iniziale contratto a termine, scopo assunzione. Orario di lavoro full-time 38 ore settimanali (lunedì 8.30-12.30/13.30-17.30; martedì-venerdì 8.30-12.30/13.30-17.00).

ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Sistemista junior per azienda informatica del territorio reggiano. La risorsa all'interno del team si occuperà di fornire assistenza tecnica sui prodotti aziendali e di fornire consulenza ai clienti Requisiti richiesti: - Diploma in informatica e/o Laurea breve in Informatica e simili - Buona conoscenza di Linux - Buona conoscenza di Shell - Conoscenza base di networking - Disponibilità a trasferte frequenti, anche di 2/3 giorni in tutta Italia (ma soprattutto nel Nord Italia) Sede di lavoro: Correggio (Reggio Emilia) Orario: Full Time Si offre: contratto iniziale in stage con finalità stabilizzazione

ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda IT in provincia di Torino, un/una Web Application Engineer con almeno 3 anni di esperienza. La risorsa sarà inserita su progetto ad alto contenuto tecnico, focalizzato sulla realizzazione di interfacce web dinamiche e soluzioni software innovative. Attività principali: - sviluppo di web applications interattive - progettazione UI dinamiche orientate all'usabilità - analisi problemi applicativi complessi - definizione soluzioni custom - collaborazione con team internazionale - evoluzione architettura software Requisiti: - diploma o laurea in ambito Informatico o affini - esperienza concreta con JavaScript, HTML, CSS - esperienza nello sviluppo di web applications - capacità di progettazione software - conoscenza C# - Git/versioning - buona conoscenza dell'inglese  Elementi preferenziali: - TypeScript - React/Node.js - Canvas/SVG - grafica 2D/3D - ambienti cross-platform Soft skills: - problem solving - creatività tecnica - autonomia e flessibilità - approccio propositivo Sede di lavoro: Provincia di Torino, zona Ivrea Offerta di lavoro: full time a tempo indeterminato. L'inquadramento sarà definito in base alle skills ed esperienza della risorsa individuata.

SGB Holding - Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per importante SYSTEM INTEGRATOR Leader in Italia nell'ambito dei servizi di progettazione, gestione, realizzazione e manutenzione di reti e siti per le telecomunicazioni: 1 figura di NETWORK DESIGNER Descrizione posizione La risorsa sarà inserita all'interno del Team Service Deployment di uno di un uno dei maggiori player sul mercato delle Telecomunicazioni, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni in ambito Digital Transformation.   Appartenente ad un Gruppo che conta più di 3.500 dipendenti e 1700 certificazioni tecnologiche, l'azienda offre percorsi di formazione specifici e opportunità di crescita interna. Ruolo ·        Progettazione di infrastrutture di rete di livello Enterprise ·        Deployment di progetti rilevanti e critici ·        Ottimizzazione delle prestazioni di rete ·        Analisi e risoluzione di problemi complessi (troubleshooting avanzato) ·        Implementazione di soluzioni HA e disaster recovery ·        Collaborazione con altre funzioni IT ·        Redazione di documentazione tecnica (topologie, configurazioni, procedure operative) ·        Supervisione dell'integrazione di nuove soluzioni tecnologiche ·        Coordinamento di team tecnici interni ed esterni durante le fasi di design, deployment e ottimizzazione della rete   Requisiti ·        Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di network engineer ·        Conoscenza approfondita dei principali protocolli di rete routing e switching (OSPF, MP-BGP, SR, MPLS, STP, L3VPN, L2VPN) ·        Conoscenza di protocolli SDN (OpenFlow, Netconf/YANG), orchestrazione e automazione (Ansible, REST APIs, ecc.) ·        Esperienza con apparati e soluzioni multi-vendor (Cisco, Juniper, HPE Aruba, Nokia, ecc.) ·        Esperienza su soluzioni SDN (es. Cisco ACI, soluzioni Aruba SD-WAN, ecc.) ·        Familiarità con strumenti di monitoraggio (Nagios, Zabbix, ecc.) ·        Conoscenze di sicurezza di rete e firewalling ·        Familiarità con ambienti Linux ·        Familiarità con ambienti cloud ·        Il possesso di Certificazioni di prodotto di livello medio-alto verrò considerato un plus (Cisco CCNP, Juniper JNCIP-ENT, Nokia NRS 2 o equivalenti) Completano il profilo - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - Leadership tecnica e capacità di coordinare team cross-funzionali - Attitudine al problem-solving e all'innovazione - Ottime capacità comunicative e relazionali   Offerta ·        Inquadramento: inserimento diretto presso l'azienda cliente a tempo indeterminato; ·        Pacchetto retributivo: riconosciuto a seconda della seniority della risorsa selezionata ed orientato ad una crescita economica. ·        Prospettive di crescita: confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti. ·        Benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria, piano Welfare e percorsi di formazione con possibilità di ottenere certificazioni tecnologiche; ·        Modalità lavorativa: 3gg di Smart Working alla settimana ·        Sede a scelta tra: MILANO   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito  I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  

Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca Junior Developer per software house di Reggio Emilia. La figura sarà inserita in un team di sviluppo software affiatato, e affiancata da senior developer si occuperà di customizzazione e sviluppare nuove features.  Requisiti: - Laurea in Informatica o Diploma con indirizzo informatico. - Conoscenza di linguaggi di programmazione Java o PHP e SQL.  - Conoscenza della lingua inglese  - Ottimo standing Plus: - conoscenza di RPG/AS400 - Disponibilità alle trasferte Si offre: Tirocinio o apprendistato a seconda dell'esperienza Sede di lavoro: Reggio Emilia

ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Help Desk II livello per importante azienda finale del settore della provincia di Firenze. La risorsa a diretto riporto dell'IT Manager e si occuperà di supporto di primo e secondo livello su postazioni di lavoro dispositivi aziendali, software e accessi, nonché gestione ticketing. Requisiti richiesti: Diploma e/o Laurea in Informatica, Telecomunicazioni e simili Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows 10/11 e degli strumenti della suite Microsoft 365 Conoscenza base di networking, gestione utenze in Active Directory / Entra ID Gradita familiarità con strumenti di ticketing/helpdesk e supporto remoto Completano il profilo: Patente B  Buona predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con figure senior Si offre: Inserimento diretto in azienda ad iniziale tempo determinato con finalità stabilizzazione Sede di lavoro: Greve in Chianti (FI) Modalità di lavoro: in sede Orario: Full Time

ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per importante azienda cliente operante nello sviluppo di applicazioni di diagnosi automotive, siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire in un contesto internazionale e altamente tecnologico. La risorsa sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e delivery dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità, oltre alla piena soddisfazione del cliente. Responsabilità: - Pianificare e monitorare le attività progettuali, definendo timeline e work schedule - Coordinare team interfunzionali (R&;D, Engineering, QA, Cliente) - Gestire ticket e attività progettuali tramite Jira (priorità, scadenze, assegnazioni) - Pianificare e supervisionare le release dello strumento diagnostico - Monitorare avanzamento, KPI e roadmap, fornendo report periodici agli stakeholder - Gestire rischi, criticità ed eventuali emergenze, adattando i piani progettuali - Garantire la qualità del prodotto finale e il rispetto delle milestone Requisiti: - Esperienza nel ruolo di Project Manager, preferibilmente in ambito automotive o software - Conoscenza di metodologie Agile (Scrum/Kanban) e strumenti di Project Management (JIRA) - Familiarità con sviluppo software embedded e sistemi ECU - Capacità di analizzare e interpretare specifiche tecniche Offerta: - RAL: 30.000 ? 35.000 €, in somministrazione - Inquadramento: definito in base alla seniority - Contesto internazionale e innovativo

Descrizione azienda La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group per azienda informatica cliente che si occupa di sviluppare software ad hoc e garantire assistenza tecnica(hardware, software e networking) ricerca Posizione Junior Software developer La nuova figura lavorerà in team e parteciperà allo sviluppo di nuovi progetti e all'implementazione di nuove funzionalità di quelli già esistenti Requisiti Requisiti: - Esperienza di minimo 1 anno nel ruolo; - Diploma/Laurea in Informatica e/o affini; - Buona conoscenza di C# e .NET; - Conoscenza di SQL; - Preferibile conoscenza base di Angular Altre informazioni Si offre inserimento con contratto diretto, CCNL metalmeccanico piccola industria, RAL massima indicativa 30.000 euro Luogo di lavoro: Alessandria Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. Prot.n.13/I/0013269

Jobconsulting Srl I'm Hiring ICT Manager  Salerno Per azienda cliente,  importante realtà settore: Edilizia,  per il plant in prov di Salerno,  siamo alla ricerca di: 1 ICT Manager La risorsa si occuperà di: - Gestione infrastruttura IT: Supervisione di server, storage, ambienti virtualizzati (VMware vSphere, vCenter, ESXi) e sistemi ibridi on-premise/cloud. - Networking avanzato (Aruba, TP-Link, HP): configurazione e manutenzione di switch L2/L3, VLAN, trunk, routing statico/dinamico, VPN site-to-site e SSL - Firewall e Antivirus (Palo Alto, Sophos, CrowdStrike, Trend Micro). - Soluzioni di backup e DR in cloud (Reevo, Veeam, Acronis). - Email Security Gateway(Libraesva, Barracuda) per protezione antispam, phishing e malware. - Windows Server / Active Directory: DNS, DHCP, GPO, autenticazione e policy di sicurezza. - Governance IT: definizione e implementazione di policy, procedure e standard operativi in conformità con GDPR, ISO 27001 e [removed] 231. -Messa a punto di strategie di Cyber Security  -Gestione del team. -Monitoraggio dei sistemi IT. Sviluppo di nuovi progetti. - Programmazione della configurazione di nuove macchine e nuovi software. - Verifica della corretta gestione del database aziendale. -Gestione del budget affidato all'area. Identificazione e gestione di nuove esigenze aziendali Requisiti Richiesti: -Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione; -Conoscenza dei principali pacchetti gestionali; -Competenze sistemistiche; -Competenze in ambito Cyber Security; -Competenze in ambito Software Engineering; -Conoscenze base in ambito sviluppo e Web Design -Cmpetenze nella raccolta e analisi dei dati, protezione e sicurezza informatica, conoscenza dei gestionali e delle architetture dei siti web; -Conoscenza delle lingua inglese; -Capacità di gestire progetti, risorse e budget Plus graditi: -Conoscenza di strumenti di monitoraggio IT (Zabbix, Grafana, SolarWinds) -Conoscenza di SQL Server e sistemi ERP (Arca Revolution, Zucchetti, Teamsystem) -Principali linguaggi e tool di programmazione (Microsoft Visual FoxPro, Visual Basic, PowerShell) Completano il Profilo: -Capacità Comunicative e Relazionali  -Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  -Orientamento al Problem Solving  -Atteggiamento di spiccata intraprendenza; -Predisposizione all'apertura e alla flessibilità; -Capacità eccellenti di:  Project Management; -Spiccate doti manageriali di negoziazione e senso critico; -Forte propensione alla leadership.   Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento  Cv formato pdf a: [removed] Sector: Role: Monthly salary: Will manage other people: Career level:

Descrizione azienda ADHR Group filiale di MONFALCONE ricerca per azienda cliente un/a TECNICO INFORMATICO JUNIOR Posizione La risorsa lavorerà in un contesto dinamico e innovativo, collaborando con colleghi e clienti a livello globale. Responsabilità principali: - Configurazione e installazione di sistemi hardware e software - Supporto tecnico su reti e infrastrutture IT - Gestione e monitoraggio dei sistemi informatici - Collaborazione con team internazionali per progetti e implementazioni - Risoluzione di problematiche tecniche e assistenza agli utenti Requisiti Il profilo ideale possiede: - Diploma o laurea in ambito informatico o equivalente - Conoscenza base di reti, sistemi operativi e configurazioni IT - Buona conoscenza della lingua inglese - Capacità di lavorare in team e in contesti internazionali - Attitudine al problem solving Altre informazioni Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione in Azienda Orario: full-time 40h; lunedì-venerdì RAL/Inquadramento: €22.000 / €25.000 Sede di lavoro: Gorizia (GO) Per Informazioni: Adhr Group ? Filiale di MONFALCONE Via Duca d'Aosta 42 Telefono 0481360280 Mail monfalcone@adhr.it Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

Osmosi spa- filiale di Napoli- ricerca per importante cliente nel settore metalmeccanico-industria:  SOFTWARE ENGINEER   Descrizione del ruolo Per ampliamento del team tecnico, si ricerca  un Software Engineer specializzato nello sviluppo di soluzioni per automazione industriale e controllo di macchine e processi. La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con i team di progettazione e produzione, contribuendo allo sviluppo, integrazione e manutenzione dei sistemi software. Principali Attività e Responsabilità - Sviluppo Software - Progettazione e sviluppo di codice per sistemi di automazione (C, C++, linguaggi PLC secondo standard IEC 61131) - Implementazione di logiche di controllo per macchine e impianti industriali   - Analisi, Progettazione e Testing - Raccolta e analisi dei requisiti tecnici - Sviluppo di algoritmi e diagrammi di flusso - Esecuzione di test funzionali e validazione delle soluzioni sviluppate   - Manutenzione e Debug - Diagnosi e risoluzione di anomalie e fermi macchina - Attività di debugging e ottimizzazione del codice - Aggiornamenti e miglioramenti software (upgrade)   - Integrazione e Comunicazione - Gestione e implementazione di protocolli di comunicazione industriale (TCP/IP, MQTT, ModBus, RS485) - Integrazione con sistemi cloud e soluzioni IoT   - Documentazione Tecnica - Redazione di manuali e documentazione tecnica per uso interno ed esterno - Supporto alla manutenzione e alla formazione degli utenti Requisiti - Formazione - Laurea in Ingegneria Informatica, Automazione o affini - In alternativa diploma tecnico (elettronico/elettrotecnico) con esperienza nel ruolo - Competenze Tecniche - Esperienza con ambienti di sviluppo PLC (es. Siemens TIA Portal, Rockwell, Beckhoff) - Conoscenza di sviluppo firmware (es. STM32, KEIL) - Buona comprensione dei sistemi di automazione industriale - Soft Skills - Ottime capacità di problem solving - Precisione e attenzione ai dettagli - Attitudine al lavoro in team - Capacità di gestione dello stress e delle priorità   - Lingue - Buona conoscenza dell'inglese tecnico Cosa Offriamo - Inserimento in un contesto tecnico dinamico e in crescita - Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua - Progetti innovativi in ambito automazione e industria 4.0 - Contratto: CCNL Metalmeccanico, 3-4 livello con RAL commisurata all'esperienza    La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #JoinUsnapoli

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova per conto di importante realtà metalmeccanica della Bassa Bresciana, ricerca una figura di:   SISTEMISTA JUNIOR   Descrizione del lavoro  La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del team IT, dove si occuperà della gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale,fornendo supporto tecnico agli utenti e contribuendo al corretto funzionamento dei sistemi, occupandosi inoltre di ricoprire il ruolo di referente del RSPP aziendale.   Nello specifico dovrà: - Occuparsi del supporto tecnico di 1° e 2° livelloagli utenti (hardware e software); - Installare,configurare ed eseguire la manutenzione di Pc, laptop, stampanti e periferiche; - Gestire account utenti (Active Directory,mail e accessi); - Svolgere attività di base su infrastrutture di rete (switch,VLAN,firewall); - Supportare la gestione di server Windows e Linux; - Supportare le attività di backup, sicurezza IT e continuità operativa; - Documentare le attività e aggiornamento ticket; - Svolgere la mansione di referente aziendale dell'RSPP.   I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Diploma o Laurea in ambito informatico o affine; - Cooscenza base di sistemi operativi Windows/Linux (client e server); - Conoscenza base di networking (TCP/IP,DNS,DHCP); - Familiarità con Active Directory.gestione utenti e permissions; - Conoscenza base di sicurezza IT (es. firewall,VLAN, segmentazione di rete); - Buona capacità di trobleshooting; - Conoscenza di Microsoft Office/Microsoft 365 e licensing.   Completano il profilo: Attitudine al problem solving, buone capacità comunicative e proattività.   Tipo di assunzione: Iniziale contratto in somministrazione a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato 3° livello CCNL Metalmeccanica Disponibilità lavorativa: Full time su giornata Luogo di lavoro: Vicinanze Pontevico         La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Monthly salary: Work experience: Working hours (%): Job type: Career level: Professional / Specialist

Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale. L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: - supportare la digital transformation industriale - usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia - rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità principali - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) - Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale - Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti - Gestione pipeline e forecast Profilo Requisiti - 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella vendita a clienti industriali - Capacità di gestire cicli di vendita complessi - Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»